• 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    软件开发,其他 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责国内及海外软件产品询价引进,及时把握国内外产品发展趋势,参与合作方的商务谈判; 2、公司商务信息、合同的审核分类整理,数据汇总分析,配合产品销售经理工作,及时协调解决出现的商务问题,改进和规范工作流程,收集往来商务信函、传真、邮件存档备查; 3、商务部日常工作。 任职资格: 1、容貌端正,1年以上商务管理工作经历,本科及以上学历,计算机软件、国际经济贸易、商务英语等专业优先,要求英语口语表达、文笔书写流畅,CET6 ; 2、沟通协调能力强。 福利待遇: 1、有竞争力的薪酬:基本薪资+提成,综合年薪10万-30万,上不封顶; 2、多维的福利体系:五险一金、过节福利、婚育礼金等应有尽有; 3、完善的成长体系:层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道。
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    驾驶员主要能吃苦耐劳,有上进心,上升空间大
  • 8k-12k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    一、职位要求: 1.C1驾照满1年 2.身体健康,无犯罪、吸毒、酒驾记录 二、薪资待遇 1.每日在线8-10小时、平均收入500+ 三、职位介绍 1.公司免租金提供车辆给司机,不需要司机自己有车。 保险、保养、维修、都是公司负责,不需要司机承担任何费用。 多种车型提供司机选择,可以根据司机需求选择不同车型. 四、入职帮助 1.没有车不怕,公司免费提供自动挡新能源纯电动车 2.没做过不怕,我们老带新,新入职司机交由车队长带 着学习,随时解答疑惑 3.时间由你定,公司会提供正常上班时间模板,但具体 工作时间和休假都可以自由选择(一分耕耘,一分收获) 4.车辆有保障,公司负责车辆的保险保养以及维修,司机们放心赚钱
  • 8k-12k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司新能源网约车的日常运营 2.确保途中的安全,遵守交通规则,及时处理途中的任何突发情况; 3.使用公司提供的车辆,确保车辆的日常维护和清洁; 任职要求: 1.具有良好的驾驶技能和安全意识,能够熟练操作新能源网约车; 2.具备良好的时间管理和路线规划能力,能够有效地完成配送任务; 3.具有团队合作精神,能够与团队成员良好沟通; 4.能够遵守公司的规章制度,服从调度指令;
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    软件开发,其他 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1. 配合与支持销售活动,协助销售与客户交流,向客户提供产品知识等工作; 2. 为客户提供培训和使用指导; 3. 进行产品层面的日常服务工作,包括远程或现场解决客户在应用上的疑惑和问题; 4. 上级交办的其它任务。 任职资格: 1. 电气工程相关专业; 2. 熟悉Eplan等电气软件和常用办公软件; 3. 有1-2年制图经验者优先;有售前讲解能力尤佳; 4. 较强的沟通协调能力,富有团队合作精神;具备良好的服务意识及高度责任心。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    软件开发,其他 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、根据公司的销售战略目标,进行销售计划的制定,实施及跟踪; 2、全渠道进行客户资源开发并甄别潜在客户; 3、结合产品定位、潜在客户性质及规模,对客户进行重要等级分类; 4、了解客户需求,结合客户现状,制定有效的销售方案; 5、与项目组其它成员合作,确保项目顺利进展,完成销售任务; 6、新老客户拜访,维护良好的客情关系; 7、上级交办的其他事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,计算机软件相关专业尤佳; 2、具有1年以上相关行业销售经验, 3、较强的沟通能力、市场分析及判断能力,抗压能力强。 福利待遇:双休+入职缴纳五险一金+定期体检+无责底薪+提成
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件开发,其他 / A轮 / 50-150人
    1、向潜在客户介绍产品或服务; 2、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、用专业的知识发展潜在客户,解答客户的疑问; 4、认真完成工作记录,确保按公司要求执行相应流程。 任职资格: 1、普通话标准。 2、工作认真仔细,能够吃苦耐劳,服从公司管理。 3、对销售工作有较高的热情。 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;良好的语言组织表达能力。5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话模式销售工作经验者优先。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 大专
    软件开发,其他 / A轮 / 50-150人
    1、根据公司的销售战略目标,进行销售计划的制定,实施及跟踪; 2、拜访意向客户,了解客户需求,介绍软件产品,跟进项目; 3、全渠道进行客户资源开发并甄别潜在客户; 4、结合产品定位、潜在客户性质及规模,对客户进行重要等级分类; 5、了解客户需求,结合客户现状,制定有效的销售方案; 6、与项目组其它成员合作,确保项目顺利进展,完成销售任务; 7、新老客户拜访,维护良好的客情关系; 8、上级交办的其他事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,计算机软件相关专业尤佳; 2、具有3年及以上软件行业销售经验,有解决方案销售或工业行业软件销售经验优先; 3、较强的沟通能力、学习能力、市场分析及判断能力,抗压能力强; 4、接受出差。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    软件开发,其他 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品的销售及市场推广; 2、根据市场营销计划,完成销售团队指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 任职资格 1、大专及以上学历,2年以上面向B端的销售工作经验; 2、有IT行业、信息安全从业经验者优先; 3、具有较强的个人综合素质,逻辑思维强,做事细心周到、头脑灵活、应变能力强; 4、有较强的沟通、谈判及执行能力,具备较强的挑战意识与抗压能力,责任心强,团队合作意识强; 5、具备一定的项目策略思维和价值思维,能够基于客户视角进行项目管理与推进。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    软件开发,其他 / A轮 / 50-150人
    工作职责 1、负责项目的售前技术支持工作(技术交流、解决方案撰写&讲解,产品演示&培训、招投标工作等) ; 2、协助销售和渠道挖掘销售商机; 3、负责招投标工作,撰写投标方案文件和过程中的技术应答文件,并参与投标现场宣讲答疑; 4、整理提炼行业解决方案、应用场景等内容形成文档输出; 5、跟踪行业新技术、新方向,对竞品进行分析,提出产品优化建议; 6、支持渠道培训,市场活动的安全专题演讲。 任职要求 1、1年以上网络安全行业经验或者2年以上销售经验; 2、熟悉网络安全体系架构,熟悉网络安全、主机安全、数据安全等技术,熟悉安全网关、安全审计、入侵检测、SOC、安全服务等安全产品; 3、对云计算、大数据、工业控制等新兴领域以及国内外网络安全相关政策与标准有一定了解; 4、擅于倾听,具备较强的学习能力; 5、具有CISSP/CISP/ISO27001LA/CISA/等保测评/PMP等相关认证者优先考虑。
  • 14k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发,其他 / A轮 / 50-150人
    ★熟练掌握Java核心技术,牢固掌握Java基础知识及应用。 ★熟练基于J2EE架构的spring+spring mvc+mybatis(以及ajax框架extJS, jQuery等。 熟练使用extjs的页面布局,样式及表单等前台技术。 ★掌握MVC构架模式,熟练应用进行Web应用开发及tomcat,IIS,apache 配置管理; ★熟练掌握SQLSERVER,MYSQL,ORACLE数据库应用开发及各种客户端如:eclipse,Navicat Premium,PLSQL等; ★熟练掌握使用maven管理工具; ★熟练掌握svn安装,配置,使用。 ★熟悉spring mvc+Spring+mybatis+vue+sqlserver ★有企业应用系统软件开发经验优先。 ★事业心强,做事严谨踏实,责任心强、勤奋好学,有团队精神,具有强烈的责任意识和开放的心态
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    软件开发,其他 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.学习产品特性和应用领域; 2.学习各部门工作流程;完成各岗位从前端到后端的岗位学习; 3.根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能; 4.努力完成业绩指标,达成各项绩效考核标准; 5.协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。 6.完成岗位目标及上级下达的其它任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.有销售及市场相关社会实践经验者优先; 3.优秀的沟通能力,责任心强,富有团队精神; 4.口齿清晰,普通话标准。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    软件开发,其他 / A轮 / 50-150人
    1、根据公司的发展需要,确定公司的商务拓展计划,公司内部完成沟通并确认; 2、根据计划完成实际的商务合作伙伴的找寻、洽谈、合作; 3、维护现有的合作伙伴的关系,并根据业务进展维持双方的有序沟通; 4、竞争情报的获取
  • 7k-11k 经验3-5年 / 大专
    物流|运输 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作内容: 1、招聘渠道和新媒体渠道拓展与维护,不定期的开发新的线索渠道并维护。 2、应聘者的二次面试工作,承接人力经理初次面试应聘者之后的分流转化入职及培训工作。 3、负责统计每日门店的经营业绩统计。 4、建立并完善入职司机的档案工作。 5、负责门店人事专员的招聘和培训管理工作。 6、此岗位为纯招聘类管理岗,主要为拉拉货运平台招募优质司机,主要招募车队专职司机和合作类司机。对于团队每天邀约面试量和月入职人数有考核。 任职条件: 1、年龄26-35之间,学历大专及以上学历 2、具有人力资源行业经验或销售类门店的管理工作。(有人力资源、快递、外卖代驾网约车行业、新能源汽车销售,电话销售等管理经验者优先聘用) 3、熟练运用Ward,Excel等办公软件。 4、具有一定的团队管理经验,较强的开拓进取精神和工作抗压能力。 5、熟悉各获客留资渠道(招聘网站、新媒体、微信等),具有人力招聘行业管理经验或者新媒体推广管理经验。 6、有独立带领5人以上团队管理经验,能完善部门的工作流程。 7、行业具有招聘属性,具有招聘团队管理经验和电话销售行业管理经验优先录用。 福利待遇: 底薪7000+提成,综合薪资7000-11000元,五险
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、统筹规划和设计企知道产品平台框架,对接各外部系统,以满足业务迭代需求; 2、负责企知道APP端与WEB端业务逻辑设计和迭代; 3、深入理解业务需求,协调业务各部门以及研发部门内部,推动完成需求分析、产品设计和项目实施,保证顺利发布; 4、基于互联网与上下游合作伙伴实现业务协同与系统对接,推动接入方案的制定与实现; 5、负责产品各端的用户增长。对DAU,MAU,留存等核心用户指标负责。能够独立高效组织和协同各个产研,渠道,市场等资源达成增长目标 6、为业务部门提供方案支持服务; 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品经理工作经验,2年以上产品管理经验,可以独立完成产品整体规划和设计工作,有0-1平台型产品设计经验或大中型平台、SAAS产品构建经验优先; 2、具备很强逻辑能力、沟通能力、推进能力、抗压能力,能快速和团队达成共识推动项目执行落地,有效地组织和推进跨职能,跨团队的合作项目; 3、能够理解技术架构,各模块之间的交互关系,业务架构与技术架构的映射关系; 4、具备较好的用户视角和商业思维,过往有过运营经验优先考虑;