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资深猎头顾问
[北京·建外大街] 2024-01-2210k-15k·20薪 经验3-5年 / 本科工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人● 你将负责: 主要业务方向:******猎头事业部&芯片赛道的技术类岗位猎寻工作,具体如下: 1、独立或协作参与负责客户委托的招聘项目,分析需求,制定详细的寻访计划; 2、通过各种渠道寻访目标候选人,与人选沟通客户职位,并得到简历委托; 3、根据客户需求甄选推荐候选人,并跟进后续的客户面试、薪酬谈判、入离职跟进等动作; 4、与科技行业的高潜人才建立深度联系,持续获取市场信息,在专注领域内挖掘业务信息。 ——————————————————————— ● 我们希望你拥有: 1、**本科(含)以上学历,对技术研发有一定的兴趣; 2、有销售和服务意识,善于与陌生人打交道,能成为候选人或HR的朋友; 3、积极主动渴望高业绩和高收入,有强烈的进取心和执行力,结果导向; 4、有学习能力、好奇心强,不断学习新知识,善于总结分析提高工作效率; 5、心智成熟,能够在压力与挑战下保持乐观与适度自信工作态度。 工作地址 -
● 你将负责: 主要业务方向:******猎头事业部&芯片赛道的技术类岗位猎寻工作,具体如下: 1、独立或协作参与负责客户委托的招聘项目,分析需求,制定详细的寻访计划; 2、通过各种渠道寻访目标候选人,与人选沟通客户职位,并得到简历委托; 3、根据客户需求甄选推荐候选人,并跟进后续的客户面试、薪酬谈判、入离职跟进等动作; 4、与科技行业的高潜人才建立深度联系,持续获取市场信息,在专注领域内挖掘业务信息。 ——————————————————————— ● 我们希望你拥有: 1、**本科(含)以上学历,对技术研发有一定的兴趣; 2、有销售和服务意识,善于与陌生人打交道,能成为候选人或HR的朋友; 3、积极主动渴望高业绩和高收入,有强烈的进取心和执行力,结果导向; 4、有学习能力、好奇心强,不断学习新知识,善于总结分析提高工作效率; 5、心智成熟,能够在压力与挑战下保持乐观与适度自信工作态度。
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职位描述 1、支持猎头业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 3、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 4、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求 1、**本科以上学历,1年及以上人力资源工作经验; 2、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等实操经验,有HRBP工作经验者优先; 3、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
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猎头经理/区域负责人
[上海·城隍庙] 2023-01-0530k-60k 经验3-5年 / 本科工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人岗位职责: 1、择赛道,在组织大目标下,定团队3年、5年发展目标; 2、搭团队,首先组建5-7人团队,交付赛道岗位,达成团队目标;继而不断培养出明星顾问,不断扩大团队规模; 3、定制度,创文化,学经营,与公司一起成长。 岗位要求: 1、**公立本科(优先); 2、愿意长期从事猎头行业的各行各业人士; 3、有猎头经验优先,有项目对接经验,善于分析和总结(优先); 4、百万顾问,对自己职业规划较清晰 团队方向: 方向1:应用技术团队,负责工程类岗位招聘,包括前端,Android,iOS,后端,测试开发等。 方向2:医疗(体外诊断、医疗器械、生物制药); 方向3:汽车(自动驾驶、整车) 方向4:游戏 方向5:人工智能 方向6:互动娱乐 方向7:金融 每个方向都有专业的团队和TL,丰富的资源库和招聘渠道 顾问、TL、总监、专家(全部都有HC)欢迎大家来投递哈! -
猎头顾问/经理(医疗、互联网、新能源、汽车、游戏)
[北京·国贸] 2023-01-0515k-30k 经验不限 / 本科工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人岗位职责: 1、择赛道,在组织大目标下,定团队3年、5年发展目标; 2、搭团队,首先组建5-7人团队,交付赛道岗位,达成团队目标;继而不断培养出明星顾问,不断扩大团队规模; 3、定制度,创文化,学经营,与公司一起成长。 岗位要求: 1、**公立本科(优先); 2、愿意长期从事猎头行业的各行各业人士; 3、有猎头经验优先,有项目对接经验,善于分析和总结(优先); 4、百万顾问,对自己职业规划较清晰 团队方向: 方向1:应用技术团队,负责工程类岗位招聘,包括前端,Android,iOS,后端,测试开发等。 方向2:医疗(体外诊断、医疗器械、生物制药); 方向3:汽车(自动驾驶、整车) 方向4:游戏 方向5:人工智能 方向6:互动娱乐 方向7:金融 每个方向都有专业的团队和TL,丰富的资源库和招聘渠道 顾问、TL、总监、专家(全部都有HC)欢迎大家来投递哈! -
岗位职责: 1、根据公司Sop流程,负责客户项目的具体推进、执行; 2、了解、分析客户需求、建立人才搜寻渠道,制定详细的寻访方案,如期完成岗位的交付; 3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 4、进行人选的薪资协调及谈判工作、入职跟进等,为客户及人才提供专业的全流程服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上销售工作经验优先,金融行业的从业人员也可考虑; 2、喜欢与人沟通、具备良好的沟通表达能力,愿意分享; 3、具备较强的执行力和主动性,能够承受较大的工作压力,具有优秀的团队合作精神; 4、成熟稳重,乐观、积极向上。热爱并有志于在猎头行业长期发展,专业不限。
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广告投放算法工程师
[北京·西北旺] 2022-10-0830k-60k·15薪 经验不限 / 硕士工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人岗位职责: 1.广告投放算法的研究与开发,包含各种推荐算法、点击率提升、内容智能生成等 2. 广告投放策略优化工作,针对不同流量,提出针对性的广告竞价、预算分配、流量选择策略,提升广告变现效率 3. 对前沿技术保持敏感,积极探索机器学习算法在用户挖掘、智能投放、广告归因等领域的落地 岗位要求: 1.计算机、电子信息工程、应用统计等相关专业背景,硕士及以上学历; 2.在大规模机器学习应用上面有较好业务落地经验,有3年以上的用户增长、广告或推荐相关工作经历,扎实的编程基础(Python等); 3.拥有技术激情、创新意识、协同落地能力,表达能力优秀,乐观向上,自我驱动力强,具备很强抗压能力,有自我反省意识。 -
职位职责: 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建; 2、负责数据模型的设计,ETL实施,性能优化,数据监控以及相关技术问题的解决; 3、深入理解业务需求,与相关团队紧密合作,推动内外部数据项目执行落地; 4、参与大数据应用规划,为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求: 1、5年以上数据相关工作经验,计算机、数学、统计或相关专业; 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验,精通数据资产建模及ETL设计开发(有笔试); 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种,有海量数据处理和实时计算经验; 4、掌握Python、Shell等编程能力; 5、有通过大数据平台,以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验; 6、良好的逻辑思维和沟通能力,能够有较强的产品服务意识,自驱力强,有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。
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岗位职责: 1、熟悉C++,多线程异步,高性能低延迟开发; 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求,充分测试,保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性; 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件,包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等; 4、开发可重用的代码和库;完成高质量的、可维护的代码。 职位要求: 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业,本科及以上学历,有高性能低延迟系统开发基础的优先; 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验,掌握Linux系统上的应用程序开发,有良好的编程习惯; 3、熟悉软件系统性能的测量和优化; 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术; 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验; 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑; 7、有创业精神,能适应初创公司的工作模式; 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。
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测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3.分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4.持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉python/go/java之一, 精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础, 熟悉网络, 数据库, 常用算法; 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案; 优先条件: 1. 了解区块链者优先; 2. 金融行业测试经验优先; 2. 有持续集成方面经验者优先; 该岗位深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况谨慎申请。
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【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理(启动、规划、分析、开发、测试、发布); 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善,例如:研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等; 4、负责内部横向项目管理,涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理; 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验,计算机相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备多项目管理能力,包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等;能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果; 3、具备数据驱动的分析以及决策能力; 4、熟悉 Scrum 敏捷实践,熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件;熟悉 Devops 流程及工具; 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力; 6、好奇心强,拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。
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工作职责: 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优,支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求,保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求,主导重点业务和技术方向的项目:深入业务,通过策略优化驱动收入增长;攻克系统瓶颈,在底层性能优化等核心技术难题上有突破; 3.持续优化现有系统,包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统,提高系统稳定性和性能,更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务,包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系,提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求: 1.**本科及以上学历,5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景,有广告/搜索/推荐系统开发经验优先,熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术,对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验,能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感,可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力,能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验,参与过大型开源项目,具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神,在技术方向有钻研精神,善于分享。工作积极有责任,认同企业文化,愿意拼搏努力。
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岗位职责: 1、梳理和解读业务,提供数据层面的问题解决方案; 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作,搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设; 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求: 1.熟悉Python基本语法,熟练使用AI工具,具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架,tensorflow,pytroch等框架,了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识,有分布式爬虫架构,数据挖掘经验; 4.掌握网页抓取原理及技术,了解基于Cookie的登录原理,熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术; 5.熟悉各种反爬机制,掌握Selenium,APP破解技术优先; 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先; 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求:**公办本科及以上,985与211大学优先录用。学信网可查,有***书
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Android高级软件工程师 岗位职责: 1、负责负责公司产品移动端研发。 2、负责系统、子系统和模块级的架构设计。 3、负责平台兼容性、性能和资源优化的技术解决。 4、根据研发过程中的体验和产品人员一起讨论优化方案。 任职要求: 1、5年以上Android项目开发经验 2、本科及以上学历,计算机相关专业。 3、精通AndroidUI控件开发,精通开发自定义View控件。 4、熟悉AndroidFramework中核心组件AMS、WMS、PMS、SurfaceFlinger等原理。 5、解决性能问题,擅长DDMS、MAT、AllocationTracing、Leakcanary等工具。 5、熟悉设计模式,有较强的架构能力,熟悉MVC、MVP等架构。 6、掌握Android消息机制、事件机制原理。 7、操作系统基础知识扎实,熟悉进程间通信、线程间通信技术。 8、沟通能力强,有较强的自我驱动力和快速学习能力。 9、责任心强,具备良好团队合作精神。 优先条件: 1、熟悉PKI/CA、VPN、SSL协议。 2、熟悉NDK开发优先。
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工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准,参与制定、宣导、配置发布等工作; 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行,参与研发过程审计、推动研发过程合规整改; 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题,并提出合适的提升建议及方案,辅助团队管理者决策; 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项,分析问题挑战及改进建议,推动落地实施; 5、按需指导研发组织采用专业方法实践,解决复杂问题、推进研发能效提升; 6、推进集团研发领域专项改进项目,进行专项项目规划、落地实施、成果汇报; 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作; 8、了解AI辅助开发方法,熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历,计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程,有精益敏捷、项目管理方面认证者优先; 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能; 4、具有强烈的责任心,良好的组织协调与沟通推动能力,以及团队合作精神; 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力; 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先;


