1、为顾客提供优质的服务 2、协助顾客点餐，收银，以及半成食品的加工等等 3、负责商品的日常管理：清洁、理货、补货、陈列、查效期等等 4、维护本店的日常地面清洁以及卫生 5、有便利蜂、711等便利店工作经验的优先 6、白班：8-14    7-19

1.前期做好产品的运营工作，有培训。 2.根据客户的需求去及时回复和解决问题。 3.按照公司规范的工作流程为客户做优质贴心的咨询服务。 4.调查客户群体情况，给前端进来有需求的客户进行信息登记，维护客户，推广产品 任职要求： 1.大专及以上学历，有客服或者销售经验的优先（优秀者可放宽） 2.具备基本的电脑运用知识，熟悉基本的办公软件操作。 3.善于主动沟通，有一定的亲和力，对工作有较高的热情，有一定的抗压能力。 4.有强烈的赚钱欲望，想往上爬，不摆烂。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪5k+，平均收入7k+，优秀者15k+。 2.每周下午茶，不定期团建。 3.完善的晋升体系(内部晋升)：客服-组长-经理 4.老员工一对一辅导，培训制度完善。

1、兼职工资日结 2、工作时间5到6个小时 3、工作内容：公司派单制，随时可做，多劳多得 4、薪资日结100—200

We need you： 1、分析道具样样通，数据工具全玩转； 2、应用全都可视化，公司项目轻松转； 3、业务全部信息化，效率提升随心转。 备注： · 面向2023年毕业的应届毕业生； · 统计学、计算机科学与工程、软件工程专业优先； · 招聘截止时间：2022-9-30。

岗位职责： 1、 负责IoT无线通信协议产品的规划，提升连接产品布局合理性和方案竞争力； 2、把控产品生命周期全流程，参与无线产品的设计、研发、生产，确保产品保质保量交付；预知项目风险，及时组织解决项目研发和生产过程中遇到的问题； 3、负责产品上线后的跟踪优化和产品分析，了解市场与客户反馈，制定版本优化计划并跟进实施； 4、定期对自身产品及行业、竞争对手等进行分析，评估、优化产品体验和方向。 岗位要求： 1、5年以上半导体及电子元器件/IoT/智能硬件行业经验，熟悉完整的产品生命周期； 2、熟悉无线通讯协议，了解国内外无线产品最新发展趋势，有NB-IoT/4G/Wi-Fi/蓝牙/Zigbee等通品经验优先； 3、具备行业上下游资源，熟悉行业技术标准；有研发背景者优先； 4、有良好的产品意识；关注细节，追求**产品体验；具备良好的沟通协作能力和抗压能力。

岗位职责： 1、 负责IoT无线通信协议产品的规划，提升连接产品布局合理性和方案竞争力； 2、把控产品生命周期全流程，参与无线产品的设计、研发、生产，确保产品保质保量交付；预知项目风险，及时组织解决项目研发和生产过程中遇到的问题； 3、负责产品上线后的跟踪优化和产品分析，了解市场与客户反馈，制定版本优化计划并跟进实施； 4、定期对自身产品及行业、竞争对手等进行分析，评估、优化产品体验和方向。 岗位要求： 1、5年以上半导体及电子元器件/IoT/智能硬件行业经验，熟悉完整的产品生命周期； 2、熟悉无线通讯协议，了解国内外无线产品最新发展趋势，有NB-IoT/4G/Wi-Fi/蓝牙/Zigbee等通品经验优先； 3、具备行业上下游资源，熟悉行业技术标准；有研发背景者优先； 4、有良好的产品意识；关注细节，追求**产品体验；具备良好的沟通协作能力和抗压能力。

【面试通过，当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司可配车】站点会给骑手送餐员下载骑手专用APP导航。根据导航送餐。 职位要求： 1、年龄18-45岁左右，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底. 2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活的使用智能手机，熟悉使用手机地图，导航。 .3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感；工作职责 5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点； 6、骑手，配送员（18-45岁优先） 工作时间： 1、高峰时间在线：早9:00-14：00晚17:00-21:00 2、每天需要在岗8个小时，其余时间自行安排 3. 上午7:00—9:00早餐（自愿） 下午14:00—17:00午休（自愿） 5.外卖送餐员月工资7000-14000元计件提成单价7-10一单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-70单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 6、公司提供住宿，生活用品需要自带。 7、公司统一为员工购买保险。 8、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 9、住宿环境：2-3人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等 福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季补贴

入职三个月新人奖励1500元 就近安排站点直招外卖送餐员高薪诚聘外卖送餐员，综合薪资8000元/月-12000元/月。当天面试，第二天可以入职上班。 [任职要求] 1、年龄18-50周岁，会骑电动车，会使用智能手机导航，男女不限，有无经验均可。 2、无不良记录。 3、品行端正，吃苦耐劳，新手有师傅一对一带 [工作内容] 1、通过手机APP接收客户订单，将客户的东西，送至指定地点 2、送货范围:距离近，配送站商家3公里内，容易上手 [工作时间] 早10:00--午14:00午17:00--晚21:00其他时间自由休息 [福利待遇] 薪资待遇薪资计算方式:单量(每月跑单的总数量)x基础单价(每单6-8元单价+绩效+夜宵补贴+距离补贴+天气补贴+优秀员工奖励+工龄奖励+冲单奖+其他不定时奖励，每天派单量40-100单以上，根据高峰期、晚班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得! 轻松干:5000+元/月(日均25单)工资不封顶; 正常干:6500+元/月(日均30单)工资不封顶; 努力干:8000-12000+元/月(日均单量在50单左右) [福利补贴] 1、夏、冬季各项福利补贴 2、夜宵补贴1-3元/单 3、距离补贴1.5-3元/单 4、恶劣天气补贴1-2元/单 5、工龄奖 6、节日福利(春节、端午节、中秋节等节假日礼品) [晋升路线]:骑手一组长一副站长一站长一区域经理一城市经理(每两个月考一次)

工作内容： 1、负责手机modem协议栈软件研发工作，包括2G/3G/4G/5G接入层和非接入层软件的设计、开发、测试； 2、负责解决生产试制、外场，认证测试等通信协议相关问题 岗位要求： 1、通信、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历； 2、有良好的C语言编程能力； 3、熟悉2G、3G、4G、5G通信协议标准； 4、有eMBMS研发经验者优先； 5、有终端芯片或无线通信网络设备研发经验者优先； 6、具有良好的学习和应变能力、性格开朗、有良好的沟通和团队协作意识； 7、工作细致耐心、有责任感，积极主动，有良好的创新精神。

长城优秀的部门开招！！！ 【镇江·扬中.蜂巢仓库】242元一天，7天后可以预支日薪 ，随走随结 主要生产汽车发动机；机加工，仓库管理等 要求：18-48周岁，会识字，必须会26个英文字母，填简历，案底不查，计薪11（具体以厂里的计薪工时为准） 全部空调自动化车间，不穿无尘衣，工作轻松自由， 工作餐免费，住宿免费，水电平摊，目前住在厂区。    有效打卡7天后，第8天打完下班卡第一天工资立即到账（22元/时*按实际出勤工时）；第9天打完下班卡第二天工资立即到账，以此类推；政策长期；

做蜂窝通信标准化的（ran1 ran2都可以） 做ran4 懂物理层协议的也可以

岗位职责： 1. 卫星/蜂窝协议栈（MAC/RLC/RRC/NAS）需求分析，性能评估和系统分析 2. 卫星/蜂窝协议栈（MAC/RLC/RRC/NAS）协议软件系统设计，模块开发，功能验证和问题分析 技能要求： 1. 通信、电子信息、计算机、自动化等相关专业本科以上学历 2. 熟悉卫星通信系统或者3GPP 4/5G 通信标准（MAC/RLC/RRC/NAS） 3. 具备3年以上商用终端或者网络系统卫星/蜂窝45G协议栈（MAC/RLC/RRC/NAS）开发和分析经验 4. 3年以上嵌入式系统 C/C++/JAVA开发经验，Android 平台优先

岗位职责： 1 协同产品、开发、BI等项目团队，完善商业化场景数据上报以及指标体系和监控能力，对数据准确性负责; 2 支持商业化日常报告的分析，监控和跟踪数据异常波动情况，并深入分析和问题定位; 3 深入理解业务，发现业务特征和潜在机会，输出有效的数据策略，从数据的角度推动商业化决策和产品方向，实验上线验证和结果迭代; 4 统筹搭建商业化相应数据工具和数据分析模型，把控数据优先级合理安排。 岗位要求： 1 统计学、数学、经济学、计算机等相关专业的本科及以上学历； 2 有3年以上数据产品经验，对数据敏感，逻辑严谨，有良好的数据分析能力； 3 熟练掌握SQL，熟悉常用数据统计和分析方法，具备底层数据的理解能力和数据建模能力； 4 熟悉用户行为分析（如付费转化漏斗、归因、收入来源拆解等），能独立完成A/B测试设计、结果解读及业务策略迭代建议； 5 具备较强的学习能力、动手能力、沟通能力、团队合作意识及综合分析能力。

岗位职责： 1.负责酷狗营收业务系统的设计和开发，包括会员等虚拟商品售卖； 2.参与数据统计分析，定期对业务进行深入探讨，为运营决策、产品方向、用户体验提供数据支持； 3.参与技术难点攻关，保障系统可用性，支撑高并发流量。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有3年以上相关工作开发经验； 2.至少熟悉一门开发语言(Go，Lua，Java，C/C++)，了解对应语言技术栈常用开源框架，熟悉常用的数据结构和算法； 3.熟悉Linux系统，熟练使用MySQL、Redis，Nginx开源组件，对源码有深入研究者优先； 4.熟悉业务架构设计理论，熟悉行业常见的架构方案，理解微服务架构的设计思想，包括不限于服务化、异步、高可用、可扩展等； 5.具有创新意识，思维活跃，逻辑思维强，对自身技术提升有强烈的学习欲望； 6.有团队合作开发经验，善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感。

职位职责： 1、负责剪映业务的增长运营工作，独立规划所负责版块，完成效果追踪井不断优化，提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率； 2、负责产品运营和达人投放策略的制定，协同产品、数据，算法、市场等团队，推动增长项目落地和快速迭代； 3、通过定性和定量调研，洞察人群，制定用户分层策略，配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群； 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求： 1、本科及以上学历优先，3年及以上相关工作经验，了解用户增长各渠道和方式，有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先； 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力，责任心强，沟通能力优秀； 3、对用户增长有热情，能结合数据驱动业务发展，有很好的好奇心和探索精神； 4、视频编辑、自拍、p图深度用户，对相机、影像处理类产品熟悉者优先。