招聘司机 1.工作内容简单，在公司平台接单，只需要按照导航接送乘客，时间比较自由，自己安排时间出车，确保每个月达到公司要求的在线时长即可。 2.要求:驾龄1-3年，无犯罪记录，酒驾醉驾等不良行为。 3.公司提供多种平台，多种运营模式，根据个人情况包括时间分配的不同，可以给你适合的运营模式。 无套路，无押金，平台直聘司机，公司提供车辆!公司保底12000

岗位职责： 1、全流程SaaS软件销售工作（当你还不能独立面谈的时候，经理和主管会陪访、带教，让新人尽快上手）； 2、与企业客户建立深度合作关系，解决软件产品的使用入门培训，进行演示和签单。 3、面销为主，电销辅助的销售模式。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、至少一年及以上电话销售/面销/大客户销售/渠道销售经验，接受陌拜，热爱销售，乐于挑战高薪（条件优秀者可放宽要求）； 3、有较好的学习能力和抗压能力，具备一定的谈判能力，会基础的办公软件技能； 4、能适应面向B端企业面销的工作节奏，自驱力较强。 待遇福利： 双休，五险一金。高提成高工资。 社保类型：五险一金（入职当月购买）+商业险 一线销售年薪可达到80W，欢迎敢想敢拼的你加入。 提供大平台，完善晋升制度。福利待遇保障 【探迹官网】 www.tungee.com 【公司现状】行业独角兽，基于人工智能和大数据技术成为业内领先的智能销售SaaS企业， 连续三年荣登胡润百富全球独角兽企业榜单； 【资方】红衫资本、启明创投、凯辉基金、GGV纪源资本、阿里巴巴等资方投资及加持。 【产品软件】探迹智能销售SaaS软件（包括探迹拓客，探迹触达，探迹CRM等） 【客户群体】有销售团队的ToB企业用户，不限行业，各种类型行业的企业均适用。

岗位职责： 1、配合销售人员，挖掘、引导客户需求，提出解决方案，并推动项目进展； 2、提供销售流程中所需的技术支持，包括产品介绍，需求调研，设计解决方案，支持PoC测试，编写技术方案建议书支持投标流程； 3、收集整理市场和行业需求及客户需求，并定期向产品和研发团队反馈，为产品规划和竞争力提升提供决策支持； 4、负责产品交付和维护，与客户充分沟通，确保交付的产品满足客户的需求；确保客户理解产品的使用方法，帮助客户将产品很好的运用到其使用场景中； 5、解决客户遇到的技术及使用问题，能进行简单代码查阅与调试，分析问题，给予用户及时回复； 6、整理编写产品技术相关的帮助文档。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业； 2、2年以上安防行业产品、技术支持方面的工作经验的优先，熟悉公安业务和视频技术在公安行业的应用的优先； 3、逻辑清晰，善于沟通，有良好的技术交流和宣讲能力； 4、有良好图文表达能力和文案撰写能力，熟练应用办公软件； 5、具有一定Linux基础，能简单操作指令； 6、有优秀的客户服务意识和抗压能力，能适应出差。

职位描述：服务器运维 岗位要求： 1. 本科以上学历，计算机相关专业优先； 2. 有医疗行业运维实施经验者优先； 3. 熟悉Linux 、C# .NET 、PowerBuilder 、Oracle 、Axure 、微信小程序、Vmware Vsphere等其中一种以上的技术优先； 4. 参与1个以上中型项目并成功实施者优先。 岗位职责： 1. 负责实施项目，包括项目调研、安装配置及培训、项目上线后的运维支持等； 2. 和用户保持密切沟通，了解用户需求调研并能正确理解及综合分析，解决项目中遇到的问题，并设计解决方案； 3. 根据用户提出的需求，进行局部功能模块新增、修改，编写接口代码； 4. 总结项目实施经验，丰富实施知识库； 5. 配合项目经理或直属领导完成项目的管理。 福利待遇： 1.每月饭卡补贴，非温州市区员工提供住宿补贴； 2.周末双休，节假日按国家法定节假日放假。节日有额外补贴； 3.另设有软件项目开发激励计划，根据项目大小，个人贡献可获独立于工资奖金之外的丰厚奖励； 4.公司还根据个人能力、工龄等设有员工等级，随着等级的不同，相应提升福利待遇，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展！

岗位职责 1.招聘工作： 根据各部门用人需求，制定招聘计划。 负责简历筛选、面试安排、录用通知发放等全流程工作。 与用人部门沟通，明确岗位要求，确保招聘质量。 2.培训工作： 根据公司发展需求，设计培训方案并组织实施。 协调内外部培训资源，提升员工专业技能和综合素质。 定期评估培训效果，优化培训内容和形式。 3.绩效考核： 协助制定绩效考核指标，设计考核方案。 收集考核数据，进行分析与反馈。 协助完成绩效结果的应用，包括奖金发放、晋升等。 4.薪酬福利管理： 负责员工薪资核算、发放及福利政策的执行。 定期进行市场薪酬调研，提出薪酬调整建议。 处理员工薪酬相关的咨询与问题。 5.员工关系管理： 处理员工入职、离职、转岗等手续。 关注员工满意度，定期开展员工满意度调查。 组织员工活动，营造积极向上的工作氛围。 6.组织管理： 协助优化公司组织架构，明确岗位职责。 跟踪员工岗位匹配度，提出人员调整建议。 协助部门负责人进行团队建设与管理。 7.其他支持工作： 参与公司重要项目的人力资源支持工作。 协调内外部资源，推动人事工作的顺利开展。 完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求 1.教育背景： 人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验： 3年以上人事相关工作经验，有电商行业经验者优先。 3.专业技能： 熟悉人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展）。 具备优秀的沟通能力、组织协调能力和数据分析能力。 熟练使用Office办公软件，掌握HR管理系统优先。 4.综合素质： 具有较强的责任心和抗压能力。 良好的职业道德和职业素养，能够维护公司利益。 亲和力强，具备团队管理能力。 福利待遇： 有竞争力的薪资待遇 完善的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利等） 良好的职业发展机会 舒适的办公环境 团队活动与培训资源

岗位职责： 1.根据品牌定位、用户画像及热点趋势，策划短视频创意选题（如剧情、评测、知识科普、产品种草等）。设计视频脚本，把控内容调性（搞笑、情感、干货等），确保符合抖音平台用户偏好。协调拍摄、剪辑、后期（或独立完成），输出高质量视频内容，优化画面、音乐、字幕等细节。制定视频发布时间、频率及标签（#话题），利用黄金时段提升曝光率。 2.熟悉抖音推荐机制，通过优化标题、封面、标签（如#热门话题）提升视频完播率、互动率。制定付费推广策略，分析投放效果（ROI、转化率），调整预算及定向人群。策划涨粉活动（如挑战赛、抽奖），维护粉丝社群（评论、私信回复），提升用户粘性。实时跟踪平台热门话题、BGM、挑战赛，快速结合品牌内容蹭热点。 3.每日跟踪账号数据（播放量、点赞、评论、分享、粉丝增长），生成运营报表。分析爆款视频共性，总结失败案例原因，优化内容方向及运营策略。研究同类账号运营模式，提炼可复用的内容形式或互动玩法。 4.设计直播主题（如带货、答疑、连麦），策划流程及话术，准备商品/福利。通过短视频预告、粉丝群通知、付费推广为直播间引流。协助主播控场，管理评论区，处理突发问题（如技术故障、客诉）。分析直播数据（观看人数、GMV、转化率），优化下次直播策略。 5.结合抖音小店或第三方平台，设计购物车链接、POI地址，促进销售转化。对接品牌方或MCN机构，执行广告植入、达人合作等商业项目。塑造账号人设（如专家、种草官），提升品牌辨识度及用户信任感。 6.确保内容符合抖音社区规范（如避免敏感词、侵权素材），规避限流风险。监控账号健康度（如违规提示），及时申诉或调整运营策略。 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.2年以上公司相关工作经验，电子商务专业毕业者优先 3.基本素质要求：执行力强，责任心抗压力强，工作细致谨慎，熟知抖音平台各项相关规则者优先；熟悉消费者心理，具有优秀的逻辑分析能力、推广策划能力以及沟通表达能力;熟悉电子商务市场状况和运营规则，具备敏锐的市场洞察力，具有相关产品知识。 上班时间：9:00-17:30(午休1.5小时)，单休 薪资待遇：****

岗位职责： 一、商品运营 1.商品管理：上架/下架商品，优化标题、主图、详情页（提升点击转化）。监控库存，协调补货，避免断货/滞销。 2.价格策略：定价调整，设置优惠券、满减等促销活动。 二、流量运营 1.搜索优化：关键词优化（标题/sem），提升自然搜索排名。 2.付费推广：操作直通车等工具引流，控制roi。 3.内容引流：策划买家秀等内容曝光。 三、活动运营 1.活动策划：报名平台大促（618/双11/淘抢购），制定活动方案。设置店铺自主活动（限时折扣、秒杀）。 2.资源协调：对接设计（活动素材）。 四、数据与用户 数据分析：监控生意参谋数据（流量、转化率、客单价），优化运营动作。 五、店铺与竞品 1.店铺维护：装修店铺首页，优化动线提升停留时长。 2.竞品监控：分析竞品策略（价格/活动/爆品），调整应对方案。 岗位要求： 一、硬性门槛 1.学历经验：大专及以上，电子商务/营销类优先。1-3年淘宝运营经验。 2.技能工具：熟练操作直通车 二、核心能力 1.流量获取：精通优化工具（关键词/权重规则）。能独立制定付费推广计划（roi导向）。 2.转化提升：优化详情页/促销策略（双11/618等），有爆款打造经验。 3.数据驱动：抓取并提取关键数据（UV/转化率/跳失率），指导决策。 三、隐性要求 1.抗压能力：适应大促节奏、多任务并行 2.细节控：严控页面信息准确性，规避违规处罚 3.用户思维：维护DSR评分，优化售后体验。

岗位职责： 1.协助工程师，完成PLC编程.HMI软件设计等工作； 2.协助项目实施，现场调试； 3参与产品电气设计：负责机械设备电气设计工作；完成全套设备的电气设计；产品电气图纸（系统图、原理图、接线图）的设计； 4.参与工业自动化项目调研.方案设计及项目实施.现场施工.验收.客户培训及售后服务工作； 5.负责项目现场配电柜线路勘查，现场电气回路电路改造安装调试； 6.配合结构和工艺工程师完成产品的电气布局方案设计； 7.项目文档整理，以及其他协助工作。 任职要求： 1.五年以上非标设备行业电气工作经验； 2.精通电气和控制原理，熟悉使用汇川、贝加莱、ABB控制器； 3Eplan电气图纸，solidworks Electrical电气制图，solidworks三维模型搭建； 4.Codesys平台ST运控编程； 5.自动化、电气工程专业，专科及以上学历； 6.具有良好的抗压性和良好的项目管理意识； 7.具有良好的团队精神和较强的协调能力，逻辑性强，思维清晰，能接受出差。 职位福利：月休6天、绩效奖金、包住、餐补、节日福利、公司重点项目、大牛带队、社保

岗位职责： 1. 职位概述 作为电商运营专员，负责公司电商平台的整体运营和管理工作，提升产品销量，优化用户体验，实现业绩目标。 2. 主要职责： - 负责公司电商平台的日常运营，包括商品上架、下架、分类、描述、图片处理等； - 根据市场趋势和用户需求，制定并执行电商平台的营销策略，提高品牌知名度和用户粘性； - 负责电商平台的推广活动策划与执行，包括但不限于限时促销、优惠券、满减活动等； - 跟踪分析电商平台的运营数据，优化运营策略，提升转化率和销售额； - 与供应链、仓储、物流等部门紧密协作，确保订单处理、发货、售后等环节的顺畅； - 定期撰写运营报告，向上级汇报工作情况，为决策提供数据支持； - 负责电商平台客户服务，解决用户咨询、投诉等问题，提升用户满意度。 3. 岗位要求： - 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； - 2年以上电商运营经验，熟悉主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的运营规则和推广策略； - 具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； - 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效协作； - 熟练使用办公软件，如Excel、PPT等； - 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； - 对电商行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升。 4. 薪资待遇： - 薪资：底薪+绩效奖金； - 五险一金、带薪年假、节假日福利等； - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 5. 工作地点： - [公司所在城市] 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司电商业务的发展贡献力量！

一、岗位职责: 1.平台管理:负责美团、饿了么等外卖平台的整体运营，优化店铺页面、活动策划及排名曝光; 2.销售增长:制定外卖促销策略(满减、套餐、时段优惠等)，提升订单量及用户复购率: 3.数据分析:监控销售数据、用户评价及竞品动态，针对性调整运营策略; 4.配送协调:联动门店、物流团队，优化出餐效率及配送体验，降低客诉率; 5.用户运营:管理线上会员体系，策划精准营销活动(如社群、私域流量转化); 6.成本管控:合理规划活动预算，平衡平台扣点与利润空间。 二、任职要求: 1.1年以上生鲜蔬菜/零售行业外卖运营经验，熟悉主流平台规则； 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具; 3.对消费者行为敏感，能快速响应市场变化; 4.沟通协调能力强，擅长跨部门协作与问题解决; 5.抗压能力佳，适应快节奏工作。

岗位职责： 1. 职位概述 作为电商运营专员，您将负责公司电商平台的日常运营、推广和销售工作，以提高品牌知名度，扩大市场份额，实现销售目标。 2. 主要职责： - 负责公司电商平台的整体运营策略制定与执行，包括商品上架、页面设计、活动策划、推广等； - 根据市场趋势和消费者需求，分析竞品，制定商品策略，优化商品结构； - 负责电商平台的数据分析，监控运营数据，及时调整运营策略，提高转化率和销售额； - 策划并执行各类营销活动，提升品牌知名度和用户粘性； - 协调与供应商、物流、客服等相关部门的合作，确保订单处理、售后服务等环节的顺畅； - 跟踪并分析用户行为，优化用户体验，提升用户满意度； - 定期撰写运营报告，向上级汇报工作情况，为决策提供数据支持。 3. 任职要求： - 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； - 2年以上电商运营经验，熟悉主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的运营规则和推广策略； - 具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件； - 具备较强的沟通协调能力，能与团队高效配合； - 具备一定的创意策划能力，能独立完成活动策划和执行； - 熟悉互联网行业动态，关注行业发展趋势； - 具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境。 4. 薪资待遇： - 根据个人能力和经验面议； - 五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 5. 工作地点： - （所在城市） 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造辉煌的未来！

岗位职责： 1. 职位概述 作为线上按摩平台的线下推广专员，主要负责拓展公司业务，提升品牌知名度，吸引更多用户使用我们的线上按摩服务。 岗位职责： 1. 负责公司线上按摩平台在指定区域的线下推广工作，完成公司设定的推广目标； 2. 通过多种渠道（如社区活动、线下宣传、合作伙伴等）进行线下推广，提高平台用户量和订单量； 3. 与潜在合作伙伴建立良好的沟通与合作关系，拓展业务渠道； 4. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历要求：市场营销、广告等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年线下推广工作经验，有成功推广案例者优先； 3. 具备较强的沟通能力，善于与人交流，具备一定的谈判技巧； 4. 具备较强的团队协作精神，能够承受工作压力； 5. 熟悉当地市场环境和消费习惯，具备一定的市场分析能力； 6. 对按摩行业有一定了解，有相关行业经验者优先。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金，待遇从优； 2. 员工福利：提供良好的晋升空间，定期团建活动，节日礼品等。 联系方式：*********** 有意者请将个人简历发送至邮箱：****************，邮件主题请注明“线下推广专员+姓名”，我们会尽快安排面试。期待您的加入！

岗位职责 1. **产品规划** 通过多种渠道收集和分析用户对短剧 APP 的需求，进行功能创新、创建运营活动等方式，有效提升新用户，保留老用户活跃度和留存率， 2. **产品设计** 主导短剧 APP 的功能设计和用户体验设计，与 UI/UX 设计团队紧密合作，打造简洁、易用且富有吸引力的产品界面，提升用户在浏览、观看、等各个环节的体验。 ### 任职要求 1. **教育背景** 计算机科学、软件工程、产品管理等相关专业学历，具有扎实的专业理论基础。 2. **工作经验** 5 年以上互联网产品经理工作经验。 3. **技能要求** - 熟练掌握产品设计工具，能够独立完成产品原型设计和需求文档撰写。 - 具备较强的数据分析能力，熟能够运用数据分析方法和工具进行用户行为分析、业务指标监控等。 - 熟悉软件开发流程，了解移动应用开发技术（如 iOS、Android 开发）的基本原理和特点。 4. **版权合作与管理经验** 后期逐步去了解参与过短剧或其他视频内容的版权合作谈判、合同签订等工作，了解版权相关法律法规和业务流程，能够有效管理版权资源，确保平台内容的合法合规运营。

岗位职责： 负责公司APP的UI设计工作，包括但不限于H5、APP、PC端等平台的界面设计； 与产品经理和开发团队紧密合作，深入理解用户需求并提出符合产品定位的设计解决方案； 根据产品需求和用户反馈,进行UI优化和迭代，持续提升用户体验； 职位要求： 艺术设计、视觉传达、交互设计等相关专业； 精通设计软件，有UI设计相关工作经验，具有移动端或Web产品设计经验； 对设计细节有敏锐的洞察力，具有一定的视觉设计功底，能够独立完成产品的UI设计工作；能够从用户角度思考并优化设计方案； 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够在跨部门合作中提供高质量的设计方案；

岗位职责： 1. 岗位概述： 负责公司小程序的私域流量运营工作，通过有效的运营策略和手段，提升用户粘性、活跃度和转化率，实现业务增长目标。 2. 主要职责： - 负责小程序的用户增长、活跃、留存和转化，制定并执行私域流量运营策略； - 分析用户需求，优化小程序内容布局，提升用户体验； - 负责小程序用户社群的搭建、运营和维护，提高用户活跃度和粘性； - 定期策划线上活动，提升用户参与度和互动性，促进用户转化； - 跟踪分析小程序数据，优化运营策略，提高转化效果； - 协助团队进行小程序推广，拓展用户渠道，提高用户量； - 与其他部门协同合作，共同推进公司业务发展。 3. 岗位要求： - 本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先； - 2年以上互联网运营经验，有小程序私域流量运营经验者优先； - 熟悉小程序运营策略和推广手段，具备一定的数据分析能力； - 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作； - 具备较强的创意策划能力，能够独立完成活动策划和执行； - 对市场趋势敏感，关注行业动态，具备较强的学习能力； - 熟练使用办公软件，如Excel、PPT等。 4. 工作地点： [所在城市] 5. 薪资待遇： 面议，根据个人能力和经验水平 6. 福利待遇： - 五险一金、年终奖、带薪年假； - 提供良好的晋升空间和职业发展机会； - 定期团建活动，丰富的企业文化生活； - 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动公司业务发展！