固安衣世界服装批发城高新招聘 导购员30名 底薪3000元+提成2%+工龄奖+年终奖 组长10名 底薪3000+全勤+组长费1000+提成+工龄奖+年终奖 收银员8名 保底3300元+全勤+提成+工龄奖+年终奖 有工作经验者优先 电话：*********** 微信：*********** 找工作的看过来[勾引][勾引]要赚钱的来[跳跳][跳跳] 地址：固安县服装街大千商场二楼衣世界服装批发城

请耐心往下看！！！ 公司是1995年成立的《合富辉煌集团》，在香港联交所上市:编号(HK0733)，主要业务是:房地产销售，目前公司拥有员工近10000人。在售的一手楼盘业务累计覆盖约200个大中型城市，在广州:90%在售楼盘的销售都是咱们公司的同事。 [做什么] 可在一手楼盘销售:签认购，到访带看:额外奖励150元/天 也可在公司写字楼上班:电脑自动筛选有效客户:额外奖励20元/个> [我要谁] 1.年龄17-40岁(男/女不限，无学历/经验要求，都可招可教) 2.实习生，应届毕业生，找工作人士(只要你想赚钱有冲劲都给我来) [我给你] 底薪 3000-5000(具体面试谈)+提成 (32%-60%)+单笔提成现金奖+带客奖(200+/人)+团队奖+冲刺奖+开单奖 每月全勤业绩奖金小单6000元~12000元，大单16000元~48000元+ 每周末头单奖励现金1000元~6000元/次x8次+每日常工作量化奖励:筛选有效客20元/个+到访带看150元/天+ 免费带薪培训:1对1导师带教，师傅包教会(具体详情可发简历沟通哦) 【你可以] 公司高效升职机制: 销售代表→高级销售代表→营业主任→储备主管 基本上(7~9月升职加薪师傅+多30%薪资) 到营业主任，(10~12月升官发财，配车配秘书) 到储备主管，年薪60万~80万=送你宝马车(五险一金+欧洲10国渡假旅游) [我在哪] 广州番禺地铁(汉溪长隆)G出口，步行5分钟到公司《时代芳华里》A1栋 [亮点] 团队业绩最佳组别(年度和月度均排名第一)氛围好，组员多00后，活跃。 期待您的加入!!!

课程设计（中老年兴趣课） 养生大健康/声乐课程等 岗位职责： 1.对课程转化结果进行数据分析，并根据数据维度对课程内容进行优化、创新； 2.独立主导直播课程的打磨优化工作，从选题、内容、包装多维度入手，打造优质课程内容，保证转化； 3.深入了解用户，挖掘用户需求，抓住用户痛点，探索知识付费的内容创新； 4.不断优化导师课程的营销转化策略，保证课程的持续转化。 岗位要求： 1.有成熟的销转课程案例 2.有较强的营销思维，对转化负责 3.沟通能力强，能承受高强度工作和责任，有打造运营优质产品的能力。 薪资构成：底薪＋绩效，综合到手15-25k**** 工作时间：13:00-22:00(中间休息1小时）每周双休

【岗位职责】 1. 参与项目的产品需求分析和规划； 2. 负责海外用户的活跃相关功能，监测用户行为数据，分析用户画像，参与制定策略，提高用户粘性； 3. 负责数据后台、功能服务后台、运营后台的搭建与优化，关注各项指标变化、反馈和归因； 4. 熟悉增长策略，了解各大社媒平台（Facebook、TikTok、Instagram、YouTube、Discord），能不断输出创意，推动逻辑，持续优化迭代； 5. 主动挖掘用户需求，推动协调各方资源，保证方案落地和目标达成。 【任职要求】 1. 有理想，学习能力强，对新事物好奇，并能坚持探索； 2. 对海外社媒、社区产品生态，有自己的理解； 3. 具备优秀的沟通和协调能力，能够独立思考，分析和解决问题； 4. 具备英语语言能力； 5. 有海外留学经历的优先。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、进行有效沟通了解客户需求, 寻找机会并完成签单 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、办公室上班，不需要跑外勤 任职要求 能承担工作压力和销售目标,强烈的团队精神; 1,公司专业获客渠道,所有端口费用公司出,保证每个员工可以到超越同行的2-3倍资源 2,入职前七天专业化培训,系统帮助小白业务员搭建业务 思维框架,七天后由老人一对一传帮带(传承-帮助-带练手 把手教),保证所有入职业务员可以在一个月内快速开单 3,快乐工作认真生活的工作氛围,同事之间良好的团队合作以及良性的竞争 薪资待遇 1、无责任底薪+业绩提成+激励奖金,公司严格按照国家相关法律政策,保障每位员工的各项权益和福利。公司提供项目提成分红、员工奖励等福利，保障员工工作的积极性与创造性; 2、入职3个月均薪6k+,优秀者可达1-2;薪资多劳多得, 上不封顶 3、培训学习:带薪岗前培训+管理层培训,提供专业系统的 职业培训,为每位员工建造舒适、舒心、安静、无压力的办 公氛围; 4、晋升机会:实习生可签订就业协议,表现优异者可转正。 公司非常重视人才培养,提供公平公正公开的竞争环境(平均3个月有一次晋升机会)。

岗位职责： 1.起草分管班级的教学计划和教学内容； 2.负责主要教学工作，并做出标准的示范动作； 3.安排助理教练的工作； 4.与学员与家长沟通，主动发现问题及时解决； 5.协助培训课程及培训产品的市场调研与探索研究。 任职要求： 1.年龄范围20-28岁，能力优秀者可放宽； 2.男女不限（男教练身高172以上），大专及以上学历，可接受应届毕业生； 3.有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力； 4.有爱心和责任心，认可和热爱体育运动优先录取。 5.体育院校毕业、专业教练、退伍军人或具备相关技能证书优先录用 福利待遇： 1.底薪+丰厚提成+高绩效奖金； 2.丰厚的业绩大奖（最新款球鞋&丰厚奖金&旅游等）+一对一培训（新人辅导制&球技培训&教学培训&职场发展培训）+15天带薪年假（带薪过年，不香吗？）+不定时的团建旅游+各种节日福利（春节、元宵、端午，中秋，教师节，圣诞元旦）+每月员工生日会（让你感受家的温暖）+每周的内部篮球交流赛+不定时的团队组织看比赛和聚餐。 3.专业完善的教练培训体系，更可以去总部参加市篮协提供的教练培训，让你拿到专业职教的教练资格证书。 4..每年团队团建，一年多次公司团建。让你在工作之余享受年轻激情的青春时光！ 5.法定假日，超长年假，节日福利关怀。 工作地点：球馆（就近安排）和公司

岗位职责 1）负责管理线上社群，了解用户需求并及时运营维护，营造社群氛围，增加用户粘性； 2）负责指导用户正确使用APP，根据学习效率数据给与学习上的指导，解答用户问题； 3）负责配合转化报名低阶或者高阶课程，完成团队协作和每月运营销售指标； 4）负责收集用户反馈，为运营效果、产品改进提供建议。 任职要求： 1）专科及以上学历，有教学辅导经验或社群运营经验者的优先； 2）熟练操作Excel，具备数据处理能力； 3）服务意识强，仔细耐心，亲和力佳； 4）抗压能力强，具备较强的目标感、责任心和服务、运营意识； 5）志愿长期从事互联网、教育、运营、市场职业发展规划方向 薪资待遇： 1、无责底薪+绩效提成=12k及以上 2、入职缴纳六险一金 4、客户资源均由公司提供，无需自己挖掘，无需外出开发； 5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 6、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 7、每月员工聚会+员工生日会+节日礼物+员工健身房+免费零食、咖啡、水果下午茶； 8、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围；

职位职责： 1、负责制定和落实物理安全管理措施，保护区域内人员、有形资产以及办公场所的安全； 2、负责城市/片区内楼宇安全风险评估，设计和改进楼宇内人员流动线、技防和人防方案，建立并完善各项规章制度； 3、做好城市/片区安保工作规划，以及相应的财务预算工作； 4、管理安保服务供应商，保证各项安保工作执行到位，监督供应商履约质量； 5、及时、妥善处理管理区域内较为复杂的安全事件； 6、负责城市/片区内安全工作信息和数据的收集、整理、分析和报告等工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备安保或相关领域管理工作经验； 2、注意细节，有同理心，较好的沟通能力，善于解决问题和处理冲突； 3、逻辑性强，文字功底好，能撰写清晰、有条理的文档； 4、有一定的研究分析能力、项目管理能力。

职位职责： 1、服务于字节跳动核心广告系统，负责广告商业变现基础平台研发工作； 2、设计并维护广告投放平台，优化改进微服务系统薄弱点，解决数据隔离、系统解耦等技术难题； 3、对接字节跳动当红APP的广告投放； 4、深入理解广告投放流程，了解上下游投放链路和投放策略，参与现有投放链路和策略优化，助力平台营收； 5、提供百亿级广告基础数据服务，完成大规模、高可用的广告系统搭建。 职位要求： 1、熟练掌握一门以上主流程序设计语言（Java，Python，Golang等），具备良好的编码能力； 2、基础扎实，熟悉网络编程，熟练使用至少一种数据库和缓存等基础组件； 3、学习能力强，能够独立分析和解决问题，逻辑思维能力强，善于分析和解决问题，能够处理复杂业务系统逻辑； 4、责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 5、对技术有激情，勇于接受挑战，追求**。

岗位职责 负责华语区语音房间产品规划和体验设计 ■ 分析思考用户群体特征、行为数据，为用户提供有价值的语音房玩法和场景，提升用户留存和活跃 ■ 与研发，运营，测试等团队配合，协调资源推动项目进展，确保产品高质量顺利上线 ○ 任职要求 ■ 3年以上互联网泛娱乐产品经验，一年以上华语区语音直播产品经验 ■ 热爱社交方向，有数据思维，良好的学习和独立思考能力 ■ 具有良好直播产品方法论，产品sense与用户意识 ■ 抗压能力强，有Ownership，愿意自驱推进业务发展 ■ 熟悉国内外社交、直播、语音房产品，具备语聊、社交、音频直播经验者优先

工作内容： 1. 制定Unity3D项目的美术规范和技术标准； 2. 根据项目的表现需求编写材质Shader，制作特效等； 3. 研究游戏项目中美术内容制作的各项工具使用； 4. 对游戏的表现效果进行性能分析及优化； 任职要求： 1. 两年以上Unity游戏项目TA开发经验； 2. 熟悉Unity3D引擎及其渲染管线和常用组件； 3. 熟悉常用美术工具如Max或Maya、Substance等的使用及工作流程； 4. 精通Unity Shader的编写和效果提升； 5. 掌握至少一种编程语言，如：C++、C#等； 6. 有一定的数据结构、数学和图形学基础； 优先条件： 1. 具有大型次时代游戏项目开发经验； 2. 有D3D或OpenGL编程经验；

岗位职责： 1、负责二次元项目美术相关的效果与制作方案制定与实现 2、与图形开发写作，实现渲染特性，并且推进落地 3、参与制定美术流程管线，优化美术资源 4、负责开发工具与shader的编写与实现方案，提升渲染品质 5、推动技术规范制定、实施和执行，进行性能分析和优化，确定优化方案； 6、支持美术与开发团队，解决生产中遇到的问题 7、关注当前和未来行业内二次元相关工作流、工具和管线以及技术领域的信息和趋势，推动新技术在项目组的应用； 8、招聘和培养初级技术美术，和技术美术团队其他成员一起进行技术研究和积累。 任职要求： 1、艺术、设计、图形学或其他相关领域的学士学位，5年技术美术经验或其他相关经验 2、有1-2个完整的二次元PBR+NPR游戏研发经验优先 3、精通主流二次元游戏美术场景、角色、特效等卡通渲染和制作解决方案； 4、精通3D美术内容制作工具（包括3dmax，maya、zbrush、ps等） 4、对二次元动画、绑定、灯光表现形式、特点和制作工具、管线有一定的了解； 5、有一定的使用 MaxScript、Python、C#等语言编写脚本/编程的工作知识； 6、熟悉实时渲染管线，熟练掌握GLSL, HLSL, CG等至少一门Shader编程语言； 7、具有较好美术专业能力以及审美 8、对游戏性能优化和相关工具有一定的经验； 9、出色技术落地推动能力，优秀的沟通和协作技巧。

工作职责: 1. 使用Unreal引擎进行PC/iOS/Android平台的游戏开发，针对各个发布平台进行游戏性能优化。 2. 跟美术密切合作，给美术制作明确的实现样例，制定美术资源开发规范，提高资源的可用性与规范性。 3. 完善项目美术品质，独立研究美术制作技术，提供技术美术方面的引导，持续提升项目的画面表现力。 4. 充分了解美术各环节开发中的需求和问题，优化美术工作流程，制作相应美术工具或插件，提高工作效率； 5. 研究项目中美术内容制作的各项工具使用，熟悉并研究Unreal引擎的各项功能使用。 6. 在项目各个阶段，为了达到需要的美术效果，及时做出有效的技术研究工作。 7. 根据项目策划、美术和程序的变化，不断维护游戏美术内容开发流程、规范，以及引擎工具的使用 任职资格: 1. 有3-5年游戏项目开发经验，2年以上技术美术相关经验。 2. 美术专业背景，有较高的审美能力，精通于游戏美术各类资源开发的流程和规范。 3. 熟悉常用美术工具，如Max/Maya，Zbrush，Photoshop等。 4. 熟悉至少一种脚本语言，掌握至少一种编程语言，精通至少一种主流游戏开发引擎，熟悉Unreal引擎优先考虑。 5. 熟悉常用Profiling工具：RenderDoc，GPA，Adreno Profiler，Tegra Graphics Debuger最少一项。 6. 有责任感，有良好的沟通能力，具备团队合作精神。 7. 能承受一定的工作压力，对游戏开发充满热情。

工作职责: 1、与美术协作，对原画概念设计、场景气氛、环境灯光等进行技术评估与协助； 2、与技术协作，建立制作标准，包括渲染管线、光照模型、材质、渲染效果； 3、协助美术组进行快速内容迭代，包括程序化生成脚本，3DMax等脚本与技术文档等； 4、在项目各个阶段，为了达到需要的美术效果，及时做出有效的技术研究工作；  5、充分了解美术各环节开发中的需求和问题，提供技术美术方面的引导，提高项目品质； 6、针对各个发布平台进行游戏性能优化。 工作要求: 1、至少3年以上的游戏开发经验，2年以上技术美术相关经验。具备大型次世代游戏项目开发经验者优先。 2、精通3D美术内容制作工具，包括：Substance、Houdini、3DMax、Maya、Zbrush、XSI、Photoshop等； 3、熟练运用至少一种主流游戏开发引擎如：UnrealEngine、CryEngine、Unity3D等； 4、具有严谨的逻辑思维能力，掌握一种编程语言，如：C++、C#等； 5、能够与团队中各部门职员保持较好的沟通协作状态； 6、有美术各类资源的管理经验，有美术工作流程和规范的经验； 7、熟悉AIGC制作工艺优先；

岗位概述： 1. 负责对接越南，巴基斯坦等国分公司在第三方平台的电商业务和运营规划执行 2. 日常工作与分公司对接Lazada/Shopee/Daraz等平台的账户经理落实运营促销方案，与分公司共担SO和SI销售目标 3. 对分公司日常运营辅导，将总部策略宣贯到分公司执行落地。 4. 拉通分公司供应链和市场推广等部门，共同提升分公司电商份额。 岗位职责： 1.与分公司共担电商销售指标，评审和拆分分公司电商年度的销售目标，并落实到各电商平台的销售目标，输出年度运营方案 2.与分公司运营团队共同协助，协调资源统筹平台日常运营和大促与品牌日促销活动，落实日销与大促的运营执行与辅导 3.与分公司制定产品策略，运营策略，流量规划等站内站外的引流计划和市场投入的年月度方案，并落实执行 4.分析店铺和销售数据，输出运营周报月报和年度复盘报告，跟分公司提供运营策略和建议 任职要求: 1.本科学历及以上，英语可作为工作语言，越南语或小语种可有限考虑 2.2年以上国内或者海外电商平台运营经验，或者电商相关岗位工作经验 3.有数据分析思维，熟悉excel 和PPT使用 4.自驱动力强，沟通与协调能力强