职位描述 1、 负责集团数据安全风险的识别、协同、跟踪、改进优化及事后评估； 2、 负责集团数据安全专项风险的治理及系统上线前的数据安全评审； 3、 负责集团信息安全、合规等方面制度的编写、更新、迭代； 4、 负责集团数据安全个人信息保护落地合规工作的开展； 5、 负责集团等保合规、通保合规、上市IT审计、关键基础设施合规建设、隐私合规等外部检查认证工作的实施； 6、 负责集团信息安全认证，如：ISO27001、IS027701。 职位要求 1、本科及以上学历，两年以上工作经验，专业不限； 2、熟知《网络安全法》《个人信息保**》《网络安全等级保护制度》等与信息安全、数据安全、网络安全、隐私合规相关的法律、法规； 3、熟悉数据安全领域的相关个人信息保护相关国内外标准及政策法规，具有将个人信息保护合规转化为企业实践落地经验者优先； 4、了解信息安全技术、信息安全防护产品，能够结合业务和现状给予符合合规的合理性安全建设思路； 5、有网络安全评估或网络风险审计背景，参与过等保、ISO27701认证等工作优先； 6、有信息安全行业证书者优先，包含但不限于CISP、CIASW、CCSC、CCSS、Security+等。 部门介绍 -隶属安全与风险治理中心，核心部门。 -负责集团-生产安全、业务风控应急、技术安全、数据安全、信息安全、网络安全、系统安全、监管合规等工作。 -全部使用阿里云技术架构构建安全体系。 -部门扁平化管理-简单-高效沟通模式。 -技术安全负责集团安全建设规划，立足于总部，服务于全网。 成长提升 1、上市公司，平台稳定，制度健全，每年拥有晋升、调薪机会，拥抱变化，成长空间大。 2、团队氛围佳，文化月、年会、团建、生日会、许愿墙等多彩活动。 薪资福利 1、饭补375/月，食堂品类丰富、营养卫生。 2、免费员工公寓，四人间，独立卫浴、空调、洗衣机齐备，可做饭。 3、免费班车上下班，自驾车停车免费。

岗位职责： 1、对市场全面、科学的分析，撰写投资报告，如：主题报告、研究报告、股评等； 2、准确把握市场热点，及时获取重大财经资讯，挖掘投资机会。 3、跟踪股票市场发展动态，建立和管理股票池； 4、维护公司网站以及公司产品（资讯和策略产品）。 岗位要求： 1、热爱股票； 2、有扎实的金融分析理论基础，对证券投资有强烈兴趣； 3、具备优秀的逻辑思维能力、信息搜集能力、分析判断能力、口头和书面表达能力、沟通能力和组织协调能力，具备较强的团队合作意识； 5、有较好的写作能力，能配合完成分析报告写作； 6、具有证券分析投资经验，具有证券从业资格证优先。

岗位职责： 1、制定并执行公司战略、投资策略，主持公司整体资金募集和项目投资管理； 2、负责内部管理制度搭建并存档宣贯，优化公司现有组织架构，科学定岗定编，组织团队建设，提高团队专业水平，制定产品交易相关运营合规工作流程； 3、负责公司官网结构定制，并确认输出公司宣传相关内容； 4、定期对主流代表性机构进行市场调研，了解其产品操作思路及商业模式，形成预测、对策、决策系统调研报告； 5、全面负责对外公关和对外联络工作，塑造企业良好的外部形象，开发同行或跨行机构合作伙伴，与之建立长期良好合作关系。 任职要求： 1、国家*****本科（985/211）及以上学历，具有金融、经济相关专业背景； 2、取得基金从业资格、证券从业资格； 3、具备投资公司/基金公司/证券资管等机构（其一）3年以上高管经验，独立管理一定规模的基金产品经验，熟悉证券类私募基金业务模式、操作流程，且能提供1-3年内产品业绩证明； 4、熟悉私募证券基金投资业务相关法律法规，具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识，较强的项目资源开拓能力和专业的投资决策能力； 5、具有较好的募资渠道和资金资源，与各大银行、证券、投资公司或行业领先的投资企业有良好合作经历； 6、职业操守良好，敢于担当，无不良从业记录。 温馨提示： 1、本岗位对学历有严格要求，非九八五/二一一/C9院校**本科及以上毕业，请勿投递； 2、非私募证券基金行业相关从业经验者，请勿投递。 感谢您的关注！

工作职责: 1、负责基金基础数据的分类和维护，对已有模型进行充分测试和优化 2、设计并完善投资组合分析评价体系，撰写相关算法文档； 3、及时分析与解读基金行业相关政策，定期发布基金研究报告 4、筛选跟踪优质公/私募基金公司，基金产品，基金经理 任职资格: 1、重点院校***金融及相关专业本科及以上学历，金融工程、数学、统计、计量经济、计算机编程等专业和方向 2、具有2年以上保险、基金、券商、银行、基金评价机构、第三方代销等行业基金研究经验； 3、具有良好的模型构建及编程能力，熟悉Python/R等至少一门编程语言，具有数据敏感度，熟悉数据库知识优先 4、熟悉基金行业相关政策，具有良好的沟通能力，责任心强，立志于长期从事基金领域工作，能承受较大工作压力。

职位职责： 1、承接业务线的招聘需求，了解招聘需求背景、对齐招聘流程与分工； 2、跟进候选人的意向确认以及基本信息了解，进行面试相关安排以及面试接待； 3、对中高端人才有判断，为组织引进适配度较高人才，管理候选人的期望和整个招聘流程； 4、建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制； 5、定期搜集与汇总市场人才信息，从人才市场角度对业务给予信息输入，为业务用人提供参考。 职位要求： 1、本科及以上学历，不限专业；两年及以上的招聘相关工作经验优先考虑，优秀者可放宽至应届生；有互联网产品相关招聘经验优先； 2、性格开朗，沟通表达能力出色，能够比较顺畅对接业务方及候选人；具有一定的时间管理能力，能够较好地区分工作的优先级； 3、学习能力与自我驱动能力强，具有较强的更新迭代能力与成长诉求； 4、有主人翁意识，能够主动发现并解决问题。

工作职责: 1.负责信息安全管理相关制度规范的编写、修订及推广； 2.负责信息系统的风险评估、审计和内部合规检查及隐私合规建设； 3.负责信息安全相关法规、金融行业安全规范的解读； 4.参与信息安全ISO27001、IT&数据安全治理、等级保护外部测评认证等工作； 5.负责公司安全相关培训； 6.完成公司交办的其他工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，信息安全、计算机科学与技术、审计、通信工程等相关专业者优先； 2.具备3年以上信息安全管理工作经验，有互联网企业或金融行业信息安全管理经验者优先； 3.熟悉网络安全法、数据安全法、个人信息安全保护（隐私条例相关）、信息系统等级保护、证券行业安全相关要求等专业知识者优先； 4.具备ISO27001、风险评估等项目管理实施经验者优先； 5.具备CISA、CISP、CISSP、ISO27001LA、等级保护测评师等证书者优先； 6.具备良好的适应能力及抗压能力，跨部门沟通能力强； 7.具备良好的IT审计能力与风险识别能力，擅长文稿撰写者优先。

集团型公司招聘岗，晋升空间大，极度重视高潜人才 六险一金，周末双休，包午餐晚餐，带薪年假，年底双薪，下午茶供应~ 团队氛围活跃，甲级江景写字楼 岗位职责： 1、对市场全面、科学的分析，撰写投资报告，如：主题报告、研究报告、股评等； 2、准确把握市场热点，及时获取重大财经资讯，挖掘投资机会。 3、跟踪股票市场发展动态，建立和管理股票池； 4、维护公司网站以及公司产品（资讯和策略产品）。 岗位要求： 1、热爱股票，炒股水平优秀者优先。 2、有扎实的金融分析理论基础，对证券投资有强烈兴趣。 3、具备优秀的逻辑思维能力、信息搜集能力、分析判断能力、口头和书面表达能力、沟通能力和组织协调能力，具备较强的团队合作意识； 4、本科及以上学历，经济、金融、新闻及计算机相关专业（硕士研究生优先）； 5、有较好的写作能力，能配合完成分析报告写作； 6、具有证券分析投资经验，具有证券从业资格证，具有投顾资格优先。 福利待遇： 1、公司提供富有行业竞争力的薪资体系，此岗位为固定薪资模式，表现优秀随时加薪； 2、齐全的六险一金缴纳制度，免费提供工作餐，节日礼金、礼品、购物卡； 3、五天工作制，周末双休，依法享受国家各种法定节假日；

岗位职责： 1. 根据系统平台分配的客户，展开客户沟通并解答疑惑，为客户提供专业的基金投资咨询等服务； 2. 根据客户需求，为客户量身定制符合期自身条件的资产配置方案； 3. 关注运营数据，维护社群运营，包括但不限于电话呼出，社群运营，朋友圈营销等方式主动转化平台用户； 4. 及时反馈用户诉求，促进网站产品迭代，提升用户体验和效率。 任职要求： 1、本科以上学历，有金融从业背景佳； 2、立志于从事财富管理行业者有限； 3、具备较强的学习能力并愿意深入学习金融知识； 4、具备良好的销售技巧和口头表达能力。

1、负责业务线人员的招聘选拔，包括招聘信息发布、人才邀请、人才测评、背景调查、入职协调等； 2、熟知业务用人需求，跟业务部门保持紧密有效的沟通，精准定位人才画像，多途径收集人才信息，丰富公司人才储备库和储备人才； 3、把握人才发展趋势，不断优化测评管理工具，进行人才结构调研分析，协助优化位设计及任职资格建设等工作； 4、关注人才的融入与培养，协助业务部门进行人才梯队建设、人才培训与发展、企业文化建设等； 5、协助进行人才管理，提升组织效率，做好关键人才保留、员工关系处理等工作； 6、HR的内外部沟通工作，上级安排的专项工作或临时任务。 任职要求： 1、**本科及以上学历，2年以上招聘相关工作经验，同行业经验优先； 2、熟悉国家相关法律法规，有较强的招聘面试技巧，熟悉各类招聘渠道、人才评估方法； 3、能够快速理解所支持业务部门的业务和组织，及时把握组织动态并识别潜在风险，提供解决方案； 4、具有较强的责任感和自驱力，能快速融入团队并展开工作，有一定的抗压力； 5、有较强的沟通、协调能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、据现有编制及业务发展需求，负责公司空缺岗位的招聘工作； 2、维护和拓展招聘渠道，发布招聘信息； 3、收集简历并根据任职要求筛选、推送简历，候选人的电话邀约和初面； 4、协助部门同事做好新员工入职相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业，1年左右软件行业招聘工作经验； 2、优秀的沟通能力、学习能力、理解能力、观察能力； 3、积极主动，逻辑思维清晰，做事有条理； 4、勤奋，有目标，抗压力强，结果导向。 上市公司“泛微软件”投资： 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台！！ 如果你不甘于平凡！ 如果你需要一个发挥才华的平台！！ 如果你希望靠自己努力实现财务自由！！！ 那么，带着你的才华和激情，加入我们团队吧！因为这里有足够优秀的人懂你的想法，这里有足够的空间给你大展拳脚......

岗位职责： 1、负责完成公司的招聘目标，快速满足各部门的招聘需求； 2、了解用人部门的职位需求和岗位的侧重点，进行职位盘点； 3、负责职位分析，开拓和维护各类招聘渠道； 4、负责招聘职位文案的撰写和职位的发布，根据用人部门需求提取关键词进行人才搜索，并电话邀约，安排面试，薪资谈判和跟进入职等； 5、优化招聘流程，对招聘提出合理建议并提升招聘效果。 任职要求： 1、**本科毕业，1-3年左右招聘工作经验； 2、善于进行信息收集，分析和处理，熟练使用计算机办公软件； 3、优秀的沟通表达能力，有突出的坚韧性，责任心和团队合作精神； 4、积极主动，有目标，抗压力强，结果导向。 上市公司“泛微软件”投资： 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台！！ 如果你不甘于平凡！ 如果你需要一个发挥才华的平台！！ 如果你希望靠自己努力实现财务自由！！！ 那么，带着你的才华和激情，加入我们团队吧！因为这里有足够优秀的人懂你的想法，这里有足够的空间给你大展拳脚......

职位职责： 1、负责业维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ； 2、根据JD筛选、推荐简历，并与候选人进行初步沟通 ； 3、负责面试安排与跟进、面试结果反馈、招聘数据分析等工作 ； 4、关注⾏业、市场动态，能参与相关⾏业及⼈才的mapping，为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市场及⼈才分析报告； 5、HR项目的达成，包括但不限于外包招聘、内推、校园招聘。 职位要求： 1、**本科以上学历，有HR相关工作经验，具备研发招聘经验加分； 2、了解人力资源各模块基本工作，对招聘有热情； 3、优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒，有用户意识； 4、良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒； 5、自我驱动，承压能力强，能适应快速发展的业务节奏。

岗位职责: 1、配合部门领导进行工作分析，制定、完善各岗位的职务说明书;完善公司招聘体系建设，完善招聘与调配相关工作制度与流程，做好人力资源信息的收集、整理、储备; 2、根据年度招聘计划，组织实施具体的招聘选拔程序; 3、维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 4、协助用人部门组织面试，并跟进拟录用人员的背景调查、录用审批、入职手续等事务的办理; 5、有品牌公司/电子商务/互联网公司招聘主管或高端招聘负责人工作经验者优先； 6、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，具有一定的mapping工作技能； 7、热爱招聘工作，独立工作能力强，具有高度的敬业精神，较强的执行与推动能力，有一定抗压力。 任职要求: 1、熟悉零售或服装行业，有品牌女装/针织品/护肤品经验者优先考虑; 2、具有3-5年上以上人事招聘工作经验，熟悉招聘工作流程，有HRBP/服装行业猎头工作经验者优先; 3、熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关劳动法律、法规; 4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具日备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧; 5、性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。 6、强大的招聘与抗压能力，有极强的责任心; 7、良好的学习能力，结果导向，自我驱动。

职位诱惑： -优秀团队，工作氛围好 -职业规划清晰，晋升通道明确 -自主科技研发，业务发展稳定 -技术过硬、更新快，提供广阔的技术成长空间 岗位职责： 1.参与股票、期货等产品的交易、清算和结算系统产品设计。 2.规划产品迭代方向，确保与产品策略和公司整体目标一致。 3.抽象业务需求，将需求转化成高质量的产品设计方案。 4.跨部门协调和沟通，推动开发、测试、运营和需求侧等人员紧密合作达成产品目标。 岗位要求： 1.有3年以上B端后台产品设计经验。 2.具备独立、严谨的逻辑思维能力，习惯以数据为导向、发现、分析及推动问题解决。 3.优秀的文档编写和逻辑思维能力。 4.优秀的主动沟通与协调能力，及时跟进项目迭代进度，处理项目迭代风险，确保项目版本质量。 5.熟悉互联网券商行业的发展现状，拥有扎实的金融知识，熟悉股票、基金、期货、债券等其中一个或多个金融产品。 6.掌握基本的数据库知识。 加分项： 1.有证券、期货交易、清算和结算系统的设计经验。

工作职责： 1，对外投资项目的法律尽调、交易结构设计、交易文件审阅和谈判、法律方面的投后管理和支持投资退出。 2，投资主体的设立、维护。 任职资格： 1，专业性强，来自于红圈所，有5年以上在红圈所的投融资法律服务经验； 2，对互联网业务有较强的理解能力，能够和deal team、业务、财务进行良好沟通； 3，合同能力扎实；有较强的谈判支持能力； 4，优秀的法律英语能力，能用英语支持谈判，英文法律文件撰写和修改； 5，有基金设立经验为更优。