• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与游戏台港澳市场长线推广创意和营销内容的制定; 2、根据游戏即将发布的内容,输出切实可行的宣传方案,实现传播,形式包括但不限于策划品牌联动、IP联动、线下活动、制作各类视频、H5等内容等; 3、整合内外资源,引入优质供应商和合作伙伴,完成创意输出并通过项目管理落地,打造热点,最终通过链路转化为产品的新增、回流。 职位要求: 1、本科及以上学历,热爱MMO游戏,熟悉台港澳市场游戏推广方式,有较强的创意营销能力; 2、2年以上游戏市场、运营相关工作经验,有过产品营销工作经验者优先; 3、具备过硬的项目管理能力,有过成功的营销案策划上线经验者优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务规划,聚焦核心行业,识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略,为客户提供整合营销方案,实现行业深耕; 2、实施客户拜访,与KP进行洽谈合作与签约,完成新签指标; 3、协助商家输出优质内容,通过短视频、直播、达人撮合等方式,持续提升售卖与核销; 4、开展商家赋能,培训促销话术及视频拍摄等,并输出内容模板,降低商家内容产出难度,提升整体营销意识; 5、通过拜访或电话回访老客户,沟通新需求和服务提升点,维护客户关系,打通客户职业圈。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年相关工作经验,具备OTA平台经验的优先; 2、具备区域开拓经验或客户资源积累的优先,如旅行社、酒店方向等; 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验的优先; 4、了解本地生活行业,对店铺运营、活动运营由一定的知识或经验。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.向客户宣传、沟通、销售云产品(亚马逊云、腾讯云、阿里云等),努力开拓市场份额; 2.与客户有效沟通维护客户关系,建立稳定的客户资源; 3.做好拜访记录并能不断的分析总结客户的资料,收集各种市场信息并及时出自己建设性的建议; 4.开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 5.通过有效沟通不断识别、挖掘客户需求; 6.分析潜在的问题并跟踪,发现产品及功能改进方向,配合提供售后服务; 7.了解咨询相关产品的功能和特点,定期对客户、市场和同业竞争者进行调查研究; 8.分析和解读营销数据,不断优化营销效果,提高成单率。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、通讯、电子等相关专业优先,计算机网络基础扎实,熟练掌握OSI 7层模型、TCP/IP模型,熟练掌握Windows、Linux操作系统; 2、掌握云计算产品特性及应用场景,了解云计算行业前沿资讯,有2年以上云的售前或运维经验; 3、有相关云技术认证者优先; 4、对待工作认真负责,良好的团队精神、能接受短期出差; 5、具有良好的职业道德,较强的语言沟通能力,执行力强,敬业度高;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    1、负责公司亚马逊店铺运营工作 2、listing上架、维护、优化,保持较好的库存周转率和库存量的安全 3、客户的售前处理,协助客户完成订单位; 4、妥善处理客户投诉,努力提升客户的满意度; 任职要求: 1、大专以上学历,英语四级,电子商务,国际贸易等相关专业毕业; 2、有Amazon、eBay、Wish平台工作经验优先; 3、善于沟通,执行力强,较强的逻辑能力; 薪酬模式:底薪加提成,公司视个人能力及工作年限不定期加薪,可根据具体表现缩短试用期,提前转正,能力突出者可提升老板合伙人
  • 11k-20k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位要求 1、 负责Amazon账号的销售管理和维护账户安全,不断学习亚马逊新政策,与时俱进,及时掌握各种新式运营操作,及时针对政策作出账户运营的应对策略; 2、 拟定合理的产品上架计划,对产品进行编辑、优化、上架和下架等管理,通过优化listing各项数据达到提高转化率的效果; 3、 优化亚马逊站内广告,熟悉CPC广告方案,懂得如何分析广告报告,筛选关键词;控制和降低ACOS,销售额占比和广告预算等数据,提高广告销量。 4、 懂得亚马逊的排名规则,运用各Amazon营销手段以提高产品的曝光度,提升转化率,打造爆款, 5、 处理售前、售后问题,提高店铺好评率和客户满意度,移除差评;  6、 负责根据总体整体的销售计划,制定亚马逊账户的分解目标并完成账户的销售任务;负责制定账户的促销计划并及时实施,对促销活动进行信息收集和效果评估; 7、 学习和提升数据分析与库存管理技能,根据产品销量和库存情况制定及调整补货发货计划; 8、 学习并提升市场调研与竞品分析判断能力,掌握市场分析决策技能,完成公司布置的市场调研任务。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟悉东南亚社媒营销生态(如 TikTok,Instagram),基于名创海外现有渠道: 门店、社媒等进行私域 KOC 拉新,通过不断迭代优化拉新策略,拓宽海外私域 KOC 用户体量及提升名创在海外社媒传播效果,从而沉淀海外 KOC 运营方法论 并复制到海外其他国家; 2、负责策划及落地 KOC 活动,并对活动效果进行跟进、监督,根据数据反馈不 断优化活动,沉淀不同类型的 KOC 活动; 3、持续挖掘 KOC 用户的需求,优化 KOC 拉新、裂变、维护与留存,通过精细 化运营使 KOC 用户可持续运营。 岗位要求: 1、大专及以上学历,英语/印尼语可作为工作语言,有东南亚市场工作/生活经验优先; 2、两年及以上海外 KOL/红人推广工作经验(印尼市场优先),熟悉东南亚社媒推广渠道及合作方式,有一定的红人资源,具备熟练的合作谈判技巧; 3、有 whatsapp,,facebook,tiktok 等平台的运营经验优先; 4、 具备优秀的归纳总结、系统化思考、以及项目管理能力; 5、 责任心强、执行力强,沟通能力较好,有团队合作精神、较强的抗压能力和学习能力。 备注:常驻客户现场办公。
  • 12k-24k·16薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位概述: 1. 负责对接越南,巴基斯坦等国分公司在第三方平台的电商业务和运营规划执行 2. 日常工作与分公司对接Lazada/Shopee/Daraz等平台的账户经理落实运营促销方案,与分公司共担SO和SI销售目标 3. 对分公司日常运营辅导,将总部策略宣贯到分公司执行落地。 4. 拉通分公司供应链和市场推广等部门,共同提升分公司电商份额。 岗位职责: 1.与分公司共担电商销售指标,评审和拆分分公司电商年度的销售目标,并落实到各电商平台的销售目标,输出年度运营方案 2.与分公司运营团队共同协助,协调资源统筹平台日常运营和大促与品牌日促销活动,落实日销与大促的运营执行与辅导 3.与分公司制定产品策略,运营策略,流量规划等站内站外的引流计划和市场投入的年月度方案,并落实执行 4.分析店铺和销售数据,输出运营周报月报和年度复盘报告,跟分公司提供运营策略和建议 任职要求: 1.本科学历及以上,英语可作为工作语言,越南语或小语种可有限考虑 2.2年以上国内或者海外电商平台运营经验,或者电商相关岗位工作经验 3.有数据分析思维,熟悉excel 和PPT使用 4.自驱动力强,沟通与协调能力强
  • 12k-18k·14薪 经验不限 / 本科
    MCN|直播平台 / 上市公司 / 500-2000人
    实习生&正职都可以 职位描述 1、负责马来西亚地区主播公会资源的拓展、引入与维护,承担对公会/主播的沟通维系与答疑解惑,反馈并处理遇到的各种问题, 提供合理的解决方案; 2、负责签约主播的个人开播排班、活动制定、活动执行、数据监控,对数据汇总、整理、分析,并提供反馈报告和优化建议; 3、负责优质主播的招募、培训、孵化、运营、管理,并不断完善主播成长/收益机制; 4、把握平台生态,优化主播的管理考核体系并持续迭代优化,优化主播质量; 5、持续开展竞品分析与市场调研,并有针对性地针对平台内容制定优化和迭代方案,熟悉竞品,有良好的行业嗅觉。 职位要求 1、大学本科及以上学历,在马来西亚当地有过学习经历者优先; 2、具备相关工作经验、了解马来西亚市场者优先; 3、具备良好的人际沟通能力,优秀的执行力与团队合作意识; 4、责任心强,结果导向,具备较强的抗压能力 加入映客,即可享有: 1. 丰厚薪资+餐补+奖金+下午茶+免费员工健身房/瑜伽室; 2. 晋升管道畅通、专业透明晋升渠道; 3. 节日礼物、员工聚会、生日会玩起来; 4. 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 5. 丰富的企业文化活动,打造快乐有活力的工作氛围
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、深度观察东南亚市场泛文娱业务及产品,并进行深入细致的行业分析,对产品做关键趋势、前沿动态、用户洞察、商业逻辑和未来发展战略等方面的竞品分析,寻找业务增长机会,推动产品竞争力提升; 2、长期跟踪竞品,进行系统的定性及定量分析,定期产出报告,预判竞品发展方向,识别潜在机会; 3、对数据的敏锐洞察,迅速定位问题或发现机会,深入理解部门业务结构并进行战略思考。 任职资格: 1、本科及以上学历,具有5年以上战略研究经验,泛文娱领域优先; 2、具有较强的逻辑思维能力和研究分析方法,能够独立推动解决问题; 2、优秀的数据分析和信息搜集能力,能够用定量数据和定性结论证明自己对行业的判断; 3、优秀的行业洞察力,能够敏锐的察觉行业或企业发展背后的促进要素和制约要素,并基于这些要素,为企业下一步要做的动作,提供自己的意见; 5、具有出色的文档协作、图标制作和报告撰写能力,逻辑清晰、责任心强,能吃苦耐劳。
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    【岗位概述】 1、销售平台:亚马逊 2、运营站点:美国站美国站美国站 3、销售品类:女装/男装/鞋包/配饰 【岗位职责】 下述技能 单项精通 或 全面掌握 皆可~ 1、产品开发:综合考虑市场供需、销售周期、供货资源、利润结构等维度开展市场调研,具备爆款开发、产品优化、复色延改的能力; 2、产品维护:综合分析销量、销售额、利润率、CR、CTR、ACOS等指标有效进行销售链接优化,具备对接推广组执行站内外流量引入及优化的能力; 3、库存调控:综合参考历史销量噪点、近期销量趋势、生产物流时效等方面计算所需备货发货数量,具备避免库存积压、提升周转率的能力; 【任职要求】 在职业绩 或 在校成绩 排名前10%均 优先录用~ 1、就职经验: 1)有跨境电商运营经验1年及以上; 2)有服装设计/买手/制版等经验 优先; 2、学历证书: 1)本科学历; 2)计算机一级以上; 3)大学英语四级以上; 3、性格特质: 1)逻辑清晰,言之有据; 2)思维敏捷,灵活变通; 3)强目标感,富执行力; 【入职收获】 1、技术提升:亚马逊亿级销售账号店长亲授运营知识体系,千万级销售大神亲临运营技术技巧指导! 2、收入提升:半年一次绩优调薪、职级晋升、管理晋升机会,努力闪闪发光的你一定会被发现! 3、心情提升:一群欢乐逗比的同事,一个倾听支援你的店长,一个95/00后跨境电商人的Dream Place!
  • 12k-24k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    1.Responsible for developing Trip.com’s B2B distribution business (Tours & Tickets); examine market trends and growth opportunities; develop formalized business plans, go to market strategy and execution plans 2.Hunt for leads and maintain a healthy lead pipeline via research-targeted outreach; Secure strategic partnerships in line with Trip.com’s global expansion goals 3.Work closely with other internal functions to develop best possible distribution product and processes to enhance partner experience 任职资格: 任职资格教育水平:Bachelor Degree and Above 工作经验:3 year sales/marketing background; Travel industry/OTA experience highly preferred, especially in a global setting; Good knowledge of metasearch, affiliate programs is a plus; Familiarity of in-destination industry is a plus 专业要求:Business/Hospitality/Tourism major preferred 能力要求: 1. Have a global mindset 2. Strong inter-personal skills - able to collaborate and negotiate with internal and external stakeholders with various cultural backgrounds 3. Solid experience in cultivating partnerships; proven negotiating and influencing skills 4. Strong commercial acumen and business judgment 5. Comfortable managing conflicts while maintaining relationships. 6. A self-starter skilled at navigating ambiguity and uncertainties 7. Ready for a fast-paced environment; highly adaptable 知识要求:Familiarity with travel industry/OTA is preferred 技能要求:Fluent English & Mandarin Communication Skills 其他要求:Occasional Travel Required
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    内容资讯,信息检索 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责社交产品运营以及用户增长工作; 2. 深度理解业务战略方向、市场定位,拆解增长目标,制定用户增长策略,带领团队拿结果; 3.广泛了解各类增长渠道和手段,获取前沿信息,探索创造性获取用户的新型渠道和方法; 4.设计增长方案,协调和推动支持团队搭建增长链路,实现方案落地;整合公司内外部资源,综合运用营销、产品、运营等方法,提升用户新增/留存; 5.关注行业动态,研究市场互联网产品,进行分析对比,提供产品策略和建议。 任职资格: 1. 实战过至少两款在东南亚地区的内容、娱乐类产品,经历产品从0到1的过程。 2. 了解东南亚多种线上线下的增长策略方法论,以及能够落地策略。 3. 英语听说读写流利
  • 12k-24k·16薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 对活动数量和质量负责,并根据业务整体策略和日常工作中产生的市场洞察对活动进行系统性管理。 2. 结合业务方向、营收和活跃数据动态以及业务角色关系分析,制定和调整活动方案、物料设计、宣传文案和推广方式,并及时进行活动复盘。 3. 定期进行用户访谈和市场分析,收集用户反馈和市场变化。 4. 以活动为切入点,联动协作部门一起设计活动并通过活动带动整体营收增长。 岗位要求: 1. 有2-3年互联网工作经验,尤其是活动和用户运营。 2. 有数据敏锐度、业务敏感性和较好的逻辑分析能力。 3. 对活动和用户运营有热情,具备一定的创意思考能力。 4. 英语可以作为工作语言,并能接受出差。 5. 本科以上学历。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 对代理主播数量和质量负责,并根据业务整体策略和日常工作中产生的市场洞察进行系统性管理。 2. 熟悉海外直播生态,通过掌握代理主播的实际情况,搭建代理主播的培训方式和内容以及奖惩制度等,提高代理主播的营收能力。 3. 根据代理主播的数据(活跃和营收)进行代理主播周期性会议,并制定解决方案。 4. 结合工作经验和市场动向对业务的整体发展方向提出建议。 岗位要求: 1. 有3-5年互联网工作经验,尤其是经纪公司运营。 2. 有数据敏锐度、业务敏感性和较好的逻辑分析能力。 3. 有较好的沟通能力和团队协助能力。 4. 英语可以作为工作语言,并能接受出差。 5. 本科以上学历。
  • 移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 统筹公司海外拓展和发行工作,制定总体市场发展目标; 2. 对收入业绩目标负责,面向海外特定国家或地区(东南亚为主),结合公司业务和产品,独立开发和拓展符合当地市场需求的合作; 3. 海外资源经营与维护; 4. 敏锐洞察各种市场、渠道、竞品的动态信息,进行海外(东南亚为主)娱乐相关领域市场调研工作,并汇总行业市场反馈,结合公司业务,分析和输出业务建议。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,5年以上工作经验,英语可作为工作语言; 2. 熟悉东南亚市场,了解当地娱乐市场和用户用网习惯; 3. 熟悉主流阅读、有声娱乐产品,对下沉市场流行趋势及用户需求有强烈的好奇心; 4. 具有良好的沟通协作能力、推动力和执行力,结果导向; 5. 具有网文出海、有声出海工作经验者优先。