• 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责海外工具类产品的长期和短期规划,从用户、行业、市场、商业化等角度主导产品规划,制定产品路线图; 2、负责产品迭代,把握产品需求和原型设计; 3、从海外用户反馈和数据分析出发,洞察用户,改进产品,提升产品核心指标。 任职资格: 1、 本科以上学历,3年以上产品相关工作经验,5年以上海外产品经验; 2、 同理心强、用户体验敏感;熟悉用户研究、用户体验设计、数据分析方法论; 2、 具备产品方法论,有从0到1的产品经验和产品规模化发展经验; 3、 熟悉App生态,了解海外用户的需求; 4、具备深刻的业务洞察力,能够挖掘、探索、准确把握负责产品方向和未来潜力; 5、英语无障碍阅读,有海外留学或者工作的经验优先。
  • 20k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责和作社服务端功能的设计与开发工作; 2、参与需求讨论、架构设计、功能开发与维护、新技术预研等; 3、负责和作社第三方接口的调研,协调; 4、及时排查解决线上出现的各种问题; 5、撰写相关技术文档。 任职要求: 知识: 1、熟悉后端语言开发,熟练使用Java语言开发服务端应用; 2、熟悉微服务架构,具有微服务应用开发经验,掌握spring cloud 微服务开发体系; 3、熟悉服务端应用API的功能设计,开发,测试,部署; 4、熟悉DevOps及K8S,具有DevOps及K8S使用经验; 5、熟悉linux下常规命令; 6、熟练掌握docker常用命令,Dockerfile编写,镜像制作; 7、具备良好的技术文档撰写能力; 8、具备RBAC,spring cloud oauth2,数据权限控制,多租户设计研发,mycat,spring cloud data flow使用及研发经验的优先。 技能素质: 1、学习能力强,具备较强的逻辑分析能力和独立解决复杂问题的能力; 2、善于沟通和团队协作,有高度的责任心和敬业精神; 3、身心健康,有一定的抗压能力。 经验:具有2年及以上相关工作经验。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    全国分公司管理层储备经理人 任职要求: 1.基础要求:本科以上学历,取得学士学位。 2.个性特点:德才兼备,以德为先。热爱保险行业,积极热情、忠诚担当,学习能力和创新能力强。 3.工作经验:寿险行业经验8年以上,团队管理经验5年以上,过往工作业绩优秀,有机构发展的成功经验。 4.目前职位:担任大型成熟机构的分公司A类副职、主渠道部门负责人职位、中心支公司总经理或其他同等职位。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 工作职责: 1.参与用户需求调研及项目可行性分析,形成需求分析文档; 2.负责系统的概要设计、详细设计,完成设计文档; 3.高质量完成核心模块开发,并对已有模块进行优化升级; 4.参与代码评审,把控代码编写质量; 5.参与系统架构优化,性能优化并辅助其他技术实现,确保系统稳定性、安全性及高性能; 6.完成部门安排的其他相关工作。 任职要求: 任职条件: 1、基本要求:*****本科及以上学历,计算机、管理信息系统等专业背景; 2、工作经验:3年以上Java开发经验,有保险业从业经验者优先考虑,熟悉中科软LIS核心系统优先。 3、扎实的Java编程基础,精通Java EE等相关技术;精通面向对象的分析和设计技术,包括设计模式、UML建模等; 精通Spring、Spring Cloud、MyBatis、Hibernate等常用开源框架及中间件;熟悉Zookeeper、Consul等注册中心; 精通数据库应用Oracle及Sql Server,熟悉Redis、MongoDB等非关系型数据库,并具有一定的SQL优化能力; 熟悉Maven,Gradle等项目构建工具,熟悉Git,Svn等版本控制工具,熟练使用Eclipse,IDEA等开发工具; 熟悉前后端分离项目的开发、熟悉接口设计规范、具备良好的接口设计能力。 4、素质要求:高度责任心;较强的理解力和逻辑思维能力;良好沟通能力、团队合作意识; 能在压力下工作,并具有独立完成工作的能力,善于自我学习,可以不断地学习新技术,并合理运用。
  • 10k-15k·16薪 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1. 桌面技术支持,向用户提供桌面办公电脑、邮箱、上网、VPN、公司内部系统使用技术服务及负责相应故障解决。 2. AD域账户权限及邮箱管理,员工入、离职账号的调整,账号的权限变更,用户使用中所遇到有关账号的问题解决。 3. 日常办公设备采购和使用管理,包括电子设备周边产品(硒鼓、鼠标、键盘、笔记本电池、硬盘等)的维护。 4. 机房服务器、网络设备基础维护,文件服务器日常运维、电话系统的日常运维,确保机房设备正常运行。 5. 办公设备管理,盘点统计职场在用电脑及IT办公设备,按规范进行报废及更新。 任职要求: 1.大学本科以上学历,计算机相关专业。 2.1-3年技术支持或桌面支持等工作经验,有金融行业技术支持经验优先。计算机专业优秀应届毕业生可考虑。 3.精通日常桌面问题,熟练windows域管理、邮件管理、文件服务器备份和网络基本原理。 4.耐心,细心,有服务意识。能承受压力和在短时间内处理多个任务的能力。
  • 10k-18k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、接受中意GCFP系统培训,学习专业金融理财知识,6个月通过中意GCFP理财规划师认证。2、依据客户的资产规模及理财需求,通过中意FNA财务分析系统为客户提供综合性、一站式保险与理财服务。3、定期参与金融理财培训,不断掌握金融专业知识,更好的服务于高端客户,创造职业价值和高薪收入。福利待遇:1、基本津贴每月3000+3000、5000+5000、8000+8000、15000+15000、20000+20000等四档高佣,同时提供年有责固定96000元筹备津贴回算,中意**,已备顺利过渡;2、培养以组建队伍为核心,总部专门配备TFE专项导师任教练,一对一跟踪辅导,彻底解决不会做的技能问题;3、根据职级定额度,提供完善的门诊、住院、医疗、意外保障,彻底解决福利的根本项,晋升职级越高,福利保障额度越高;4、明晰的职涯发展路线,并保证透明的晋升环境。5、条件达成入司次月即可转正直接定级AU准经理。并设置定位奖金、晋升奖金4000元,2018总部开启快速晋升通道,助力发展;6、公司提供5000元考试津贴,并提供专业的培训,帮助考取GCFP国家经济理财规划师,助力职业成长。7、总部设置摘星揽月双百万计划,凡准时晋升至高级总监,或连续6年达标MDRT,即奖励现金100万元。任职要求:1、大专以上学历,年龄25-40周岁,无寿险从业经历。2、最近一年年收入为人民币5万元(含)以上,需提供薪资流水。(亦可用房产证、行车证作为间接薪资证明)3、两年以上从业经验,具备良好的沟通能力和学习能力。4、有银行、证券、基金、信托等金融行业从业经验或营销从业经验者优先。应聘材料:面试时请您携带:身份证、学历证、***证书原件、一寸白底照片4张。应聘地址:中国.郑州郑东新区CBD商务外环路8号世博大厦19层。工作地址:中国.郑州郑东新区CBD商务外环路8号世博大厦19层中意人寿河南省分公司
  • 5k-9k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、积极参与公司高级金融营销活动,根据公司部署拓展高端客户市场; 2、依据客户的资产规模及理财需求,通过FNA财务分析系统为客户提供综合性基础理财咨询服务,并展开一站式一对一综合金融理财营销业务; 3、负责定期开展金融理财及营销拓展培训,使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能,更好的服务于高端客户,创造职业价值和高薪收入。 岗位待遇: 1、每月3000+2000元、3000+3000元、4000+4000元的津贴 ;次年提供为期六个月的每月4000元的津贴; 2、公司提供完善的商业住院、医疗、意外保障,彻底解决福利的根本项; 3、明晰的职涯发展路线,并保证透明的晋升环境。 4、条件达成入司次月即可转正直接定级AU准经理,公司配送平板电脑,助力发展; 5、同时公司出资提供5000元考试津贴,并提供专业的培训,帮助考取CHFP国家经济理财规划师。 工作地址 郑州 - 郑东新区 - 商务外环路8号世博大厦19层
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、接受公司GCFP系统培训,学习专业金融理财知识,6个月通过公司系统认证。2、 负责开发拓展客户资源,对高端私人客户进行维护,满足客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供专业投资建议; 3、通过多渠道开发和维护客户,为客户提供全方位、专业化及高品质服务; 4、定期参与金融理财培训,不断掌握金融专业知识,更好的服务于高端客户,创造职业价值和高薪收入。岗位要求: 1. 两年以上相关行业从业经验,有私募基金销售经验或高端客户资源者优先考虑,待遇优厚;2. 金融、经济、营销类相关专业,具有广泛的金融专业知识,有海外留学或工作经验者优先;3. 能够有效开发客户资源,具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;4. 为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识; 6. 持有基金从业资格证,CFP、CFA或CPA等专业证书者优先考虑。福利待遇:1、基本津贴每月3000+3000、5000+5000、8000+8000、15000+15000、20000+20000等四档双佣,同时提供年有责固定96000元筹备津贴回算,中意**,已备顺利过渡;2、培养以组建队伍为核心,总部专门配备TFE专项导师任教练,一对一跟踪辅导,彻底解决不会做的技能问题;3、根据职级定额度,提供完善的门诊、住院、医疗、意外保障,彻底解决福利的根本项,晋升职级越高,福利保障额度越高;4、明晰的职涯发展路线,并保证透明的晋升环境。5、条件达成入司次月即可转正直接定级AU准经理。并设置定位奖金、晋升奖金4000元,2018总部开启快速晋升通道,助力发展;6、公司提供5000元考试津贴,并提供专业的培训,帮助考取GCFP国家经济理财规划师,助力职业成长。7、总部设置摘星揽月双百万计划,凡准时晋升至高级总监,或连续6年达标MDRT,即奖励现金100万元。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、接受中意GCFP系统培训,学习专业金融理财知识,6个月通过中意GCFP理财规划师认证。2、依据客户的资产规模及理财需求,通过中意FNA财务分析系统为客户提供综合性、一站式保险与理财服务。3、定期参与金融理财培训,不断掌握金融专业知识,更好的服务于高端客户,创造职业价值和高薪收入。福利待遇:1、基本津贴每月2000+2000、3000+3000、5000+5000、8000+8000、15000+15000、20000+20000等五档双佣,同时提供年有责固定96000元筹备津贴回算,中意**,已备顺利过渡;2、培养以组建队伍为核心,总部专门配备TFE专项导师任教练,一对一跟踪辅导,彻底解决不会做的技能问题;3、根据职级定额度,提供完善的门诊、住院、医疗、意外保障,彻底解决福利的根本项,晋升职级越高,福利保障额度越高;4、明晰的职涯发展路线,并保证透明的晋升环境。5、条件达成入司次月即可转正直接定级AU准经理。并设置定位奖金、晋升奖金4000元,2018总部开启快速晋升通道,助力发展;6、公司提供5000元考试津贴,并提供专业的培训,帮助考取GCFP国家经济理财规划师,助力职业成长。7、总部设置摘星揽月双百万计划,凡准时晋升至高级总监,或连续6年达标MDRT,即奖励现金100万元。任职要求:1、大专及以上学历,年龄22-40周岁,接受应届生。2、具备相关从业经验或实习经历,具备良好的沟通能力和学习能力。4、有银行、证券、基金、信托等金融行业从业经验或营销从业经验者优先。应聘材料:面试时请您携带:身份证、学历证、***证书原件、一寸白底照片4张。应聘地址:中国.郑州郑东新区CBD商务外环路8号世博大厦6层。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    社交媒体,软件服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    打字聊天/高薪工作/时间自由 【工资待遇】 1.文字0.15-0.4一条,语音与视频聊天每分钟2-10元(可以只打字,无需视频以及语音,根据个人情况自行选择)只要有聊就有收入,多劳多得,一天300-2000不是问题 2.工资自提,支付宝或V信,秒提秒到账 【工作内容】 1.公司指定平台软件,完成打字聊天任务 2.正规绿色平台,谢绝违法聊天,无任何押金,报名费培训费全部免费 3.官方平台招募!不需要缴纳任何费用,不扣取任何佣金,提供专业的培训和指导 4.全天随时可做,时间自由,多做多得,达成每日业绩要求有额外奖励 5.通过公司平台与用户互动聊天活跃气氛,话题不限~ 摄影、韩剧、搞笑、八卦等随意聊 【工作要求】 1.必须年满18岁,未成年勿扰 2.三天打鱼两天晒网的勿扰!!! 3.可以长期做,有耐心责任心,有赚钱欲望,情商高,能服从安排 4.宝妈,学生,上班族有时间即可,时间自由也可以在家全职 5.工资日结 【请认真看完招聘内容再选择报名!!】
  • 软件服务|咨询,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    公司主要做国内各城市景区通用免门票会员年卡 现招聘销售人员,线上线下都可以做 不用到公司上班,无任务。多劳多得。时间自由安排 目前全国已有2000多个景点属于我们产品的使用范围,一年内免门票不限玩。 本产品市场接受度非常高,市场也很大,也比较好销售 此会员卡实用群体: 个人:散客,省一年门票钱 渠道采购:销售公司、团队、地产、银行,等等,可批量采购作为礼品送客户,增加客户粘性,促进业务发展 营业场所:会所,KTV,美容院,饭店,商超,等各种经营场所,可批量采购作为消费充值赠品。提高营业额
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1. 负责美团外卖APP店铺方向的产品工作,包括产品规划和具体产品项目设计和落地,对店铺订单转化率及用户体验负责。 2. 负责设计店铺及商品详情页的信息结构和产品功能,不断优化用户选品下单的导购方案及决策效率。 3. 对目标用户进店后的选品心理及习惯进行研究,结合用户访谈和数据分析挖掘用户诉求,形成产品方案并落地验证。 4. 对商家商品供给及经营进行研究,结合用户选购习惯及偏好反推商家商品供给的迭代和升级。 5. 关注行业变化,及时感知并思考行业变化在外卖产品上的化学反应,制定方案并落地执行。 岗位基本需求 1. 5年及以上移动互联网C端用户产品经验,具备前端交互设计及用户层面策略能力。 2. 有较好的同理心,能够敏锐体察和捕捉用户在外卖店铺选品中的心理及诉求,并享受从持续优化中不断打磨用户交易体验并提升订单转化率的过程。 3. 目标导向,具备整合平台资源帮忙团队拿结果的能力,具备良好的逻辑思维和数据分析能力,具备产品规划设计和跨部门多线程协调沟通能力。 4. 有O2O产品、交易产品经验者优先。 岗位亮点 1.行业方面:能够接触餐饮外卖行业,探索O2O前沿。 2.部门方面:美团核心部门,亿级流量平台发展空间大。 3.工作方面:有机会积累外卖业务选购交易履约全链路业务知识及经验。 其他补充信息 所在团队负责外卖用户从商品选购到交易履约全链路,需要针对不同场景下的用户外卖诉求设计优化相应的产品功能,对订单转化率及外卖用户体验负责。
  • 20k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 50-150人
    【重要】 本岗位为市场品牌经理方向,在科技或AI行业,有0-1全盘品牌搭建经验 岗位描述: 1、配合公司发展战略,负责企业品牌的建立和持续运营; 2、负责公司媒体矩阵的搭建与维护,包括但不限于公众号,视频号,知乎等; 3、负责媒体渠道关系的搭建和维护、促进异业合作项目; 4、负责公司和管理层对外形象的整体输出; 5、负责公司VI体系搭建与策划; 6、负责媒体活动的组织与实施; 7、其他涉及到企业形象和社会舆论的协调处理。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,媒体类专业优先; 2、具备具备三年以上企业品牌宣传管理工作经验; 3、具备AI或互联网领域内,较好的媒体资源; 4、良好的沟通表达和总结能力,具备较强的抗压能力和求知欲。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 硕士
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    工作职责: 1、利用数据挖掘、机器学习相关知识和算法,根据业务的需求进行建模。 2、从海量数据中发现问题,在数据发生异常时及时感知数据反映的业务问题,从数据中找出问题,挖据数据中的核心商业价值,指导业务决策。 3、参与模型专题的设计、实现、算法调优、模型优化、业务验证、模型投产。 4、参与项目的落地开发,作完成模型应用和模型优化。 岗位要求: 1、重点大学硕士及以上学历,统计学、数学、应用数学等数学类相关专业,具备复合专业背景者优先。具有2年以上数据挖掘、数据分析相关工作经验者优先。 2、熟悉常用机器学习、数挖算法及原理,并具备相关项目经验,有金融,保险,快消的业务背景优先。 3、精通SQL,熟练掌握至少一门数据分析编程语言,如:python,熟悉Hadoop、Hive、Spark等大数据处理平台。 4、具备良好的分析问题能力、沟通能力和团队合作能力,具备很强的学习和钻研能力。
  • 8k-13k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,医疗丨健康 / 未融资 / 少于15人
    1、年龄45岁以内; 2、护理及相关养老专业; 3、有过养老机构或者养老医疗机构的护工管理工作经验; 4、有团队管理经验。