薪酬待遇： 1.月薪6000~8000元，年薪8~12万，每年涨薪8000～15000元。 2.五险一金，双休。 3.一年十二个月发12次福利，每次170元标准；中秋、春节500元的标准。 4.带薪假期：国家法定节假日、春节年假12天、带薪婚假等。 5.每个月小组聚餐（每人120元的标准）。 岗位职责： 1.长期学习：教材、新课标、核心素养、优秀视频和讲座、最新国家教育改革理念等。 2.中考分析：分析历年中考真题熟悉考情，总结出命题规律和命题趋势。 3.组稿选题：依据新课标、核心素养及中考新变化，结合生活真实情境及时政热点，从题库中甄选和改编试题。 4.校对：依据权威资料和过硬的学科知识，对稿件进行编校，确保差错率在万分之一以内。 个人成长： 1.带人制度：入职配备一对一的带人师傅，帮助适应职场和提升职业素养。 2.每日早学：每天早上半小时固定学习时间，带人师傅和公司均会安排编辑素养提升内容。 3.晋升机制：公司属于研发型企业，招的是研发岗，研发人员的晋升是在研究领域持续地提升和精进，类似于从老师向教研员的发展。 任职要求： 1.重点本科及以上。 2.九大学科中至少有一个学科成绩突出。 3.喜欢坐办公室，长期学习、爱思考、擅长分析归纳总结，做事刨根问底追求极致。 4.老家河南，想回郑州发展在郑州生活，不考研不考公。

岗位职责： 1、上课上课，这是肯定哒（班课）； 2、帮助同学们提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3、写好上课日志、学员评语，总结教学得失； 职位要求： 1. 本科及以上学历，需持有教师资格证书； 2. 有初高中公立学校或培训机构工作经验者优先 3. 形象好，气质佳，性格开朗，会讲故事，有感染力，普通话标准 4. 热爱教学工作，真心为同学成绩提高而开心。

岗位职责： 语文教学及教学服务 任职要求： 全日制本科及以上学历 汉语言及相关专业 身心健康，沟通表达能力强 具有1年以上教学经验及持教师资证优先录用 福利：五险一金、双休、带薪年假、餐补、外出培训、定期团建、节日福利等

【核心任务】 负责设计并交付高度模拟互联网大厂/咨询公司/券商/快消/奢侈品 实习生工作场景的实战任务。 课程内容与模拟任务设计： 基于目标企业的真实工作流，设计并开发高仿真的实战任务模块、案例及评估标准 教学交付与实战带教： 线上引导学生完成项目任务，提供过程指导、方法论传授和关键决策支持。 作业批改与反馈： 对学员提交的阶段性成果和最终报告进行细致批阅，提供具有建设性、可操作的书面及口头反馈，帮助学员认知差距、迭代优化。 评估与复盘： 参与学员的结项答辩评估，依据既定标准进行评分；主持项目复盘会，提炼核心知识点与能力点。 经验分享： 系统性分享名企的办公流程、协作工具、沟通技巧与职场文化，助力学员实现从理论到实践的无缝衔接。 优先项：

岗位职责： 1、通过网络渠道发掘意向客户、,与客户建立良好的沟通关系 2、熟练使用QQ、微信等互联网社交网站平台与客户沟通、及时了解客户意向； 3、对有意向客户提供专业的行业信息、帮助意向客户了解课程内容，办理入学手续； 4、对已有的客户进行维护、减少客户流失； 5、及时完成领导安排的其他工作等。 任职要求： 1、大专以上学历，有营销意识者优先； 2、热爱互联网行业，对销售感兴趣者优先； 3、打字速度较快、熟悉电脑操作以及办公软件； 4、遵守公司相关准则。

岗位职责： 1、通过视频号平台进行直播练习演示，展示课程内容及教育服务； 2、协助咨询记录，回复客户问题； 3、良好表达，提升品牌影响力； 4、维护学员关系，及时响应学员需求，提高学员满意度与忠诚度。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，乐于沟通表达； 2、较好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户疑问； 3、积极主动，责任心强，有团队合作精神； 4、对英语教育行业有热情，愿意接受自我挑战，有志于提高英语囗语能力。

岗位职责: 1.中小学语数英学科教师 2.负责教授相关课程内容，确保教学质量 3.参与教学活动的策划与实施，提升教学效果 4.与学生建立良好的互动关系，关注学生个体差异 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够灵活运用多种教学方法，适应不同学生需求 3.对教育行业有热情，愿意不断学习和成长 硬性条件： 985/211院校硕士及以上学历。优先录用具有教师资格证者，获得省级教学竞赛奖项者，英语专八/雅思6.5+/托福100+（英语教师岗）。

岗位描述： 1. 负责辅导中学生功课，监督学生完成作业，预习和复习课程内容，帮助学生提高学习效率和方法。 2. 针对学生的学习问题，提供专业的解答和建议，协助学生克服学习困难，培养良好的学习习惯。 3. 维护托管中心秩序，确保学生安全，保证托管中心的整洁和设施正常运行。 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈学生的学习进度和情况，提供个性化的学习建议。 5. 收集和分析学生的学习数据，为学校和家庭提供数据支持，制定个性化的学习计划。 岗位要求： 1. 有一定的教育行业背景，包括教师、教育咨询师等经验，有教育心理学基础者优先。 2. 善于沟通，有良好的团队合作能力和领导能力。 3. 有责任心和耐心，能够长期稳定地工作。 4. 熟悉中学生的学习特点和需求，能够根据学生的具体情况制定个性化的学习计划。 5. 具备一定的组织和协调能力，能够处理突发事件和紧急情况。 岗位亮点： 1. 与学生和家长直接接触，拓展人脉资源。 2. 提供专业的学业辅导和托管服务，帮助学生取得更好的成绩。 3. 与学校合作，共同促进学生的全面发展。 4. 工作环境舒适、轻松，有完善的培训体系和晋升通道。 薪资待遇：面议，根据工作经验和能力而定。 我们期待你的加入！同时欢迎对该职位感兴趣的人士与我们联系。请将简历发送至邮箱*********************（注意：简历请注明应聘学生托管与辅导顾问）。

【岗位职责】： 1. 针对学生的日语学习需求，制定个性化的教学计划，进行一对一或小班授课。 2. 教授日语基础知识、语法、听力、口语、阅读等课程内容，提高学生的日语水平。 3. 定期与学生沟通，了解学习进度，及时调整教学方法和策略，确保学习效果。 4. 参与教学活动，为学生提供良好的学习氛围，激发学生的学习兴趣。 5. 完成教学任务，及时向家长反馈学生的学习情况。 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历，日语专业优先，具备日语教师资格证者优先。 2. 具备扎实的日语基础，能够流利地进行日语听说读写。 3. 热爱教育事业，有较强的责任心和耐心，善于沟通，能够与学生建立良好的师生关系。 4. 有日语教学经验者优先，熟悉日语教学方法和技巧，能够根据学生特点进行针对性教学。 5. 具备较强的组织和协调能力，能够独立完成教学任务，具备团队合作精神。 【工作时间】：6.20-7.5， 8.1-8.15 【薪资待遇】：面议，根据教学质量和学生反馈进行调整。 【工作地点】：线下，广州塔附近

**岗位名称：舞蹈助教** **岗位职责：** 1. **协助主教老师教学：** 协助主教老师进行舞蹈教学，确保教学质量，帮助学生掌握舞蹈技巧和理论知识。 2. **示范与指导：** 具备良好的舞蹈功底，能够为学生进行舞蹈动作示范，提供专业指导，帮助学生纠正动作中的错误。 **岗位职责详细描述：** - **课程准备：** 与主教老师共同准备课程内容，确保课程结构合理、内容丰富，满足学生的学习需求。 - **课堂教学：** 在主教老师的指导下，参与课堂教学，帮助学生理解舞蹈动作要领，提高舞蹈技能。 - **动作示范：** 针对舞蹈动作进行准确、规范的示范，确保学生能够清晰理解并模仿。 - **个别辅导：** 对学生进行个别辅导，针对学生的特点和需求，提供个性化的舞蹈指导。 - **课堂管理：** 维护课堂秩序，确保学生安全，营造良好的学习氛围。 - **学生评估：** 参与学生的舞蹈技能评估，提供客观、公正的评价，帮助学生了解自己的进步和不足。 **岗位要求：** 1. **舞蹈功底：** 具备扎实的舞蹈功底，熟悉至少一种舞蹈风格（如芭蕾、现代舞、街舞等）。 2. **教学经验：** 有舞蹈教学经验者优先，具备一定的教学方法和技巧。 3. **沟通能力：** 具备良好的沟通能力，能够与学生和同事有效沟通，传递舞蹈知识和技巧。 4. **团队协作：** 具备良好的团队协作精神，能够与主教老师及其他助教共同合作，提高教学质量。 5. **责任心：** 对工作认真负责，具备较强的责任心，能够承担起舞蹈教学的重要任务。 6. **学历要求：** 本科及以上学历，舞蹈相关专业优先。 **工作时间：** - 根据教学安排，每周固定工作时长，具体时间可根据实际情况调整。 **待遇：** - 薪资待遇：根据个人能力和经验面议 - 福利待遇：享有五险一金、带薪年假、节假日福利等 我们期待有舞蹈功底、热爱舞蹈教学的人才加入我们的团队，共同为舞蹈教育事业贡献力量。

教育咨询主管： 【岗位职责】： 1.全面负责校区招生咨询工作开展，设计并完善招生咨询流程； 2.制定部门咨询师业务技能提升培训计划，组织对咨询师的日常培训、技能培训； 3.咨询数据收集、整理、分析、反馈； 4.协助部门咨询师完成客户分析并促成签单； 5.电话接听、约访，上门家长接待面询、介绍课程内容和教学体系，推荐适合孩子的课程； 6.带领团队完成校区咨询业绩指标。 【任职要求】： 1.2年以上销售经验，1年以上带团队管理经验； 2.热爱教育事业，挣钱欲望强； 3.有把控全局独当一面的能力，较强的协调沟通能力，思维灵活，清晰明确的语言表达能力，分析问题和解决问题的能力； 4.有电销、面咨销售经验者优先考虑。 【岗位福利】： 1.工作时间: 春秋周一周二双休，朝九晚六，不加班；寒暑周一单休，会有寒暑假集中假； 2.签订劳动合同，购买五险； 3.无责底薪+绩效提成+业绩提成+团队提成； 能力越高，薪资越高(工资无上限）

1、大专及以上学历.形象好气质佳; 2、具备相关的运动专业知识; 3、有过儿童体能、篮球等训练代课经验优先; 4、喜欢孩子，有良好的沟通能力、亲和力、上进心，热爱本职工作; 5、负责4~18岁孩子篮球教学工作; 6、兼职或者全职皆可。 岗位职责: 1、负责篮球课程教学，管理学员课堂纪律; 2、对篮球课程知识的讲解、教学与演练; 3、熟练掌握各项篮球课程内容教学内容，保证课程质量，并对公司更新课程进行学习，达到新课程要求; 4、与家长、学生建立稳定、良好的关系，定期回访、执行电话家访; 5、完成领导交代的其他工作。 薪资待遇： 1、教练：底薪+课时费+五险一金 2、教销一体：底薪+课时费+阶梯式提成+五险一金 3、提供宿舍

岗位职责： 1. 招生推广与咨询服务    - 制定并执行机器人编程课程招生计划，通过线上线下渠道推广品牌课程；      - 解答家长及学生的课程咨询，提供专业建议，推动课程转化；      - 定期调研市场需求，优化招生策略，提升课程影响力。   2. 机器人编程课程授课    - 负责3-18岁青少年机器人编程课程教学（含Scratch/Python/C++/机器人硬件编程等）；      - 设计趣味化、项目制课程内容，培养学生逻辑思维、创新能力及动手实践能力；      - 跟踪学生学习进度，提供个性化辅导，定期向家长反馈学习成果。   3. 白名单赛事集训与指导    - 组织并带队参与教育部白名单赛事（如全国青少年科技创新大赛、世界机器人大赛等）；      - 针对赛事制定集训计划，指导学生完成项目设计、算法优化及答辩演练；      - 积累赛事资源，总结参赛经验，提升学员竞赛成绩与学校品牌口碑。   任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、教育、电子信息等相关专业优先；   2. 1年以上编程/机器人教学经验，熟悉STEAM教育模式；   3. 精通至少一门编程语言（Python/Scratch/C++等），有机器人硬件（如乐高EV3、VEX等）操作经验；   4. 了解教育部白名单赛事规则及备赛流程，有带队参赛经验者优先；   5. 热爱教育行业，具备良好的沟通能力、课堂感染力及团队协作精神。

一、岗位定位 核心价值：作为机构对外的窗口，承担招生转化、客户服务、市场协同三大职能，推动品牌曝光与业务增长。 二、核心职责与分工 1. 招生与客服职能（60%） 报名咨询接待 接待线下/线上学员咨询，解答无人机课程内容、学费、最新CAAC执照考试要求等咨询。 根据学员背景（如学生、社会人士、企业客户）推荐适配课程。 招生转化与维护 通过电话、微信等各类招生渠道跟进潜在学员，完成月度招生目标。 管理学员档案，处理退费、延期等售后问题，定期回访提升老带新转化率。 客服流程优化 整理高频咨询问题，输出标准化应答手册，减少重复沟通成本。 2. 市场支持职能（30%） 活动策划与执行 协助市场经理筹备校园宣讲会，社会渠道推广资料整理，负责执行推广宣传物料收集和准备。 数据与竞品分析 监控招生数据（转化率、地域人群分布），生成周报供市场经理优化招生渠道。 调研本地竞品机构课程定价、优惠政策，提出差异化竞争建议（如捆绑考证培训套餐）。 3. 行政协调职能（10%） 管理前台日常事务（接听电话、文件归档、办公用品领用等）。 协调跨部门流程（如向培训部传递学员开班需求、协助市场部报销活动费用等）。 三、岗位能力要求 硬技能 行业知识：（有专业培训）熟悉无人机执照分类及报价、行业应用场景（航拍、巡检、植保）等。 工具应用：熟练使用企业微信、CRM系统、Excel（数据透视表）、主流AI应用增效工具。 软实力 多任务处理：能同时应对多渠道学员咨询、市场紧急任务等。 销售敏感度：从客服对话中挖掘二次销售机会（如机构定制培训需求）。 应变能力：妥善处理突发客诉（如学员因考试未通过要求退费）。 岗位福利： 具有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 年终奖金，****。 入职即缴纳五险一金，保障员工权益。 定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 舒适、现代化的办公环境，轻松愉悦的工作氛围。 重要节日发放礼品或礼金，传递公司关怀。 与深职大学业务合作，本机构员工可在校内各食堂用餐，市内教职工免费班车，校园游泳健身等公共设施也很齐全。

1. 教学实施 • 制定教学计划，设计课程内容，结合学生水平和教学目标安排听、说、读、写等语言技能训练。 • 使用多样化教学方法（如互动游戏、多媒体资源、小组合作等）激发学生兴趣，提升语言应用能力。 • 组织课堂活动（如英语角、演讲比赛、情景模拟等），营造沉浸式语言环境。 2. 学生评估与反馈 • 定期通过测试、作业、课堂表现等方式评估学生学习效果，记录学习进度。 • 针对学生个体差异提供个性化辅导，帮助薄弱学生提升能力。 • 向学生及家长反馈学习情况，制定改进建议。 3. 课堂管理 • 维护课堂纪律，营造积极向上的学习氛围。 • 关注学生心理健康，引导学生养成良好的学习习惯。 4. 沟通与协作 • 与家长保持沟通，定期反馈学生在校表现，解答家长疑问。 • 参与学科组教研活动，分享教学经验，优化课程设计。 • 配合学校完成教学任务及相关活动（如家长会、校园文化节等）。 5. 专业发展 • 持续学习英语教学理论和方法，参加培训或学术交流活动。 • 关注教育政策和考试改革动态，调整教学策略以适应需求。 6. 其他职责 • 批改作业并及时反馈，设计课后拓展练习。 • 承担考试命题、监考及成绩分析工作。