【岗位职责】 1、协助招聘工作开展，包括招聘信息发布与维护、简历筛选、候选人沟通、招聘数据统计； 2、协助HR处理相关的日常事务工作，如员工信息维护更新、数据统计分析； 3、负责处理部门考勤管理、物资采购与发放、文件整理； 4、配合开展部门活动宣传，完成公司相关检查，其他临时性、督办性事宜。 【任职要求】 1、本科大三、大四在读学生，专业不限，人力资源或行政管理相关专业，有相关实习经验者优先； 2、每周可保证至少4天实习，至少3个月，半年以上优先考虑； 3、熟悉office办公软件，特别是Excel； 4、认真负责，性格开朗，沟通表达能力、主动性强，具备良好的服务意识； 5、善于学习和思考，有较好的应变能力和协调能力。

岗位名称：行政人员 一、岗位职责： 1. 负责公司内部行政事务的协调与管理工作，确保公司日常运营的顺利进行。 2. 负责公司办公环境、设施设备的维护与管理，提高办公效率。 3. 负责公司员工考勤、薪资福利的发放及人事档案的管理。 4. 负责公司内部文件、资料的整理、归档和保管。 5. 负责公司会议的组织、协调和记录工作。 6. 负责公司对外联络、接待及商务洽谈工作。 7. 负责公司内部安全保卫工作，确保公司资产安全。 8. 完成领导交办的其他临时性工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上行政工作经验，有大型企业或上市公司工作经验者优先。 3. 知识与技能：     a. 熟悉国家及地方相关法律法规，具备一定的行政管理知识。     b. 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力。     c. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系。     d. 具备较强的组织能力和执行力，能够独立完成工作任务。 4. 个人素质：     a. 具备良好的职业操守，诚实守信，有较强的责任心。     b. 具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力。     c. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入公司文化。 三、薪资待遇： 1. 薪资：根据个人能力及工作经验面议。 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。 3. 职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会。 四、工作地点：我国某城市（具体地点面议） 欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展，共创辉煌！

岗位职责： 1、协助部门主管处理人事行政事务； 2、协助部门主管进行日常行政工作的组织与管理； 3、协助办理面试接待，访客接待，入职手续，公司集体活动组织及安排； 4、协助公司各项资质的申报、年检工作及相关费用处理； 5、负责会前准备及会后整理工作； 6、负责公司办公用品领用、发放、订水、快件收发工作； 7、完成上级安排的工作。 职位要求： 1、人品好，工作细致，服从上级安排，与同事和谐相处，活泼开朗，积极向上，职业素养好，做事负责； 2、大专及以上学历，1年工作经验，接受应届毕业生，人力资源管理、行政管理专业优先考虑，良好的沟通表达能力； 3、熟练应用OFFICE办公软件。

岗位职责： 1、协助招聘工作：发布招聘信息、初筛简历、通知面试、面试接待等； 2、负责组织企业文化和团队建设工作，包括公司年会、生日会、文体活动安排等； 3、负责办公设施及环境的管理和日常维护； 4、负责公司固定资产、行政物资的盘点及管理工作； 5、负责对接游戏美术供应商，建立并维护稳定合作伙伴关系； 6、负责商务合作的各类合同的签订跟进，以及相关事务的处理； 7、完成上级领导交办的其他事项。 任职要求 1、大专及以上学历，该岗位面向2022届毕业生； 2、熟悉行政以及后勤事务，熟练使用办公软件； 3、工作认真细致、积极主动，有较强的责任心； 4、形象气质良好，有良好的沟通协作能力、亲和力。 公司福利待遇如下： 1、保障福利：周末双休、五险一金、每月带薪福利假、带薪年假（转正即享受）最多20天、法定假期等。 2、工资：采用“领先市场”的薪酬定位，年底双薪。 3、奖金：人才推荐奖、年终奖、项目奖金等。 4、贴心福利：暖心下午茶、提供丰富多样的饮料、咖啡、茶饮等。 5、关注员工健康，常备OTC药品应急药箱及提供年度健康体检。 6、活动福利：欢乐有趣的生日会、年会、节日礼品、丰富的团建活动，如：BBQ、密室逃脱、滑雪等。 7、娱乐福利：公司不定期开展体育活动、各类竞技比赛、外出旅游活动 。 8、企业氛围：工作环境舒适，扁平化管理，氛围融洽。 9、个人成长：根据公司发展情况进行阶段性、持续性培训。

岗位职责： 1、助招聘做好面试接待，公司简历人才库的录入整理，处理到面的求职者对应的面试官以及面试间的安排 2、负责办公室日常行政工作，如考勤处理、办公用品采购、收发快递、会议行程安排、办公环境4S管理等; 3、协助组织公司内部活动的开展，如内部培训、年会、团建活动等； 4、负责公司档案的管理工作； 5、处理员工关系事务，如员工咨询、投诉及纠纷处理等 6、完成老板交办的其他任务。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源专业；在校期间有组织大型校园活动者优先； 3、形象气质佳，聪明伶俐，性格外向，情商高； 3、逻辑思维清晰，做事有条理，有一定的洞察力； 4、熟练掌握办公软件，具备良好的数据分析能力； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5、细心、责任心强，学习意愿强。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理，了解各部门最新动态，倾听员工诉求； 2. 协助员工社保、公积金、商业保险等业务的处理； 3. 协助招聘工作的开展，人员的邀约，初试的安排； 4. 协助公司内部活动的开展执行； 5.协助行政工作相关事宜 6. 领导安排的其他工作。 岗位要求： 1. 人力资源或相关专业**本科及以上学历，优秀应届生/实习生可考虑； 2. 有一定的招聘工作经验，沟通表达能力佳； 3. 对IT行业有一定的了解，具备一定的抗压能力。

【岗位描述】 1、负责员工入职，晋升，调岗，离职等程序跟进及相关手续的办理、人员来访接待等基础行政工作； 2、协助上级开展招聘工作，筛选简历，邀约面试； 2、跟进公司规章制度的落实与实施，跨部门协助管理工作； 3、负责资料扫描文书档案及人事档案的收集归档工作； 4、负责考勤数据统计、校对、汇总，上报； 【职位要求】（优秀应届毕业生亦可投递） 1、大专及以上学历，经验不限、专业不限，外貌端庄； 2、熟练操作办公软件及掌握基础计算机常识（很重要！！）； 3、性格热情，具有良好的沟通能力，有较强的工作执行和学习能力； 【福利待遇】 1、薪资：3000-3500元（以面试实际情况薪资为准）+100元全勤奖+工龄奖（根据入职年限） 2、工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00，周末双休 3、带薪享有国家法定假日假期 【工作地点】 广州市天河区珠村汇顺大厦A座301室

岗位职责： 1. 负责拟定、审核、修改公司的合同/协议，并对其进行归档管理；负责公司相关资质文件、证书、项目的申报；负责公司整体法务类和知识产权类工作； 2.管理员工考勤、负责招聘事宜、整理社保公积金变动情况等其他人事工作； 3.管理发票、整理员工报销等其他行政方面的工作； 4.其他领导安排的工作。 岗位要求： 1.本科以上学历，学信网可查； 2.无经验要求； 3.知识产权相关工作经验优先（非硬性要求）； 4.通过法考优先（非硬性要求）； 5.有理工科背景优先（非硬性要求）。

工作职责： 1. 负责员工日常考勤管理，加班调休等情况做核计； 2. 负责日常各项费用的申报； 3. 负责日常办公用品采购、发放、登记管理； 4. 负责办公环境、设备等维护管理和完善； 5. 协助其他部门及对外事务的沟通与协调； 6. 协助执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作； 7. 协助组织公司内部活动，如团建活动、公司集体活动等； 8. 协助接待来访客户； 8. 完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，非硬性要求； 2. 一年以上行政类工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3. 具有较强的亲和力，学习、应变能力强，能接受领导安排的临时性工作； 4. 踏实稳重，工作细心，责任心强，具有良好的组织协调能力、有较强的团队协作精神； 5. 工作态度积极上进，能承受较强工作压力； 6. 具有良好的沟通表达能力，性格乐观开朗； 7. 熟练使用OFFICE办公系统软件； 8. 表现优异者，可接受应届毕业生。

职位描述: 1、负责公司内部电脑、监控、投影仪、音响等办公设备及网络的维护； 2、公司网络无问题时，需协助行政接待客户、陪同客户去银行签约及简历筛选等人事工作； 3、懂得简单ps等图形图片处理工具，节假日需要制作相关海报； 4、负责领导安排的其他工作； 备注：此岗位不是纯技术岗，会涉及行政人事方面的工作，麻烦看清楚再进行沟通，谢谢 任职要求: 1、计算机或IT相关专业，中专学历，年龄18-23岁，性格开朗，形象好； 2、有2个月以上的桌面运维工作经验； 3、熟悉电脑的网络设备的设置与管理； 4、思路清晰、沟通顺畅、性格乐观开朗外向，offce、Word、ps相关办公软件熟悉，会P图，制作图片； 5、能吃苦耐劳，积极主动，抗压能力强者优秀考虑

职责描述： 1、协助部门主管做好部门文案、事务跟踪等工作； 2、负责起草部门发文、通知、会议记录等撰写文书工作； 3、负责接收各类公司文书往来，并进行登记、分发、移交等工作，同时做好编号归档、建立电脑台帐进行归档； 4、负责处理行政部门费用申领/报销； 6、负责公司人事招聘（基础岗）、人事档案管理及劳动关系维护； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、学历中专以上，1年以上相关工作经验优先，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、PPT等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

岗位要求：有相关人事和行政工作经验，工作认真负责，态度积极。***，年龄：20-35岁 工作内容：招聘、任用、考勤及行政相关工作 工资待遇：8000-15000元 年度加薪：工作满一年加工龄奖， 工作时间：5天8小时 公司福利：包工作餐、广州社保、公积金、专业培训、法定假、年假、节日福利、年度旅游、年度体检、年终奖等。年龄要求：20-35岁 职能类别：人事专员 关键字：行政人事招聘

岗位描述：100元/天 1、协助维护和完善现有招聘渠道，分析各渠道特性，并积极开拓新的招聘渠道； 2、协助进行人才的挖掘、初步意向沟通、面试安排与跟进等工作，充分利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求； 3、收集、整理相关的招聘资料和数据，为公司制定招聘计划提供数据支持； 4、协助‌文件处理与归档，如整理、录入人事行政相关信息； 5、‌接待访客和电话接听‌，管理办公用品等行政事务； 6、‌协助组织公司活动‌，以及完成领导交办的其他事宜 岗位要求： 1、*****本科及以上学历，相关专业者优先； 2、性格开朗活泼，有亲和力，工作认真细致，热衷人力资源和行政工作； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和分析判断能力，具有较强的责任心和抗压精神； 4、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件。 【公司】 1、A股上市游戏公司，知名IP《会说话的汤姆猫》； 2、办公地点广州天河。 【你能收获】 1、人力资源与行政管理的实习经历，团队沟通协作能力得到提升； 2、包午晚餐，无需考虑伙食； 3、实习满3个月可以开实习证明； 4、有留用机会。

主要工作职责： 1、负责办公室日常行政事务，包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产登记与盘点等。 2、协助安排和管理公司各类会议，包括会议室预定、会议通知、会议记录整理及会后跟进。 3、负责公司文件、档案的整理、归档、保管及流转工作，确保文件安全与有序。 4、负责访客接待、访客登记及引导工作，维护公司良好形象。 5、协助处理公司日常行政费用报销、预算申请与控制。 6、协助市场同事进行项目投标文件制作。 7、公司货物发货以及库存盘点。 8、完成上级交办的其他行政支持工作。 任职资格要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理、秘书学、市场营销或相关专业优先。 2. 工作经验：应届毕业生或1-3年以上相关行政工作经验，有综合办公室工作经验者优先。 3. 专业技能 * 熟练使用MS Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 * 具备良好的文书处理、档案管理能力。 * 具备基本的商务礼仪知识和接待技巧。

1.客户服务核心： 担任门诊部形象大使，以星级酒店服务标准执行客户接待全流程（迎宾引导、需求预判、饮品递送等） 精准接听咨询电话并解答项目基础问题，高效完成预约登记及就诊动线规划 管理客户档案信息，跟进术后回访并协调客户满意度调查，按门诊标准给客户拍摄诊疗前后照片 处理客户临时需求（如代叫专车、节日礼品包装等增值服务） 2.行政运营支持： 统筹前台区域5S管理（环境整洁度/宣传物料更新/绿植装饰维护） 协助院区完成会议筹备、文书归档及耗材库存清点 监管快递收发及VIP客户专属伴手礼配送 医生坐诊接待工作 服务升级协作： 配合市场部执行客户到店惊喜策划（生日鲜花/纪念日仪式等） 定期提交客户动线优化建议报告 任职资格: 硬性标准： 行政管理、酒店管理等相关专业大专及以上学历 身高165cm及以上，形象气质佳，普通话标准  熟练使用Office办公系统及预约管理系统 能力素养： 具备医疗美容行业基础认知（熟悉热玛吉/水光针等项目分类加分） 拥有危机处理能力，能妥善应对客户投诉（需提供案例说明） 服务细节控，擅长通过动线设计提升客户尊贵感