提供住宿 仓管普工和叉车工（高位叉车），男，年龄40左右，普工工价22元每小时，叉车工24-26元每小时（根据自身技术定工资）长白班，每月280小时以上

岗位名称：仓库管理员 岗位职责： 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 2. 负责保持仓内货品和环境的整齐有序，确保库存准确性。 3. 负责仓库区域的卫生和安全，确保符合公司要求。 4. 协助主管完成其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流仓储类相关专业优先。 2. 熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。 3. 熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。 4. 工作细致、认真、有责任心，具有较强的沟通协调能力和团队精神。 5. 能吃苦耐劳，身体素质良好，能够适应较高的工作强度和压力。 关键技能： 1. 具备较强的沟通协调能力，能够处理多任务和应急情况。 2. 具备较强的执行力和团队合作能力，能够快速响应并完成任务。 3. 具备一定的数据分析能力，能够通过数据发现问题并优化工作流程。 工作时间：全职 工作地点：公司仓库（具体地点将根据公司安排） 薪资福利：月薪4500元（具体薪资根据工作经验、学历、技能等因素面议），五险，年度体检，带薪年假，节日福利，年终奖等。 岗位评估：该岗位需要具备较强的执行力和团队合作精神，能够处理多任务和应急情况。该岗位工作压力较大，需要具备较强的身体素质和适应能力。该岗位在公司的业务中扮演着重要的角色，是公司供应链管理的重要组成部分。因此，我们非常欢迎有志于从事仓库管理工作的求职者投递简历。

岗位职责： 1. 协助仓库管理员完成日常仓库管理工作，确保仓库的安全、整洁和高效运行。 2. 协助仓库管理员执行仓库管理制度和操作规程，确保物料的收、发、存等各环节顺利进行。 3. 协助仓库管理员完成仓库货物的摆放、苫盖、标识和盘点等工作，确保物料的质量和数量准确无误。 4. 协助仓库管理员完成仓库设备的保养和维护，定期进行设备检查，确保设备正常运行。 5. 协助仓库管理员与生产、采购、销售等部门的信息沟通，及时了解物料需求，保证物料的供应。 6. 协助仓库管理员完成物料的出入库记录和库存管理，定期进行数据分析，为部门决策提供数据支持。 7. 协助部门内部和跨部门的培训、交流和协作，不断提高自身业务能力和团队协作水平。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 物流管理、仓储等相关专业优先。 2. 具备1年以上仓库管理或相关工作经验，有制造业仓库管理经验者优先。 3. 熟悉仓库管理流程和操作规程，具备一定的库存控制和成本管理意识。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与生产、采购、销售等部门顺畅沟通。 5. 具备一定的数据分析能力，能熟练使用相关办公软件。 6. 具备较强的责任心和团队精神，能承受一定的工作压力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险。 2. 完善的培训体系和职业发展通道。 有意者请将简历发送至邮箱：*****************邮件主题请注明应聘仓库兼职

工作内容：负责仓库日常货物的进、出库货物的装卸、摆放、数据核对及统计工作 任职资格： 1、 年龄：20-45岁，大专以上学历，有2年以上仓管工作经验； 2、 熟练驾驶燃油叉车或堆高车，并持有相关有效证件； 3、 有责任心，工作仔细，有担当，有上进心，具有良好的语言表达和沟通协调能力； 4、 身体健康，能适应加班，吃苦耐劳，积极乐观，诚实守信，具有团队协作意识； 5、 工作地点：上海市浦东新区祝桥镇。 简历发至：***************

**岗位名称：仓库管理员（仓管）** **岗位职责：** 1. **仓库管理：**     - 负责仓库的日常管理工作，确保仓库的安全、整洁、有序。     - 负责仓库内物资的存放、保管、盘点、配料、发货等工作。 2. **物资收发：**     - 负责接收采购部门采购的物资，并对物资进行验收、登记、入库。     - 负责根据销售部门的需求，及时发放物资，确保物资的准确性和及时性。 3. **库存管理：**     - 负责定期对仓库内物资进行盘点，确保库存数据的准确性。     - 根据库存情况，及时向上级汇报，并提出采购或销售建议。 4. **数据记录：**     - 负责记录物资的收发存数据，及时更新库存信息，确保数据的准确性和完整性。     - 定期整理和分析库存数据，为公司的决策提供数据支持。 5. **安全管理：**     - 负责仓库的安全管理，确保仓库内物资的安全。     - 定期检查仓库设施，发现问题及时上报并处理。 **岗位要求：** 1. **技能要求：**     - 熟练使用办公软件，如Excel、Word等。     - 熟悉仓储管理软件，如用友、金蝶等。     - 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门保持良好的工作关系。 2. **个人素质：**     - 具备较强的责任心，工作细致认真，具备团队合作精神。     - 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境 **薪资待遇：** - 根据公司规定和应聘者实际能力面议。

招聘仓库管理员，年龄45以下，学历不限，负责配件的整理，摆放，进出库，包装等，工作时间上午8：00-12：00，下午1：30-6：00，周休一天

以下是根据您的要求定制的仓库管理员岗位JD（职位描述）： --- **职位名称：仓库管理员** **工作地点：[贵公司所在城市]** **工作经验：2年及以上** **学历要求：高中及以上学历** **岗位职责：** 1. 负责仓库的日常管理工作，确保仓库运作的顺利进行。 2. 负责物品的入库、出库、盘点工作，确保库存数据的准确性。 3. 按照公司规定，对仓库物品进行分类、摆放、标识，确保物品整齐有序。 4. 监控库存状况，及时向上级汇报库存不足或过剩情况。 5. 负责仓库安全管理，确保仓库内物品安全无虞。 6. 负责仓库设备的维护和保养，确保设备正常运行。 7. 协助完成与物流、采购等部门的协调工作，确保供应链的顺畅。 **任职要求：** 1. 高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 2. 至少2年以上仓库管理相关工作经验。 3. 熟悉仓库管理流程和操作规范，具备良好的库存管理能力。 4. 熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的计算机操作能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效沟通。 6. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承担工作压力。 7. 具备一定的英语读写能力者优先。 **薪资待遇：** - 根据公司规定及个人能力面议 - 五险一金、带薪年假、节日福利等 **工作时间：** - [贵公司规定的工作时间] --- 请根据实际情况对以上JD进行调整，以满足您的招聘需求。同时，建议在招聘渠道上发布此岗位信息，以吸引合适的候选人。

招聘： 仓库打包管理员。 要求： 1.年龄：18-28岁 2.吃苦耐劳，身体健康。 3.责任感强 4.不抽烟（因为仓库性质原因） 工作内容： 主要工作先从基层干起，先是打包和发货，整理仓库，管理仓库卫生。 后面主要培养成仓库管理员 上班时间： 早上10:00-打包完（每天需要发完货才能下班）中午休息一个小时 薪资待遇： 1.月休4天 2.月薪5-8k

仓库管理员 1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。 2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。 3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。 4、按照采购入库通知单的数量进行收料 5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。 6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。 7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。 8、负责盘点库存原材料和成品。 10、现场“7S” 11、接受并完成上级交代的其它工作任务 我们可以提供： 1、良好的办公环境，和谐的办公氛围 2、完善的薪酬体系：上升空间大，薪酬高； 3、福利多多：生日、年度体检、节日多多福利。

岗位职责： 1、按照仓库包装标准要求对客户订单进行包装、打包、发货； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对单等工作；遵循先进先出原则； 3、负责每日的发货清单，货品的配货，核对和清点； 4、依照公司盘点计划完成盘点工作，对盘点数据负责； 5、能熟练使用Excel； 6、与上下游部门同事做好沟通和衔接，工作交接有理有据； 7、完成上级交办的其他工作事项。 8、如果会使用跨境电商的erp系统管理，比如会使用店小秘erp系统，优先考虑 任职要求： 身体健康，责任心强、能吃苦耐劳， 熟练操作电脑，对office办公软件以及打印机办公软件操作熟悉者优先急需有做过跨境工作经验的仓库管理员。 工作时间： 9：00-12：00  13:30-18：30  试用期：1-3个月,优秀者视工作能力可提前转正。 薪资详情 薪资范围：4000-7000元/月 WX：139*28472*582（189*2523*9762）

仓库管理员： 岗位职责：不需要搬货卸货，主要负责电子产品零件仓库的出入库登记与盘点，物品的分类与摆放，线下仓库记录再录入仓库系统。免费吃住，转正购买五险一金，节假日正常放假。

  仓库管理员岗位JD如下： 岗位名称：仓库管理员 岗位类型：全职 工作地点：待定 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 负责仓库的日常管理工作，确保仓库的安全、整洁和高效运作。 2. 按照公司规定，对入库、出库的物品进行准确、及时的验收、登记、保管和发放。 3. 负责仓库库存的盘点、统计和分析，确保库存数据的准确性。 4. 参与制定和实施仓库管理制度，提高仓库管理水平。 5. 配合采购部门做好供应商的发货、退货、换货等事务的处理。 6. 负责仓库设备的保养、维护和检查，确保设备正常运行。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 男性，年龄50岁以下，高中或以上学历。 2. 具备1年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程和操作规范。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 5. 工作细心、责任心强，具备一定的分析和解决问题的能力。 福利待遇： 1. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期。 2. 提供具有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展空间。 3. 提供完善的培训体系和职业指导，助力员工成长。 4. 提供社保、公积金等福利待遇。 5. 提供丰富的团队活动，关注员工身心健康。 有意者请将个人简历发送至公司邮箱，我们将尽快与您取得联系。期待您的加入！

湖北锐林奕德汽车配件服务有限公司 岗位：仓库管理员5名 要求：男/女性年满18周岁、学历不限； 职位描述：仓库发货、收货、包装、上货整理、发物流、协助盘点等日常工作，以及领导安排的其他工作； 薪资待遇：包吃包住、月薪4000起步 公司地址：金银湖东二路2号武汉新昌印务有限公司院内 联系电话：*********** 联系人：范女士

行政仓库管理员 1、负责仓库设备进出库的验收、核对、盘点、码放等安排等工作； 2、对仓库货物数据的精准录入、传达，对出入库的整理和归档以及仓库动线安排； 3、清楚仓库的库存状态，保证及时供应，账数一致清晰； 4、对货架进行分架分区设计精准归类，保证货架一目了然； 5、对需要维修的机器进行分类登记，并安排好维修计划； 6、对货物的收货，退货，发货，补货等安排。 7、对维修后勤人员日程工作安排； 任职要求： 1、大专以上学历，仓库管理、储运等相关专业优先，熟悉大件货物码放位置安排； 2、具有2-3年仓库5S管理经验，能独立拟定仓库管理制度及方案； 3、需要细心、有责任心，抗压能力强； 4、具备良好的沟通组织协调能力， 该岗位办公地址在番禺区化龙大道13号1楼 工作时间为：09：00-18：00（午休2H） 住仓库附件可申请住房补贴

出入库存管理与打包发货 岗位职责： 1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。 2、 负责仓库日常收、发存管理工作,努力达成帐、卡单、物一致，使在库存处于良好的品质状态。 3、仓库管理,库位的筹划与正确合理的摆放。 4、仓库的安全工作和库存保管工作。 5、每日出、入库库存进行点数。 6、接受并完成上级交代的其它工作任务。 岗位要求: 1、25-40周岁, 有仓库管理员工作经验。 2、非文职类岗位(需要装卸货，日常电商打包发货) 【福利待遇】 1.工作时间:8小时工作制:单休 2.假期福利:享有法定节假日。 3.薪酬福利:基本工资、发货补贴、全勤奖、绩效奖、年终奖、工龄奖等; 6.社保福利:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金; 7.节日福利:每逄佳节、生日等节日会为员工送上精选的礼品: 8.文化活动:不定期组织员工各种文体活动、生日会、聚餐、烧烤、年会等: