• 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    一、工作职责: 1、高质量的完成0-6岁小朋友的欢动、音乐、艺术、英语情景剧课程; 2、按照教学要求进行设备的维护与管理,每周提前完成备课相关工作; 3、给家长和孩子专业的成长指导,与家长建立良好的信任关系; 4、协助策划并参与中心室内外市场活动的相关工作; 5、通过专业优质的课程提升品牌形象。 二、任职资格: 1、**本科学历或以上(早期教育、英语类相关专业毕业优先),英语四级或以上证书; 2、有激情,热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力; 3、能够承受相应的工作压力; 4、身体健康,积极,精力充沛; 5、优秀的人际沟通能力和领导力,具有团队合作精神; 6、为人正直,具有良好的职业素养; 7、具有强烈的自我推动力和目标感; 8、风趣活泼,有幽默感; 9、具有儿童教育行业(0-13岁)相关工作经验优先。 三、晋升路径 早教老师---课程主管(欢动&音乐&艺术)---老师主管---美吉姆(中国)培训师 早教老师---课程主管(欢动&音乐&艺术)---课程顾问---中心运营总监 四、培训机制 企业文化培训+产品知识培训+业务提升培训 五、福利待遇 入职缴纳五险一金,带薪培训,季度生日会,生日福利,团建,法定节假日、年假、子女课程等 多校区招聘,可就近分配
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 向家长介绍美吉姆的课程 2. 根据客户的需求建议课程学习计划 3. 保持与家长的良好沟通与联系 4. 负责课程咨询、完成既定指标,为提高学员满意度服务 5. 与教学部门紧密配合,并及时跟踪学员学习情况 6. 协助中心组织的各种活动 7. 协助及参与中心、总部提供的各种在职培训 任职要求: 1.大学专科或者以上学历; 2.喜欢孩子,并喜欢同孩子在一起的工作; 3.具有亲和力、热情、有强烈的责任感,注重细节; 4.良好的职业素养和服务意识; 5.22-35岁优先。 上班时间:9:30-18:30 周中双休(周二至周四安排休息2天) 可就近推荐
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    教育,广告营销,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    职位诱惑:  1、国内知名家庭早教刊物-巧虎  2、合规运营资质,为销售工作保驾护航  3、业务稳定,收入稳定,高薪挑战更高薪  4、收入轻松过万,2个月即可达到过万收入。  5、无加班,做五休二  职位描述:  通过(电话+微信)方式进行国内先进的,“乐智小天地-巧虎”幼儿学习商品的销售和推广,资源全部公司提供,无需开发客户源  ★任职要求:  1、有销售推广工作经验或呼叫中心工作经验者佳,年龄(20-35岁之间)  2、标准普通话,善于电话沟通,反应灵敏  3、性格外向、坦诚、自信、乐观、思维活跃  4、热爱电话销售工作,能够承受工作压力  ★你会拥有全方位的专业培训  入职培训:“理论 实践”模式的系统性带薪培训,传授全面的商品知识及销售技巧,全面掌握电话销售各环节要领
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    1.家中有三个宝宝,两男一女,1岁半至两岁左右 2.每天8:30-12:00上班,正常法定节假日放假(冬季会出差) 3.平时中英文沟通交流 4.每天要有固定时间上课,不用太久,但是也要有课程安排 5.每天定时给孩子们读绘本、做游戏 6.学习和生活中要教孩子们基本礼仪 7.要有耐心,要及时关注到孩子的心里变化,进行心里疏导
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    生活服务,教育|培训 / 上市公司 / 50-150人
    喜欢宝宝。会做饭。会做简单家务。会早教。喜欢家政服务理念
  • 7k-11k 经验1-3年 / 大专
    教育,医疗|健康,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    职位诱惑:高薪【岗位职责】: 1、做好幼儿一日生活照料工作,根据幼儿情况制定科学的保教计划,因材施教,做好一日流程工作,培养幼儿良好习惯、自理能力; 2、根据早教课程内容,制作教案、教具,教授早教课程,保证授课质量; 3、针对幼儿的表现和情况及时与家长沟通,并提供有效的育儿指导;岗位要求 1、有早教、育婴、托育一年或以上工作经验 2、持有教师资格证、学前教育、师范专业优先 3、热爱教育事业,喜欢孩子,有爱心,有耐心 4具有亲和力,开朗外向普通话标准 5、有较强的学习能力和学习愿望 6、善于沟通,具备团队合作精神 7、年龄20-35岁,有1年以上相关幼儿后勤服务工作优先
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责参与0-3岁到家早教类产品课程体系搭建。 2.根据教学大纲输出高质量到家早教教案。 3.配合完成到家早教老师的招募及培训。 4.学习先进的教学理念和教学方法,并进行新课程的研发。 5.跟进配套教具的设计方案及落地开发,为运营提供业务支持 6.前期负责首批到家早教会员的上课服务,结合教案及上课过程,不断优化早教课程体系和教案更新。 职位要求: 1.学前教育、教育类相关专业或心理学专业本科毕业,有学前教育教师资格证、育婴师资质优先。 2.了解蒙特梭利,瑞吉欧,华德福,奥尔夫等不同的教育体系。熟悉加德纳,皮亚杰,维果斯基等教育理念。对到家早期教育有自己的理解。 3.线下知名早教机构如金宝贝,美吉姆等3年以上的教学经验,需在前期进行课程教授。1年以上早教教研工作经验。 4.熟悉0-6岁儿童的发育特点,可以根据不同月龄段的能力特点设计相应的课程内容及家校互动产品。 5.了解家庭教育,对家庭教育、家校共育有自己的理解和判断。 具备沟通能力,学习能力强,可以迅速转换为课程结果导向思维,结合自己的专业知识对公司目前的教育项目给出见解。
  • 7k-11k 经验1-3年 / 大专
    教育,医疗|健康,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】: 1、做好幼儿一日生活照料工作,根据幼儿情况制 定科学的保教计划,因材施教,做好一日流程工 作,培养幼儿良好习惯、自理能力; 2、根据早教课程内容,制作教案、教具,教授早教课程,保证授课质量; 3、针对幼儿的表现和情况及时与家长沟通,并提供有效的育儿指导; 岗位要求 1、有早教、育婴、托育一年或以上工作经验 2、持有教师资格证、学前教育、师范专业优先 3、热爱教育事业,喜欢孩子,有爱心,有耐心 4 具有亲和力,开朗外向.普通话标准 5、有较强的学习能力和学习愿望 6、善于沟通,具备团队合作精神 7、年龄20-35岁,有1年以上相关幼儿后勤服务工作优先
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    生活服务,教育|培训 / 上市公司 / 50-150人
    【工作类型】住家,早教或幼教经验的 【上户日期】越快越好 【工作地址】天河区 【年龄要求】40岁以下,大专以上学历 有早教经验或者幼教经验 【工资预算】7000-8000元/月   单休 【工作内容】专门给两岁多的小朋友早教,2个老师带2-3个小孩,其他不用做
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、照顾1-3岁幼儿生活上的照护; 2、完成园所内的卫生清扫、消毒工作; 3、完成园所每日安排的早教活动。 任职要求: 1、热爱教育、有爱心、有耐心,喜欢小孩; 2、学前教育相关专业、心理学专业,大专以上学历(能力强可放宽条件); 3、身心健康,有责任心,值得信赖,有条理、灵活和团队意识; 4、具备出色的管理才能,擅长市场开拓更佳。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘早教老师 1.学前教育(音乐教育、体育教育、美术教育)大专及以上(由于早教专业的特殊性,教育水平最理想的状态是有大专经历的本科生) 2.具有一定的早教专业基础及教学能力;具备相应的展示及研发能力;具备一定的儿童教育知识; 3.热爱早教教育事业、喜爱孩子;形象气质佳、有朝气、有亲和力,有奉献精神和强烈的责任感;具备相应的艺术审美和鉴赏能力;具备良好的职业道德;有较强的亲和力、沟通能力、部门协作能力、客户服务能力;  3.有早教教学经验或感统训练经验优先 4.体育教育方面,有经验的教师优先
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责中心的课程教学工作,提供高质量教学服务; 2、积极协助中心举办的亲子活动和市场活动; 3、结合孩子身心发育阶段,与家长保持密切沟通并给孩子成长所需的必要指导; 4、定期参与内部培训,提高自身综合素质与能力。 职位要求: 1、大专及以上学历,学前教育、英语、音乐、舞蹈、表演、播音主持等相关专业亦可; 2、30岁以下,性格乐观、善于沟通、喜欢孩子,热爱幼儿教育; 3、具有较强的责任心及良好的团队协作精神; 4、接收双休日工作,周中休息的工作时间。 福利待遇: 1、基础薪资(4000-6000)+课时费+续费+试听报名费等; 2、完善的五险一金+福利保障(多形式团建+子女优惠早教) 3、独立的办公席位,童趣的办公环境; 4、系统完善的带薪培训,广阔的职业晋升空间。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    教育,消费生活,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责早教课程授课工作; 2、负责试听课、体验课组织和授课工作; 3、协助销售部、市场部完成客户服务活动、市场主题活动; 4、做好家长沟通服务工作及其他配合工作。 任职要求: 1、热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感; 2、有良好的沟通能力,愿意跟随中心共同成长,具有良好敬业精神; 3、亲和力强,相貌端正,品格优良; 4、追求进步,有挑战更高职位的发展目标(如:教学主管、培训师、园长); 5、幼儿师范院校毕业者或有同行业工作经验者优先; 7、能接受非周末双休
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育,广告营销,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    通过(电话+微信)方式进行国内先进的,“乐智小天地-巧虎”幼儿学习商品的销售和推广,资源全部公司提供,无需开发客户源  ★任职要求:  1、有销售推广工作经验或呼叫中心工作经验者佳,年龄(20-35岁之间)  2、标准普通话,善于电话沟通,反应灵敏  3、性格外向、坦诚、自信、乐观、思维活跃  4、热爱电话销售工作,能够承受工作压力  ★你会拥有全方位的专业培训  入职培训:“理论 实践”模式的系统性带薪培训,传授全面的商品知识及销售技巧,全面掌握电话销售各环节要领  提升培训:每月一次的商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1vs1的专项能力培训  晋升培训:选拔至储备人才体系的员工,会进一步获得管理技能的培训,有机会成为主管  ★你会得到完整的职业规划(公平、公开、迅速,不按个人的工作经历和学历为限制)  能力定位:新会员开发-销售精英-老会员营销(每一步都是收入与能力的成长)  职业发展:销售专员—销售精英—储备人才—销售主管(或根据发展意愿转公司内勤岗位)。 
  • 工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    你要具备什么: 1. 勇于挑战自己、积极主动、挑战高薪; 2. 具有亲和力、热情、有强烈的责任感,注重细节; 3. 喜欢孩子,热爱教育事业,自信乐观; 4. 有一年以上教育培训行业课程顾问经验者优先; 5. 能接受双休日工作,周中休息。 你会获得什么: 1. 靠能力赚取的高薪;(每月平均奖金1.5-2.5万,甚至更高!) 2. 完善的带薪培训,清晰的定制化职业发展路径: 早教顾问-早教顾问主管 – 中心校长/区域早教顾问主管 – 城市早教顾问经理 3. 做五休二及完善的社会保险; 4. 带薪年假 + 每年一次的健康体检。 5. 每年五个节日 + 一个生日的福利。 6. 超童趣的办公环境; 7. 形式多样的团建活动(下午茶、聚餐、娱乐活动,Outing),充分体现Sweet, Strong,Smart理念。 8. 免费员工孩子早教课程; 9. 早教领域最科学领先的专业的培训; 10. 绝佳的发展平台、先进的育儿知识; 11. 让你永葆青春的一颗童心。