【招聘要求】 1.学前教育专业或者教育专业毕业 2.能吃苦耐劳，尽职尽责责。  3.性格活泼开朗，有亲和力、有爱心、有教育情怀） 【四不招】 1.有公主病和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要[再见][再见][再见] 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不要[再见][再见][再见] 3.热衷于勾心斗角，挑拨离间，欺上瞒下的不要[再见][再见][再见] 4.固步自封，无忠诚度的不要[再见][再见][再见]

有爱心，责任心，耐心，爱岗敬业， 有教师资格证，有经验优先考虑，应届毕业生也可以接受 周末双休，正常节假日，寒暑假，包食宿，

遵守教师职业道德规范和各项规章制度，热爱幼儿，坚持正面教育，全心全意为幼儿、为家长服务，严禁体罚和变相体罚。 遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿特点和个体差异，配合班主任制定和执行教育工作计划，完成教育任务。 配合班主任严格执行幼儿园安全、卫生、保健制度，培养幼儿良好的习惯，预防安全事故的发生。 观察、分析并记录班内幼儿发展情况，关注幼儿的兴趣和需要及个体差异。 培育健康活泼、独立自信、探究合作、习惯良好、具有爱心的幼儿，张扬孩子的个性，促进每个孩子全面和谐发展。 与时俱进，勤于学习，善于学习，树立现代教育理念，不断学习和吸取新信息、新知识，不断创新教育方法，积极参加教研活动，促进自我发展。

1.热爱本职工作，全心全意为幼儿服务；热爱幼儿，坚持正面教育。 2.认真做好每天常规工作，根据幼儿、家长的需求，主动做好保育服务工作。 3.负责园舍、设备、环境班级的清洁卫生工作；做好物品、用具、设备等的保洁、消毒工作及包干区的清洁卫生工作。 4.了解班级幼儿生活习惯、健康状况、个性特点及教师教育要求等...

1.踏实肯干，喜欢和孩子一起工作， 3能够承受相应的工作压力: 4.身体健康精力充沛: 5良好的沟通、协调和语言能力 6优秀的领导力，具有团队合作精神;7为人正直，具有良好的职业素养; 8。有儿童教育行业相关工作经验优先。 1幼儿园教师需认真贯彻执行《幼儿园工作规程》结合本班幼儿的特点和个体差异及时制定好各类教育工作计划，并认真实施,有计划有步骤地开展班级保教工作。 2、树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿,对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育。 3、认真及时制订教育活动计划，钻研教材研究教法引导幼儿主动学习观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教. 4、科学、合理地安排幼儿一日活动，认直执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度定期进行总结。不断提高工作质量。 5、进班前，必须做好一切准备工作，带班时精力集中尽心尽责,不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。注意幼儿安全，预防事故发生。 6、努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断提高自身的业务素质。 7、根据教育内容，定期更换、精心布冒体现幼儿主体地位的活动室环境，为区域活动提供符合本班幼儿发展水平、操作心强、卫生、丰富的玩具和材料。管理好班内一切物品不受损失，保持班内环境、物品的整洁做好保管区内的清洁工作。 8、认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。 9、学校交付的其他工作。职位描述岗位职责: 1、负责幼儿园内的教学及协助后勤服务工作: 2、负责幼儿园的家庭教育指导工作; 3、负责幼儿园的亲子早教工作; 4、收集、整理家园教育资料,并及时归档。

急招食品理货分拣打包上架员【任职资格】：1、工作踏实，认真负责2、品行端正，能吃苦耐劳【薪资架构】：计时制：25元/小时，一天8小时，做六休一，早班：4：00-12：45 中班：13：15-22：00  夜班：22：00-6：45 （工作8小时 休息45分钟）3天后可日结工资！【工作内容】：1、据客户网上订单，在卖场，仓库进行拣货，并保证拣货的准确率和时效。2、按照操作流程和规则，对建好的货物进行打包，正确的进行打包作业。3、商品上架到对应储位，码放到位，保证商品数量准确，质量达标。

岗位职责： 1.参与公司产品开发和技术完善； 2. 对功能模块编写符合规范的开发文档； 3.负责产品主要模块的设计与实现； 4. 负责系统架构设计； 岗位要求： 1、 计算机相关专业，大专以上学历，1-3年以上开发工作经验； 2、 有大型软件开发\管理\设计经验，有良好的系统架构设计能力； 3、 熟练掌握QT图形界面开发、QT库以及各控件的使用； 4、深入理解QT内部机制，如QObject、绘图等，熟练使用QT Creator。

工作职责： 1、精准规划业务线战略目标，正确理解组织战略和业务规划，做好有效的战略和业务规划； 2、作为团队业务交付的负责人,对整体业务交付进度、质量、成本和客户满意度负责； 3、以客户需求为基线，负责BPO业务交付体系建设、流程建设和能力建设等； 4、负责不断探索和优化业务交付模式，持续提升业务交付效率和交付质量，降低交付成本； 5、负责与客户关系的拓展与深度维护，准确判别业务机会和客户优先级, 有效分配资源, 确保业务快速增长，以及客户外包业务目标的有效达成； 6、负责对交付人员的管理和培养, 优化人才梯队，建设可保证业务优秀交付质量的人才； 7、负责职能板块专项工作的把控，持续优化职能与业务的交互流程，确保组织的高效运转； 8、领导安排的其他事宜。 岗位要求： 1、3年以上交付经理经验，具备百人及以上的团队管理经验优先； 2、思路清晰，沟通顺畅，有耐心与研发和客户沟通相关工作； 3、责任心强，有良好的工作态度，积极传播公司正能量，客户问题需求每天按照要求跟踪进展或风险，并及时反馈； 3、对于交付类质量以及效能管理有一定的方法论与实践； 4、具备一定抗压能力； 5、熟悉使用办公软件，有一定的数据分析能力，通过数据能发现业务以及人员问题，结合业务经验给出对应的解决方案； 6、大专及以上学历；

职位职责： 1、搭建非中区物流服务平台，通过中国区、非中区本地的3PL、4PL供应商合作，交付非中区职场内部的标准化运营物流需求，能为单一业务线在标准化服务基础上设计定制物流方案和增值服务； 2、完善跨境物流服务标准，通过完善制度、流程管理和智能化系统功能，推动非中区办公职场系统化、规范化、数据化管理； 3、负责非中区物资的调拨与业务委托调拨物资，根据不同的托寄物品类型，选择性价比最优的物流渠道和产品，在服务标准和成本中寻求平衡； 4、建立国际物流服务商的服务标准要求，量化考核指标，建立和执行物流供应商的结费流程，通过历史发生和未来的变化趋势做好非中区物流预算和执行； 5、管理公司礼品、名片系统的运维和业务运营，确保礼品，名片订单的正常交付。 职位要求： 1、具备3年及以上国际物流管理相关经验，熟悉各国进出口报关规则； 2、熟悉新马泰、美国和欧洲等地区的国际物流行情，具备报价单成本拆解经验； 3、具有较强的团队协作和沟通协调能力，英语可作为工作语言。

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1、负责调研、分析、定位、规划、设计、开发、测试、上线配合等； 2、独立完成产品的原型、流程和交互界面设计，编写完整的市场分析文档（MRD）、需求文档（PRD），协助开发团队理解和掌握需求，对产品需求方向和易用性负责； 3、负责或配合其他部门制定相关产品运营计划，全程跟踪运营工作，监控并分析产品数据，根据数据来优化产品并调整运营策略，持续改进产品； 4、制定所负责产品线的发展规划和阶段性目标，关注竞争对手和用户的产品反馈，并提供应对方案，改进相关产品； 5、在项目实施过程中负责各部门的之间沟通、资源协调、进度把握，按期保质完成项目上线； 6、能够灵活运用自身行业经验，并具备良好的理论指导体系， 规划、创新产品； 7、依据客户需求，编写相关需求分析、规格设计、标书等文稿，具备良好的方案撰写能力。 任职资格： 1、3-5年以上金融证券类相关工作经验（硬性条件）； 2、有金融、互联网行业背景，了解互联网金融平台运作模式； 3、有丰富的互联网产品交互设计经验，对用户体验有较强的把握力,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验； 4、精通互联网产品交互设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等； 5、出色的表达能力，文档写作能力和产品原型表现能力； 6、具备良好的数据与竞争对手分析能力，能够对自有产品提出整改计划； 7、工作责任心强，心理承受能力较强，能适应较大强度的工作压力。 8、熟悉掌握python编程语言。 注：需具备同行业工作经验。