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白班男女都可,夜班只要男的,做事认真勤快,年龄18-45周岁 【内容】叮咚各站点分拣、打包、贴标签等一些简单的工作 工作时间:早七~晚八 薪资月综:6000-9000,节假日双薪 站点每个区域都有,可就近选择
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本公司因为扩充生产线急需招聘一批包装工人 1、招聘要求:年龄:16-48周岁,男女不限,身体健康,持有本人身份证原件. 2、入职材料:需携带:本人身份证件,身份证复印件及相片公司人事可以帮你免费搞定。 3、入职流程:当天办理入职、公司有宿舍,第二天分配部门后直接上岗。 二、招聘岗位 1、岗位主要是路由器的包装,贴标签,打包装等岗位。 所有岗位统一面试,统一分配(可根据个人意愿选择岗位),有无经验均可,生手进公司后有老员工带。2、作业形式:目前长白班部门与两班倒部门
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DQ冰激凌店招寒假工啦! 职责:点单、收银、打包、制作甜品冰激凌等,工作轻松 工资:21/时,法定44.6/时 时间:做六休一8小时,9.30-23点排班 要求:18-30岁,学生寒假工,男女不限,要能接受快节奏工作,未满18岁提前说 发薪日:每月11号 地址:上海各门店就近分配 要求过年期间在岗,最少要做到2月初(正月初十以后)
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岗位名称 店员/营业员 年龄要求 18~35周岁 工作经验要求 无经验要求 岗位要求: (1)年龄:18-35周岁以内(硬性要求,无法协商,低于18或高于35都不要) (2)性别:男女不限(大夜班只要男的) (3)学历不限 (4)形象要求:无,身高体重正常即可,过胖的无合适工服不行,不接受有裸漏纹身及发色不正常者。 薪资待遇:上海区域:白班22/h,夜班24/h; 杭州区域:白班:19/h;夜班21/h。+月度营运奖金50~500。(根据门店的实际运营所得)月工时不低于250,法定节假日按照2590基数计算三薪,综合薪资5500-6500。 做六休一,吃饭休息半个小时也算薪资,半年之后可参与值班考试,靠过升值班经理多800块钱 发薪时间每月8号,发薪周期上月21号入职人员至本月20号在次月8号发放。 工作内容 1、门店销售收银、现金及单据整理;2、收点货、补货、商品陈列管理;3、提供顾客服务、顾客关系维护、维持环境清洁、维护产品品质。 作休安排及班次 白班,7-23之间排班制(早班5点开始)夜班(23-7)月工时250个左右,每天休息半个小时左右(也算工资)做六休一,有双休的门店注意辨别,具体详见备注 三薪加班工资标准 按照2590的标准计算 晋升流程 普通店员升值班每月额外奖励800元,再升店长额外再奖励1000元,入职每半年可参与一次晋升。
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[玫瑰]喜茶!奶茶店寒假工6000+ 内容:点单 制作奶茶 烘焙 收银 薪资:24元/小时,法定72元/时,综合薪资5000-6000 发薪日:每月15号 时间:每天8小时左右排班,做六休一 8:00-24:00之间排班(超过23点下班有30元/次交通补贴) 要求:18-45周岁,中专以上学历,在读学生需要学生证,社会工需要合同和社保在缴证明 面试地址:徐汇区天钥桥路30号美罗大厦 面试时间:12/28号周三下午14-18点统一面试
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白班男女都可,夜班只要男的,做事认真勤快,年龄18-45周岁 【内容】叮咚各站点分拣、打包、贴标签等一些简单的工作 工作时间:早七~晚八 薪资月综:6000-9000,节假日双薪 站点每个区域都有,可就近选择
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任职资格: 1. 英语或翻译专业背景或英语能力突出 2. 擅长ppt制作,图片编辑,设计,剧本或拍摄等小能力加分 3. 思维严谨,做事细心, 沟通能力佳 工作职责 1. 主要为运营经理提供各方面协助支持。 2. 并每天整理出50所以上学校的相关部门联系方式,并录入到后台系统中。 3. 需要确保信息的准确性,清晰性,可读性,逻辑性。 4. 服从公司的其他安排。
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1.英语书面能力过硬,为工作语言; 2.有一定图片,视频编辑能力; 3.根据品牌定位,协助策划海外社交媒体平台(facebook, instagram, youtube, tik tok等)线上推文,推送专题; 4.协助提供推广策略,并能编辑邮件文案; 5.负责其他公司交代的事务,如ppt制作,海报制作等。 任职要求: 1.,英语专业4级及以上,有良好的英文听说读写能力; 2.如果你掌握ps, ppt,等技能,平时会看油管,那再合适不过; 3.对教育服务行业感兴趣者优先; 4、有服务意识和团队合作精神,有耐心和责任心; 5.愿意不断学习。
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岗位职责: 1、负责国际平台-跨境业务系统迭代、开发、重构; 2、优化现有系统的性能,解决软件系统关键技术问题,核心功能的模块设计; 3、营造技术学习氛围,带领团队不断完善开发方法及流程,提升开发效率与质量,加强技术标准和规范; 任职要求: 1、4年以上JAVA开发经验,熟悉分布书系统的设计和应用。熟悉分布式、数据库、缓存、消息等机制,能对分布式常用的技术进行合理应用,具备实际架构经验。 2、扎实的计算机专业基础,对常用数据结构有深刻的理解和优秀的编码能力、算法设计能力和良好的开发习惯; 3、熟悉spring boot、spring cloud框架机制和实现原理,具有基于spring框架的大型分布式系统架构设计研发经验; 4、具有高并发、高可用、高性能的分布式后端系统设计和开发经验,有电商系统项目背景优先; 5、优秀的系统分析和问题解决能力,能够攻克复杂的系统难题。 6、具备业务需求、流程和模式的梳理能力,能把握核心问题,并进行梳理、归纳和抽象。 7、良好的沟通表达能力和团队协作能力,勤奋好学,能够快速适应变化。
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1.平安项目酒店权益,平安系统外户 2.普通话良好,吃苦耐劳 3.首月保护8000-1万,根据近6个月工资流水
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岗位职责: 1、负责抖音/视频号等平台直播运营体系的规划与完善,制定直播渠道的运营方案,负责日常直播活动的策划及运营、配合电商团队完成销售目标; 2、直播策划:制定直播脚本大纲,包括主播话术、直播间场景包装、商品组货策略、投放策略等; 直播复盘:对直播进行有效复盘,通过对直播数据进行总结分析,完善和提升直播效果; 4、直播推广:制定直播运营推广方案,针对各项数据不断优化直播间的权益、玩法、主播话术等,打造高效转化率 5、主播运营:对主播进行有效培训和管理,挖掘主播特点,有效提升主播的控场和销售能力。 6、负责收集市场和行业信息,进行行业分析和竞品分析,制定相应的运营发展规划、产品开发方向,提出新品开发建议和指导; 任职要求: 1、本科以上学历,2年及以上直播平台运营工作经验;有品牌从0-1直播间搭建经验优先; 2、熟悉直播的相关流程、能对直播中的数据进行分析、熟悉直播相关规则; 3、有良好理解能力、沟通能力和逻辑分析能力; 4、有管理经验,善于团队协作,具有团队合作精神,有快速学习能力以及危机处理能力; 5、熟悉直播带货运营方式,对电商直播带货生态有一定理解,能够独立完成直播活动的策划和组织实施,执行力强,对目标和结果负责。 简历请发:***************
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工作内容: 1、负责音效管线整体产出专业度评估,部分项目对接,音频底层架构,接入,外包反馈: 2、音乐音效的制作,对游戏内的战斗和技能制作音效; 3、负责跟进游戏的人声配音工作; 4、完成资源制作以后还要进行音频资源整合应用、后期测试调试、处理音频BUG、版本维护等等一系列后期监测调试工作; 5、配合运营提供各类运营向的音频服务(例如宣传视频 CG制作、版权协助还有线下活动支持等等) 任职资格: 1、热爱游戏,玩过各类游戏,通过游戏实践对于音频的审美达到一个较高水平; 2、对声音敏感,具有出色的音频设计、制作能力; 3、具有扎实的音频专业基础和较高的音乐鉴赏能力; 4、能熟练操主流的专业音频软件、熟练使用效果器、能用软件和素材进行基本的音效样本设计和制作; 5、较强的学习能力,能承受一定的工作强度、良好的团队精神和沟通能力; 6、有过游戏相关从业经验,能力超强者可以根据实际能力优先考虑;
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岗位职责: 1. 负责对接公司的流量采购渠道供应商,协调渠道供应商与公司的合作关系; 2. 负责运营各采购渠道,按照公司的业务发展战略,跟进渠道的精准投放效果; 3. 根据公司的数据分析和采购渠道的情况,提出优化建议和策略; 4. 进行竞品分析和市场调研,为公司业务的发展提供参考意见; 5. 跟进渠道结算和账号管理等事宜。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、计算机等相关专业优先; 2. 3年以上对外合作经验,有采购渠道管理、广告投放经验者优先; 3. 熟练掌握各种流量采购渠道的工作方式,并具备一定的数据分析能力; 4. 具备团队合作精神,能够协调各部门之间的工作关系; 5. 具备出色的沟通能力和商业谈判技巧; 6. 工作积极主动,能够承受工作压力。
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岗位职责: 1、配合公司完成与客户的技术方案宣讲、应用系统演示等工作; 2、搜集整合行业信息,完成需求收集、分析整理、竞品分析等工作,为产品规划提供支持; 3、负责对公司已有产品、方案、项目案例的包装,挖掘方案价值,编写行业解决方案、公版宣传材料、销售工具、案例等材料; 4、上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,2年以上售前工作经验,有信息安全相关行业从业经验优先; 2、文字功底扎实,能熟练使用office工具; 3、具备丰富的PPT文档编写经验以及良好的逻辑表达能力,能独立编写讲解方案及演示; 4、形象好气质佳,思维敏捷,口齿伶俐,有丰富的现场讲解经验优先; 5、能适应短期出差。
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职责: 1.积极主动地处理客户提出的各类问题,并在规定时间内提供有效的解答; 2.为客户提供优质的服务,根据会员不同情况主动宣传产品优势; 3.定期汇总会员咨询问题,存档并提出建设性意见 4.其他上级交办事务