• 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于语音场景,进行语音文本分析处理工作; 2、探索前沿算法技术方案,构建文本分析处理的基础技术方案,并落地应用到实际业务中; 3、在业务场景中打磨技术能力,能够接触到大量真实业务数据,实现数据-算法-应用的闭环迭代。 职位要求: 1、有语音识别、基础NLP算法有经验者优先; 2、对 NLP 有实践经验、深入研究的热情,能与团队融洽合作相处; 3、精通至少一门编程语言,包括但不仅限于:Python/C++; 4、熟悉传统机器学习、深度学习,有Tensorflow/PyTorch开发经验; 5、算法与编程能力强, ACM/ICPC, NOI/IOI,TopCoder,Kaggle比赛获奖者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责成本收入比分析工作,周期性为业务单元管理层及各销售团队复盘成本使用情况分析,输出各项成本变化趋势,输出后续改善业务投入产出比的建议; 2、支持成本管理分析,结合业务进程和预算执行情况,对业务线/功能部门的成本控制及资源使用效率输出分析结论,从而推动业务部门改善和提升效率; 3、完善财务分析体系,及时提供准确的财务分析,支持对目标和预算达成情况的实时监控,结合业务情况分析实际与预算/预测之间的差异,及时报告机会和风险点,为年报、季报的发布提供财务数据分析支持; 4、熟悉公司业务流程,针对公司的成本支出发现公司运行中存在的问题,发现痛点,并提出可执行的财务专业建议和意见; 5、协助制定年度预算,并对执行情况进行跟踪; 6、其它与成本管理相关的事项; 7、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,会计、财务相关专业; 2、三年以上财务相关工作经验,互联网行业从业经历者优先,具有财务分析方面经验; 3、能够熟练使用Excel,PPT制作报表和报告; 4、良好的沟通能力,良好的口头及书面表达能力,英语良好; 5、具有较强的主动学习和工作的能力,对工作有强烈责任感和主动性,能承受工作压力。
  • 移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容 1.熟悉NLP原理,能熟练的对文字、语料等进行归纳、分类、标注、训练以及优化。 2.对数据敏感,能够完成数据提取、整理和校验等日常工作,监控数据指标变化、分析数据变动原因。 3.具备较强的抗压能力,能够及时高效完成日报、周报、月报等数据整理、分析及发布。 4.具备较强的文字编撰能力,能够高质量的完成月度数据分析报告及其他临时交办的语义分析报告。 要求: 1.本科以上学历,具备通信行业的智能客服、数据运营、质检标注等相关经验者优先,且学历条件可适度放宽。 2.熟练使用Excel中的函数以及透视表,掌握SQL语句,有数据库使用经验者优先。 3.熟练常用office办公软件制作编写报告。 4.出色的逻辑思维能力、学习能力,具有优秀的团队合作精神。
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】1、 负责公司IT成本的管理与报表的分析,组织协调各部门推进IT成本优化和提升IT资产管理水平;2、 负责成本分析及分析思路优化,持续推动成本分析&成本管理优化;3、 负责成本管理平台相关产品的设计与优化;【岗位要求】1、 本科及以上学历,具有数据中心/服务器/网络设备成本核算&分析工作经验优先,互联网背景优先;2、 有全局意识,对工作有深入思考;3、 有项目管理或流程梳理经验,组织过大型项目优先;4、 逻辑性强,对数据敏感,有良好的数据分析能力;5、 自驱力强,积极面对问题与挑战。
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责腾讯云资源成本相关数据规划、数据开发,包括数据接入、ETL、数据建模、数据分析、可视化等工作。 2. 负责建立腾讯云资源成本分析体系,构建成本分析、预测和优化模型,为业务运营管理决策提供指导。 3. 负责建立腾讯云账户成本和预算管理体系,监控账户使用情况以及分析、控制成本和预算规划。 4. 负责腾讯云资源成本的数据中台建设。 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,有统计、会计等专业背景优先; 2. 3年以上大数据分析和数据挖掘等相关工作经验,有大型互联网公司数据分析、成本分析、经营风控工作经验者优先; 3. 具有扎实的数据结构和算法功底,能熟练应用各类机器学习模型,对数据分析和数据挖掘有深入理解,能将有效应用落地; 4. 熟练使用SQL,Spark/Hadoop等分析软件或框架;熟悉Python/Java/Scala语言; 5. 要求具备较强的学习能力及业务理解能力,有优秀的沟通协调能力及团队合作精神,善于思考、总结并具备分享精神; 注:此岗位为腾讯集团旗下全资子公司编制岗位
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    社交平台,游戏 / 天使轮 / 15-50人
    1、编制各类成本分析报表,上报月度季度年度的分析计算 2、分析公司各业务模块的成本构成,并提出优化建议 3、对于单价变动进行跟踪、反馈、和上报,最终达成Cost Down 的目的 4、做好成本管控(含材料单价等),编制及完善执行成本预算管理体系 岗位要求: 1、5年以上成本会计相关经验(制造业) 2、熟悉键盘鼠标行业,电子类产品的成本构成BOM 3、熟悉键盘鼠标类产品料件的市场成本价格及变动趋势 4、熟悉电子产品制造业业务流程,精通成本分析计算和成本异常的判断和解决处理能力 5、熟悉掌握办公软件各类高级功能和分析软件及函数
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 职责描述: 1、负责车型项目的采购策略制定,参与车型项目成本预算分解,对整车成本预算达成负责,并负责降成本策略的拟定; 2、负责车型整体采购日程的维护管理,并组织各采购员按日程完成采购工作; 3、参与组织采购项目的定点、定价评审报批工作; 4、负责采购管理制定、流程的编写; 5、负责供应商日常管理、评价并建立战略供应商库及成本库。 职位要求: 任职要求: 1、5年以上整车 采购、供应商选定、B点开发、采购降成本工作经验,具备项目管理经验的优先; 2、30岁以上,大学本科及以上学历。车辆工程、机械加工或相关专业,CET-4及以上,灵活掌握Office各类软件; 3、了解车辆结构及零部件结构,具备成本分析及组织管理能力; 4、主动承担、主动分享、具有极强的团队意识及团队合作精神,思维敏捷、逻辑清晰严密,有极强的创新意识。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / A轮 / 500-2000人
    职责描述:1、负责编制大生产平台成本费用计划,做好预算控制、资金计划落实工作;2、对每周/每月大生产平台各个部门预算数据、生产成本执行及生产计划完成情况进行统计与对接;3、负责大生产平台两书三控工作,对接公司经营结算部做好大生产平台各部门经营结算内容梳理、跟踪、管控工作;4、注重生产精益管理,降低成本等管理目的,保障大生产平台各部门生产成本的管控工作;5、对大生产平台项目进行全周期管控,从项目立项到竣工结算成本全面管控,例如:目标成本编制、动态成本控制、预结算等;6、管理思路清晰,沟通协调能力良好,执行能力强,具有良好的职业道德,工作责任心强,有敬业精神和奉献精神。任职要求:1、财务管理、会计学、金融学等相关专业,3年以上相关专业经验2、熟练掌握计算机的操作和财务软件的应用3、积极主动,认真负责,具有极强的团队合作精神,主动学习与分享,有优秀的业务敏感度。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1、参与整车开发项目,负责整车成本目标的拆解与核算 2、通过对零部件材料、模具、工艺等分析,结合对标分析与行业趋势等,设定零部件的should cost,制定零部件采购成本目标,并建立成本核算模型与成本数据库 3、设定降本抓手,参与零部件采购流程,协助采购实现目标成本;推动design for cost,参与产品技术方案评估,从成本优化角度建议最优设计方案 4、建立并持续优化成本管理流程、SOP以及输出物 5、供应商VAVE赋能 6、岗位主要方向:智能网联(自动驾驶)、包装物流、空调热管理、设备和间采、制造成本、竞品分析、系统数据库、内饰 任职要求 1. 对汽车行业零部件典型生产工艺过程和成本(成型类、机加类、连接组装类、热处理表面处理类、电子电器等)具备较深的专业知识; 2. 熟悉新产品/商品改进/技术变更等项目流程,财务收益核算基本逻辑。 3. 负责过成本工程相关流程体系设计或优化工作者优先; 4. 供应商现场调研、评审和成本审计和价值流优化的丰富经验; 5. 5年及以上成本核算相关工作经验,在其它部门例如研发、采购、生产工艺规划、质量控制有工作经历优先; 6. 具备较强的目标导向、系统性思维能力; 7. 较高的与供应商之间商务谈判和沟通能力,较好的跨职能沟通协作意识和能力;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据设计指标、施工图纸测算项目总体目标成本; 2、需与各个职能部门进行沟通,包括与开发部、集团招标管理部、项目(总部)工程管理部、预算采购部、销售部门等; 3、对各项目从招标到结算全过程成本管理工作进行跟踪,对具体数据进行详细的分析对比; 4、进行不同项目间的成本价格分析对比,并对存在的问题提出意见; 5、对竣工项目的工程成本进行综合分析; 6、收集、整理成本数据,建立并完善公司成本数据库; 7、在目标成本测算的基础上,进行目标成本的分解、控制分析; 8、变更洽商引起项目成本变化的和材料、设备供应价格引起项目成本变化的,对动态成本进行及时修正并与目标成本进行对比; 9、工程量差异引起的项目目标成本变化的,随着施工图设计、工程和材料设备招标工作的完成,与目标成本进行对比分析; 任职要求: 1.专科及以上学历; 2.土建专业,最好是懂水电; 3.2年以上地产集团成本分析经验;
  • 10k-16k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    1. 为新项目报价及投产项目成本模型收集产品和过程数据并进行成本估算 2.确保用最新的工程更改、制造过程定义或经济假设更改更新成本BOM(CBOM)。有效发挥更改作用,协助项目财务控制及团队识别成本节俭方案,实现项目及公司的财务目标。 3.不同产品设计、制造过程和经济假设之间的成本对标,为工程和运营团队提供成本改进建议。 4.使用针对性的成本方法开发内部/外部产品或制造过程的成本模型和成本比例。确保成本模型/比例定期更新,符合市场或内部现实情况。 5. 支持产品规划、业务规划、工业化布局研究和其它VAVE&CI&战略规划活动。 6.为相关部门进行产品成本估算培训。进行岗位辅导和现场研讨会,确保知识和技能的有效转移通过推动持续改进活动和鼓励创新产品、服务、解决方案和流程,提高内控部门的竞争力和客户满意度。 7.能熟练应用成熟成本测算工具合理测算采购件目标价。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.产品规划:市场调研、用户调研、产品研究等,并输出相关报告; 2.产品实现:根据公司产品开发流程,统筹产品定义与实现,确保产品符合规划和定义要求; 3.产品卖点:负责产品卖点提炼、产品资料初稿,并评估包装设计效果等工作; 4.产品周期管理:把握产品发展节点,定期完成产品升级、停产、产品价格调整等管理工作; 5.产品上市:协助市场和销售部门完成营销方案、市场资料以及公司制定的销售目标; 6.协助公司丰富产品供应商资源池,为产品实现拓宽选择机会; 7.定期对销售人员和市场部门进行产品相关的培训。 公司官网:http://www.zhishisz.com/ 工作时间: 9:00-18:30,大小周 薪资福利: 1、综合工资:月薪15000-30000元; 2、公司90%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展: (1)管理通道晋升:组长(周期1年)--主管(周期1-2年)--经理(周期2-3年)--高级经理(周期3-4年)--总监(周期4-5年) (2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年) 3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 4、每月举办生日会,为员工送祝福等; 5、传统节假日公司都精心准备了各种丰富的礼品; 6、每个季度进行优秀员工评比,表彰先进,树立标杆,弘扬公司文化; 7、公司为员工提供各种培训机会,根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、专业业技能培训等相关**带薪培训。 职责要求: 1.具备领导力,外向型性格,能驱动团队实现产品线盈利目标达成; 2.本科及以上学历,电子/机械设计/工业设计/市场营销等相关专业; 3.三年及以上相关产品市场研究、项目管理、生命周期管理经验,具备一定成功案例优先考虑; 4.熟悉蓝牙耳机、智能音箱、笔记本支架等3C数码产品市场研究、需求分析及产品生命周期; 5.具备产品开发(供应商开发)及项目统筹管理的能力; 6.生意思维、逻辑思维、经营思维、主动积极、本分负责、进取心。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.产品规划:市场调研、用户调研、产品研究等,并输出相关报告; 2.产品实现:根据公司产品开发流程,统筹产品定义与实现,确保产品符合规划和定义要求; 3.产品卖点:负责产品卖点提炼、产品资料初稿,并评估包装设计效果等工作; 4.产品周期管理:把握产品发展节点,定期完成产品升级、停产、产品价格调整等管理工作; 5.产品上市:协助市场和销售部门完成营销方案、市场资料以及公司制定的销售目标; 6.协助公司丰富产品供应商资源池,为产品实现拓宽选择机会; 7.定期对销售人员和市场部门进行产品相关的培训。 公司官网:http://www.zhishisz.com/ 工作时间: 9:00-18:30,大小周 薪资福利: 1、综合工资:月薪15000-30000元; 2、公司90%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展: (1)管理通道晋升:组长(周期1年)--主管(周期1-2年)--经理(周期2-3年)--高级经理(周期3-4年)--总监(周期4-5年) (2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年) 3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 4、每月举办生日会,为员工送祝福等; 5、传统节假日公司都精心准备了各种丰富的礼品; 6、每个季度进行优秀员工评比,表彰先进,树立标杆,弘扬公司文化; 7、公司为员工提供各种培训机会,根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、专业业技能培训等相关**带薪培训。 职责要求: 1.具备领导力,外向型性格,能驱动团队实现产品线盈利目标达成; 2.本科及以上学历,电子/机械设计/工业设计/市场营销等相关专业; 3.三年及以上相关产品市场研究、项目管理、生命周期管理经验,具备一定成功案例优先考虑; 4.熟悉蓝牙耳机、智能音箱、笔记本支架等3C数码产品市场研究、需求分析及产品生命周期; 5.具备产品开发(供应商开发)及项目统筹管理的能力; 6.生意思维、逻辑思维、经营思维、主动积极、本分负责、进取心。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1.按照公司需求有质量完成开发工作,了解市场,把握用户需求与痛点,持续创新产品,开拓新市场,完成市场调研、用户调研、输出相关报告; 2.负责推动ID、结构和电子配合工作,完成产品研发落地,把控项目进度,与内外部团队有效沟通,提高项目整体质量与时效性; 3.负责项目的合理安排、进度管理、成本控制、质量控制、可行性等进行评估、梳理、确认和输出; 4.解决项目实施过程中的各类异常情况,并把关键节点进度反馈相关负责人; 5.丰富产品供应商资源,为产品落地做好基础; 6.定期对销售人员和市场部门以及客服人员,进行产品相关专业知识培训。 二、职位要求 1.专科及以上学历,电子、工业设计、市场营销等相关专业; 2.具备三年以上硬件方向的产品经理工作经验,具备一定成功案例优先考虑; 3.熟悉小家电产品市场研究、需求分析及产品生命周期; 4.具备较强的逻辑思维、经营思维能力、做事主动积极、为人本分、负责、有进取心,有驾照优先; 5.了解产品生产制造的流程和塑胶模具基础原理,有项目开发工作经验者和技术背景优先; 6.具有较强的执行力,沟通能力和团队协作意识,有电商行业产品经理工作经验者优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    其他 / A轮 / 少于15人
    职责描述: 开发和维护大型P2P CDN的后台服务;主要面临的挑战是超高并发、多区域状态同步和全局缓存调度系统。 主要的工作职责是服务器子系统的功能开发、性能调优、水平扩容、运维等工作。在资深人员的指导下,负责新功能的方案设计和技术评审等。能力突出者将承担调度算法等核心岗位。 任职要求: 1. 软件工程或计算机相关专业,本科及以上,2年以上开发工作经验 2. 熟练使用Go,kafka, redis,rpc,MySQL等 3. 有较大成熟系统的开发及运维经验 4. 有基于数据发现并解决问题的能力 5. 沟通能力较强,能与上级及同事进行高效工作交流 6. 富有责任心,能独立承担自己负责的模块 7. 踏实本分 - 能与公司志同道合,三观相合是加分项 薪资待遇: 1.无打卡考勤硬性要求,自驱完成工作。 2.薪资15K—30K+年终奖+期权,优秀者薪资可谈