工作职责： 1、负责产品规划，完成相关模块的产品设计、原型设计与实现，保障落地实施； 2、以业务需求为导向进行，负责产品生命周期内的改进优化及管理； 3、挖掘与分析产品（市场）数据，从数据中发现问题，并通过不断迭代解决业务问题； 4、负责完成直接/间接/潜在竞品的产品调研和竞品分析； 5、跟进产品应用效果，持续改进。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年及以上产品经验； 2、具备良好的逻辑思维能力，拥有将复杂业务场景进行归纳总结并形成产品方案落地的能力； 3、学习力强，结果导向，较强的抗压能力； 4、具备跨团队协作沟通能力，能够与业务和研发团队默契配合，主动推进项目； 5、具备教育行业B端、G端经验者优先。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用

职责描述： 1、负责市场需求的归口管理，包括组织市场调研、需求分析、需求分类分发、需求跟踪与验证工作，保证行业市场信息及客户需求准确、及时传递到相应产品线； 2、负责制定各产品的市场策略，包括产品组合策略、产品推广策略、产品价格体系等，对区域存量市场管控、增量市场开发形成有效指导和驱动； 3、参与各产品线产品规划与决策，包括各产品线业务规划、产品路标规划、客户群发展规划，提供符合市场现状及行业发展趋势的相关建议； 4、负责面向市场一线的各产品市场策略及产品相关知识培训赋能，保证教育BG市场策略和产品动态及时传递到全国各区域； 5、负责协调各产品线资源，满足向老客户销售新产品场景下的客户和市场需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年及以上工作经验； 2、能利用已知知识技能迅速掌握教育行业知识，具有行业信息化方案咨询或行销工作经验者优先； 3、熟悉项目型销售的基本流程及运作模式，掌握有效的市场分析方法论，对问题能准确分析诊断，善于发掘信息背后的逻辑和规律； 4、具备良好的市场分析、竞品分析、策略分析、商务分析等文稿的写作能力；善于倾听，有效说服，演讲流利； 5、具备较好的结构化思维、沟通表达、观察洞悉能力。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

任职要求： 1、大学专科及以上学历，熟悉计算机行业，具备网络行业专业知识和相关技能； 2、熟悉使用办公软件；具备良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强； 3、性格外向和有销售经验者优先考虑。 工作内容: （销售类岗位） 1 负责归属校区的课程推广 2 向学员介绍和推荐计算机认证课程 3 解答学员在成交之前的问题 促成合同 基本工资4000 加绩效工资500元 加提成 试用期2个月 购买五险 早晨9点上班 下午6点下班 开单奖金5000元 业绩达5万奖励1000元 业绩达10万奖励3000元 业绩达15万奖励5000元 带薪培训15天 三个月后 综合收入8000以上

初中英语晚辅教师 【7天内到岗优先】 | 单休周日 | 节日福利 | 4500+ **⏰到岗倒计时：**   需要3.15号前入职，同步备战春季班！   **核心工作：**   ✔️ 初中生作业答疑（英语学科专项）   ✔️ 课文背诵监督与单词听写检查   ✔️ 错题整理反馈与基础强化训练   ✔️ 学生考勤记录与家长群作业反馈提交   **⏱工作时间：**   ▫️ **15:00-23:00**（含1小时灵活休息）   ▫️ 单休，固定周日休 **我们提供：**   1️⃣ **待遇保障**：4500底薪+全勤奖200+绩效奖金300+补助1000（综合6000+）   2️⃣ **暖心福利**：教师节/春节/端午中秋礼金、 3️⃣ **极简工作**：标准化流程培训 4️⃣ **快速晋升**：半年后可竞聘晚托年级负责人（薪资+1500）   **期待这样的你：**     ✅ 英语四级以上，有辅导学生经验优先   ✅ 能接受晚班节奏，执行力强   ✅ 擅长与初中生沟通，有耐心  有责任心

公司名称:棕熊教育机构 我们正在招聘一位有经验的少儿英语老师,教授英语,帮助学生提高英语口语和听力能力,为学生的英语学习提供指导和帮助。 职位要求: - 至少1年以上的少儿英语教学经验,熟悉英语教学方法和流程; - 热爱英语教学,对学生的英语学习充满热情; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神; - 能够使用英语进行教学,具备流利的口语和听力技能; - 具备一定的教学技巧,能够创造有趣的学习氛围,激发学生的学习兴趣; - 能够制定合理的学习计划,帮助学生提高英语成绩。 如果符合以上职位要求,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

有爱心，有责任心，认真负责，喜欢教育行业

认真负责，有责任心，喜欢和孩子们在一起，热爱教育行业

岗位职责： 一、电路设计与开发 (核心)： 1.负责公司智能穿戴设备（如指脉、呼吸等生理数据采集设备）及串口通信相关电路板的硬件设计、原理图绘制和PCB Layout 设计。 2.精通模拟电路设计，特别是微弱信号放大、滤波及传感器（如光电、压电、生物电）接口电路设计。 3.掌握低功耗设计方法和技术，确保穿戴设备续航能力。 4.熟悉常用数字通信接口设计，包括但不限于：UART (串口), I2C, SPI, USB；了解蓝牙低功耗 (BLE)、WiFi 等无线连接技术者为佳。 5.负责串口显示模块 (串口屏) 的选型评估、接口电路设计及基础驱动支持（了解常见串口屏指令集和接口电平）。 6.进行元器件选型、BOM 制作及成本控制。 二、嵌入式系统与软件开发协同： 1.与嵌入式软件工程师紧密合作，提供硬件底层支持，协同完成传感器驱动、通信协议实现及系统调试。 2.与上位机软件工程师协作，定义和实现串口数据通信协议，确保硬件与软件系统的稳定数据传输。 3.与结构工程师协作，确保硬件设计满足穿戴设备的尺寸、形态、散热及佩戴舒适性要求。 三、硬件调试、测试与验证： 1.熟练使用示波器、逻辑分析仪、万用表等仪器进行硬件调试、信号测量和故障排查。 2.负责硬件原型板的焊接、组装和功能验证。 3.制定和执行硬件测试计划，包括功能测试、性能测试和基本可靠性测试（如高低温、老化）。 4.支持产品试产和量产过程中的硬件问题分析与解决。 四、设计规范与认证支持： 遵循电子设计规范，确保设计符合可制造性 (DFM)、可测试性 (DFT) 要求。 岗位要求： 一、专业技能与学历： 1.专科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化、生物医学工程等相关专业优先考虑。 2.3年及以上嵌入式系统硬件设计开发经验。 3.扎实的模拟和数字电路基础，精通原理图设计工具（Altium Designer, KiCad, OrCAD等）。 4.具备生理信号采集、传感器接口电路或低功耗产品设计经验者优先。 5.熟悉常见微控制器 (MCU) 及其外围电路设计。 6.具备良好的电路调试和问题定位能力。 7.掌握PCB设计基本规则和流程。 二、项目经验： 1.有智能穿戴设备、数据采集设备或串口屏应用等项目的完整硬件开发经验，熟悉从需求、设计、打样、调试到量产导入的全流程。 2.有多板系统（如传感器板+主控板）设计经验，理解板间通信和协同。 3.跨领域协作能力。 4.出色的沟通协调能力和团队合作精神，能清晰表达技术方案和问题。 5.具备与嵌入式软件工程师、上位机软件工程师、结构工程师高效协作的经验和能力。 三、问题解决能力： 1.具备较强的独立分析、解决复杂硬件及软硬件协同问题的能力。 2.工作严谨细致，有责任心和抗压能力。 阳光心健为安徽应用心理学界的领军机构。具有更多的心理学学习和锻炼的机会。您可以登录：www.ygxinjian.com（阳光心健产品网）更进一步了解我们。爱好心理学，看好心理学行业发展的人才，我们将诚邀您的加入。 上班时间：8：30-12：00 13：30-17：30 （周末双休） 面试地址：合肥市新站创新产业园9栋1楼阳光心健（新站区文忠路与浍水路交口） 温馨提示： 乘车路线： 乘坐地铁3号线至文浍苑站A号口出 乘坐公交301路、302路、303路、304路至盘塘公交站下 工作地址：合肥市瑶海区佳海工业城（魏武路与大禹路交口）

一、工作内容： 1.负责书法课程教学授课计划，保证教学质量。 2.亲和力强,授课教学幽默，能很好的掌握课堂氛围。 3.因材施教,了解所带学生情况，指定相应的课程计划。 4.有书法经验者优先录取。 5.入职会有岗前带薪培训。 6.有师德、有责任心、认真教学、形象端正。 二、上班时间： 周二至周五 上午9：30至12：00 下午14：00至19：30 周末和寒暑假 上午8：30至12：00 下午14：00至19：30 （以上最早下班18：30，最迟19：30下班。） 三、工作地点：有30多家校区可就近安排。 四、发展空间： 公司所有的管理层、校长、校区负责人、合伙人全都是从一线老师提拔，不空降。机会多多福利多多，就等优秀的你加入了。 职位内容真实可靠，内容介绍详细明了。请求职者认真读完再咨询。谢谢。 一手好字，自信一生！ 做最有温度的练字品牌！ 做老师的成长平台！ 做家长的教育导师！ 做孩子的良师益友！

岗位职责： 1、科学实验仪器设备的使用维护，讲解接待维护场馆参观秩序，处理应急事件，设备报修，引导学员规范操作，确保参观者人身安全和设备安全； 2、科技教育活动实验、课程、方案开发设计； 3、科技教育活动的宣传组织与开展，制定活动计划，实施方案等细则； 4、根据科技教育活动效果，对科技教育活进行优化； 5、科技教育活动研究，提供新方法、新思路。 任职要求： 1、普通话二级甲等及以上，***本科以上学历，理工类、教育学等相关专业； 2、有教师资格证的人员、有科技教育工作经验者优先考虑； 3、年龄21-35岁，女性身高165cm以上，男性身高172cm以上，五官端正，口齿清晰，形象好、气质佳； 4、擅长沟通和表达，对科技教育感兴趣、了解STEAM教育、PBL项目式教育方法，有较强的动手能力、表现能力和创造力； 5、具备扎实文字功底，文字表现力强，感染力强。 6、具有亲和力，工作积极主动，认真耐心，有团队协作精神、敬业精神、尽职尽责等良好的职业操守。

岗位名称：人事经理 职位概述 我们正在寻找一位经验丰富的人事经理，这位候选人将拥有在教育机构工作的背景，并熟悉招聘、培训、绩效评估、员工关系等各项人事管理工作。这位人事经理需要是一位“老炮”，能够熟练处理各种人事问题，同时也能带领团队有效执行公司的人事政策。 主要职责 1. 管理招聘流程，包括发布招聘广告、筛选简历、面试和评估候选人。 2. 组织并主持员工培训和发展计划，包括内部和外部培训。 3. 定期评估员工绩效，提供反馈和指导，必要时进行绩效改进计划。 4. 建立和维护有效的员工关系，处理劳动纠纷和投诉。 5. 管理员工档案，确保准确性和完整性。 6. 维护并更新公司的人力资源政策知识，为公司提供合理的人力资源建议。 职位要求 1. 拥有至少五年的相关人事管理经验，包括招聘、培训、绩效评估和员工关系管理。 2. 熟悉劳动法及相关法规。 3. 优秀的组织和时间管理技能，能够同时处理多个任务。 4. 出色的沟通技巧，能够有效地与员工和管理层进行沟通。 5. 优秀的领导力和团队管理技能，能够指导并激励团队成员。 6. 对教育行业有热情，了解教育机构的需求和挑战。 优先考虑 1. 在教育或相关行业的人事管理岗位有经验。 2. 熟悉各种招聘渠道和工具，能够有效地进行招聘工作。 3. 了解人力资源软件，如 Workday, SAP, Oracle等。 这个岗位将是我们组织的重要一环，帮助我们建立一个高效、和谐的工作环境。我们正在寻找一位能够与我们共同成长，一起推动公司向前的伙伴。如果你对这个角色充满热情，拥有相关的经验和技能，我们非常欢迎你加入我们的团队！

"岗位描述： 主要从事英语作文批改资源建设以及效果优化与体验相关工作，支持研究功能孵化及效果迭代 1.能够辅助全职，对部分任务培训标注员，参与训练集的构建，并能够对实习生质量问题进行修正或复盘，协助质控 2.能够从用户角度和教师角度出发，在标准过程中及时沟通对模型效果进行主观感受对提出可行的建议；辅助效果提升" "教育背景： 1.英语相关专业，本科及以上学历，英语专四或其他同等能力证书。 工作背景： 1. 1-3年的K12阶段英语教学经验，对中学英语知识系统有一定了解 知识技能: 1.语法基础扎实，对K12学生常见语法错误敏感度高 2. 通过内部专业能力测试 3. 熟练掌握office、excel等办公软件 能力素质: 1.责任心强，有一定的抗压能力，态度积极向上 2.逻辑清晰，思路灵活，有一定的数据分析能力 3.具备优秀的人际沟通与协调能力"

"岗位描述：主要从事语文作文批改资源建设、效果测评体验以及效果优化相关工作，支持研究功能孵化及效果迭代 1.能够辅助全职，对部分任务培训标注员，参与训练集的构建，并能够对实习生质量问题进行修正或复盘，协助质控 2.能够从用户角度和教师角度出发，在标准过程中及时沟通对模型效果进行主观感受对提出可行的建议；辅助效果提升" "教育背景： 1.中文相关专业，本科及以上学历。 工作背景： 1. 1-3年的K12阶段中文教学经验，对语文学科知识系统有一定了解 知识技能: 1.语文专业基础扎实，对K12作文批改有一定经验且作文文笔较好 2. 通过内部专业能力测试 3. 熟练掌握office、excel等办公软件 能力素质: 1.责任心强，有一定的抗压能力，态度积极向上 2.逻辑清晰，思路灵活，有一定的数据分析能力 3.具备优秀的人际沟通与协调能力"

薪资】 1、试用期5K起+提成，高额提成！ 2、无责底薪（4-8k）+提成（高达8%），平均15-20k，TOPsales25k+； 3、新开城，晋升通道透明！主管名额多！ 【公司介绍】 火花思维品牌诞生于2017年12月，专注于青少年思维训练和综合素质提升，主要产品包括逻辑思维、中文素养、火花编程等；截至到2022年6月，火花累计学员超过59万名，遍布全球100多个国家和地区。 【我们有什么】 企业环境：互联网教育行业+精准客户名单+高档办公环境+优秀的团队+专业的培训体系 工作环境： 优秀的团队 + 10多个内部晋升机会（主管）+专业的培训体系 + 优厚的薪资待遇 + 开放自由的企业文化 【你需要做什么】 1）根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务，收集学生反馈信息，安排合适的试听课程； 2）完成试听课监课，落实好课后追踪服务，给客户推荐符合的正式课课程套餐，完成拉新目标； 3）通过专业、用心的客户服务及优秀的团队合作实现团队销售目标，与客户建立密切的关系，以达成业绩指标； 4）按照课程管理流程对学员学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系。 【我们的期待】 1）大专及以上学历； 2）自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3）善于沟通，亲和力强，协调说服力强； 4）热爱教育行业,有良好的客户服务意识； 5）能适应教育类上班时间，偏向于下午晚上和周末上班。 【我们能提供】 1）无责底薪（4-8k）+保底提成（保底5%），平均15k，TOPsales20k+； 2）完善的培训体系（专业培训，行业培训，商务办公基本技能培训）； 3）丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 4）社保及公积金全部缴纳，公司为每位全职员工额外购买商业保险。 【发展线路】 1）课程顾问-销售主管-高级销售主管/储备销售经理-销售总监； 2）课程顾问--销售主管-培训师-培训经理； 3）其他部门轮岗，转岗机会； 如果 : 1. 你充满正能量，能扛得住压力，不轻言放弃 2. 你喜欢和年轻活力的小伙伴们一起奋斗上进，渴望突破自我，追求高薪 3. 你喜欢沟通和帮助别人，热爱互联网教育行业 那就不要犹豫了，加入火花思维的大家庭吧！ 这里的同事：一群充满正能量和友爱互助的小伙伴们 这里的气氛：我们不画饼，在火花，你的付出和回报一定是正比！ 这里的环境： 1、舒适的上班节奏－大大的落地窗，露天的大阳台，你可以穿着T恤、球鞋、连衣裙，自由穿梭于工作区、会议室、咖啡间； 2、尽情的美食体验－如果你带便当，公司提供冰箱、微波炉、餐桌； 3、丰富的员工活动 －户外拓展、员工出游、体育活动、内部狂欢派对、生日会等； 4、下午茶：巧克力、椰汁、牛奶、饼干、糕点等； 工作地址

工作职责 1、负责为学员提供顾问式解答，根据学员需求为学员定制学习方案； 2、积极回访，建立与学员之间良好的关系，确保学员满意； 3、针对学员需求，为学员提供专业的课程介绍，并根据学员的具体需求为其提供周到、细致的咨询解答; 4、独立咨询室无需外出，无需自己开发客户。 任职资格： 1、有教育行业经验的优先录用； 2、善于与人沟通，普通话标准，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、责任心强，喜欢有挑战性的工作； 5、反应敏捷、较强的执行力、思路清晰，学习能力、人际敏感度强。 【薪资福利】 试用期开始五险一金、双休、法休 、朝九晚六、无责底薪4000-5000