工作职责及待遇 1、负责所分配的衣物/鞋履等干洗、水洗、烘干、熨烫、打包工作； 2、正直诚实，做事认真细心，吃苦耐劳，有责任心，有耐心 3、无传染病，无犯罪记录； 4、听从分配和安排； 5、搞好洗衣房所属区域的卫生，保持设备、设施、工具的整洁； 6、年龄20-45，男女不限有无经验均可 7、公司包食宿、月休4天，工作时间依据负责板块，做完下班。 8、底薪2000+提成，薪资综合4K-8K 9、退伍了军人优先录用

洗衣房招员工，男女不限，洗衣工7000元起，熨烫工5000元起，女工3500，男工4000元，可以上保险，年龄55岁以下，夜班，下午5，6点上班-凌晨3，4点下班，工资按月发放，包吃住

洗衣房招聘司机，A或B，C本司机，A或B本工资8000元，C本司机7000元，(工资跟随个人工作能力增长，可以上保险），需驾驶技术良好,肯吃苦,驾驶车型为依维柯，全顺，金杯车（蓝牌黄牌均有），收发员较低4500元,有在洗衣房工作过的经验者优先考虑工资也可面议,没有工作经验只要肯吃苦耐劳可培养,需年龄50岁以下,a本或b本较好，c本也可择优录取，但驾龄至少五年以上，包吃包住,工资每月按时发放，工作地点在燕山，早六七点-下午五六七点钟下班，有事请假休息看情况较多不能超过两天，包吃住，开往市里送货，固定路线，非诚勿扰。。。。。

岗位职责： 1、顾客送洗衣物的洗涤（干洗和水洗）； 2、相关设备的日常维护等。　 任职资格： 年龄25－45岁，男女不限，初中以上文化程度； 有洗涤工、熨烫工经验者优先； 无经验者愿意接受公司带薪培训，能吃苦耐劳。 福奈特洗衣服务（上海）有限公司成立于2003年，是福奈特北京总部在上海、成都、广州等地成立的分公司之一。其主要职责是上海地区70余家直营店管理。 2006年，福奈特结合自身特点引入西班牙品牌玛奴拉，新增改衣项目并在上海、北京等地开设了20余家改衣店。

工作职责: - 接待顾客,提供友好的服务,确保顾客满意度。 - 维护店内的清洁和整洁,确保所有衣物都得到正确的处理。 - 根据客户的需求,提供适当的建议和帮助,以确保他们得到最好的服务。 - 执行店内的日常运营,包括收银、清洁和维护设备等。 - 保持与同事和上级之间的沟通和合作,以确保店的正常运营。 职位要求: - 年龄在18岁以上。 - 有一段时间的零售行业经验,有基本的客户服务技能。 - 熟悉基本的电脑操作和销售系统。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 - 能够承受较大的工作压力,并能够在快节奏的工作环境中工作。 请注意,这只是一个生成岗位JD的例子,并不代表所有洗衣店都要求相同的工作职责和要求。在申请此职位时,请务必仔细阅读职位描述,并参考您自己的经验和能力,以判断自己是否适合该职位。

招聘条件 1、21-30周岁，身高170cm以上，体重65kq以上，视力1.0以上。身体能话应海上工作和生活。 2、有一定的英语基础，要求在日常生活中能用简单的英语会话交流（高中毕业生必须具备流利的 英语口语能力）。 3、忠厚老实，吃苦耐劳，虚心好学，服从性强，不惹是生非。 薪资待遇 1、根据英语水平，保底月薪1000至1200美金左右。**个合同期（8-10个月），能完成合同的，往返旅费由外方负责。

负责客户洗护品(含衣物、鞋子等)的收发、清点、验货流程,保证客户物品的安全性、洗护的时效性； 收取顾客衣物，录入系统对衣服做好相关检查。

洗衣机厂  90%长白班+四人间公寓+吃住在厂+超高工时+高餐补+夜补  【内容】：洗衣机零件组装，岗位不合适可调。  【年龄】：男16－48，女16—45周岁  【时间】：早八晚八 不要穿无尘服，可带手机。 福利待遇：免费住宿（水电费每月补助50元后均摊），节日发放礼盒福利。

售后服务上门维修 服务区域新安，西乡福永，松岗沙井

国企洗衣房洗衣工招聘 职位描述: 1.在领班的领导下负责工服及其它服装的洗涤工作。 2.每日做好班前准备工作，按工作程序，开启，操作，关闭设备。 3.按工作程序及标准做好工服及其它服装的洗涤和烘干工作。 4.严格按洗涤标准定时，定量，加放洗涤原料，确保洗涤物品的质量。 5.掌握水洗机，烘干机的性能，使用和保养方法，定期做好设备的维护和每日清洁工作。 6.工作期间应随时查看机器的运转情况，发出故障时报修，机器运转中，不得离岗。 7.对于出现的洗涤质量问题，应及时向领班，主管汇报，并分析原因，采取适当补救措施。 任职要求： 1年龄18-50周岁.初中及以下学历,有洗衣房工作经验优先。 2.身体健康，能吃苦耐劳，诚实守信、爱岗敬业。 3.熟悉洗衣房水洗、烘干设备的操作及方法，熟悉洗衣房洗涤剂的专业知识。 工资：综合工资5000左右(基本工资+加班费+补贴+全勤奖+浮动奖金+特别奖等） 工作时间：上二休二、两班倒 福利待遇： 包吃+住宿补贴+专业培训+节假日福利+员工生日福利+年终奖金+带薪年假+绩效奖金+定期体检。

负责洗衣机零部件组装，操作机台，物流配送等操作工 福利待遇: 1.缴纳五险一金 2.综合工资6000+/月 3.慰问金:200-300元 4.年终奖:3000-5000元 5.包吃，食堂早中晚就餐 6.免费厂车，无锡遍地 7.免费每人一份下午茶 8.免费厂服，免费工卡 9.免费住宿:4人一间，领包入住 10.工作时间:06：40-18：40两班倒，做六休一 11.厂里人事直招，免费不收钱

一、结构工程师： 岗位职责： 1.负责日本向波轮洗衣机、洗干机、滚筒式洗干机器的整机规格、平台、结构设计等设计相关业务以及整机开发 项目管理业务。 任职要求： 1.具备机械、材料等工学基础知识。 2.有国内外家电厂家开发经验，尽可能的是有过开发白色家电经验。 3.有洗衣机、干衣机等相关开发经验，家电经验 4.语言：日语 二、电机/电器工程师 岗位职责： 1.负责日本向、海外向市场洗衣机、干衣机等电气部品的设计业务。作为项目组leader，配合整机推进电器件、电脑板结构、整机安全系统控制的评价。 2.和新开发电器件的要素开发团队联合设计和评价。 3.整机开发期间对应安规申请所需试验、整机安全评价、海外现场指导以及在当地做评价确认。 4.做电机（DD电机）/电器相关的产品选型，评价，开发（会加分） 任职要求： 1.有电气的基础知识，有电器件开发、评价相关经验（3年以上） 　例：电器件・・・变频电机、AC电机，风机，加热器，电磁阀等 　※目前公司有从跨行业社招进来的，也在大放异彩的同事 2.有家电相关产品电器件设计的经验。 3.有电机相关的知识、设计经验。 4.有安全认证、法规申请对应的经验（国内・海外) 5.有日语语言能力(英语、中文）的话更佳 三、项目经理-性能 岗位职责： 1.负责波轮洗衣机、波轮洗干机、滚筒式洗干一体机性能（洗净、振动、噪音、烘干）等进行评价以及项目管理业务。 2.作为性能开发部分的项目经理，推进业务、把控整机性能。（洗涤性能、烘干性能、热泵（空调、冰箱） 任职要求： 1.有整机的性能或者是部品性能从开发到量产为止的实操经验（期望要3年以上经验） 2.机械、物理、化学、材料等工学基础知识。 3.有创新或者是一起开发新平台洗衣机经验。 4.有量产产品性能评价经验或者是有利用统计手法进行评价经验。 5.如果可以的话，最好能有国内外家电厂家实际开发经验，有白色家电的开发经验。 6.流体力学、洗浄工学、物理、化学工学、振動工学、音响工学、熱力学、烘干工学等有这些专业知识的人士。 7.有日语语言能力(英语、中文）的话更佳 以上三个职位必备：日语作为工作语言，必须听说流利

岗位职责：照顾产褥期的宝妈和宝宝，日常照料，协助护士完成日常工作。（不用做饭，不用打扫卫生）工作很轻松，小姐姐，大姐姐都很多，人都很好。 薪资待遇：6800-9800元，6险，包吃住，26天工作制。 岗位要求：20-48岁以内，身体健康，有爱心。 新熟手均可，不会可教。 上班地点遍布深圳各大月子中心和周边城市，有直营和加盟的月子中心。

本岗位工作地点上海或嘉兴（可根据人选意向决定）、五险一金统一交在嘉兴（有丰厚的人才引进政策），试用期不打折、五险一金全额缴纳。 本岗位隶属感存算一体化实验室。 岗位职责： 1.负责ADC/DAC，charge pump，PLL等模块设计及验证； 2.负责数模混合设计仿真； 3.负责模拟电路的测试； 4.指导版图工程师完成版图设计工作； 5.完成设计，验证文档，测试计划的编写工作。 任职要求： 1.2年以上AD/DA或PLL的电路设计经验； 2.熟练使用virtuoso，spectre，hspice，calibre等设计验证工具； 3.具有扎实电路理论知识，熟悉模拟电路的设计原理和技巧； 4.良好的沟通能力和学习能力。

欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；