• 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    教育,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    校招岗位职责(有转正机会): 需周一至周五8小时全职在岗。 24届毕业生,实习期不少于6个月。 23届应届毕业生,实习期不少于3个月。 负责小红书2-5个账号运营,包括不限于人设策划,内容策划,图文制作及排版,账号运营,获取线索等。 能力要求: 1、作图能力: - 有图片审美,包括不限于配色、风格、板式 - 熟练使用作图软件:ps,搞定设计,美图秀秀,创可贴,秀米等,至少能熟练使用两个软件 - 作品:提交能展现自己审美和作图能力的3-5张图片 2、文案能力: - 善于写作,成文速度快 - 有审校能力,对标点符号和错别字非常敏感 - 能够总结写作逻辑 - 能写出多种小红书调性的文案 - 作品:提交小红书、公众号、新闻稿等文字作品(没有作品,可以说思路) 3、排版能力: - 运用emoji和小红书表情 - 排版有逻辑性 - 排版页面简单、舒适 - 作品:小红书笔记或公众号排版作品 4、数据能力: - 有excel制表能力 - 有复盘思维和逻辑力 5、创意/热点/新闻敏感度: - 策划有趣的线上营销活动,创新活动玩法 - 善于把控热门话题和事件,打造破圈作品,获得更多品牌曝光和点赞 任职要求: 1、有很强的文字功底,小红书重度用户; 2、语言、教育、新闻、市场营销、数学、传媒类专业优先,具备小红书自媒体账号运营、内容编辑经验的同学优先; 3、学生会新闻部,院校融媒体中心成员优先; 4、有过小红书的笔记经验,有成熟的运营方法; 5、会日语、韩语、法语、德语、西班牙语、俄语等优先。 备注:实习生择优有两名转为专员的机会,采取淘汰制。 通过6个月的实习期,实习生个人可以收获: 1.图片能力、文字能力、排版能力,专业性提高 2.从学生身份成长为职场人 3.新媒体运营能力提升,精通小红书板块 4.通过实习,帮助学生个人测试出自己新媒体的天赋点,并给予重点培养 5.重点提升实习生的市场思维、用户思维和商业思维
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    教育,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    校招岗位职责(有转正机会): 需周一至周五8小时全职在岗。 24届毕业生,实习期不少于6个月。 23届应届毕业生,实习期不少于3个月。 负责小红书2-5个账号运营,包括不限于人设策划,内容策划,图文制作及排版,账号运营,获取线索等。 能力要求: 1、作图能力: - 有图片审美,包括不限于配色、风格、板式 - 熟练使用作图软件:ps,搞定设计,美图秀秀,创可贴,秀米等,至少能熟练使用两个软件 - 作品:提交能展现自己审美和作图能力的3-5张图片 2、文案能力: - 善于写作,成文速度快 - 有审校能力,对标点符号和错别字非常敏感 - 能够总结写作逻辑 - 能写出多种小红书调性的文案 - 作品:提交小红书、公众号、新闻稿等文字作品(没有作品,可以说思路) 3、排版能力: - 运用emoji和小红书表情 - 排版有逻辑性 - 排版页面简单、舒适 - 作品:小红书笔记或公众号排版作品 4、数据能力: - 有excel制表能力 - 有复盘思维和逻辑力 5、创意/热点/新闻敏感度: - 策划有趣的线上营销活动,创新活动玩法 - 善于把控热门话题和事件,打造破圈作品,获得更多品牌曝光和点赞 任职要求: 1、有很强的文字功底,小红书重度用户; 2、语言、教育、新闻、市场营销、数学、传媒类专业优先,具备小红书自媒体账号运营、内容编辑经验的同学优先; 3、学生会新闻部,院校融媒体中心成员优先; 4、有过小红书的笔记经验,有成熟的运营方法; 5、会日语、韩语、法语、德语、西班牙语、俄语等优先。 备注:实习生择优有两名转为专员的机会,采取淘汰制。 通过6个月的实习期,实习生个人可以收获: 1.图片能力、文字能力、排版能力,专业性提高 2.从学生身份成长为职场人 3.新媒体运营能力提升,精通小红书板块 4.通过实习,帮助学生个人测试出自己新媒体的天赋点,并给予重点培养 5.重点提升实习生的市场思维、用户思维和商业思维
  • 6k-8k 经验不限 / 硕士
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 针对已签约客户的学习规划,定校选专业进行学习督促; 2. 对于所在国家的教育体系等系列情况了解整理更新; 3. 对于所在国家学校的了解; 4. 协助文书老师做好客户答疑服务 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,热爱留学行业; 2.性格开朗,具备良好的耐心及客户服务思维; 3. 具备良好的团队协作能力,积极主动学习 4. 追求稳定发展,具备雅思和托福成绩者优先 5. 有留学背景者优秀。 工作时间:8:30/9:30-17:30-18:30 休周六周日 薪资构成:基本工资+各类津贴+业务提成+其它补贴; 1、系统的培训—带教师傅为你撑腰,月度工作计划要不要,公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训;除此之外,公司每月定期组织一次不同主题的培训,满足员工职业素质提升的需要; 2. 稳定和具有说服力的薪酬体系—公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制,始终坚持以结果为导向的原则,为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间; 3、完善的福利保障— 1)完善的社保福利政策:包括各项保险、住房公积金。 2)生活保障:员工可享受餐费补贴; 3)健康保障:公司为员工提供每年一次的员工体检; 4)员工可享受双休,所有法定节假日及年假,同时,公司为员工发放相关 节假日福利卡; 5)公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动; 6)在新东方前途出国公司,走出国门、放眼世界已不再是梦: 6、全面的职业发展规划—公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念,根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.与学生进行沟通,为其提供专业全面的院校信息和资讯。 2.主动积极地发展客户。 3.根据申请学生情况设计实际性、针对性的留学方案。 4.做好其他相关的咨询工作,跟进项目全过程,查询往来邮件,将申请和录取情况及时反馈给学生,指导学生做好申请工作。 5.根据学生提供的信息指导学生选校及准备申请材料。 6.解答学生以及家长在申请过程中遇到的问题。 岗位要求: 1.有留学咨询工作经验或实习经历优先考虑,有海外留学背景者优先考虑。 2.有留学顾问或者相关工作经验,能够独立为学生进行留学申请以及后期跟进工作。 3.良好的英文听、读、写能力。 4.逻辑思维敏捷,有良好的服务意识,有责任心,对工作负责。 5.熟练使用office软件,具备较强的数据与文字处理能力。 6.有渠道、校代、学生资源优先考虑。 我们的福利: 1.高薪高提成及五险一金; 2.法定节假日、双休; 3.带新年假; 4.定期体检; 5.过节礼、生日礼; 6.公司团建免费旅游; 7.无限上升的发展机会; 8.年轻化公司、朝阳产业。 9.员工家属留学享折扣。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.与客户构建良好关系,定期沟通并了解其申请留学的背影情况,可根据申请院校及专业给予专业性指导。 2.把握申请文书立意和方向,协助客户进行头脑风暴并发掘客户故事和优势潜力,构建文书框架,精细审核每一篇文书。 3.指导客户面试/面签准备,并进行模拟实训,积极跟进各项环节。 4.参与项目内部的培训,研究留学院校及专业,整合每年知识更新,不断提高业务水平。 5.了解院校及专业信息,熟悉各行业发展,能够在升学和就业方面给客户建设性意见。 6.英文写作能力要求高。 岗位要求: 1.美国TOP30综合大学及TOP20文理学院本/硕毕业优先。 2.有发散性思维且善于沟通和表达想法,善于头脑风暴。 3.至少3年留学行业中后期工作经验。 4.TOEFL100+、IELTS7+、或同等英语水平。 5.对美/英的本、研申请相关要求和后期工作都有所了解。 6.具备高度责任心、服务意识、和良好的团队协作精神。 7.细致耐心且对教育行业有热情,能够承受一定的工作压力。 我们的福利: 1.高薪高提成及五险一金; 2.法定节假日、双休; 3.带新年假; 4.定期体检; 5.过节礼、生日礼; 6.公司团建免费旅游; 7.无限上升的发展机会; 8.年轻化公司、朝阳产业。 9.员工家属留学享折扣。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作时间:8:30/9:30-17:30/18:30 双休周五六或周日一 面试流程:初试—复试(市调)—终面(职业测评) 岗位职责: 1、接待留学咨询学生并为学生提供专业全面的留学院校信息和资讯; 2、根据学生的条件设计合理有效的留学方案; 3、沟通了解客户需求和意愿,达成留学服务的整体规划,并完成签约; 4、跟进潜在客户,促进转化; 5、积极配合公司进行市场开拓,参与市场活动; 6、达成销售业绩目标。 任职资格: 1、本科以上学历,专业不限,对美国留学业务熟悉优先 2、熟练的英文阅读能力,英语六级或以上,有美本留学经验优先; 3、销售意识强,拥有销售类顾问经验者优先考虑; 4、除相关工作经验外,会留学行业有自己的思考和认知者优先; 5、性格外向,能够承受较大的工作压力,孔雀型加分。 工作地点:春熙路IFS2号楼 17层 欢迎同行业小伙伴关注投递! 福利待遇: 1.有竞争力的薪资水平(基本工资+各类津贴+业务提成+其它补贴); 2.系统的培训—包括新员工培训和在职员工培训;公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训;除此之外,公司每月定期组织一次不同主题的培训,满足员工职业素质提升的需要; 3.以“员工关怀”为基调的管理风格—公司始终贯彻着新东方的精神,在这里,你可以自由的发表个人的意见和建议,在这里,你享受着平等、轻松的工作环境; 4.稳定和具有说服力的薪酬体系—公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制,始终坚持以结果为导向的原则,为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间; 5.完善的福利保障— 1)完善的社保福利政策:包括各项保险、住房公积金。 2)生活保障:员工可享受餐费补贴; 3)健康保障:公司为员工提供每年一次的员工体检; 4)员工可享受双休,所有法定节假日及年假,同时,公司为员工发放相关节假日福利卡; 5)公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动; 6)在新东方前途出国公司,走出国门、放眼世界已不再是梦: i. 公司每年组织员工为期一周的旅游(国内线路/国际线路 任选一条); ii. 公司每年组织绩效突出的员工带领国际夏令营和冬令营游学世界多个国家; 6.全面的职业发展规划—公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念,根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径; 7.轻松和谐的工作氛围,优秀的办公环境。 工作地址: 成都市锦江区红星路三段一号国际金融中心(IFS)2号办公楼17楼
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作时间:8:30-9:30/17:30-18:30 双休 周六周日】 职位描述: 1) 与前期销售部门紧密合作,顺利完成签约学生的转案、交接等工作; 2) 把控整个申请流程和进度,负责协调学生和国外团队的工作; 3) 与学校招生官协作,为学生制定申请方案,包括学校和专业的选择等; 4) 提供资深的申请建议和指导,指导学生整理申请材料以及填写网申材料; 5) 与国外招生官或院校老师协作,指导学生设计申请主题和文书主线,并负责整体选校定稿工作; 6) 深度挖掘学生自身亮点,结合学生特点创作独特的申请文书; 7) 及时追踪申请状态以及录取后的材料补充,指导学生申请住宿; 8) 指导学生签证进行签证准备及面签辅导,指导体检,直至送学生顺利出国留学。 任职要求: 1) 英语专业本科及以上学历,取得笔译相关证书或雅思7分,托福100分水平优秀者; 2) 1~2年文书翻译工作经验或有留学背景或DIY申请留学经验者优先; 3) 思维敏捷,具备良好的语言沟通能力和服务意识,责任心强,耐心细致; 4) 具有良好的团队协作精神,学习能力强,能够承受申请季的加班压力; 5) 熟练使用Office软件,具备较强的数据与文字处理能力; 【超强福利:你想要的大平台,完善的培训体系,超强带教老师,稳定的发展空间... ...】 1、有竞争力的薪资水平 基本工资+各类津贴+业务提成+其它补贴, 入职购买五险一金,丰富的下午茶,形式多样的企业员工关怀活动,让你成为“别人家”; 2、系统的培训—带教师傅为你撑腰,月度工作计划要不要,公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训;除此之外,公司每月定期组织一次不同主题的培训,满足员工职业素质提升的需要; 3、以“员工关怀”为基调的管理风格—公司始终贯彻着新东方的精神,在这里,你可以自由的发表个人的意见和建议,在这里,你享受着平等、轻松的工作环境; 4、稳定和具有说服力的薪酬体系—公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制,始终坚持以结果为导向的原则,为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间; 5、完善的福利保障— 1)完善的社保福利政策:包括各项保险、住房公积金。 2)生活保障:员工可享受餐费补贴; 3)健康保障:公司为员工提供每年一次的员工体检; 4)员工可享受双休,所有法定节假日及年假,同时,公司为员工发放相关节假日福利卡; 5)公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动; 6)在新东方前途出国公司,走出国门、放眼世界已不再是梦: i. 公司每年组织员工为期一周的旅游(国内线路/国际线路 任选一条); ii. 公司每年组织绩效突出的员工带领国际夏令营和冬令营游学世界多个国家; 6、全面的职业发展规划—公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念,根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径。 7、轻松和谐的工作氛围,优秀的办公环境。 【欢迎有经验的同业伙伴们投递关注介绍三连,吸引你的可能不止是平台,还有超专注的工作氛围,你有需求,我们来满足~】
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【新东方前途出国国际课程学术助教】 【能够坚持实习3-4个月以上,每周出勤4天以上】 【实习工资:110元/天+15元/天餐补】 岗位职责: 1. 负责排课,和教师及学员家长沟通,保证课程顺利进行; 2. 负责课时消耗管理,学员出勤管理,保证学员课程正常进行; 3. 负责学员档案的建立; 4. 负责学员的学习课后讲题,和教师沟通,给出反馈意见;同时监管. 协助授课老师完成教学任务,并和家长或学院及时沟通; 5. 协助处理教学中的日常事务,协助其他部门完成组织的各种活动; 任职要求: 1. 本科大三学生,教育学,英语等相关专业优先;有雅思托福成绩者优先; 2. 性格活泼,有责任心,有耐心; 3. 优秀的统筹. 规划能力,熟练掌握教务系统工作; 4. 热爱教育行业,能持续精进教务教学管理工作 工作时间:9:30-18:30 实习优势:是想深耕教育行业了解教学相关工作的敲门砖,对于国际留学国际教育课程能够有体系了解和掌握。 工作氛围:年轻化,扁平化,专业化 【非全职岗位,已经毕业和应届生勿扰,海外本科生可以是22届的】
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.操作游乐设施 给游客讲解一下游玩事项 2.秩序员 维护秩序 白夜两班倒 3.高压电工
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 未融资 / 50-150人
    招聘企业直签合同 岗位名称:核电管道工 岗位职责:   1. 负责核电项目的管道安装、维修和检查工作;   2. 根据图纸和施工方案,完成管道焊接、组装和调试任务;   3. 参与管道系统的试验、验收和交付工作;   4. 负责管道施工现场的安全、质量和进度管理;   5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求:   1. 中专或以上学历,管道工程、机械工程等相关专业;   2. 具备 3 年以上核电管道施工工作经验,熟悉核电管道施工规范和标准;  (有经验者优先) 3. 具备管道焊接、组装和调试技能,持有相关专业证书;   4. 熟悉管道施工现场的安全、质量和进度管理;   5. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力。 岗位名称:核电电气工 岗位职责:   1. 负责核电项目的电气安装、维修和检查工作;   2. 根据图纸和施工方案,完成电气设备的焊接、组装和调试任务;   3. 参与电气系统的试验、验收和交付工作;   4. 负责电气施工现场的安全、质量和进度管理;   5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求:   1. 中专或以上学历,电气工程、自动化等相关专业;   2. 具备 3 年以上核电电气施工工作经验,熟悉核电电气施工规范和标准;  (有经验者优先) 3. 具备电气设备的焊接、组装和调试技能,持有相关专业证书;   4. 熟悉电气施工现场的安全、质量和进度管理;   5. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力。 岗位名称:核电通风工 岗位职责:   1. 负责核电项目的通风安装、维修和检查工作;   2. 根据图纸和施工方案,完成通风设备的焊接、组装和调试任务;   3. 参与通风系统的试验、验收和交付工作;   4. 负责通风施工现场的安全、质量和进度管理;   5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求:   1. 中专或以上学历,通风与空调工程、机械工程等相关专业;   2. 具备 3 年以上核电通风施工工作经验,熟悉核电通风施工规范和标准;  (有经验者优先) 3. 具备通风设备的焊接、组装和调试技能,持有相关专业证书;   4. 熟悉通风施工现场的安全、质量和进度管理;   5. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力。 岗位名称:核电焊工 岗位职责:   1. 负责核电项目的焊接工作;   2. 根据图纸和施工方案,完成焊接任务;   3. 参与焊接质量的检验和验收工作;   4. 负责焊接施工现场的安全、质量和进度管理;   5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求:   1. 中专或以上学历,焊接技术与工程等相关专业;   2. 具备 3 年以上核电焊接施工工作经验,熟悉核电焊接规范和标准;  (有经验者优先,其他不限) 3. 具备焊接技能,持有相关专业证书;   4. 熟悉焊接施工现场的安全、质量和进度管理;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,数据服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责项目资源的协调与组织,确保项目团队各干系人协同工作; 2、负责与客户沟通,了解项目需求,制定用户需求和需求规格并控制需求范围,负责系统框架、关键构件、接口、数据库设计;即时反馈阶段性的成果,处理客户提出的合理要求; 3、有效掌控项目开发的各个环节,及时发现并处理项目开发、实施过程中存在的问题,负责完成技术难点、功能复杂代码以及日常代码的编写,并指导开发人员进行相关开发工作; 4、监督产生项目进展各阶段的文档,保证文档的完整和规范;跟踪项目应用效果,关注业务发展状况,并对项目进行持续改进。 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年以上软件开发经验,4人以上技术团队管理经验,有强矩阵项目管理经验者优先; 2、 熟悉java主流的框架和技术,掌握JavaScript、JQuery等脚本语言,了解ajax原理,熟悉css、 html, xml, json, 熟悉Oracle、SQLServer等主流 ,有丰富的数据库设计经验; 3、有良好的技术规划和管理能力,能较好地计划和推进相关项目的工作;有良好的沟通、协调能力
  • 12k-24k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 组建带领团队,负责欧美市场,有非常优秀的表达能力及组织能力:策划和执行的广告投放方案; 2. 监控收集市场竞品广告投放情况; 3. 及时发现产品、平台的问题,风险控制。 4. 每日每/周数据汇报,并作出分析和总结报告; 5. 精于理论和实际操作,整个电商业务的运营: 6. 有熟练的运营技巧,较强的语音能力,熟悉精准广告投放,流量转换等: 7.提供制作素材建议,能做出高转化率素材;
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责芝麻信用服务平台产品的中长期规划和产品架构设计,关注业务发展及技术创新,驱动产品升级  2、与业务运营、风控策略、技术团队合作,进行合理的业务抽象和产品设计,并推动产品的落地应用;  3、围绕内外部商家、生态开放创新产品模式,搭建用户/商家风险运营产品,助推团队完成相应业绩目标  4、对产品商业结果及风险运营效率负责,兼顾抽象产品能力,确保全商业场景可复制。 职位要求: 1、4年以上平台产品经理工作经验,有平台抽象能力,能够对复杂的商业模式、风险场景清晰地抽象和定义;  2、逻辑清晰,兼备业务sense与产品架构思维,能判断商业机会点和风险点;  3、有从1到N的方法论,把创新成果沉淀为长期产品;  4、较强的项目管理能力和自趋力,能保障产品落地节奏和结果; 5、有交易、风控、金融、支付、开放产品经历最佳。
  • 16k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1.负责公司医邮通智慧邮寄业务的运营策略制定、流程设计及落地上线等工作; 2.能够独立完成一个区域或一整条业务线的运营工作,包括但不限于调研、对接上线、用户增长、产品优化、商业扩充等内容;并能够将有效的策略形成SOP,推进团队的能力提升。 3.协同内外部合作方对接,梳理和分析项目情况,追踪分析关键指标,识别项目交付风险,跟踪并推动解决; 4.协助调研业务需求、洞察并分析商业机会,设计项目解决方案; 5.贯彻与执行公司部署与安排的相关工作任务。 任职要求: 1.有3年以上2C或2B2C 互联网医疗或互联网+产业项目运营、项目交付经验;具备一定产品、用户、数据运营操盘经历。有从事线上线下患者服务、患者运营、互联网/智慧医院等项目运营经验者、物流险开发或对接经验者优先。 2.具备或参与从0到1项目的交付、落地运营、管理机制搭建以及持续迭代优化的经验。 3.主动性强,有较强的沟通能力和业务学习能力,有担当和owner意识; 4.有一定解决方案设计能力;可以较熟练的应用office相关软件(如PPT、Excel、Word); 5.**本科及以上学历。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    上班时间:9:00-18:00,周末双休 公司预计5月搬至固戍地铁口,能接受再投简历 岗位职责: 1、产品规划:完成市场调研、用户研究及竞品分析等工作; 2、需求管理:深度挖掘农业及酿造行业应用需求,对来自市场、运营等各方面的需求进行收集、汇总、分析、更新及跟踪; 3、产品设计:撰写产品需求文档,包括业务结构及流程、产品原型等; 4、项目跟踪:跟踪产品的开发进度,沟通协调,产品验收等; 5、文档支持:产品后期实施文档支持工作,包括产品培训PPT、宣传PPT; 6、市场调研:实地走访客户,调研市场,挖掘用户需求; 7、客户沟通:对接客户需求,接洽客户; 8、方案撰写:针对不同客户需求,撰写相应的行业方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上产品开发工作经验,有较好的业务抽象能力和系统设计能力; 2、具有出色的数据敏感性和分析能力,快速的业务理解及学习能力,逻辑思维能力强,商业直觉敏锐、用户体验嗅觉出色; 3、优秀的文字表达能力和文书能力,有较强学习能力、创新能力和执行力; 4、沟通表达能力佳,逻辑思维清晰,能够准确定位和剖析真实的业务需求; 5、熟练使用Axure RP、Visio、XMind等工具类软件,梳理业务流程,设计产品原型,熟练使用word、ppt、excel等办公软件,并能快速完成产品相关的文档制作; 6、有产品追求,对于产出有明确的自我要求,并能够积极主动付诸实践推动产品自我迭代升级。