• 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 少于15人
    有酒店服务经验,或者餐厅服务经验,必须有驾驶证,****,男女不限。 岗位职责: 1.认真做好餐前准备,确保质量标准; 2.正式开餐后,认真做好服务工作; 3.及时跟踪,检查后面,对不合格的地方进行指正,改正; 4.及时对餐台上菜速度,情况了解,及时催菜; 5.餐后服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6.认真落实酒店与部门规章制度 7.提高本班组与其他班租的协调; 任职资格: 1.初中以上文化程度,形象气质佳; 2.熟悉餐厅管理和服务方面知识,具有熟练的服务技能; 3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力以及客服沟通能力; 4.热爱服务工作,工作踏实,认真,有较强的事业心和责任感。
  • 25k-50k·18薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、参与公司策略执行系统的建设工作; 2、参与系统的需求分析、代码编写、测试及系统上线等工作; 3、负责策略执行系统服务端的性能调优、功能与架构扩展; 4、根据公司要求和项目计划,推进相关IT项目管理流程的执行,监督项目进度,确保开发质量; 5、负责完成项目相关技术文档的撰写及项目数字资产的维护; 6、部门交办的其他任务。 任职资格: 1、硕士(含)以上学历,特别优秀者可放宽至本科学历;计算机相关专业,或数学、统计、金融工程、自动化等理工科专业; 2、二年(含)以上工作经验,其中一年(含)以上实际C++语言开发经验; 3、有实际证券期货量化交易产品开发设计经验优先; 4、熟练掌握C/C++等主流开发语言,熟练掌握各种数据结构和算法,熟悉常见设计模式; 5、熟练掌握Mysql/Oracle等常用数据库; 6、熟练掌握Linux操作系统及常用命令; 7、强烈的责任心和团队合作能力,性格开朗,善于沟通,自驱学习,逻辑思维能力强,产品服务意识优秀。
  • 25k-50k·18薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:1、负责场外衍生品业务、债销业务、策略交易前端等系统需求分析、设计、代码开发、测试及系统上线、日常技术支持等工作;2、持续优化系统性能,保证系统的安全、稳定和效率;3、根据公司要求和项目计划,推进相关IT项目管理流程的执行,监督项目进度,确保开发质量;4、负责完成项目相关技术文档的撰写及项目数字资产的维护;5、部门交办的其他任务。任职资格:1、硕士(含)以上学历,特别优秀者可放宽至本科学历;计算机相关专业,或数学、统计、金融工程、自动化等理工科专业;2、二年(含)以上工作经验,其中一年(含)以上实际JAVA语言开发经验;3、有实际证券期货相关开发设计经验优先;4、具备扎实的计算机基础知识,熟悉主要数据结构、算法和设计模式;5、掌握 Java(包括Spring Boot)/JS 等主流开发语言或者熟练掌握前端开发;6、熟悉软件工程及相关的软件开发、测试流程;7、熟悉常用数据库(Oracle/Mysql)应用开发;8、了解主流的消息中间件、 RPC 框架等;9、有较强的责任心,思路清晰,学习能力强,有团队精神,能够承受一定的工作压力。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    不限 / 未融资 / 15-50人
    1、有优势定制品渠道资源,具备良好的谈判能力 2、有广促品定制的采购经验,对产品了解,熟悉特性及风险点 3、可加班,可出差驻厂
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    1、机械设计、制造或机电一体化专业或相近专业,有2年以上工作经验。 2、熟练使用Solidoworks等制图软件进行设计; 3、有独立设计整套机械机构经验和非标自动化设备设计经验; 4、熟练掌握各种运动机构和传动结构配件的应用,如丝杆、电机、直线导轨、同步带、齿轮齿条等。 5、熟练掌握各种材料的特性和应用场景。 6、了解机械加工、钣金加工、表面处理、热处理的工艺。 工作内容 1、公司已有产品的更新升级 2、非标自动化产品的整体结构设计、调试、技术支持和服务工作; 2、进行图纸审核,能够对图纸的完整性,工艺性,结构优化等方面提出建议; 2、负责新产品的设计,对设计方案提出合理建议; 3、负责产品改进及产品问题分析,提出改进建议; 4、负责非标自动化产品方案的设计工作; 5、制作、审核设计技术文档; 6、公司安排的其它任务。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    办公室文员任职资格  1、文秘或管理类相关中专以上学历。  2、从事二年以上企业文员工作经验。  3、熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件。  4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则;  5、有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精 神。  6、年龄在20-35 岁左右  人事文员岗位职责  (1)、行政隶属 上级主管:行政部经理 工作对象:各办事处(区域)相关业务人员  (2)、主要职责  A. 协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作。  B. 负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作,并将考评和薪酬调整结果记 入档案。  C. 负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。  D. 协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。  E. 办理员工录用、登记、入职、任免、保管工作,做好物品出入库的登记。  F.做好公司宣传专栏的组稿。  G.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。  H.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、 保管。  I.每月报表的邮寄及社保的打表。  J.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档 手续。  K. 社会保险的投保、申领。  L.统计每月考勤并交财务做帐,留底。  M.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。  N. 接受其他临时工作。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    1、大专以上学历,2年及以上建筑预算工作经验; 2、主要工作为投标报价,商务标制作,防水、保温、装饰工程的预结算,偶尔短期出差(项目结算); 3、熟练使用广联达软件(包括会图形算量软件)、办公软件; 4、责任心强,工作细致。 待遇:工作轻松,氛围愉快,双休五险年终奖,节日福利不加班,春节有长假期。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 未融资 / 少于15人
    工作时间:9:30--18:30  周末双休  我们给你:1、待遇:无责任保底底薪+高新提成+超额奖金+销冠奖金(或最新电子产品)+团队奖金  轻松过万2、标准五险 、带薪年假3、旅游:公司每年组织多次国内外旅游活动,团队拓展、文化交流学习等。4、饭补+交通补助5、假期:每年带薪年假5-7天(国家法定节假日正常放假)6、每月团建+每月员工生日party7、老板nice哟!我们的平台:1、能够让你在开心工作快乐赚钱中成长2、能够让你在迷茫中找到自我,拨开迷雾找到未来3、能够让你接触到更深层次的人和事物4、给一个有理想的你,还你一份属于自己的赚钱“模式”5、给一个有想法的你,还你一个能实现的平台你要做的:1、负责开发新客户,搜集新客户的资料并进行沟通;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务以及服务跟进;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;5、定期销售IBM、浪潮、华为、联想服务器存储等产品。(公司对新入职的同事,将有老员工一对一专业培训,欢迎对电子产品相关专业以及想挑战高新想做销售的应届毕业生加入)岗位要求:1、年龄20-35岁;2、优秀的学习能力,能快速接受新鲜事物,没有经验的,我们会一对一教你;3、良好的沟通协商能力,清晰的逻辑思维;4、态度端正、积极上进;5、性格开朗活泼、有开拓精神、抗压能力强、有团队合作精神优先录用;6、男女不限,有渠道销售经验者优先录用。晋升渠道:实习---销售顾问---主管---经理---总监---副总---总经理
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    工具 / 未融资 / 少于15人
    工作时间:9:30--18:30 中午休息1小时30分,周末双休  带薪年假 我们给你: 1、待遇:无责任保底底薪+高新提成+超额奖金+销冠奖金(或最新电子产品)+团队奖金  轻松过万 2、标准五险 3、旅游:公司每年组织多次国内外旅游活动,团队拓展、文化交流学习等。 4、饭补+交通补助 5、假期:每年带薪年假5-7天(国家法定节假日正常放假) 6、每月团建+每月员工生日party 7、老板nice哟! 我们的平台: 1、能够让你在开心工作快乐赚钱中成长 2、能够让你在迷茫中找到自我,拨开迷雾找到未来 3、能够让你接触到更深层次的人和事物 4、给一个有理想的你,还你一份属于自己的赚钱“模式” 5、给一个有想法的你,还你一个能实现的平台 我们的公司: 我们宏元腾科技发展有限公司是浪潮、联想、博科等品牌企业存储产品的授权代理商,公司主要致力于计算机及电子产品的营销、行业用户的软件服务与系统集成,并将为行业用户提供整体解决方案与服务作为公司的核心发展战略目标。公司主要代理高端产品为:浪潮、联想、IBM、华为、博科等品牌企业及产品(服务器、存储、交换机、小型机、相关软件及周边产品);公司主营业务为四大模块,产品销售、系统集成、业务咨询、企业IT服务。较高专业性的培训,让你更快的熟悉业务和产品内容。 你要做的: 1、负责开发新客户,搜集新客户的资料并进行沟通; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务以及服务跟进; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、定期销售IBM、浪潮、华为、联想服务器存储等产品。 (公司对新入职的同事,将有老员工一对一专业培训,欢迎对电子产品相关专业以及想挑战高新想做销售的应届毕业生加入) 岗位要求: 1、年龄20-35岁; 2、优秀的学习能力,能快速接受新鲜事物,没有经验的,我们会一对一教你; 3、良好的沟通协商能力,清晰的逻辑思维; 4、态度端正、积极上进; 5、性格开朗活泼、有开拓精神、抗压能力强、有团队合作精神优先录用; 6、男女不限,有渠道销售经验者优先录用。 晋升渠道: 实习---销售顾问---主管---经理---总监---副总---总经理
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 未融资 / 少于15人
    敢于挑战高薪,产品面向巨大的体量市场,top销售月入四五万   需要做什么:   1、负责所辖地区市场开拓,公司计算机硬件产品销售工作; 2、完成公司下达的月度,季度业务销售目标; 3、所辖客户的开发、维护、管理;   4、负责销售业务的合同签订、回款。    需要什么样的人:   1.年龄20-35岁  大专及以上学历,有电商服务行业、软件、硬件公司工作经验者优先;   2.有良好的市场敏感度,思维敏捷,责任心强,团队合作精神;   3.具有较强的沟通协调能力、客户谈判及跟踪服务能力;   4.积极主动,喜欢具有挑战性的工作,对工作有信心和激情,渴望成功;   5.敢于挑战高薪,产品面向巨大的体量市场,top销售月入四五万    公司能提供什么:   1.互联网基因,扁平的管理方式,崇尚简单分享的工作氛围;   2.基本工资 销售提成  团队福利;   3.享受国家法定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋等);   4.公司现处于快速发展阶段,有明晰的晋升通道和空间,需要储备大量的管理层;
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    不限 / 未融资 / 15-50人
    1、负责进行礼品方案推荐、询价、比价、调样、打样、下单物流跟踪等后续工作; 2、负责开发具有竞争力的供应商,建立并维护和供应商的良好合作关系,定期分析并评定; 3、负责独立完成采购工作:打样、下单、跟单、验货等工作; 4、负责礼品类采购、监督货品品质、验货等流程,及时处理供应商供货出现的异常情况; 5、领导安排的其它工作。 【福利待遇】: 1、固定工资+业务奖金+餐补+全勤奖+年终奖; 2、入职上五险一金、早九晚六、周末双休,带薪年假; 3、公司定期举办团建等节日福利。 我们的企业定位是做一家专业的、超凡的礼品商!如果你是一位有梦想、追求上进的人,欢迎加入我们经发鸿源大家庭!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    不限 / 未融资 / 15-50人
    1、积能独立完成新客户开发和老客户的维护工作,以及深度挖掘客户需求; 2、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,创建长期、良好、稳固的客户关系; 3、极配合本部门的整体销售工作; 4、喜欢并善于和客户沟通,口头及书面文字表达能力强; 5、有极强的自信心及亲和力。 任职资格: 1、大专及以上学历,具有一年及以上礼品行业销售经验; 2、为人正直,做事认真负责,积极上进,热爱学习; 3、具备较强的渠道拓展能力和客户拓展能力,工作富有激情且能持之以恒; 4、有责任感及良好的团队合作意识,有明确的工作规划和较强的执行力者优先考虑; 5、具有较强的抗压能力;踏实肯干、脚踏实地,认真完成领导交待的各项工作。 【待遇】: 1、底薪+业绩提成+餐补+全勤奖+年终奖+年终大礼包。 2、入职五险一金,早九晚六、周末双休,享受国家法定节假日。 3、公司每月为员工举办不同形式的生日聚餐,公司定期举办团建等节日福利。 4、工作满一年后享受带薪年假。 5、公司氛围和谐、温馨。同事之间团结、互助、有爱。 我们的企业定位是做一家专业的、超凡的礼品商!如果你是一位有梦想、追求上进的年轻人,欢迎加入我们经发鸿源大家庭!
  • 6k-10k 经验5-10年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    1、依照国家法律、法规对本公司的经营管理活动进行决策,全面主持公司日常经营管理工作。 2、调查了解保安服务市场行情,制定本公司的发展思路和决策,开拓市场,促进公司发展,代表公司对外处理业务,承担民事责任。 3、按照高效、精简的原则,科学编制公司行政机构设置,选拔、聘任公司的中层领导干部。 4、制定年度工作计划和目标,组织实施年度经营计划。 5、建立健全公司的各项管理规章制度,严格队伍管理。 6、掌握员工的思想动态,做好思想教育工作,从政治上、工作上、生活上关心爱护员工,解决好员工的工资福利待遇和实际困难,调动员工的工作积极性。 7、掌握和审签本公司各项财务经费的开支,审核年度财务预算、决算。 8、做好其他分管和应当经理决定的事项。 9、完成上级主管行政机关交办的工作。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    1、根据菜单计划、罗列合理采买需求清单,及时提交采买人员; 2、制定每周菜谱,虚心听取领导对菜品的意见和建议,研究改善菜品的措施; 3、负责每日菜品的烹制及制作,保证食品安全,提升色泽味,增加花色品种; 4、保证厨房用具的干净卫生、放置有序,定期消毒等; 5、保持个人卫生,定期进行健康检查 6、及时完成领导交办的其他相关工作。
  • 4k-5k·13薪 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责对机电设备的运行值班,处理一般性故障,参与协助设施、设备的维修、保养工作。 2.定时巡视设施、设备的运行情况,认真做好巡查记录和值班记录。 3.遇到突发停电或发生其他突发事故时,按规定程序及时排除故障,或采取应急措施。 4.为客户提供维修服务及相关服务需求。 任职要求: 1.必须有高压本; 2.物业行业工作经验者优先;
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