• 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责新媒体资源的整合,搭建媒体资源平台; 2、负责搭建医院新媒体部门,管理两微一抖、快手、头条号、小红书等; 3、负责平台运营、渠道引流、信息流推广业务; 4、承接部门医院新媒体渠道业绩任务; 5、负责企划建设,品牌宣传工作,对接各级媒体等品牌宣传工作; 6、保质保量完成领导交办的其他工作。 福利待遇 1、富有竞争力的薪酬结构,良好的发展空间。入职即缴纳五险; 2、完善的福利结构,节假日福利,生日福利、员工旅游;; 3、丰富的定期团建活动,工作之余丰富你的生活; 4、良好的培训及职业发展机会; 职位福利:五险、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1、负责公司微信公众号\百家号/头条号/视频号/抖音号/小程序等新媒体、自媒体平台的建设、运营及管理,提升新媒体账号的影响力、活跃度、传播力等,以及各项数据分析; 2、独立策划推广活动,结合热点话题、品牌内容,完成内容编辑,生产优质,高传播性的新媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动,提升用户粘性,增加粉丝数及留存率,提高关注度; 3、负责社群组建及运营(包含社群裂变、社群活动策划实施等),建立裂变、分享机制,促进老用户推广新用户,建立完善的社群体系,增加用户对品牌的粘性; 4、分析用户需求,制定新媒体引流、转化方案,辅助完成销售增长和客户转化目标; 5、关注新媒体、自媒体新玩法,与公司各部门联动配合,整合内外部资源,迭代新媒体运营机制; 6、公关文章/活动软文撰写、发布,各渠道媒体的日常联系与交流。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备出色的内容策划能力和创意思维; 2、能够有效管理新媒体账号,具备良好的数据分析能力; 3、具有较强的团队协作能力和沟通能力; 4、对新媒体内容运营有浓厚兴趣,能够快速适应工作环境; 5、有责任心,能够承担内容运营项目的压力; 6、擅长小红书,抖音内容玩法 7、会做视频脚本,指导拍摄,自己会拍就更好 8、擅长整理达人手卡。
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们正在寻找具备卓越架构设计能力的 App(Flutter) 架构师,你将成为连接业务与技术的关键角色,帮助我们的 App 团队提高产品质量和开发效率。在这个角色中,你不仅需要深入理解业务逻辑,还要能够结合业务需求,设计出可扩展的技术架构。 我们希望你对旅游充满热爱,在具备专业的技术能力同时能对用户在旅游的途中各个阶段的需求有敏锐的洞察力,结合对用户体验深刻的理解在 KLOOK App 为用户提供一流的旅游体验。 岗位职责: 1、沟通协作:作为 App 团队的核心技术专家,负责在业务架构与基础架构之间建立高效的沟通桥梁。 2、架构管理:主导 App 业务架构和基础架构的设计与实现,确保架构与业务目标保持一致。 3、技术创新:带领团队积极探索和应用新技术,推动技术创新,提高团队整体技术水平。 4、技术攻坚:对 App 技术疑难问题进行深入调研,并带领团队攻克技术难关,提供创新性解决方案。 5、技术决策:主导移动端架构的跨端技术选型和落地实施,确保系统性能和用户体验的持续优化。 6、提质提效: App 端质量与效率提升工具的调研、设计与实施,保障开发过程中的高效交付。 需要具备的能力和经验: 1、拥有8-12 年移动端开发工作经验,主导过大型互联网电商平台的移动端架构设计。 2、Android 原生开发为主,具备iOS 原生开发的辅修背景,同时拥有2-3 年 Flutter 开发经验。 3、深入掌握 Kotlin/Java/Dart 等移动端编程语言,能够灵活运用于实际开发中。 4、有跨端技术选型与架构落地的实际经验,能够针对多平台环境进行架构设计和优化。 5、负责过 App 端的质量与效率提升工具的调研与实施,推动开发流程的改进。 6、熟悉主流移动端开源框架,并能根据项目需求选择合适的框架和工具,推动高效开发。 7、具备出色的沟通能力,能够主动、高效、清晰地与团队成员及其他部门沟通,尊重团队合作精神。 8、对前端技术细节有敏锐的洞察力,能够关注到交互与视觉的高度还原,确保高质量用户体验。 9、保持对技术和创新的热情,不断学习和尝试新技术,推动团队技术进步。 10、勇于面对复杂技术挑战,并乐于探索深层次的技术解决方案。 11、具备良好的中/英/粤语沟通能力,能够无障碍地与多语言团队及合作方沟通协作。 加分项: - 有高质量的 Github 开源项目/工具/框架或高质量的 PR 贡献 - 有Google Play 和 App Store 的上架及运营(ASO)经验 - 海外工作经历 如果你热衷于通过技术推动业务,且具备强大的架构设计能力,同时也对充满未知的旅途保持向往和好奇,期待探索更大的世界,欢迎您加入我们的团队!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、从用户生命周期切入,通过各种营销玩法进行老客户的提频促活,对抖音电商App老客户数和老客户转化率负责; 2、基于用户画像及消费场景,联动产品设计并运营互动类玩法,并基于营销玩法所处的不同阶段进行差异化策略制定、落地执行进而提升目标用户活跃度; 3、能结合商家经营视角,联动行业运营,搭建爆品的识别、招商、分发等运营机制,提升目标用户的转化和补贴使用效率; 4、定期对用户消费行为习惯进行分析,对用户场景进行分层分类,持续挖掘老客户的新增长点。 职位要求: 1、独立负责过频道、场景、营销活动、人群视角的专项,具备“采销”双视角; 2、具备能够独自操盘一个项目能力,有完整的策略沉淀和成功案例; 3、具备较强的数据分析能力,对数据敏感,有用户同理心; 4、具备较强的资源协调能力,能够推动业务相关方快速行动,促成结果达成; 5、具备至少2年用户增长运营相关工作经验。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音旗下独立端「抖音商城」APP的交易导购,包括商品详情、提单页、购物车等,提升用户的购买决策效率为为交易体验负责; 2、洞察分析用户行为,理解电商场景下的用户需求、找到用户在独立端购物体验增量价值点并推动产品规划落地工作; 3、以成交效率和用户体验为目标,做好全链路的信任感建设和营销表达,并充分利益各种营销权益,促成用户下单; 4、明确业务现状和问题、制定产品规划、拆解落地,并能以项目负责人角色,推动商家/运营等跨部门团队共同完成目标。 职位要求: 1、具备3年及以上产品经验,有电商、交易导购产品经验者优先; 2、较强的数据及业务分析能力,善于通过数据分析发现问题并制定相应策略; 3、沟通清晰,逻辑性强,有开创思维; 4、跨团队协同能力强,具备一定的抗压能力,有良好的沟通能力和资源整合能力。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    1、负责公司各个新媒体平台的运营工作,包括日常内容分发,评论维护,用户引流等。 2、负责数码科技类、互联网类等文章撰写。 3、对内容产出及分发效果负责,根据平台数据进行良好的把控和分析,并提出运营优化建议。 4、定期策划活动,提升用户的粘性和活跃度,对用户增长、留存、用户活跃率目标负责。 5、运营数据分析与汇报:日常运营类数据分析与运营报告的撰写,通过数据找出运营存在的问题,提供解决方案。 职位要求: 1、思维活跃,对热点敏感,具有一定的文案能力。 2、能够接受机动加班工作制,可及时响应运营工作。 3、了解抖音、微博、B站等新媒体平台的运作机制与平台规则,了解新媒体运营技巧和玩法。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀! 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点:广东广州 工作内容: 1.平台规划与管理体系建设:负责制定APP 发展规划,统筹设计核心功能模块迭代节奏;实施平台管理体系建设,制订并维护平台各类管理办法、生产流程、执行标准等; 2.平台体验管理:规划平台体验管理工具,赋能产品经理,收集并分析用户需求,完成产品设计、原型制作。输出并完善产品文档,包括需求文档、设计规范等。 3.平台流量管理:规划平台流量资源,制定APP推荐策略,规划建设搜索推荐内容的解决方案,构建并监测各渠道和路径转化漏斗,优化和提升APP转化率。 4.APP流量运营:负责搭建用户分层运营体系,制定新用户激活、沉默用户召回、高价值用户留存等全链路策略;建立用户流失预警模型,设计防流失干预机制。 5.APP需求管理:负责APP的市场分析、功能定义、产品规划设计、交互设计,能独立完成产品用户研究、需求分析、概念设计、设计验证。需求清单包含AI方向。 任职资格:1.学历要求:本科及以上。 2.专业要求:理工类专业,计算机科学、人工智能、数据科学、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先。 3.工作经历:须具备数字化工作背景。 (1)具备阿里、腾讯、字节、京东、携程、美团等公司的智能推荐策略运营、AI助手建设、用户体验管理、APP平台流量管理、APP需求管理、用户运营、营销策划等相关岗位工作经验。 (2)具备民航工作经验者优先。
  • 40k-70k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、深入分析并提炼APP用户核心行为与使用路径,制定用户体验提升策略,推动关键体验指标优化; 2、主导APP端的用户增长与体验优化,涵盖用户引流、活跃、留存、转化和召回等全生命周期; 3、作为跨团队核心负责人,独立推动产品方案从规划到落地,协调设计、研发、测试及相关部门,确保产品高质量交付; 4、聚焦用户需求与痛点,建立用户反馈与数据驱动的决策机制,将用户体验提升与公司整体战略目标紧密结合; 5、关注行业趋势与新兴技术,结合创新思维提出并落地差异化的用户体验解决方案。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上App产品管理经验,其中至少3年独立负责核心模块或项目经验; 2、在金融科技、新兴资产或互联网行业有用户体验优化项目成功经验者优先; 3、具备系统化的用户体验方法论,对交互设计、用户研究、A/B测试等有深刻理解; 4、优秀的跨部门沟通、项目推动及团队领导力,能够在复杂环境中平衡资源并达成目标; 5、结果导向,具备战略思维与全局观,能够在快速变化的市场环境中敏锐捕捉机会; 6、具备优秀的逻辑思维和文档撰写能力,能够清晰表达产品方案与战略思路。
  • 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责搜狐平台官方账号运营,筛选优质内容,进行评论互动,重点是新闻内容 2、负责特定页面的更新维护,推荐时效性优质内容 3、与各媒体、大V进行对接,建立深度联系与合作 4、维护优质内容池和用户池,及时通过数据做分析与总结,优化工作效率 【职位要求】 1、大学本科及以上学历,新闻、经济、历史、哲学等相关专业优先 2、具有较高新闻敏感度,熟悉时事、财经、社会等内容领域,对时事热点有较好积累和获取习惯 3、具备新闻媒体评论员、社交平台大V或KOL账号运营经验者优先 4、工作积极主动、善于沟通、有强烈的工作责任心及团队合作精神,能承受一定压力 5,备注:本岗位属于外包岗
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据行业产品特色与运营推广节奏,制定品牌推广策略及不同运营阶段的宣传推广方案,负责小红书、抖音、视频号、直播等平台(不用擅长所有平台)内容选题策划,种草内容编辑、排版推送、文案撰写、发布的运营; 2、搭建新媒体矩阵,包括各平台渠道开发、运营和维护等;负责新媒体矩阵(小红书/抖音/直播,可重点侧重某一平台)的内容生产,包括但不限于软文、话题打造、专题策划等,确保传播内容的质量、即时,把控内容呈现的吸引力; 3、对运营数据指标负责,通过运营指标(粉丝增长/转化漏斗等)监测分析以及用户反馈不断优化运营方案; 4、根据公司重大项目特点,搭建定向项目的C端获客体系,策划但不限于裂变、爆粉等创意活动或运营方式,实现项目销售线索的获取和转化; 5、负责分析线上线下对客服务场景,挖掘新的增长点,包括流量和营收;以及与流量运营效率相关的其他工作职位要求; 岗位要求: 1、本科及以上学历,两年以上新媒体运营经验,有独立策划、拍摄、后期制作、运营短视频自媒体经验者优先; 2、对主流渠道平台用户属性有较深的了解,能针对用户分层属性设计传播方案及活动; 3、具备出色的创意内容能力和良好的学习能力、及优秀的沟通执行力; 4、熟练掌握PR/PS/剪映等部分专业工具和拍摄技能; 5、工作态度认真负责,具有良好的学习能力,抗压能力强,团队合作意识强,能接受一定程度的全国范围内出差。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责新项目在新媒体平台的营销推广,为leads数量、转化量和获客成本负责; 2、负责所有新媒体平台的内容运营,包括但不限于话题文章、干货文章、热点视频、活动视频等,制作与中学教育、学业规划相关的资讯内容,通过高质量的选题策划,图文内容或短视频获得粉丝增长,实现目标人群的精准引流; 3、策划和运营各类用户增长活动,跟进和分析活动数据,持续优化; 4、负责制定和落实在新媒体渠道的投放策略,定期对营销和推广效果进行效果追踪、数据分析和总结,拉升目标用户阅读量与转化率 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上K12行业新媒体增长运营相关经验,熟悉小红书、视频号、抖音、公众号等各类渠道的规则和玩法; 2、思维活跃,不断探索市面上最有效的营销玩法,并能够对方案举一反三挖掘新的形式,实现低成本用户增长; 3、数据分析能力强,结果导向,沟通表达和执行力优秀,能够创造性解决问题; 4、有成功的0-1阶段K12行业新媒体增长获客经验优先。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责公司APP产品业务开发; 2、和产品经理配合,深度参与产品需求的讨论和技术方案设计; 3、关注性能,以数据驱动,通过技术重构提升用户体验。 岗位要求: 1、2年以上Flutter开发经验,3年以上 iOS / Android 客户端开发; 2、能独立负责项目开发上线,熟悉项目开发流程,熟悉研发协作流程; 3、能承担复杂业务架构设计,熟悉使用多线程来优化业务case; 4、有业务重构经验、证券业务交易,业务经验优先。
  • 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责娱乐类短视频的产出,站外矩阵号运营。包括内容选题、文案、剪辑、运营,数据分析。 2、负责搜狐视频站内视频产出,包括娱乐八卦新闻报道、热门影视综跟进等。 3、参与公司活动直播,有出镜经验优先。 任职资格: 1、热爱娱乐行业,熟悉饭圈文化,影视综发烧友,有较强文字功底和创新能力。 2、了解抖音、小红书等平台,有相关运营经验。 3、熟练使用剪辑软件,如有混剪等作品请附链接。
  • 13k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是玩转“橙语堂”,一个30+W金融人营销学习平台,提高学员的体验度、参与感,为学员创造更多价值。 需要你做的事: 1、平台运营,橙语堂的微信公众号、视频号、小红书等新媒体矩阵的日常内容更新维护; 2、社群建设,让全国各地的橙汁线上线下一起愉快地玩耍; 3、创新升级,策划橙语堂的新版块、新服务、新产品,开启更多新玩法。 我们希望你: 1、超有爱,而且爱读书、爱读书、爱读书; 2、文字能力不错,喜欢用平实简单的语音; 3、互联网***,对新媒体和社群有自己的见解; 4、有沉迷级别的癖好,乐于发现各种有趣的东西。 其他说明: 1、还在财富管理岗位工作过,那就太好了; 2、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。那就先从新媒体运营助理开始吧; 3、欢迎应届毕业生来踢馆、实习。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——“橙语堂”(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    不追求流量,更在乎留量。你生产的不是文案,而是让银行人爱上工作的方案! 需要你做的事: 1、负责公众号、视频号、微信朋友圈、社群的内容编辑; 2、能将财经热点、金融知识转化为银行人爱用的投教文案; 3、把理财营销达人的成功案例整容成“毛片级”收藏物。 4、创作产品招募文案,包括但不限于图文、视频等; 我们希望你: 1、热爱文字,更热爱文字背后的普通人; 2、擅长文字表达、编辑,能从文字工作中找到心流; 3、爱读书、爱读书,超爱读书; 4、逻辑控,自燃型人格,同理心泛滥。 其他说明: 1、对新媒体(公众号、视频号、小红书等)运营有独到见解; 2、如果能略懂金融理财知识(比如基金、保险等),那最好了; 3、担心经验不足?!谁曾经不是个菜鸟,那就先从助理开始吧; 4、欢迎应届毕业生来踢馆、实习。