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职位描述 1、 负责集团数据安全风险的识别、协同、跟踪、改进优化及事后评估; 2、 负责集团数据安全专项风险的治理及系统上线前的数据安全评审; 3、 负责集团信息安全、合规等方面制度的编写、更新、迭代; 4、 负责集团数据安全个人信息保护落地合规工作的开展; 5、 负责集团等保合规、通保合规、上市IT审计、关键基础设施合规建设、隐私合规等外部检查认证工作的实施; 6、 负责集团信息安全认证,如:ISO27001、IS027701。 职位要求 1、本科及以上学历,两年以上工作经验,专业不限; 2、熟知《网络安全法》《个人信息保**》《网络安全等级保护制度》等与信息安全、数据安全、网络安全、隐私合规相关的法律、法规; 3、熟悉数据安全领域的相关个人信息保护相关国内外标准及政策法规,具有将个人信息保护合规转化为企业实践落地经验者优先; 4、了解信息安全技术、信息安全防护产品,能够结合业务和现状给予符合合规的合理性安全建设思路; 5、有网络安全评估或网络风险审计背景,参与过等保、ISO27701认证等工作优先; 6、有信息安全行业证书者优先,包含但不限于CISP、CIASW、CCSC、CCSS、Security+等。 部门介绍 -隶属安全与风险治理中心,核心部门。 -负责集团-生产安全、业务风控应急、技术安全、数据安全、信息安全、网络安全、系统安全、监管合规等工作。 -全部使用阿里云技术架构构建安全体系。 -部门扁平化管理-简单-高效沟通模式。 -技术安全负责集团安全建设规划,立足于总部,服务于全网。 成长提升 1、上市公司,平台稳定,制度健全,每年拥有晋升、调薪机会,拥抱变化,成长空间大。 2、团队氛围佳,文化月、年会、团建、生日会、许愿墙等多彩活动。 薪资福利 1、饭补375/月,食堂品类丰富、营养卫生。 2、免费员工公寓,四人间,独立卫浴、空调、洗衣机齐备,可做饭。 3、免费班车上下班,自驾车停车免费。
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岗位职责: 1、对市场全面、科学的分析,撰写投资报告,如:主题报告、研究报告、股评等; 2、准确把握市场热点,及时获取重大财经资讯,挖掘投资机会。 3、跟踪股票市场发展动态,建立和管理股票池; 4、维护公司网站以及公司产品(资讯和策略产品)。 岗位要求: 1、热爱股票; 2、有扎实的金融分析理论基础,对证券投资有强烈兴趣; 3、具备优秀的逻辑思维能力、信息搜集能力、分析判断能力、口头和书面表达能力、沟通能力和组织协调能力,具备较强的团队合作意识; 5、有较好的写作能力,能配合完成分析报告写作; 6、具有证券分析投资经验,具有证券从业资格证优先。
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岗位职责: 1、制定并执行公司战略、投资策略,主持公司整体资金募集和项目投资管理; 2、负责内部管理制度搭建并存档宣贯,优化公司现有组织架构,科学定岗定编,组织团队建设,提高团队专业水平,制定产品交易相关运营合规工作流程; 3、负责公司官网结构定制,并确认输出公司宣传相关内容; 4、定期对主流代表性机构进行市场调研,了解其产品操作思路及商业模式,形成预测、对策、决策系统调研报告; 5、全面负责对外公关和对外联络工作,塑造企业良好的外部形象,开发同行或跨行机构合作伙伴,与之建立长期良好合作关系。 任职要求: 1、国家*****本科(985/211)及以上学历,具有金融、经济相关专业背景; 2、取得基金从业资格、证券从业资格; 3、具备投资公司/基金公司/证券资管等机构(其一)3年以上高管经验,独立管理一定规模的基金产品经验,熟悉证券类私募基金业务模式、操作流程,且能提供1-3年内产品业绩证明; 4、熟悉私募证券基金投资业务相关法律法规,具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识,较强的项目资源开拓能力和专业的投资决策能力; 5、具有较好的募资渠道和资金资源,与各大银行、证券、投资公司或行业领先的投资企业有良好合作经历; 6、职业操守良好,敢于担当,无不良从业记录。 温馨提示: 1、本岗位对学历有严格要求,非九八五/二一一/C9院校**本科及以上毕业,请勿投递; 2、非私募证券基金行业相关从业经验者,请勿投递。 感谢您的关注!
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工作职责: 1、负责基金基础数据的分类和维护,对已有模型进行充分测试和优化 2、设计并完善投资组合分析评价体系,撰写相关算法文档; 3、及时分析与解读基金行业相关政策,定期发布基金研究报告 4、筛选跟踪优质公/私募基金公司,基金产品,基金经理 任职资格: 1、重点院校***金融及相关专业本科及以上学历,金融工程、数学、统计、计量经济、计算机编程等专业和方向 2、具有2年以上保险、基金、券商、银行、基金评价机构、第三方代销等行业基金研究经验; 3、具有良好的模型构建及编程能力,熟悉Python/R等至少一门编程语言,具有数据敏感度,熟悉数据库知识优先 4、熟悉基金行业相关政策,具有良好的沟通能力,责任心强,立志于长期从事基金领域工作,能承受较大工作压力。
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职位职责: 1、承接业务线的招聘需求,了解招聘需求背景、对齐招聘流程与分工; 2、跟进候选人的意向确认以及基本信息了解,进行面试相关安排以及面试接待; 3、对中高端人才有判断,为组织引进适配度较高人才,管理候选人的期望和整个招聘流程; 4、建立自己的渠道使用路径,能通过多维渠道定向寻访候选人,且建立持续性联系,形成良好的人才转介绍机制; 5、定期搜集与汇总市场人才信息,从人才市场角度对业务给予信息输入,为业务用人提供参考。 职位要求: 1、本科及以上学历,不限专业;两年及以上的招聘相关工作经验优先考虑,优秀者可放宽至应届生;有互联网产品相关招聘经验优先; 2、性格开朗,沟通表达能力出色,能够比较顺畅对接业务方及候选人;具有一定的时间管理能力,能够较好地区分工作的优先级; 3、学习能力与自我驱动能力强,具有较强的更新迭代能力与成长诉求; 4、有主人翁意识,能够主动发现并解决问题。
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工作职责: 1.负责信息安全管理相关制度规范的编写、修订及推广; 2.负责信息系统的风险评估、审计和内部合规检查及隐私合规建设; 3.负责信息安全相关法规、金融行业安全规范的解读; 4.参与信息安全ISO27001、IT&数据安全治理、等级保护外部测评认证等工作; 5.负责公司安全相关培训; 6.完成公司交办的其他工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,信息安全、计算机科学与技术、审计、通信工程等相关专业者优先; 2.具备3年以上信息安全管理工作经验,有互联网企业或金融行业信息安全管理经验者优先; 3.熟悉网络安全法、数据安全法、个人信息安全保护(隐私条例相关)、信息系统等级保护、证券行业安全相关要求等专业知识者优先; 4.具备ISO27001、风险评估等项目管理实施经验者优先; 5.具备CISA、CISP、CISSP、ISO27001LA、等级保护测评师等证书者优先; 6.具备良好的适应能力及抗压能力,跨部门沟通能力强; 7.具备良好的IT审计能力与风险识别能力,擅长文稿撰写者优先。
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集团型公司招聘岗,晋升空间大,极度重视高潜人才 六险一金,周末双休,包午餐晚餐,带薪年假,年底双薪,下午茶供应~ 团队氛围活跃,甲级江景写字楼 岗位职责: 1、对市场全面、科学的分析,撰写投资报告,如:主题报告、研究报告、股评等; 2、准确把握市场热点,及时获取重大财经资讯,挖掘投资机会。 3、跟踪股票市场发展动态,建立和管理股票池; 4、维护公司网站以及公司产品(资讯和策略产品)。 岗位要求: 1、热爱股票,炒股水平优秀者优先。 2、有扎实的金融分析理论基础,对证券投资有强烈兴趣。 3、具备优秀的逻辑思维能力、信息搜集能力、分析判断能力、口头和书面表达能力、沟通能力和组织协调能力,具备较强的团队合作意识; 4、本科及以上学历,经济、金融、新闻及计算机相关专业(硕士研究生优先); 5、有较好的写作能力,能配合完成分析报告写作; 6、具有证券分析投资经验,具有证券从业资格证,具有投顾资格优先。 福利待遇: 1、公司提供富有行业竞争力的薪资体系,此岗位为固定薪资模式,表现优秀随时加薪; 2、齐全的六险一金缴纳制度,免费提供工作餐,节日礼金、礼品、购物卡; 3、五天工作制,周末双休,依法享受国家各种法定节假日;
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岗位职责: 1. 根据系统平台分配的客户,展开客户沟通并解答疑惑,为客户提供专业的基金投资咨询等服务; 2. 根据客户需求,为客户量身定制符合期自身条件的资产配置方案; 3. 关注运营数据,维护社群运营,包括但不限于电话呼出,社群运营,朋友圈营销等方式主动转化平台用户; 4. 及时反馈用户诉求,促进网站产品迭代,提升用户体验和效率。 任职要求: 1、本科以上学历,有金融从业背景佳; 2、立志于从事财富管理行业者有限; 3、具备较强的学习能力并愿意深入学习金融知识; 4、具备良好的销售技巧和口头表达能力。
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1、负责业务线人员的招聘选拔,包括招聘信息发布、人才邀请、人才测评、背景调查、入职协调等; 2、熟知业务用人需求,跟业务部门保持紧密有效的沟通,精准定位人才画像,多途径收集人才信息,丰富公司人才储备库和储备人才; 3、把握人才发展趋势,不断优化测评管理工具,进行人才结构调研分析,协助优化位设计及任职资格建设等工作; 4、关注人才的融入与培养,协助业务部门进行人才梯队建设、人才培训与发展、企业文化建设等; 5、协助进行人才管理,提升组织效率,做好关键人才保留、员工关系处理等工作; 6、HR的内外部沟通工作,上级安排的专项工作或临时任务。 任职要求: 1、**本科及以上学历,2年以上招聘相关工作经验,同行业经验优先; 2、熟悉国家相关法律法规,有较强的招聘面试技巧,熟悉各类招聘渠道、人才评估方法; 3、能够快速理解所支持业务部门的业务和组织,及时把握组织动态并识别潜在风险,提供解决方案; 4、具有较强的责任感和自驱力,能快速融入团队并展开工作,有一定的抗压力; 5、有较强的沟通、协调能力和团队合作精神。
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岗位职责: 1、据现有编制及业务发展需求,负责公司空缺岗位的招聘工作; 2、维护和拓展招聘渠道,发布招聘信息; 3、收集简历并根据任职要求筛选、推送简历,候选人的电话邀约和初面; 4、协助部门同事做好新员工入职相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类相关专业,1年左右软件行业招聘工作经验; 2、优秀的沟通能力、学习能力、理解能力、观察能力; 3、积极主动,逻辑思维清晰,做事有条理; 4、勤奋,有目标,抗压力强,结果导向。 上市公司“泛微软件”投资: 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台!! 如果你不甘于平凡! 如果你需要一个发挥才华的平台!! 如果你希望靠自己努力实现财务自由!!! 那么,带着你的才华和激情,加入我们团队吧!因为这里有足够优秀的人懂你的想法,这里有足够的空间给你大展拳脚......
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岗位职责: 1、负责完成公司的招聘目标,快速满足各部门的招聘需求; 2、了解用人部门的职位需求和岗位的侧重点,进行职位盘点; 3、负责职位分析,开拓和维护各类招聘渠道; 4、负责招聘职位文案的撰写和职位的发布,根据用人部门需求提取关键词进行人才搜索,并电话邀约,安排面试,薪资谈判和跟进入职等; 5、优化招聘流程,对招聘提出合理建议并提升招聘效果。 任职要求: 1、**本科毕业,1-3年左右招聘工作经验; 2、善于进行信息收集,分析和处理,熟练使用计算机办公软件; 3、优秀的沟通表达能力,有突出的坚韧性,责任心和团队合作精神; 4、积极主动,有目标,抗压力强,结果导向。 上市公司“泛微软件”投资: 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台!! 如果你不甘于平凡! 如果你需要一个发挥才华的平台!! 如果你希望靠自己努力实现财务自由!!! 那么,带着你的才华和激情,加入我们团队吧!因为这里有足够优秀的人懂你的想法,这里有足够的空间给你大展拳脚......
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职位职责: 1、负责业维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息 ; 2、根据JD筛选、推荐简历,并与候选人进行初步沟通 ; 3、负责面试安排与跟进、面试结果反馈、招聘数据分析等工作 ; 4、关注⾏业、市场动态,能参与相关⾏业及⼈才的mapping,为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市场及⼈才分析报告; 5、HR项目的达成,包括但不限于外包招聘、内推、校园招聘。 职位要求: 1、**本科以上学历,有HR相关工作经验,具备研发招聘经验加分; 2、了解人力资源各模块基本工作,对招聘有热情; 3、优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒,有用户意识; 4、良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒; 5、自我驱动,承压能力强,能适应快速发展的业务节奏。
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岗位职责: 1、配合部门领导进行工作分析,制定、完善各岗位的职务说明书;完善公司招聘体系建设,完善招聘与调配相关工作制度与流程,做好人力资源信息的收集、整理、储备; 2、根据年度招聘计划,组织实施具体的招聘选拔程序; 3、维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 4、协助用人部门组织面试,并跟进拟录用人员的背景调查、录用审批、入职手续等事务的办理; 5、有品牌公司/电子商务/互联网公司招聘主管或高端招聘负责人工作经验者优先; 6、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,具有一定的mapping工作技能; 7、热爱招聘工作,独立工作能力强,具有高度的敬业精神,较强的执行与推动能力,有一定抗压力。 任职要求: 1、熟悉零售或服装行业,有品牌女装/针织品/护肤品经验者优先考虑; 2、具有3-5年上以上人事招聘工作经验,熟悉招聘工作流程,有HRBP/服装行业猎头工作经验者优先; 3、熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关劳动法律、法规; 4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具日备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧; 5、性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。 6、强大的招聘与抗压能力,有极强的责任心; 7、良好的学习能力,结果导向,自我驱动。
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职位诱惑: -优秀团队,工作氛围好 -职业规划清晰,晋升通道明确 -自主科技研发,业务发展稳定 -技术过硬、更新快,提供广阔的技术成长空间 岗位职责: 1.参与股票、期货等产品的交易、清算和结算系统产品设计。 2.规划产品迭代方向,确保与产品策略和公司整体目标一致。 3.抽象业务需求,将需求转化成高质量的产品设计方案。 4.跨部门协调和沟通,推动开发、测试、运营和需求侧等人员紧密合作达成产品目标。 岗位要求: 1.有3年以上B端后台产品设计经验。 2.具备独立、严谨的逻辑思维能力,习惯以数据为导向、发现、分析及推动问题解决。 3.优秀的文档编写和逻辑思维能力。 4.优秀的主动沟通与协调能力,及时跟进项目迭代进度,处理项目迭代风险,确保项目版本质量。 5.熟悉互联网券商行业的发展现状,拥有扎实的金融知识,熟悉股票、基金、期货、债券等其中一个或多个金融产品。 6.掌握基本的数据库知识。 加分项: 1.有证券、期货交易、清算和结算系统的设计经验。
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工作职责: 1,对外投资项目的法律尽调、交易结构设计、交易文件审阅和谈判、法律方面的投后管理和支持投资退出。 2,投资主体的设立、维护。 任职资格: 1,专业性强,来自于红圈所,有5年以上在红圈所的投融资法律服务经验; 2,对互联网业务有较强的理解能力,能够和deal team、业务、财务进行良好沟通; 3,合同能力扎实;有较强的谈判支持能力; 4,优秀的法律英语能力,能用英语支持谈判,英文法律文件撰写和修改; 5,有基金设立经验为更优。