职责描述： 1、热爱零售行业，有意向往市场方向发展 2、有销售相关实习经验者优先 3、公司提供岗前培训，有着完善的培养流程，以及晋升空间，为 培养公司市场方向管理层人员做储备 4、晋升通道：储备店长-店长-区域经理-大区经理 任职要求： 1、应届***毕业生，本科以上学历，专业不限 2、具有良好的沟通协调能力，分析能力，快速学习能力，有较强的责任心和进取心 3、愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力 4、愿意接受公司内部调动或岗位调整

岗位职责： 1、负责公司在当地的现有业务； 2、拓展本地新业务，分析当地市场，为产品开发、策略制定提供建议； 3、客户关系拓展与维护； 4、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、专科以上学历； 2、有2年及以上销售工作经历，具有非常强的销售意识；有电力行业（计量仪表类产品）销售相关经验及商业地产物业资源的优先考虑； 3、年龄不超过35周岁； 4、有良好的适应能力、抗压能力、处理问题的能力； 5、工作地点：北京

1、对呼出、呼入业务进行接听和处理； 2、解答、接听用户来电和咨询，为客户提供合理专业化的服务； 3、及时准确传达公司最新讯息； 4、收集客户建议并及时提供反馈； 5、做好客户资料的收集及整理； 6、及时有效的跟踪客户信息。 任职资格 1、大专毕业及以上学历； 2、亲和力强、声音甜美； 3、有较强的沟通能力和表达能力； 4、有较强的专业服务意识。

1.无责底薪5000起 基本：底薪＋提成 +奖金 2.入职即有五险一金早九晚六 六日双休 不加班节日 福利都有 试用期三个月4000 3.业务介绍： 企业上市前的一站式企业业务服务， 评估审计业务为主，不要求有行业经验，懂销售沟通技巧即可。 专业知识我们会有老师做培训，让新员工都能快速掌握知识重点辅助开展业务 4.公司官网：http://www.zhzgzx.com/可以了解一下业务范畴 5.工作模式：电话销售（每日无电话量要求） 6.工作内容简要：公司提供意向客户，负责跟进项目进程，签订合同，促单成单。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、节日福利、不加班、周末双休 职位亮点：提供优质客户下班到点回家奖金拿到手软

岗位职责： 1、按照项目经理的要求执行会计、审计和其他公司业务； 2、完成审计等业务项目的具体工作； 3、参加业务培训，不断提高专业及职业素养； 4、其他公司分派需要完成的任务. 任职要求： 1、1-3年会计师事务所工作经验； 2、有会计证者优先； 3、具有敬业精神和团队精神

1.无责底薪5000起 基本：底薪＋提成 +奖金 2.入职即有五险一金早九晚六 六日双休 不加班节日 福利都有 试用期三个月4000 3.业务介绍： 企业上市前的一站式企业业务服务， 评估审计业务为主，不要求有行业经验，懂销售沟通技巧即可。 专业知识我们会有老师做培训，让新员工都能快速掌握知识重点辅助开展业务 4.公司官网：http://www.zhzgzx.com/可以了解一下业务范畴 5.工作模式：电话销售（每日无电话量要求） 6.工作内容简要：公司提供意向客户，负责跟进项目进程，签订合同，促单成单。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、节日福利、不加班、周末双休 职位亮点：提供优质客户下班到点回家奖金拿到手软

工作内容:负责开拓客户，推荐公司主营业务，房屋销售，房屋租赁，房屋托管，金融服务，新房销售等业务，公司业务来自多元化。 工作要求，不看学历看能力，不看能力看意愿，公司免费提供住宿，带薪培训，包教包会，转正之后五险一金，国企物业直招没有任何费用。

工作内容:负责开拓客户，推荐公司主营业务，房屋销售，房屋租赁，房屋托管，金融服务，新房销售等业务，公司业务来自多元化。 工作要求，不看学历看能力，不看能力看意愿，公司免费提供住宿，带薪培训，包教包会，转正之后五险一金，国企物业直招没有任何费用。

国企物业直招，公司免费提供住宿，转正之后五险一金。 我们不看学历，不看能力，只看意愿，没有能力可以培养。 工作内容，在物业所在小区内，通过拓展及维护业主，产生商机，公司多元化发展，房屋买卖，房屋租赁，房屋托管，金融服务，新房代理销售等一系列相关服务。

工作内容： 1、协助部门进行市场和客户接待工作； 2、收集整理各种销售相关信息并整理分析； 3、上传下达，公司销售会议的参与和配合； 4、协同领导，进行商务场合的参与 任职要求： 1、本科学历（特别优秀，可放宽至大专），专业不限（电力专业优先）； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；有电力行业经验优先； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 4、有驾照，并能熟练驾驶小型机动车辆

通过在线直播平台，销售游乐园门票等产品，素播，无需才艺，五官端正，乐于沟通，吃苦耐劳，在线介绍产品及相关服务，解答问题。 待遇：底薪3000+提成+奖金 工作时间：单休，日工作8小时，轮班制，具体时间根据直播计划执行。 工作地点：北京市通州区

工作职责： 1、负责甄选公司提供的企业家客户资源； 2、邀请客户参加线下产品发布会； 3、完成产品的销售和服务。 任职资格： 年龄不超过35岁 1、热爱销售类工作、积极热情、勤奋有目标感； 2、乐于与人沟通、有赚钱的欲望、乐于接受并学习新鲜事物。简单、听话、执行力强。 3、只要肯学习公司可以从0开始培训、老带新，公司乐于培养新人。 薪资待遇： 1、上班时间：早8:30–晚6:00 周末双休（法定节假日正常休息），入职即缴纳五险一金； 2、薪资：底薪6K-9K+提成（上不封顶），按季度考核每季度涨底线。 3、公司定时团建、出国旅游

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。