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工作职责: 1. 负责语音机器人及AIGC产品的规划和方案设计; 2. 深入了解业务场景、用户需求和痛点,提升产品力; 3. 深入了解机器人的使用,设计、应用、优化等; 4. 负责产品推广和运营,持续优化产品,提升业务效果和用户满意度; 5. 学习和了解大模型等最新技术,跟踪市场动态,促进产品和业务创新。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、人工智能、数学等相关专业毕业,3年以上机器人或AI产品设计和迭代经验; 2、具备丰富的产品设计和落地经验; 3、具备较强的沟通和跨团队协作能力,与算法和开发团队紧密合作; 4、具有市场分析、用户调研、数据分析、产品体验能力,数据驱动产品迭代; 5、自驱力,学习能力强,逻辑强,能适应快速的变化,能捕捉跟进AIGC相关动态。
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职位职责: 1、负责综合海内外电商频道的建设&运营(直播/短视频/图文体裁均可),包括不限于:各类促销频道、垂类行业频道、任务类频道等;对频道UV/GMV/转化率/留存等指标负责; 2、熟悉频道运营的相关方法论,根据阶段性目标或者当前的痛点找到业务突破点,并且梳理需要的产品需求,输出MRD; 3、熟悉并且针对海外不同国家来源的货品进行组货,能提炼货品特点和利益点以及做出对应的人群策略; 4、高效组织协作,和产品、行业运营等角色高度配合。 职位要求: 1、超过3年的电商产品运营经验,尤其是频道产品运营的经验,对数据敏感; 2、有一定的目标制定和拆解能力,较好的总结和规划能力; 3、具备较强的沟通协作能力,能独立推进项目进展。
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职位职责: 1、负责字节跳动全球大规模基础设施的数字化平台建设; 2、熟悉基础设施采购、交付、运维业务; 3、把控产品架构和发展,和研发团队深度协同; 4、主动发现数字化机会,通过数字化、自动化、数据化、智能化,为业务赋能。 职位要求: 1、5年以上ToB产品经验,有成功产品案例; 2、具备全局思维和顶层规划能力,善于整合业务和产品; 3、精通复杂业务系统产品化建设; 4、有业务中台、aPaaS平台相关成功案例优先; 5、有ITSM、ITOM、ITAM、ITBM相关领域成功案例优先; 6、有AI或大模型驱动智能化系成功案例优先。
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产品创意设计师(To B)
[深圳·南山区] 1天前发布20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人岗位职责 1、负责产品前期设计分析、视觉风格设定,把握品牌方向和设计风格,设计出具有竞争力的优秀视觉产品; 2、负责相关品牌推广活动的创意视觉设计,为产品的未来发展提供前瞻性的创意设计; 3、参与公司海外B 端或C端产品(移动端/PC 端)全链路的设计工作,建立一致性的设计语言和规范,提高用户体验和品牌形象的统一性; 4、积极参与团队的专业化建设和知识传播,分享设计经验,提高团队整体的设计水平和创新能力。 岗位要求 1、本科及以上学历,美术、设计或相关专业,品牌/插画/动效/设计特长人才优先考虑,英语可以作为工作语言; 2、5 年以上的 UI 界面设计经验,对工具、B2B 平台类产品有丰富的设计经验; 3、对设计定位、风格定义、规范执行有较深的理解,了解海外市场流行趋势,有提升团队整体设计水平的能力; 4、具有多平台界面风格设定,整套界面输出以及 VI 设定(包括界面、图标风格与统一规范等)经验,有成功上线案例(有桌面、移动端多平台案例者更佳); 5、投简历时请附带个人作品。 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。 -
一、 全球品牌运营高级总监背景信息 1. 关键职责:品牌运营总监全面负责公司品牌运营中心的工作,是负责领导和管理公司在人工智能领域品牌战略的高级职位。该职位需要在品牌建设、传播和战略方面具有深厚的专业知识,以确保公司在市场上建立出众的品牌声誉和影响力。品牌总监需要领导团队,制定战略计划,与内部和外部利益相关者合作,以推动公司品牌发展和市场份额增长; 2. 主要目标:包括但不限于品牌形象的提升,品牌曝光度和传播声量的提升等; 3. 内部协作团队包括但不限于:研究院、产品、华藏生态发展团队、销售团队、投资者关系、海外市场拓展、法务等; 4. 汇报对象:公司核心高管或者CEO; 二、 具体的关键职责和任务: 1. 制定和执行公司全球的品牌定位、传播策略,以确保品牌核心定位及传播支撑公司的战略及业务发展和市场拓展,以及核心价值观的内外传播; 2. 领导品牌团队,包括品牌经理、媒体经理、市场活动专员、新媒体运营经理和创意团队,以确保协同工作,并以有效地推进品牌传播为结果导向; 3. 确定市场趋势和竞争对手的动态,以调整品牌战略并保持竞争优; 4. 制定并管理品牌推广计划,包括广告、新媒体、社交媒体、公共关系、市场活动和赞助,以增加品牌曝光度; 5. 与产品研发团队合作,确保产品和品牌一致性,从而提高品牌忠诚度和消费者满意度; 6. 建立与行业关键利益相关者的关系,包括客户、合作伙伴、行业协会资源和媒体,以提高品牌的影响力和可信度。 7. 管理品牌预算和资源,以确保高效使用,并监督品牌活动的成本效益。 8. 监测品牌绩效和关键性能指标,制定报告以向高层管理层汇报,并提出改进建议。 9. 确保公司在法规和伦理方面的合规性,特别是在处理敏感数据和隐私问题时。 10. 持续发展自身和团队的品牌知识和专业技能,以跟上AI领域的最新趋势和发展。 三、资格和技能要求: 1. 教育背景:学士或以上学历,新闻传播、市场营销、商业管理或相关领域优先。(985 或者211优先考虑); 2. 经验及资源: 1) 在品牌管理、品牌运营、市场活动执行等领域拥有至少10年的相关工作经验,在AI领域或者互联网、信息技术及服务领域的经验至少3年及以上;在大厂的相关领域工作经验将会优先考虑; 2) 新媒体运营管理经验至少3年及以上; 3) 具备符合岗位需要的媒体、市场活动及新媒体服务提供商等资源; 3. 能力及技能: 1) 创造力和创新能力:能够制定独特的品牌策略和市场活动; 2) 管理能力:出色的领导和团队管理技能,能够激发团队的工作热情,建立具备极强的拓展能力、执行能力及协作能力的华藏生态发展团队; 3) 沟通能力: a) 优秀的英语沟通能力,包括读、写、听、讲,其他语言能力是加分项; b) 卓越的沟通和谈判能力,能够与不同层次的内部和外部利益相关者有效合作。同时具备宣讲的能力; 4) 强大的项目管理技能:能够同时管理多个复杂的品牌或者市场活动项目,思路清晰,确保良好的结果; 5) 深刻的市场分析和竞争研究能力,以制定战略决策; 6) 数据驱动的思维方式,能够基于数据做出决策并持续优化品牌策略 4. 知识背景:深入了解科技行业,了解相关法规和伦理规范;
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工作职责 1. NAT网关、防火墙、ELB等NFV系列产品的开发; 2. SDN相关产品的开发; 3. 云网络前沿技术的跟踪和预研; 4. 产品维护和解决问题; 任职要求 1. 熟悉Linux内核网络协议栈,有内核网络协议栈开发经验; 2. 熟悉路由器/交换机工作原理,熟悉NAT、负载均衡、防火墙、VPN等网络技术; 3. 熟悉SDN、NFV、Overlay和云网络,有OVS/OVS-DPDK开发和优化经验; 4. 熟悉DPDK、VPP、DPVS,有相关开发经验; 5. 良好的沟通与团队协作能力;
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工作职责 1.负责平安云相关产品、生态和服务的体验研究,能够独立执行调研,包含市场研究、用户研究、数据分析、产品体验等,并产出研究报告; 2.负责平安云全生命周期体验问题从研究到设计落地的转化,包含流程、用户、服务等方面的用户痛点,能够独立完成从用户研究到设计落地的全流程执行,赋能产品和平台; 3.负责云平台用户场景挖掘和业务流程分析,能够通过有效的方法将用户场景以流程图、旅程图等方式进行输出; 4.负责产品体验问题的跟进及闭环验证,与产品经理共同推进体验优化方案落地,并具备闭环验证设计价值的能力; 5.参与产品数据分析,具备一定的数据分析能力,能够通过数据发现问题并优化跟进。 6.参与优秀设计实践案例的推广和影响力打造。 任职要求 1.本科及以上学历,设计类/心理学/统计学/计算机相关专业,从事B端产品用户体验研究与设计至少2年以上经验; 2.熟练使用设计类软件,如:Sketch、Axure、PS等; 3.熟练掌握用户研究的方法并能够操作执行,如:用户访谈、问卷调研、现场观察、焦点小组等; 4.熟悉体验设计流程与方法论,并能够在项目中熟练应用形成较好的项目影响力和价值体现; 5.具有良好的沟通能力、表达能力和向上汇报能力,团队意识强,具有很好的跨团队协同工作能力,有较强的执行力和抗压能力; 6.有云计算相关产品研究与体验设计工作经验者优先。
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工作职责 工作职能如下: 1、收集市场信息,掌握市场需求; 2、协助产品形态、医健服务的设计和开发; 3、协助支持渠道侧产品开发的全过程; 4、协同解决新产品开发中的各类问题; 5、监控项目进展,确保新产品按时上线; 6、协助支持其他项目。 任职要求 1. 本科以上学历; 2. 至少2年以上互联网/保司工作经验; 3. 对保险产品有深入了解,精通产品开发优先。
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职位描述: 1、以提升arpu值为核心指标,负责各产品线商业化广告的设计和优化,提升竞价广告的ecpm; 2、根据平台流量,设计和调整广告展示策略,对流量变现的全过程负责,平衡用户和平台利益; 3、统计和分析产品的各项漏斗数据指标,并能针对性的提出策略优化上的建议,并推进落地; 4、基于数据、策略,对用户运营各数据负责,包含且不限于拉新、促活、留存、转化; 5、研究业内Ad Network业务玩法,关注业内动态并发现新增长点。 职位要求: 1、了解互联网广告,具备3年以上商业化产品运营经验(社交娱乐工具类产品加分); 2、熟悉AdMob、FaceBook Ads、Unity、Vugle、Pangle等广告变现渠道,对数据监控、Ad Network等领域有良好的认知与理解; 3、有较强的数据分析能力和逻辑思维,具备良好的商业化产品认知能力和变现洞察力,对数据敏感,执行力强; 4、有良好的团队合作精神、较强的项目推进能力,能承受高强度的压力; 5、为人正直开放,靠谱直接,有强烈的学习欲望,对市场和用户保持好奇心,能够影响团队; 6、有国际广告工作经验优先,英语流利优先。
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工作职责: 1.以营收指标为核心,基于业务场景设计营收增值玩法和功能,包括玩法框架、体验、数值策划等,为玩法整体效果负责(包括但不限于PK玩法、特权体系、礼物玩法等); 2.善于挖掘适用于直播平台的新玩法,定期调研其他平台动态和信息,通过用户调研、数据分析等方式洞察用户付费偏好,挖掘用户付费深度; 3.能根据用户反馈和玩法数据调整优化营收玩法,完善迭代功能和运营策略; 4.善于跨团队合作,协同技术、运营等多方团队,快速推动项目落地,提高项目整体质量。 工作要求: 1.本科以上学历,3年以上营收产品岗工作经验,有PK玩法/特权体系/礼物体系等项目经验优先; 2.有一定创新思维及玩法创意,自驱能力较强,善于观察各行业优秀营收手段和商业模式,主动尝试转化为有效业务手段; 3.拥有优秀的逻辑思维,及独立思考决策力,对数据敏感,能够通过数据变化快速定位业务问题,善于突破定式; 4.有较好抗压能力,善于沟通跨部门解决问题; 5.愿意主动承担业务,与团队共同完成营收增长的突破。
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【岗位职责】 1. 负责钱包的整体产品规划,协同各业务线产品、运营等,制定C端用户增长策略并推动执行,持续提升DAU。 2. 深入探索产品创新点,以用户体验为核心,探索中高频场景,提升客户端用户粘性。 3. 提升转化率,协同商务、运营、技术等团队,共同达成收入指标。 4. 管理产品团队、做好团队建设,辅助成员个人成长。 【岗位要求】 1. 10年以上C端产品经验,有团队管理经验优先; 2. 思维缜密、数据分析能力强,具备产品突破和创新能力; 3. 较强的抗压能力和跨团队协同能力。
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【工作职责】 1、深入理解公司会员业务的中心方案,负责需求调研、规划产品版本和架构,主导会员业务领域的项目落地。 2、通过数据分析和用户调研进行用户分层,搭建会员分层运营体系,提升会员营销效率; 3、主导或支持会员产品需求,包括会员定价策略、等级、积分、权益等会员产品设计; 4、主导或支持运营活动需求,包括拼团、秒杀、优惠券、红包等核心玩法的体系搭建; 5、构建并监测营销数据漏斗、数据报表,研究用户行为,给出留存和增长方向建议,洞察不同用户的转化效果归因。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具有3年以上主导会员及营销项目产品设计经验与产品线团队管理经验,有搜索比价产品经验优先; 2、熟悉用户留存和营销产品玩法,具备较强的产品设计和用户体验知识,具有会员、积分、权益体系等产品经验优先; 3、有较强的思维逻辑能力和沟通能力,对数据敏感有独立完整的数据分析经验,能快速发掘业务和数据联系; 4、有较强的抗压能力,执行推动力强
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职责描述: 1、洞察行业趋势、标杆、友商和自身业务需要,明确项目体验提升工作方向、战略和路标,制定输出体验工作策略; 2、对用户需求、行业竞争力,负责设定体验目标并有效分解,牵引团队中长期改进(目标); 3、围绕产品、行业特性、细分人群等,负责定义体验度量模型,确保能有效驱动业务改进(模型); 4、洞察和研究行业用户体验发展趋势,构建和持续完善匹配终端业务特色的体验方法论,并用产品化的解决方案支撑业务体验的提升; 5、对用户研究、用户行为、用户反馈/负反馈等信息进行有效整合,建立用户场景库及用户画像库,为产品规划及评估提供支撑。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上用户体验相关工作经验,负责过互联网用户体验标准建设、体验度量体系建设、用户研究等相关工作; 2、具备良好的数据分析基础,数据分析相关技能者优先; 3、在用户场景化体验方面有专项研究及输出者优先; 4、对互联网用户有深入研究,包括用户心理学、用户行为学、用户标签分类等; 5、具备POI/内容/商品分发的用户体验产品工作背景优先. 其他信息
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职责描述: 1.负责优化但不限于App、小程序等用户增长体系实现用户规模化、可持续健康增长; 2.通过平台化、产品化、内容传播等方式支持新用户拉新、首次购买转化、交叉活跃引导、粉丝复制裂变等关键运营策略的落地; 3.构建用户生命周期管理体系并对用户进行基础、行为、兴趣、价值等属性数据分析 4.结合有价值的用户场景设计出具备裂变效应杀手锏级别的新增产品或功能; 任职要求: 1、学历不限5年以上产品经验在大厂负责过产品具备极客精神; 2、有人类学、社会学、心理学、经济学相关的知识背景善于洞察人性本质懂得抓住用户心理且有成功的产品案例; 3、擅长通过数据分析来驱动产品设计包括用户行为分析、客户价值分析、产品数据分析、关联数据分析、数据预测等范畴; 4、对领导growth 产品的Team有无限热情擅长研究用户裂变对Growth Hacking的用户增长理念有实际经验和深刻理解的优先考虑;
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1、负责搭建完善的产品业务体系,构建完善的用户增长转化路径; 2、如打通前端买量->新用户承接策略->用户承接体验优化策略等; 3、持续迭代内容分发策略,提升B端、C端用户体验; 4、如制定合理的主播、用户分层机制,设计合理的分发系统,提升用户体验; 5、围绕运营策略设计高效的业务系统、工具,为B端赋能提效; 6、如支付体系升级、币商系统搭建、工会主播结算系统等。 岗位要求: 1、有成功的海外语音房/直播经验,对赛道有认知和实践积累; 2、主导或参与过海外语音房/直播完整产品系统搭建; 3、善于调研用户、竞品,能挖掘真实需求并设计解法; 4、自驱力强,能抗压,有责任心。
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