我是云雅科技的创始人老陈，我先来介绍一下公司吧。 云雅科技创立于2013年，2016年进入跨境电商，当时对跨境电商一无所知，只是听一个朋友说，有个亚马逊黑科技可以挣钱，而我当时背负了100万的负债，听他这么一说，我仿佛抓到了一颗救命稻草。 我和公司的一位技术，也就是现在的公司CTO，说干就干，竟然就干成了，源源不断有用户续费。 经过近一年的努力，我们把债都还清了，还孵化出了卖家精灵。 我把那段创业经历，写在了这里：https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 跨境电商平台亚马逊，从2012进入中国招商，到2021到达小巅峰，云雅科技也享受到了行业的红利。 跨境电商行业，已逐渐成了中国经济三驾马车之一（消费、投资、出口），截止到2022年1月，全国已经有165个跨境电商综合试验区，成都和重庆均在列。 2017年我们进入时，有近10家竞争对手，当年的10家，现在大多数都销声匿迹或转行。 得益于用户的认可和口碑传播，卖家精灵越来越成为亚马逊卖家的标配，辅助其市场调研、选品和运营。 截止到现在，我们有超过80万的注册用户，日活超10万。 云雅科技现在有近80人的团队，其中卖家精灵团队有40+人，最近7年我们极少有员工离职，各小组组长更是陪伴公司一起走到现在，无一人离开，可能大家都喜欢公司的文化（员工指南链接在下面）。 感谢你看到现在，继续看下面的职位描述吧。 【工作职责】 1、参与卖家精灵或优麦云等产品的设计，对交互和UI设计负责； 2、根据产品需求进行设计方案并推进实施，并测试把控前端实现质量； 3、负责公司部分市场、营销活动所需的海报、banner等设计； 4、把握流行产品设计趋势，研究目标用户审美倾向并优化现有产品。 【任职要求】 1、大专及以上学历，艺术、设计、计算机等相关专业； 2、2年以上的互联网、移动互联网设计经验，熟悉Web、iOS、Android设计规范； 3、熟练使用Photoshop、AI、Sketch等相关设计软件； 4、有良好的沟通能力和理解能力，工作积极主动，自我驱动力强； 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆，两地都有研发和运营人员； 2、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 3、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 4、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

职位职责： 1、支持解答内外部关于招聘渠道相关费用咨询，处理非中国区渠道费用审批及结算；了解费用控制全流程日常运营工作，及时反馈问题并提出优化建议； 2、招聘渠道日程管理包括但不限于不同国家的渠道资源分配、预测等； 3、支持合同条款沟通、签署等运营工作，与法务及财务协作不断改善优化业务流程； 4、支持渠道使用有效性的相关数据分析，双月报制作等工作。 职位要求： 1、2年工作经验及以上，英语流利可作为工作语言；具备招聘渠道管理或运营中心相关经验者优先； 2、有较强的逻辑思维和问题解决能力，善于发现问题并优化解决； 3、有亲和力和服务意识，工作认真负责，能够独立完成工作挑战； 4、拥有团队合作精神，应变能力及抗压能力强。

工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作，包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作； 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作； 3、负责智能项目管理工作，进行智能产品规划与设计工作； 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历； 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力；具有优秀的表达、沟通与协调能力； 3、有1年以上咨询研究工作经验，有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先； 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态，对人工智能、金融保险行业有一定了解。

职位职责： 【测试职位，请勿投递】1、支持解答内外部关于招聘渠道相关费用咨询，处理非中国区渠道费用审批及结算；了解费用控制全流程日常运营工作，及时反馈问题并提出优化建议； 2、招聘渠道日程管理包括但不限于不同国家的渠道资源分配、预测等； 3、支持合同条款沟通、签署等运营工作，与法务及财务协作不断改善优化业务流程； 4、支持渠道使用有效性的相关数据分析，双月报制作等工作。 职位要求： 【测试职位，请勿投递】】1、2年工作经验及以上，英语流利可作为工作语言；具备招聘渠道管理或运营中心相关经验者优先； 2、有较强的逻辑思维和问题解决能力，善于发现问题并优化解决； 3、有亲和力和服务意识，工作认真负责，能够独立完成工作挑战； 4、拥有团队合作精神，应变能力及抗压能力强。

腾讯天美L1工作室-成都、深圳 一、工作内容 1、负责玩法系统功能开发； 2、负责SaaS服务能力建设； 3、负责社交体验功能开发； 4、负责运营监控体系的建立。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，2年以上游戏开发经验； 2、熟练掌握C#或C++； 3、扎实的算法和数学基础, 系统全面的软件研发领域知识(计算机系统, OS、数据结构等)； 4、有Unity开发经验，有相关工具开发或者流程优化经验； 5、出色的学习和技术研究应用能力, 良好的团队协作能力, 善于沟通, 敬业专注。

岗位职责： 1. 日常负责门店运营系统运维管理，协助800呼叫中心工程师解决各类门店系统问题； 2. 负责各业务部门对于门店运营系统提出的系统需求分析，与业务部门以及开发团队紧密合作，输出需求文档，协调资源，制定项目计划及管理项目进度，推进开发、测试工作，直至项目完成； 3. 日常应对各部门对于门店系统各类咨询、测试工作，配合其他O+O，线上渠道业务及项目完成关联测试工作； 4. 负责门店应用、操作系统版本更新工作，协调800完成并检查更新结果； 5. 负责沟通、协调内外资源，积极沟通、协调以解决门店各类突发问题； 任职条件: 1.计算机软件专业毕业，大专以上学历，5年以上工作经验； 2.具备零售、连锁企业门店运营系统（收银系统，库存系统，促销系统等）的支持经验，具备较强的逻辑思维能力，优秀的分析解决问题能力； 3.具有POS系统（含移动收银、自助收银）、门店库存管理系统（含线上自提业务）、电子/银联移动支付业务、会员/礼券等系统支持经验，有Retalix、RSIM支持经验尤佳； 4.熟悉MS SQL Server数据库、Windows操作系统，有丰富支持经验, 能独立编译脚本，有Linux运维经验尤佳； 5.有良好的团队合作意识，优秀的沟通表达能力； 6.工作细致严谨，认真负责，能适应突发情况响应解决及其他可能需要加班处理的安排。

岗位职责： 1.负责新品预约至上线期推广策略的制定和推广方案的落地； 2.以增长为目的，不局限于单模块工作，需充分利用事件营销、渠道合作、直播内容、公关媒介等模块，为项目结果负责； 3.擅长内外部协作，整合资源，主导产出优质内容及合作落地。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2年以上游戏行业工作经验，具备完整游戏上线、营销策划经验者优先，熟悉《航海王》IP者优先； 2.具备敏锐的市场嗅觉和优秀的营销策划能力，熟悉营销各模块工作； 3.具备良好的沟通技巧，合作意识强、执行力强，擅长跨团队合作； 4.掌握一定的用户研究方法，熟悉及热爱游戏事业，具有整体策略性思维，思维活跃、创意突出者优先。

短剧推广，2024全网大力扶持短剧。 再度火起来的短剧要做的来。2年前火了一阵的短剧推广，2024年再度成为风口，这就是短剧的魅力，你永远不知道它怎么就爆了。 全程免费带，免费带。 速度上车 【多平台多app，多种高分成赛道素材】

岗位：支付宝（收款码和红包码）线下推广 销售专员/团队经理 一、工作内容: 1.从事支付宝收款码和红包码的线下商户地推工作。 2.操作简单，有个人支付宝账号即可。 3.支付宝平台有内部培训，可作业推广区域和商家数量个人支付宝自动显示，有针对性的直接找到可推广商家，省时省力。 4.时间自由: 可全职，可兼职，可实习，不打卡。 5.工作地域: 全国30个省市234个城市可选（具体城市再咨询）。 6.支付宝双码推广商家、收入等后台实时显示，多劳多得，公平公正，月薪6000以上。 二、任职要求: 1.年龄18-45岁； 2.经验不限； 3.学历不限； 4.吃苦耐劳； 5.自觉性好。 三、激励政策: 每个新开通城市，前5名同事，工作满一个月且当月收入不低于8000，可组建本区域自己的团队，额外获得团队奖励。 四、面试: 可线上面试。 长期有效，欢迎咨询 市场部 王经理 联系电话（微信）：***********

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岗位职责： 1、负责根据需求，分析并给出最优的前端技术解决方案； 2、负责现有客户端小程序的前端设计开发，单元自测以及相关文档撰写； 3、及时解决线上问题，确保产品具有优质的用户体验。 任职要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，三年以上移动端、小程序或web端前端开发经验，有完整项目经验； 2、熟练掌握主流前端框架、JS库、uniapp或者小程序原生，如：VueJS等，理解其设计原理及应用场景； 3、熟悉前端相关的各类调试测试工具，能够独立进行问题排查和解决； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，心态积极乐观，责任心强。 上市公司“姚记科技有限公司”子公司新事业部： 姚记潮品——宝可梦卡牌（世界最有价值IP） 业务前景好，公司氛围良好，年轻活泼，办公环境优美，福利待遇良好，管饭。

职位概述: 作为联想中国互联网业务的用户增长运营，您将负责管理多款PC软件和移动应用的LTV运营以及触点广告位的转化效果，旨在实现GMV目标。您将与团队紧密合作，制定并执行GMV增长策略，提高用户留存、激活和转化率，并优化广告位的投放和收益。我们正在寻找一位结果导向、有创意和数据驱动的候选人，能够实现可持续增长并提升用户生命周期价值。 岗位职责: 1、 制定并执行产品矩阵的LTV优化策略，包括用户留存、激活和转化率的提升，以实现GMV目标。 2、 跟踪和分析关键指标和KPI，如GMV、LTV、ROI等，制定策略和行动计划以实现增长目标。 3、 管理和优化触点广告位的投放策略，持续优化投放选品及素材，提升点击率、填充率、曝光率，提高广告转化效果和带货收入。 4、 分析广告位数据，推动全链路数据转化提升，识别潜在机会和优化点，提高触点位转化效果。 5、 设计和执行用户分层策略，定制个性化推荐和营销方案，提高用户参与度和购买转化率。 6、 分析产品生命周期数据，识别用户行为和趋势，并提出改进措施以提高用户价值和增长。 7、 与相关业务和合作团队紧密合作，进行AB测试、优化产品功能和改进营销策略，调动多方资源，协同推进目标达成 职位要求: 1、 本科及以上学历， 有互联网行业至少2年LTV运营和广告转化的经验。 2、 具备优化LTV和增长策略的实际经验，熟悉触点广告位的投放策略和广告转化优化，能够有效提高转化率，实现GMV目标。 3、 熟悉互联网产品生命周期和用户行为分析，熟练运用数据分析工具和技术，如SQL、Excel、Google Analytics等，能够通过数据驱动的方法进行决策和优化。 4、 熟悉AB测试和数据驱动的决策方法，能够进行数据分析和业务推导。 5、 对市场趋势和用户需求保持敏锐的洞察力，并能够将其转化为创新增长策略。 6、 出色的沟通和协调能力，能够与不同团队合作，并有效传达战略和执行计划。 7、 注重细节，能够同时管理多个项目和任务，保证按时交付。

岗位职责： 职位描述： - 作为工作室团队的一员，Web工程师会和团队其他伙伴一起完成工具链和研发管线中的Web工具和页面的开发和维护工作。 - 职责 - 完成自研项目中的Web端的工具开发和维护 - 完成研发管线中的Web工具的功能开发和维护 - 根据工作室决策的需要，实现现有Web工具的维护 - 修复系统或者是数据中出现的BUG - 可以通过文档的方式将自己的工作结果分享给团队的其他成员 职位要求： - 有过Web前端工作经验，并有作为核心成员参与的成功项目 - 扎实的Web开发知识，熟悉JavaScript、HTML5、CSS3等技术 - 熟练掌握TypeScript，并有实际项目开发经验 - 熟悉React、Vue.js - 熟练使用ThreeJS引擎，实现3D场景模型的搭建，根据建模素材熟练编写3D项目 - 对前端工程化(开发，测试，部署，运维等)实践有一定的了解 - 有良好的代码阅读能力和文档表达能力 - 能和项目组内外各种职能的同事进行有效的沟通 - 3年以上相关岗位工作经验 人才画像： React 与Vue 都需要熟悉，重点react，要求3年以上，有使用ThreeJS的项目经验。如果不熟悉threeJS，希望可以在其他方面有所突出，并有一定的项目复杂度，偏向有社区论坛、处理音、视频的项目经验。

职位描述 急聘网约车司机，公司可提供住宿，有意者欢迎来电咨询！！！ 一：任职资格 （1）身体健康，男女不限年龄22到55之间。 （2）C1及以上驾照，驾照满3年以上，无犯罪历史，无一次性扣除12分。 （3）工作努力，能吃苦，为人踏实，责任心强。 二：福利待遇 本公司主要做网约车平台服务，每月收入7500以上，公司可提供住宿。 三：岗位职责 （1）公司提供车辆，不限公里， （2）全部自动挡，车况良好。 （3）公司负责车辆的维修，保养，保险， （4）在运营网约车期间的抓扣车由公司负责处理。 （5）24小时免费道路救援。 （6）工作时间自由安排，车辆不用归还公司，由司机自行保管，也不用每天来公司报道，月入过万，多劳多得。 （7）保证所有车俩都是优先派单，欢迎来公司详细了解和接受速成培训。 四：报名条件 携带驾驶证，身份证，来公司面试。

需要熟练技术人员，氩弧焊和二保焊，薪资待遇各方面都很好