岗位职责: 1、负责公司汽车广告客户的开发和维护工作，完成公司下达的广告销售任务，建立与企业客户的良好合作关系： 2、负责与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发： 3、负责收集并整理相关的市场及客户信息，及时将信息汇报上级，为公司的业务决策提供信息支持： 4、能独立PPT方案撰写制作能力，并能提供合理化建议，改善工作流程和方式。 任职要求: 1、大专及以上学历，具有3年以上与车企相关的公司、汽车媒体广告公司（如：QC之家，Y车，WS车市等）、公关公司（如：AC，LSGB，DS等）或汽车自媒体销售经验优先； 2、具有一定汽车自媒体或公关公司客户资源； 3、熟悉媒体汽车广告业务流程，有一定的提案能力，了解客户对设计、投放的整体需求，准确、及时传达客户要求，与团队保持良好沟通，深度发掘其他合作需求; 4、具备良好的广告业务开发、拓展和谈判能力、敏锐的洞察力及分析能力，能够准确把握产品优势和客户心理，促成销售业绩; 5、强烈的客户开拓能力和结果导向能力，主动思考意识。 职位等级： 销售专员—销售主管—销售经理—销售总监—副总

【车便利集杰令】  河南车便利汽车租赁有限公司（简称：车便利）创立于2012年，总部位于河南郑州，注册一亿三千万人民币，是国内较早致力于汽车租赁服务的专业机构之一。现已成长为国内最具规模和潜力的汽车服务平台。  自成立以来，始终秉持着“引领汽车共享，让出行更便利”的使命，推出“先享后买，无压购车”的服务理念，公司现运营车辆3500多辆且全部为自有车辆，服务会员达20万人以上。为个人和单位用户提供汽车短租、汽车长租、以租代购、汽车销售、汽车共享、汽车保险等专业化的用车服务。  未来车便利将充分依靠资本市场和互联网的力量，进一步提高汽车租赁服务水平，健全汽车租赁市场营销网络。把线下运营体系与线上强大的网络系统形成O2O封闭式环境，打造新型“汽车+金融+互联网”的综合汽车租售一体化服务平台。  车便利热烈欢迎各位有志之士加入！  本岗位可接受应届毕业生，有意向的求职者可直接投递简历  【职位详情】  1、公司提供精准的意向客户进行沟通，办公室工作；  2、寻找并深度挖掘潜在客户，租/售经济适用性车辆；  3、邀约客户进行业务恰谈，促成业务成交；  4、低首付当天提车，以租代购引领互联网时代新型购车模式；  5、师傅一对一带教，当天成单，已进入高峰期，收入多多。  【职位要求】  1、学历不限；有汽车，金融、保险、房地产行业经验优先考虑。  2、对汽车销售必须有高度的热情与激情。  3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。  4、年龄18-35岁皆可  【福利待遇】  1.综合薪资15-20k  2.提供五险：养老+工伤+失业+生育+医疗，实现人人有社保  3.自买写字楼，团队氛围轻松，环境优美，周边地铁公交交通便利  4.各类假期制度完善，节日礼品，生日津贴，全勤奖，司龄奖，年终奖应有尽有  5.员工可享受公司内部购车优惠  6.冬季上班时间：早上9点-中午12点 下午上班时间：14:00-17:30，单休，法定节假日正常休息  7.面试地点：郑州金水区楷林IFC-A座6楼 车便利  如果有这样一家公司  愿意全凭能力说话，不靠关系，晋升透明；  愿意有你选择两个发展方向，往销售精英或者往管理层培养；  愿意在新人暂时没有业务能力的学习期，毅然把底薪提高为你保障生活；  在这里，我们都为你提供；  无责任底薪+高提成+业绩奖励+带薪年假+人脉资源+透明晋升+专业培训体系  零基础不用怕，我们接受有冲劲敢于拼搏改变生活的应届毕业生年轻人！  公司年轻化，只要你有能力就来！  我们是一支优秀，成熟，年轻的团队。

我们是一家销售和新能源汽车租赁行业的公司，不用你外出找资源，办公室办公，且享受高提成，团队氛围好，老板幽默好说话，不定时团建和下午茶，感兴趣和我聊聊吧 工作内容： 1、负责汽车产品的销售与推广 2、为客户提供专业的汽车咨询与服务 3、维护客户关系，确保客户满意度 4、公司每天提供10个客户 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理销售过程，具备一定的谈判能力 3、对汽车销售有浓厚兴趣，能够快速学习并掌握产品知识 薪资待遇6K-3W  上班时间： 早上九点～中午12点，下午两点～晚上七点 休息4天     优势：我们有广阔的职业发展平台，良好的晋升空间（门店店长——部门经理——合伙人）

岗位内容： 1、负责制定汽车商城业务线产品和运营策略，思考电商和平台生态融合，平衡商业价值和用户价值； 2、负责平台相关的产品设计和市场定位，规划产品架构及其发展方向，定义开发迭代范围，目标实现路线图以及具体步骤和策略； 3、跟踪市场趋势和竞争，以确定产品定位和计划，根据用户价值、商业价值和成本分析，对客户和市场需求的优先级做权衡决策； 4、做到以结果为导向，能深入行业和客户沟通交流，充分了解用户需求以及对场景的准确定义，能独立完成PRD和产品原型设计； 5、跟进产品发布流程，协调和组织项目团队成员，如设计、研发、体验设计、 和市场运营，推动产品完成发布，与市场合作， 定义现有和新产品的市场推广计划； 6、搭建跨境电商商品管理平台，根据商品属性、目标国家人群特征和业务目标制定相应版块的产品策略； 任职资格： 1、具有大型成功商城项目经验，熟悉电商或快消供应链模式，熟悉从商品、采购、库存、订单、发货、售后、结算等流程； 2、有良好的B端产品分析与设计思路，对电商消费者需求有深刻理解，对消费者购物路径和消费心理有洞察力； 3、 35岁以内，5年以上产品设计工作经验，3年以上同岗位履历，对新零售生态，营销管理工具等有深度的了解； 4、具备分析市场需求、用户价值的能力和一定的创新能力，平衡用户需求和项目约束的同时，在时间和预算之间进行权衡的能力 ； 5、 对行业和用户有深刻的理解，能快速理解和挖掘用户的需求并能准确描述场景，提出有前瞻性的解决方案； 6、熟悉产品实施过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、原型设计、产品可用性测试等； 7、具备很强逻辑能力和团队协作沟通能力，能快速和团队达成共识推动项目执行落地；

工作职责: 1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作，完成公司下达的任务； 2、 积极开拓未合作客户，与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系； 3、 实时注意行业动态，能够按照市场变化调整营销客户策略。 任职资格: 1、 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力； 2、 对汽车行业熟悉，有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先；亦欢迎医药、快消、保险或是中介行业优秀销售人员； 3、销售岗位，需承担直接的业绩压力，不符合条件者请谨慎投递。

职责描述： 1、作为合创汽车的品牌代表，全程接待到店访问的用户，创造超越用户期望的愉悦体验； 2、参与产品讲解，回答用户有关车辆使用的常见问题； 3、指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验； 4、发掘潜在用户，收集外部leads； 5、通过不断创新去创造超越客户期望的愉悦体验，定期跟进追踪会员，不断提升客户的忠诚度； 6、推荐用户出行解决方案，例如App和会员服务，与用户建立长期稳定的伙伴关系，并定期跟进追踪会员，不断提升用户对合创汽车的忠诚度； 7、用户活动的组织执行，支持公司的各项接待、外展、路演活动，在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立； 8、完成每月分配的销售目标。 任职要求： 1、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 2、抗压能力强，达到公司业绩指标要求； 3、诚实守信，品行端正；良好的自我管理能力及自我学习能力； 4、要有1年以上汽车销售相关经验，主机厂或新能源汽车销售经验优先； 5、学历大专或以上。

岗位职责： 1、搭建完善的体验店经营和管理体系； 2、 落实运营政策和流程来满足客户需求，同时帮助合创汽车达到销售目标； 3、寻找潜在用户，并根进接触，转化为成交用户； 4、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程； 5、负责候选人招聘，选择合适的人才帮助达成体验店的销售和交付目标； 6、 管理、培训和发展员工，帮助他们持续达成公司业绩标准； 7、负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目，包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动； 8、控制体验店成本，包括员工、供给和服务； 9、试驾车辆的管理及预约，管理店面资产的管理、保修、核销等； 职位要求： 1、年龄：25-40岁； 2、本科及以上学历，5年以上零售、其中3年以上团队管理经验、有整车4S/直营店店长管理经验； 3、 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 4、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 5、能够培养何发展人才，针对团队员工工作表现进行有效的反馈何帮助； 6、 抗压能力强，适应开展高速发展的销售管理工作，达到公司业绩指标要求

职责描述： 负责制定汽车四驱壳体技术方案，协助研发工程师完成壳体的详细结构设计及优化 参与壳体和密封件相关的售后返回件和性能投诉调查，问题分析，提出解决方案并验证效果 为应用团队提供必要的产品问题支持 任职要求： 5年及以上相关工作经验 壳体结构设计相关工作经验 熟练使用office办公软件 熟练使用CAD，UG或者Catia 基础的英语读写能力，良好的沟通能力

职责描述： "1.汽车充电口盖，遮阳板等总成件结构设计 2.SOR、图纸等输出 3.开发跟进、验证及OTS认证 4、试装跟进、指导及问题改进" 要求： "机械设计、金属材料、复合材料、材料成型等专业； 具有汽车总成件设计开发经验，熟练使用UG、CAD设计软件； 从事汽车总成件设计，有汽车塑胶结构件经验的优先；"

1、负责展厅整车销售和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、应届毕业生均可。 任职资格： 1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战； 福利待遇：底薪+高提成、社会保险、节假日福利等；

福利待遇： 1:、薪资构成：底薪+阶梯式提成+销售奖励  2、主要福利：五险、多元化激励奖金、团队建设、团队旅游、节假日关怀 岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；主营平行进口车为主。经营的品牌有奔驰GLS系列，路虎揽胜系列，丰田全系，雷克萨斯，途乐，宝马品牌等。 商务车系列有：埃尔法，丰田海狮7-13座客车，丰田考斯特客车，丰田普锐维亚大霸王等 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。  任职资格： 1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识；

岗位职责： 1、主要负责公司业务维护，根据部门任务做好市场客户布局，解决重点客户遇到的问题，顺利达成区域销售任务； 2、对上层客户各项目的沟通、对接工作，协调项目开拓进度，使合作顺利开展； 3、对分管区域制定销售政策和落地方案，让新产品顺利开展销售工作； 4、对产品熟悉，并结合公司战略方向对新员工及老员工做相关产品培训工作； 5、积极性、责任心、管理能力；良好的团队意识，配合团队达成年度销售任务指标。 任职要求： 1、可以接受区域工作出差； 2、大专以上学历，有相关的汽车销售工作经验； 3、有良好的沟通能力，对待工作积极主动热情。

岗位职责： 1、 接车 2、日常维修工作 3、 紧急抢修任务 4、设备及工具的保管与保养 5、 工作环境的保持与生产安全 6、内部交车，并协助内部质检 7、其他工作 任职要求： 1、教育程度：高中或技校以上学历，汽车等相关专业 2、经验：3年以上的汽车机电维修工作经验 3、特殊知识：具有一定的汽车理论知识和丰富的汽车维修知识 4、技能：具有很强的动手能力、语言表达能力、独立解决问题的能力、汽车工艺学习及钻研能力，熟练掌握驾驶技能，有驾驶执照

职位诱惑： 高薪无加班 职位描述： 岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作; 2、有较强的事业心，勇于面对挑战; 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能 力，心理素质佳; 4、良好的团队协作精神和客户服务意识; 5、有销售经验或市场营销专业优先。 薪资待遇: 1、刚来底薪2500+提成+奖金，有餐补话补通勤补＋带薪年假＋节日福利。 2、晋升：销售专员—经理—主管(无空降，都从内部提拔) 工作时间: 朝九晚七、周末单休、节假日照常放假

职位信息： 1、根据公司的发展战略与规划，对市场需求和业务需求进行调研分析，负责公司产品的整个生命周期的管控，包括市场调研，需求整理，规划设计，撰写需求文档等工作； 2、管理产品生命周期，在产品实现过程只协助研发和生产团队保质保量的完成产品落地、量产等工作； 3、获取客户的反馈，制定产品改进迭代路线，时刻关注竞品信息追踪整理，反馈分析结论，为产品迭代提供决策信息； 4、针对汽车行业与产品能够有资助的思考与判断，能够提出前瞻性的设计与建议，独立思考调研，结合公司战略编写使用的产品规划； 任职需求： 1、大学本科及以上学历，汽车行业或tier1等相关企业工作经验优先； 2、熟悉汽车电子类产品开发流程，有5年以上汽车产品经验优先； 3、具有较强的逻辑思维能力、创新能力、数据分析能力及语言表达能力； 4、良好的沟通协调技巧，有高度的责任心和团队写作意识，能在较大压力下保持良好的自驱工作状态； 5、英语书面和口语良好者更佳；