• 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责会员运营创新服务的尝试和拓展,增加会员权益的引入 2.制定运营计划,并有效拆解目标高效执行 3.整合对接内外部资源提升会员活跃和留存 岗位要求: 1.本科以上学历,具备3-5年以上互联网增值服务运营经验(有创新运营成功案例者优先考虑) 2.优秀的逻辑思考及沟通表达,具备较强的运营统筹和项目推动能力 3.数据意识强,关注产品体验和用户需求,对行业动态敏感 4.结果导向,皮实抗压
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责会员权益平台产品的产品研发工作,根据产品定位完善产品商业模型设计,制定有效的产品发展策略及实施路径; 2. 持续关注会员经营行业发展趋势,分析市场及竞品情况,挖掘新的市场机会,完善会员平台产品,提升产品竞争力; 3. 负责会员经营体系的模式研究,结合公司发展战略及经营目标,制定会员平台产品的中长期发展目标及方向; 4. 负责搭建产品管理指标体系,定期对产品合作客户及项目进行整理分析,根据结果及时进行干预调整策略。 任职要求: 1. 本科以上学历,3年以上会员、积分、权益或用户运营产品相关策划与设计经验; 2. 能基于产品的整体发展框架和目标独立进行产品方案设计,有成功落地项目经验优先; 3. 优秀的逻辑思维、共情力,良好的数据分析能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、会员创新权益策划工作; 2、会员存量权益优化工作; 3、会员权益数据监控,对会员权益使用渗透率及订单负责; 岗位要求: 1、本科以上学历,5年以上互联网产品策划工作经验; 2、可独立完成策划方案,包括交互设计、需求输出、数据预估及跟踪等; 3、具备数据意识,会基础SQL最佳; 4、对音乐平台或增值服务了解最佳;
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责会员特权和体系策划,策划年轻化会员产品特权; 2、负责规划会员特权运营,包含个性化装扮类特权和音质音效类特权运营,提升会员特权使用率和特权带来的会员开通量; 3、对会员服务体验负责,对特权驱动的会员保有量和收入目标负责。 岗位要求: 1、本科及以上,有5年以上互联网产品经验; 2、3年以上会员业务策划经验,音乐会员业务经验优先; 3、目标清晰,数据敏感,逻辑性强,较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。
  • 50k-80k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商品质、价格、售后、物流等消费者体验环节所涉及的各项服务权益的全链路管理机制设计和搭建,保障服务权益的规模化覆盖、有效履约并充分形成消费者侧的服务心智; 2、研究并建立全量服务权益管理的关键指标体系并形成有效的监控体系; 3、联动治理、体验、产品、客服、行业等各方,清晰定义服务权益管理中的各方职责,落地服务权益管理的标准、评审机制等,有效管理节奏,共同保障服务权益管理机制的有效运行。 职位要求: 1、具有5年及以上相关工作经验,熟悉各大电商平台服务权益设计思路者、电商消费者服务权益团队的管理者优先; 2、丰富的团队管理经验,有良好的规划意识和能力,包含业务规划和团队规划; 3、自我驱动、有清晰的分析逻辑及良好的业务洞察能力,能快速发现问题、拆解问题并定位到影响业务的关键点。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责酷狗音乐会员产品相关场景的数据体系建设和维护,并对细分人群价格策略等数据进行分析并输出对应策略和建议; 2、快速响应数据需求,通过现有的数据系统和提数平台获取数据并输出数据模型和分析报告; 3、负责日常业务数据指标的梳理和监控,推进业务报表和数据监控自动化产品的落地; 4、通过专题分析,定期对业务问题进行深入探讨,为运营决策、产品方向、营销策略提供数据支持; 5、形成一套完整有效的数据分析方法论,并在团队内进行分享和互动。 岗位要求: 1、三年或以上互联网数据分析从业经历,统计、数学、计算机专业等本科以上学历,有会员业务数据分析经验优先; 2、具有扎实的统计学、数据分析基础。熟练掌握HIVE、SQL等相关数据提取工具技能,有一定的编程功底; 3、有不少3年的数据分析经验,丰富的数据模型建立和数据化运营经验,能通过数据分析推动业务进行优化; 4、有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,能够独立开展项目。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.带领团队负责会员付费服务的产品规划,设计,数据分析和市场验证 2.关注和研究市场趋势,竞品,不断提升产品竞争优势 3.持续挖掘用户需求,探索增长点,并有效拆解目标带领团队高效执行 岗位要求: 1.本科以上学历,具备5年以上互联网增值服务产品经验(有管理经验者优先) 2.优秀的逻辑思考及沟通表达,项目推动能力强 3.关注产品体验和用户需求,尤其对数据及行业动态敏感 4.结果导向,能抗压
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍: 房产业务平台(Real estate business platform)团队负责打通字节跳动旗下(抖音/头条/幸福里等)的房产全场景流量,基于楼盘字典、房客管理工具、房产生态及作者运营等垂类基础能力,调动内容及商业化平台资源,为房产从业者提供高效经营工具和精准线索,为用户提供真实、有用的房产内容,实现字节房产生态提优和商业规模的持续增长。 1、负责抖音生态的房产商业化产品规划、设计及产品生命周期管理,对所负责方向的商业产品收入等相关指标负责; 2、对会员变现产品、运营及增长模式有较好认知,系统化建设会员场景触达、权益体系并会员促进购买转化; 3、协调各部门资源有效沟通、配合,快速高效推动产品设计、研发、上线发布; 4、负责与运营、业务、销售团队紧密配合,不断创新、挖掘、设计新的变现产品,实现业务新增长; 5、关注产品运营数据和用户反馈,持续对产品实施优化和升级。 职位要求: 1、5年以上互联网商业产品经验,有一定的会员付费及其他流量变现经验优先; 2、具有出色的问题拆解及解决能力,工作热情高并能目标导向; 3、有创新意识,敢于突破原有模式,并能够产生可行的产品及商业化解决方案; 4、有强烈的自驱力和责任心,优秀的沟通能力、抗压能力和团队协作能力,能组织公司内多部门沟通协作,独立负责和推进项目,拿到结果。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责会员产品权益建设,通过权益创新和分层运营,提升会员用户规模和留存率; 2、分析微博用户画像和行业竞品情况,基于公司及部门核心目标产出策略方案 3、沟通协调跨部门资源支持,推动会员需求按时落地 4、跟踪并分析产品数据,制定产品迭代方案,提升会员产品体验 任职要求 1、本科及以上学历,1-2年工作经验,熟悉会员及商业化产品(大厂经验优先); 2、较强的逻辑思维、分析能力,对数据高度敏感; 3、良好的跨部门沟通协作能力、项目推进能力; 4、责任心强,目标驱动能力强,有一定抗压能力。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 负责制定和优化保险及医疗提下下的会员权益提下,提升会员满意度和忠诚度。 2. 制定会员权益政策,包括会员等级、积分兑换、优惠活动等,确保会员权益的合理分配和有效管理。 3. 日常进行会员数据的管理和分析,定期评估会员服务效果,提出改进意见和优化方案。 4. 负责活动的策划、组织、宣传和执行,确保活动的顺利进行和良好的参与体验。 5. 跟踪活动效果,通过数据收集和分析,为体系优化提供依据。不断优化活动内容和形式。 任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,保险、金融、市场营销、医疗等相关专业优先考虑。 2. 经验要求:具备2年以上保险、医疗、用户运营、会员权益相关领域工作经验,有互联网权益运营相关案例优先考虑。 3.较强的用户需求判断能力,有丰富的场景解决经验,熟悉保险、健康管理、用户运营服务等; 4.具有较强的沟通能力、逻辑能力、运营管理搭建经验;
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责微博会员创新产品建设,为会员规模及收入负责; 2.设计并实施会员成长体系,包括等级提升、积分获取和积分兑换的创新设计。确保积分体系与会员增值策略紧密结合,驱动用户活跃和消费; 3.围绕会员盲盒等游戏化玩法及IP电商探索创新付费玩法,挖掘付费增收空间; 4.基于用户行为和数据分析, 识别关键问题,通过需求分析、竞品分析找到最佳解决方案,形成产品方案和需求文档; 5.跟进整个产品生命周期,保证产品从需求分析、设计、开发测试到上线顺利完成;跟进上线产品数据和用户反馈,分析用户需求,改进优化产品。 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上会员产品相关工作经验; 2.熟悉微博,有会员体系、电商等工作经验,或有产品成功案例优先; 3.有较强的学习能力和对业务的理解能力, 不对自己设限,勇于挑战和补位; 4.对数据敏感,有较强的分析能力,善于发现和挖掘数据价值; 5.充分理解会员业务,能够协同各方资源和业务互相助力,共同完成目标。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责作业帮VIP会员业务相关产品设计和持续迭代,对会员增长负责; 2、对互联**育行业有深入理解,善于挖掘用户需求,独立完成用户场景搭建和业务流程设计; 3、深入理解教育平台的用户和内容,探索及验证产品策略组合,提高会员转化率及续费率; 4、关注数据分析和用户反馈,通过数据和反馈指导产品迭代方案; 5、通过产品调研、数据分析、竞品跟踪,深入了解行业变动及用户需求,实施推进产品化落地。 岗位要求: 1、3年及以上产品工作经验,有互联**育经验优先; 2、优秀的逻辑思维与分析能力,从底层和系统的考虑解决方案; 3、参予过重要产品设计,对产品的需求分析、规划、设计、发布及运营有深刻理解; 4、良好的数据分析能力,通过数据分析驱动产品迭代; 5、沟通能力和执行力强,工作积极主动,愿意接受挑战,具备良好的跨部门协调能力,善于发现问题并推动解决问题。 6、***本科及以上学历
  • 28k-37k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责问一问权益激励体系建设,基于业务长期发展目标,规划答主成长路径;通过对权益的挖掘与封装,以任务、积分等运营工具,实现对用户的高效激励。 2.联动产品、研发、策略,从全局最优、生态长期发展的视角,对现有的派单策略、补贴策略进行优化和权益封装; 3.协同垂类运营,通过答主分层定向的权益派发和精细化补贴激励,支撑答主收入、服务质量等目标的达成; 4.积极探索外部合作机会,通过权益互通,实现生态连接,丰富权益种类,引入外部高潜答主,提升答主生态的流动性。 任职资格: 1、具备生态建设意识,对双边市场供需调控有一定了解,思考有深度、有逻辑; 2、活动运营经验,主观能动性强,可结合业务发展阶段,制定活动计划并推进落地,支持业务目标达成; 3、较好的沟通协调和项目管理能力,有跨部门项目经验优先; 4、本科及以上学历,互联网工作经验5年以上,了解权益体系、流量运营、补贴倾斜;数据敏感、态度严谨,较好的抗压能力。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责作业帮变现方向(会员类业务)的产品工作 2、关注数据分析和用户反馈,独立完成用户场景搭建和业务流程设计; 3、与运营、设计、技术等团队紧密配合,高效推进项目,达成业务目标 任职要求 1、3年以上交易类&会员类产品经验 2、思维逻辑清晰,同时具备商业sense和用户sense 3、对新领域有足够的好奇心和探索欲
  • 35k-55k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -统一垂类接口,把关作者权益,持续跟进不同治理/权益策略的升级迭代、围绕重点作者/领域推进流量扶持策略落地,保障作者权益最大化,在使用体验上追平/超越竞品 -协助团队把控风险和人效,协同垂类、质量评估、分发策略等团队,建立自查和协同机制,保障团队间高效配合 -通过业务数据的分析挖掘,完成日常数据监控/诊断、找到可提升点并推动机制或产品上的优化 -所涉及领域包含但不限于:生态治理、作者权益、流量策略等 任职资格: -**本科及以上学历,2年及以上生态运营、权益运营、创作者运营相关工作经验。头条/抖音/快手/B站/小红书相关经验加分 -具有良好的沟通协调能力、细致耐心的工作态度,能沟协调各方资源达成目标。抗压能力和执行力强 -具有较强的逻辑思维、分析能力、整合能力,能通过数据洞察和思考问题,并具有落地意识
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