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一、工作职责: 1、高质量的完成0-6岁小朋友的欢动、音乐、艺术、英语情景剧课程; 2、按照教学要求进行设备的维护与管理,每周提前完成备课相关工作; 3、给家长和孩子专业的成长指导,与家长建立良好的信任关系; 4、协助策划并参与中心室内外市场活动的相关工作; 5、通过专业优质的课程提升品牌形象。 二、任职资格: 1、**本科学历或以上(早期教育、英语类相关专业毕业优先),英语四级或以上证书; 2、有激情,热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力; 3、能够承受相应的工作压力; 4、身体健康,积极,精力充沛; 5、优秀的人际沟通能力和领导力,具有团队合作精神; 6、为人正直,具有良好的职业素养; 7、具有强烈的自我推动力和目标感; 8、风趣活泼,有幽默感; 9、具有儿童教育行业(0-13岁)相关工作经验优先。 三、晋升路径 早教老师---课程主管(欢动&音乐&艺术)---老师主管---美吉姆(中国)培训师 早教老师---课程主管(欢动&音乐&艺术)---课程顾问---中心运营总监 四、培训机制 企业文化培训+产品知识培训+业务提升培训 五、福利待遇 入职缴纳五险一金,带薪培训,季度生日会,生日福利,团建,法定节假日、年假、子女课程等 多校区招聘,可就近分配
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工作职责: 1.对0-3岁婴幼儿及家庭进行线上亲子课授课,保证课程效果及授课质量; 2.课前进行课程大纲及逐字稿撰写; 3.协助制作部校验课程音视频内容,对课程成品把关; 4.与公司其他部门的协作、配合早教相关工作。 职位要求: 1.师范类院校大专及以上学历,年龄不限; 2.学前教育相关专业毕业;或接受过100小时以上正规、专业的0-3岁早教育婴类培训; 3.有过育婴师、早教机构从业经历; 4.了解早教行业趋势动态,积极阳光,感染力强。
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一、岗位职责:1.通过电话,微信等各种形式的沟通,向家长介绍美吉姆的课程,邀请家长来中心体验,对分配的信息量,进行电话回访,邀约与维护,并尽最大可能实现签单; 2.签约缴费:协助学员办理签约及缴费手续; 3.接待咨询:了解客户需求,利用专业知识为咨询者解答疑问,与专业教学老师相配合,提供课程讲解、制定合理的学习方案,促成订单签订; 4.咨询回访:按学院照回访要求,对未成单客户进行定期的回访与跟进,挖掘客户需求; 5.口碑挖掘:面向报名或未报名会员,积极沟通,挖掘口碑推荐; 二、任职要求: 1.大专或者以上学历; 2.喜欢孩子,并喜欢同孩子在一起的工作; 3.具有亲和力、热情、有强烈的责任感,注重细节; 4.良好的职业素养和服务意识; 5.有无经验均可; 三、晋升路径 成长路径一:专业技能 实习课程顾问---专业课程顾问---优秀课程顾问 成长路径二:管理职能 专业课程顾问---销售主管---中心运营总监---区域运营总监 我们培养专业&自信的课程顾问! 欢迎愿意突破舒适区的你加入美吉姆! 四、培训机制 企业文化培训+产品知识培训+销售业务提升培训+营销技巧培训 五、员工福利 1、温暖就在身边:部分中心配置员工宿舍; 2、稳定收入:无责底薪+高提成+目标奖金; 3、福利优越:社会保险+端午节日礼+中秋节日礼+圣诞节日礼+员工生日Party和礼品+旅游+拓展+年会等; 4、享受法定节假日、带薪年假(5-20天)、产假、婚假等; 5、员工子女享受美吉姆产品课程礼包;
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【我们需要您】 1.高质量的完成课程的教授; 2.教学设备的维护和管理; 3.成为家长可信赖的资源; 4.负责品牌形象的传递; 【我们希望您】 本科或本科以上学历(早期教育相关专业优先) 2.有激情,热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力; 3.优秀的英语听说读写能力,英文水平不低于CET4; 4.能够承受相应的工作压力; 5.身体健康,积极,精力充沛; 【我们能提供给您】 1.五险一金 2.月绩效奖金 3.年终奖金 4.员工生日会 5.团队活动 6.年度旅游 7.员工家属课程体验 8.双休 9.带薪年假 晋升方向:教师->教师主管->中心运营中间或总部运营 教师->初级教师->高级教师 教师->总部培训师 工作地址 :顺义祥云小镇,蓝色港湾,花乡奥莱,玉泉路京粮广场,海淀凯德晶品,凯德茂大峡谷
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工作职责: 1. 全英文教授2至6岁少儿英语,培养学生的英文思维; 2. 能根据主题编写2-6岁阶段课程,充分备课,保质保量完成教学任务; 3. 将孩子的表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流; 职位要求: 1.热爱婴幼儿教育行业,亲和力强,形象较好,有较强的组织能力; 2.有1-2年0-6岁婴幼儿教学实践经验者优先; 3.教育相关专业者优先考虑; 4. 英语发音标准,口语表达流利; 5.了解0-6岁婴幼儿的心理、生理发展特点,并能根据幼儿发展需要组织有效的教学和游戏指导; 工资福利:只要愿意付出,**年12万.第二年18万;
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逻辑思维老师 (兼职) 工作职责: 1. 教授2至6岁少儿逻辑思维课程; 2. 能根据主题编写2-6岁阶段课程,充分备课,保质保量完成教学任务; 3. 将孩子的表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流; 职位要求: 1.热爱婴幼儿教育行业,亲和力强,形象较好,有较强的组织能力; 2.有1-2年0-6岁婴幼儿教学实践经验者优先; 3.有培飞逻辑数学就职经验的优先考虑; 4.了解0-6岁婴幼儿的心理、生理发展特点,并能根据幼儿发展需要组织有效的教学和游戏指导; 工资福利:200-400/节 只要愿意付出,**年12万.第二年18万;
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少儿艺术培训室内保洁 海淀区田村京粮广场 美吉姆 海淀万寿路凯德晶品购物中心 美吉姆 丰台区花乡奥莱村 美吉姆、艾涂图 3500-4500元/月
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1.家中有三个宝宝,两男一女,2岁半至3岁左右 2.每周两天9:30-10:00上班,正常法定节假日放假 3.平时中英文沟通交流 4.每次要有固定时间上课,不用太久,但是也要有课程安排 5.每次定时给孩子们读绘本、做游戏 6.学习和生活中要教孩子们基本礼仪 7.要有耐心,要及时关注到孩子的心里变化,进行心里疏导
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精品早教单: 【工作内容】主带3岁宝宝,要求精通专业的蒙特梭利早教,熟悉婴幼儿各阶段心理和生理发展规律,负责生活照顾,中英语绘本阅读,行为习惯培养,品格教育,培养孩子良好的性格。 【客户要求】大专以上学历,30-45岁以内,形象好。有早教幼儿园工作经验的优先。 【薪资待遇】月薪10000-15000元。 【工作地点】北京顺义别墅区 职位福利:包吃、包住、带薪年假、年底双薪
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早教老师岗位职责 1、负责中心的课程教学工作,完成高品质的授课; 2、课前进行课程演练,与助教交流教学经验和方法; 3、课后做好教学观察记录,了解每个孩子的特点并挖掘孩子潜能; 4、与家长定期联系,沟通小朋友的课堂表现及进步程度; 5、积极协助中心举办的亲子活动和市场活动; 6、维护品牌良好形象,符合公司品牌的一贯的高品质。
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工作内容: 1.根据孩子的特点及年龄阶段,合理规划儿童全天时间安排(需要提前安排,具有逻辑性 ) 1.1.培养良好的生活作息习惯,对生活自理能力循序渐进的引导 1.2.培养学习兴趣,学习习惯的养成 1.3.培养孩子社交能力,处理问题能力。 2.对孩子饮食方面提出合理化建议,符合孩子生长发育节奏 3.引导家庭成员带孩子的习惯行为。 任职要求: 1.有经验者优先、主班老师经验,或托育老师经验,优先;有幼儿园教师资格证优先(需要独立安排2岁宝宝一天内容,需要独立制作教具) 2.本科师范类专业优先、985 211优先、研究生优先 3.1具有规划能力,能够安排户外、室内内容。 3.2具有执行力,能够按照计划与安排执行,引导活动,具有亲和力; 3.3具有统筹协调能力,组织老人配合完成教学内容,安排服务人员做好内勤保障; 4.具有自驱力,自我学习进步,灵活应用AI+小红书等渠道搜索归纳总结适龄的关键知识 5.*喜欢小朋友,有爱心、有耐心。男女不限。 职位福利:周末双休、法定节假日。(可解决住宿伙食需自费) 工作地址:北京市通州区潞苑街道(通州友谊医院附近) 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
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(1)从事这一职业必须热爱婴幼儿,尊重婴幼儿。 (2)一定要有爱心、耐心、诚心和责任心。 (3)要不断学习,熟练掌握婴幼儿早期教育的专业知识和操作技能。
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【岗位职责】 1.根据业务需要,承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历,1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳,优秀者不限工作经验; 2.能全职参与粉笔教研教学工作,接受粉笔内容至上的教学理念; 3.具备授课能力,具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强; 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目,应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点(任选其一): 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州
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工作地点:北京、重庆、成都、西安、南京、杭州、合肥、上海、广州、济南、青岛、哈尔滨 岗位职责: 1.赢得振动噪声数据采集、应力应变测量、旋转机械及故障诊断分析、模态测试分析、振动控制、声学控制、声学相机、声品质分析、结构有限元软件、试验台架等相关软/硬件系统及技术服务订单; 2.推广产品和解决方案、开拓用户需求、赢取竞争项目。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,振动噪声/工程力学/机械工程/自动化/土木工程专业优先; 2.内心坚毅、性格开朗、富有开拓精神,具有较强的沟通和攻略能力,适应频繁出差。
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主要负责带娃,简单的早教,辅助做家务,居室卫生清洁等。


