• 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    福利待遇】 该职位属于公司正式员工编制全职工作,一经录用将享有; 1、底薪+丰厚提成+补助,底薪5-8K,综合薪资12-30K,上不封顶; 2、入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金; 3、试用期薪资100%发放,加班打车企业直接支付,无需个人支付再报销, 4、工作日餐补,带薪年假+带薪病假,节日礼物,定期团建,开年红包,法定假期等; 5、销售额外奖金激励月月有,最多个人奖励拿到5000元/月; 6、无需外出陌拜扫街,公司提供资源; 7、跟对人、做对事 ,才能发大财,团队跟随人员一年以上基本工资翻倍 我们需要你: 1- 通过电话或拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的; 2- 1年以上销售工作经验,有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 【培训体系】 1、新人阶段:公司规范化脱岗培训+销售TL以及师傅带教; 2、成长阶段:不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。 【晋升机会】 1、专业路线 :初级顾问-高级顾问-资深顾问-小KA顾问-大KA顾问; 2、管理路线:KA顾问-销售主管-销售经理-高级销售经理-销售总监-销售VP; 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。 【团队氛围】 95后年轻化团队,工作,沟通无代沟,赚钱和成长是我们的目的,当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台: 就连总理都为我们点赞了,你觉得呢? 非常美好的福利体系(这只是一部分): 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞 欢迎你来发现更多的精彩......
  • 教育 / 未融资 / 2000人以上
    $薪资待遇:底薪四千五至七千+提成(5-20%)+季度奖+冲刺奖+五险一金;综合薪资:(业绩越高,薪资越高)入职3个月前后:8000左右入职6个月前后:10000左右入职12个月前后:20000左右*公司有七天培训,工作中有老人带新人。*工作时间:早九晚五,固定周天休息享受国家法定节假日,带薪休假14天定期团建,每年两次国内外旅游免费下午茶工作内容:1、根据公司给的资源开发客户2、维护客户人员要求:1、18到36周岁,高中及以上学历2、有无销售经验均可
  • 居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位描述】: 1、通过电话、网络等媒介联系客户,进行老客户维护&新客户开发,产品销售,完成公司下达的销售任务; 2、面向的客户群体为青岛的中小企业,主要与企业的HR、老板沟通合作,给他们提供互联网线上广告推广(所有客户资源由公司提供); 3、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 4、收集客户信息,建立和维护客户档案; 5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。 【任职资格】: 1、大专或以上学历,有销售经验优先; 2、热爱销售、敢于挑战; 3、善于沟通、积极向上。 【超多福利】: 你能享受到:(每个月10号发工资+今年过年15天假期哦!!!) 1、3300-4600无责任底薪+阶梯式提成+评优奖励+餐补200元/月+高温取暖补贴1200/年;1~3个月新员工薪资7000~9000元,3个月以上员薪资1w以上哦。 2、按国家规定入职即签订劳动合同,入职即缴纳五险一金。 3、入职即配笔记本电脑,入职3年以上员工,可以向公司申请贷款购房。 4、工作时间:正常工作时间,清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假。 5、舒适的办公环境,中央空调写字楼,各种饮料供君选择! 6、公平最透明的晋升渠道,任人唯贤;秉承的晋升观念是内部晋升,能者上。 7、企业专职培训师,为您提供专业的培训,能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。 8、团体活动:周、月、季度表彰总结大会+物质奖品;员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。 9、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告,让签单水到渠成。 此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入,无经验者公司提供专业的岗前培训!对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。
  • 15k-20k 经验不限 / 大专
    服务顾问岗位职责:(属内部正式编制员工) 1.集团内部资源,通过企业微信和移动客户端等公司平台回访老客户 2.解决老客户售后问题,辨别客户需求,根据需求进行跟进(不涉及任何销售) 3.推送免费礼品,红包,加油优惠劵,直播等等,免费服务给客户 任职要求: 1.20—35岁,大专及以上学历,有客服相关经验者优先 2.口齿清晰,普通话流利,有较强的表达能力和沟通能力 3.强烈的事业心,责任心和积极的工作态度 4.有较强的执行力 薪资构成:底薪+职级+KPI绩效+服务津贴 福利待遇: 1.春节,元旦,端午节,中秋节,生日费,全年累计过节费4000(不含部门福利和节日礼包) 2.降温取暖补贴 3.年度免费体检 4.六险二金 5.带薪年假 6.全年旅游激励方案 7.公司直签合同 8.免费班车,提供食宿,欧式城堡式建筑,5A级职场 9.工会活动:月度季度旅游团建,丰富的社团活动(舞蹈,瑜伽,摄影,各种球类等等) 工作时间:9:00—12:00  1:30—6:30 周末固定双休 发展方向:学历深造+晋升发展+内部转岗
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    **,有电话营销经验 第二,有追求有梦想 第三,有抗压能力 第四,有假期旅游 第五,社交面广 客户资源稳定,成交率90%
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询、数据服务|咨询、IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司(充电桩、门禁、道闸、梯控等)的 销售,挖掘潜在客户资源,通过电话、微信等方式进行开发转化,达成合作意向; 2、执行公司市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、周期性进行产品销售工具的沉淀和内部分享 4、归档和更新所有目标客户演示、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保客户信息在数据库中得到正确的维护。 任职要求: 1、需要1年及以上电话销售经验 2、对物联网行业有相关销售经验 3、之前做过充电桩、门禁、道闸等电话销售,有相关经验者优先考虑
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、根据公司提供的优质资源,通过公司的电话对客户的需求进行挖掘和分析并进行到访邀约,无需自找商机,无需外出,珠江新城舒适写字楼办公; 2、结合公司产品的特点(公司注册、代理记账、广州入户等企业服务)通过公司的电话给客户提供最适合的服务,达成销售业绩,在和客户聊天过程中轻松赚取佣金提成; 3、通过公司的电话对客户进行跟踪回访,解答客户的疑问,做好客户关系维护。 4、开发新客户,维护老客户,持续开发增值业务。 我们需要您: 1、性格外向,工作热情高,立志在销售岗位长远发展,勇于挑战高薪、与企业共享共赢; 2、有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、有良好的商务谈判技巧; 薪资福利: 1、入职即签劳动合同,无责任底薪+高提成+月度额外奖励,月薪上不封顶,公司可视能力给予5000-10000的保底;(目前我公司优秀电销人员月收入能达到1.2W-2W左右) 2、完善快速的晋升机制和系统的培训体系,优秀营销人员可以得以快速晋升,组建团队; 3、社保五险+额外商业保险+ 带薪假期(年假+产假+婚假+福利假+春节假等有薪假期); 4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、旅游等团队活动、下午茶、优秀员工表彰活动等等,以人为本的人性化管理体制; 5、发业集团是行业领头企业,能为具备相应能力的员工提供广阔的发展空间,新人入门,没有天花板,不唯资历,不唯学历,老同事一对一言传身教,快速上手。 6、行业火:蓝海市场,朝阳行业。智能财税领域前景广阔,市场亟待开拓,并随着国家政策及系统的升级迎来新的一波发展; 预祝您面试成功!
  • 12k-18k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    福利待遇:  1、六险两金:全额缴纳五险一金补充商业医疗保险;  2、现金福利:6-9月降温费(800元),生日节日津贴(200元生日津贴+生日会),过节费(500-1000,综合7000左右)+开门利是680元+每月激励方案(实物,卡券,旅游,团建等) 3、健康福利:入职免费体检+年度体检 4、工会福利:全年工会活动及福利(运动会,过节福利,俱乐部(瑜伽课、舞蹈课、篮球队,花艺)等。 5、每月业务激励,覆盖面高达40% 6、公司佣金多劳多得,综合薪资9000-32000,前三个月有新人保护无责任底薪+保护一共5000。薪资构成:底薪+绩效+月度激励+晋升体系 7、正式员工编制,非外包!入职享有专业流程培训;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、维护客户关系,帮助客户管理信用,助力企业防控风险; 2、负责根据扣款情况,利用系统进行电话提醒,将客户逾期原因及情况更新至系统; 3、根据逾期数据表现,及时准确判断还款能力,掌握客户逾期情况,开展逾期提醒工作,如电 话、短信、函件等; 4、对失联客户进行信息修复,负责对逾期客户还款资料进行修改; 5、领导交办的其他事项。 岗位要求:  1、年龄35岁以内,接受年应届生;  2、普通话标准,沟通表达能力佳  3、接受外呼模式,有客服经验或电话工作经验优先; 福利待遇:  1、六险两金:全额缴纳五险一金补充商业医疗保险;  2、现金福利:6-9月降温费(800元),生日节日津贴(200元生日津贴+生日会),过节费(500-1000,综合7000左右)+开门利是680元+每月激励方案(实物,卡券,旅游,团建等) 3、健康福利:入职免费体检+年度体检 4、工会福利:全年工会活动及福利(运动会,过节福利,俱乐部(瑜伽课、舞蹈课、篮球队,花艺)等。 5、每月业务激励,覆盖面高达40% 6、公司佣金多劳多得,综合薪资10000-30000,前三个月有新人保护无责任底薪+保护一共5000-5800。薪资构成:底薪+绩效+月度激励+晋升体系 7、正式员工编制,非外包!入职享有专业流程培训
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    旅游,消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    公司正在寻找一群志同道合的人,共同做一件有意义的事期待您加入! 岗位职责 1、在家办公,手机上就可以轻松完成,灵活运营销售话术进行沟通,完成交易。 2、公司提供精准客户资源,我们通过电话联系客户,无需外出,全部线上完成。 3、我们只需要开发出来,剩下的有专门的人员去办理好。 公司福利: 1、综合薪资:5k---18k 高额提成+奖金+五险一金 2、转正后无责任底薪:3800--6000元 3、工作时间:9:00--18:00    双休 双休 国家法定节假日正常放假 限量招优秀销售 !!!! 世界那么大,很荣幸和你相遇,一起去赚赚米米!!!
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    福利待遇: 1.高中大专无责底薪6000(**本科7000、硕士8000)+高额提成+季度奖金(额外还有正激励日常红包188-8888元经常发!); 2.五险一金,工资月均3W以上,上不封顶,等你挑战; 3.上班时间:8:30-18:00,按照国家法定节假日休息 带薪年假(划重点---春节休息14天!!!) 4.新员工到岗立刻入职培训; 5.晋升透明公开,只要你业绩够就升职!公司推着你往上走!管理层薪资超稳定!!!年薪300W起 6.每周三活动日公司请大家吃晚餐!吃到饱!吃到撑!!吃完一起打游戏呀!每月大型团建一次!过生日的同学可以选250元的生日礼物~ 7.公司90后团队,都是小哥哥小姐姐。公司氛围特别 好,活跃度超高!每月大小团建不断,只为开心就好,尽情放松! 岗位职责: 助贷公司,电销+面销,不外出不打白名单电话邀约到公司面谈 任职要求: 沟通能力强,抗压能力强,有销售经验最好,没有也没关系我们有培训 说不加班那也是骗人的,我觉得既然做了销售了,加班 了,挣钱了,那就选一个大公司,提成高的,环境好的, 一样受苦受累干嘛不多拿呢?我们也不是每天都加班,一 周加班三天,一次2小时,也还行了!一个月能挣三万块钱我也觉得也不是不能接受哈哈哈 反正,要是你想双休早九晚六可以摸鱼,那也不用了解我们的,我们是真的不合适~人生在世,各人有各人的选择,选择合适的最重要 只要你想挣钱,不论是还负债还是要买房买车,这份工作会给你人生添彩!电销+面销的工作模式让你充分展现自己的销售色彩 和个人魅力!很有乐趣!快快来挑战吧!!! 我司优势: 1.老板渠道力度特别硬,都是大客户; 2.办公环境舒适,团队氛围超级好,互爱互助,帮助新人接待促成订单; 3.数据质量优,公司提供大量高意向客户,不用筛电话单 子筛一天没几个意向客户; 4.日常红包奖励拿到手软(真的,老板发红包都是五千万发的,到手一二百); 5.全国性公司,有外拓发展机会,免费全国旅游。
  • 9k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 10k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    区块链 / 天使轮 / 少于15人
    1.通过电话进行招商,负责与代理商洽谈,签订代理合同。 2.具有良好的市场分析能力,熟悉招商的工作流程及特点。 3.独立进行业务谈判和交涉,在招商过程中能发现问题和处理问题的能力。 4.收集相关客户资源的信息,建立完善的客户资源库,做好客户联系,洽谈工作。 5.具有较强的沟通表达能力,逻辑思维及抗压能力,具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质。 具有电话销售经验优先或丰富的加盟项目招商经验。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    文化传媒,新零售,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    职位诱惑: 公司过年过节都有福利待遇,薪资丰厚! 职位描述: 职位描述 工作内容: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、制定个人营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、要有独立思考及敏锐的判断能力; 5、管理维护客户关系达到与客户的长期战略合作计划。 任职资格: 1、销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。 福利待遇: 工作时间:早九晚六 双休 无责底薪4500-8000提点10%(平均综合收入1-2w) 根据能力会加薪 五险一金 每月不定时团建2-3天 国家法定日休息 带薪年假15天 双休