• 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:1. 参与制定产品发展战略,制定产品市场定位、设计规划、营销推广计划;2. 从现有SaaS平台用户痛点出发,提炼产品需求,跟进产品的设计开发上线交付全过程,完成产品价值验证;3. 负责多产品和业务场景的整合,并根据市场需求,合理调整产品设计,完成高质量的PRD和产品设计文档;4. 收集及分析产品上线后的市场表现相关数据,推动产品快速发展和高效迭代;任职资格:1、本科以上学历,有2年以上saas销售管理经验,熟悉saas销售管理全流程,能参与招投标,标书拟定及投递等工作事宜;2、把控产品销售过程,协调对接销售部门、产品部门等,沟通及协调能力强,能做好工作衔接;3、对数据敏感,逻辑缜密,能根据合同约定,跟进客户回款相关事宜;4、数据分析能力强,有指标意识,协助制定部门销售目标及团队管理相关制度等。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.从事美团买药旗舰店模式的采购、销售和运营工作,对管理的业务模块的销售额、毛利额等业绩指标负责; 2.根据所负责类目的行业趋势,结合美团的用户特征,合理规划品牌、商品结构,不断优化供应链,打造行业内极具竞争力的供应体系; 3.“以销定采”,精细化管理所负责类目的进销存,与品牌方深入合作,扩大美团医药在品牌方的影响力,为公司争取更多的资源; 4.每日分析品类相关流量、转化及用户侧数据,优化商品/品牌展现、定价、促销形式及推广方式,提升用户体验,扩展医药类目的上下游服务链,打造行业完善的健康管理体系 5.部门内部、跨部门交流分享,牵头跨部门的整体项目,通过横向沟通获得必要的支持和高效协同,对项目结果负责,通过交流分享帮助他人和自身迅速成长; 岗位基本需求 1. 本科或以上学历,工作履历和经验能力匹配度突出者可适度放宽; 2. 5年及以上快消行业电商平台商家运营经验,具有药品电商工作经验者优先; 3. 对数据敏感度高,具备精细化商品分析经验,且学习能力、独立思考能力强; 4. 乐于沟通,语言表达和感染说服能力突出,可应对复杂情形的商业谈判、组织协调; 5. 积极乐观,充满正能量,认同美团价值观并努力践行。 岗位亮点 1. 公司福利优厚:六险一金、年终奖、定期团建、带薪年假、定期体检、节日福利、补充医疗保险; 2. 业务发展广阔前景,是公司重点突破业务; 3. 电商品类运营核心岗位,参与建设美团实物电商从小到大的发展阶段,并从中收获宝贵的经验。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1. 根据美团APP心智、用户特性及消费习惯,规划B2C模式下的医药健康相关子品类的商家、品牌、商品结构,根据规划主动挖掘行业头部商家完成入驻,构建富有竞争力的分层商家结构; 2. 负责B2C业务的商家运营管理工作,整体规划所负责商家的拓品、营销、用户关系管理等系统经营性工作,充分赋能商家,激发商家愿意在平台长期成长; 3. 建立商家管理机制和业务规则,输出标准化规章制度和运营流程,每日监控交易数据、用户分析、营销效果、服务质量分析等,根据数据的变化及时提出改进措施,并有能力改进整体系统,提高整体业务的运行效率; 4. 深度挖掘商品场景特征,挖掘新品,结合品牌策略、营销活动,制定商品结构、品类策略、价格计划和落地节奏,使商品结构与市场需求相匹配,打造爆品、组织商品运营活动,提升商品销量贡献; 5. 实时捕捉市场和行业信息,分析可能的变化并提前做出商业判断,能提供有效应对方案。 岗位基本需求 1. 本科或以上学历,工作履历和经验能力匹配度突出者可适度放宽; 2. 5年及以上快消行业电商平台商家运营经验,具有药品电商工作经验者优先; 3. 对数据敏感度高,具备精细化商品分析经验,且学习能力、独立思考能力强; 4. 乐于沟通,语言表达和感染说服能力突出,可应对复杂情形的商业谈判、组织协调; 5. 积极乐观,充满正能量,认同美团价值观并努力践行。 岗位亮点 1. 公司福利优厚:六险一金、年终奖、定期团建、带薪年假、定期体检、节日福利、补充医疗保险; 2. 业务发展广阔前景,是公司重点突破业务; 3. 电商品类运营核心岗位,参与建设美团实物电商从小到大的发展阶段,并从中收获宝贵的经验。
  • 数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:1. 了解项目的整体需求、完成项目需求分析,制定项目总体管理计划;2. 负责与科研机构、学会或医药械企合作的项目执行&管理,制定并跟进项目管理计划,承担整体项目交付责任;3. 带领实施团队完成项目实施,负责各项目阶段进行全生命周期的管理,跟踪项目的进度和质量;4. 负责客户、团队、公司内部各部门的沟通,协调项目内外部资源,及时解决项目开发、实施中遇到的各种问题,确保产品按时高质量上线、验收; 5. 管理并跟踪客户需求,组织协调开展需求分析和解决方案的提供,对需求变更进行及时调整和控制,引导用户进行需求规划;6. 其他领导交办的事宜。任职要求:1. 大学本科及以上学历,2年以上工作经验;2. 有医疗健康或医药项目管理经验,负责过大型学术科研机构、药企项目;3. 有很强的创新和执行能力,细致认真,工作责任心强,具备团队合作精神;4. 熟练使用EXCEL, PPT,具备基本方案能力;5. 持有PMP证书优先。6. 能接受出差,具有良好抗压能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职位要求:从事公司固定资产、无形资产、物料用品日常管理。有财务会计基础,从事行政后勤岗位工作3年以上,熟悉各类资产管理原则及流程,有IT相关背景者优先。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与大型项目应用架构、数据架构、技术架构的设计和评审等日常架构管控工作,参与重要技术专题架构规划、技术攻关。 2、参与数字化架构管理工具平台建设,实现架构管理线上化、数字化、可视化。 3、开展架构梳理和分析,识别架构问题,提出解决方案,并推动解决。 4、参与制定架构原则、标准规范等,并推动落地执行。 5、结合前沿技术及发展趋势,开展内外部技术交流,驱动重要架构、技术平台等方面的革新。 岗位要求: 1、5年以上软件开发经验,负责或全程参与过大型软件项目。 2、有架构设计经验,参与过重要项目的架构设计。 3、了解银行业务、产品及政策,具有较强的市场敏感度和客户洞察力。 4、具有较强的沟通协调能力、团队合作能力和逻辑思维能力,具备高度的责任心及较强的自我驱动能力和执行力。 5、熟悉金融市场、投行、托管相关业务为加分项。
  • 40k-80k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商政策的激励规则、核算逻辑设计,针对新项目和新方向设计个性化激励方案; 2、搭建成本、收益测算模型,合理化控制成本占比; 3、有效判断业务风险,负责联动各相关部门,给出有效解决方案,并推进最终落地执行; 4、负责定期梳理、复盘政策,逐步形成标准规则,推进上下游各环节标准化、系统化; 5、 通过日常运营及数据分析,发现政策相关问题,提供相应迭代及优化建议。 职位要求: 1、本科或以上学历,2年以上工作经验,从事互联网销售管理或财务分析背景; 2、有较强的业务判断、风险辨识能力; 3、具备优秀的沟通协调能力,逻辑思维强,有高度的责任心,能承受工作压力; 4、有较强的数据和文字处理能力,熟练掌握办公软件; 5、客观公正,有良好的团队协作精神、责任意识。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为业务战略合伙人,负责管理与制定电商业务的活动预算和标准,提供电商活动/营销业务的策略支持; 2、负责定义与评估适用不同玩法、活动类型、营销策略的投入准则和ROI情况; 3、负责平台重点营销活动的战略支持工作,包括不限于制定目标与预算、过程管理监控和复盘; 4、综合利用内外部调研、数据分析建模等手段,开展重点业务专题、模型方法论的研究与探索,并落地成活动业务的优化策略; 5、跨部门协作,与运营、用研、产品、数仓、算法等团队紧密配合,推动落地活动管理分析的流程化、模型化、产品化; 职位要求: 1、认可战略与数据结合的价值,享受策略的产出和业务落地过程,沟通能力好,主动意识强; 2、本科及以上学历,2-3年以上战略分析/数据类工作经验,有电商活动、品牌营销、营销玩法(券/补贴/UG)、数据科学等业务背景优先; 3、数据分析能力强,掌握基本统计原理,精通SQL、熟练使用一种数据可视化分析工具、擅长R/Python者优先; 4、善于拆解、抽象和解决问题,最好有一定数据建模/数据科学背景,熟悉AB测试等手段,能够与相关产品/数据/技术团队无障碍沟通者优先;
  • 7k-11k·15薪 经验1-3年 / 大专
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -部门日常事务-制度执行、考勤维护、外包管理、合同管理、备件申请、工位管理、通知传达等 -部门财务事务-费用管理、礼品及资产管理等 -部门团建事务-福利关怀、团建组织、年会筹备等 -部门会议事务-各类会议组织协调、培训协助、外部接待等 -合理安排部门负责人日常行程、差旅行程、对外活动 -部门负责人差旅、财务等日常记录、报销 -其他任务的督办、协调及落实 任职资格 -服务意识和责任心强 -工作耐心细致能承受较大工作压力 -有较强的沟通和执行能力,能独立而完整地处理日常事务 -本科及以上学历,2年以上工作经验 -熟练使用各类办公软件,有较强的文字组织和写作能力 -有大型活动组织经验优先、有熟练的视频剪辑或PS能力优先,有主持、舞蹈特长优先
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    公司发展需要,急需一批优秀的销售人员 【任职资格】 1、退伍军人/大专学历/本科学历 3、乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 4、有意愿从事房产经纪业,符合麦田企业文化。 【岗位职责】 1、负责业主与客户的接待,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【优越的薪酬+福利】 1、本科底薪8000,大专及军人底薪6500+高提成(30%-60%)+保险福利(北京五险+商保)+住宿; 一年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元;薪资上不封顶。 2、有温度的福利,让你和家人都放心 2011年6月成立麦基金,麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达到432万元;更多惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+北京五险+商业意外险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 【公平竞争+快速成长】 1)麦田没有空降兵,所有干部均由业务员培养,目前北京已培养、提拔1000名店经理,100名区域经理、21名区域总监; 高端顾问(半年)---菁英顾问(1年)---门店经理(1-2年)---区域经理(3-4年)---分公司总监(5-6年)(每年4次公平竞争机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选) 2)强大的培训体系 “麦田大学”被誉为业界“黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,设计房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学等各领域,助力员工全面成长。 岗前带薪培训6天,帮你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月每月2天,帮你掌握房产经纪人需要的知识和操作技能; 3)工作地点灵活选择: 店面遍布北京70个区域,近400家门店,总有一家适合你。 这里80%经纪人,近40%业务经理都是90后。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 【招聘流程】初试复试通过,即可安排培训上岗,1天之内给结果 【温馨提示】请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、充分了解业务需求和资源配置情况,进行系统需求管理,对系统负责,提供系统咨询; 2、进行业务需求分析,提供全面完整的系统实现方案,对需求质量负责; 3、安排和跟进需求研发计划,及时同步进度、反馈风险,并牵头协商提供解决方案建议; 4、配合系统问题的核查,快速发现、定位问题,并安排处理; 5、对业务满意度负责。 能力要求: 1、***本科及以上学历学位,有6年以上保险行业关联岗位工作经验; 2、不少于4年需求分析经验,熟悉所负责系统的相关业务,有技术基础,熟练使用原型工具; 3、良好的逻辑思维,需求分析能力强,具备瞠目管理经验,可以独立承担项目上限任务优先录用; 4、具备较好的问题分析能力,快速定位并处理问题,呈现直观有效的问题构成,引导实施问题解决; 5、具备良好的执行力,抗压力,创新力,沟通协调能力,责任心强,有团队合作意识,积极主动。
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:-统筹行政内部供应商的横向综合管理-制定并定期完善供应商管理制度、规范和流程,建立健全的供应商管理机制,并监督执行-规范和优化部门采购流程,提升采购效率-参与指导并监督部门供应商的甄选、更换、合同签署等管理工作-参与指导并监督供应商的年度评估、季度评估、合同到期评估以及确定合作意向-推进供应商重大投诉的处理,记录在供应商问中,做为考核依据-定期提醒并监督业务线提前启动业务综合评估,避免倒签违规行为的出现-定期督促重要业务线复盘,提升供应商服务水平-定期更新供应商信息并建立部门供应商库-梳理行政部与采购部间协同的规范与流程-协助部门负责人起到职业道德的监督职能职位要求:-具备3年以上供应商管理或采购招投标工作经验,本科学历,互联网行业经验及相关专业者优先-爱岗敬业,企业忠诚度高。品行端正,具备良好的职业操守的沟通能力。理性客观,原则性强,逻辑思维强,责任心强,积极主动-具备较强的学习和执行能力,拥有分析和解决问题的能力-能熟练操作计算机和使用办公软件;(Excel、Word、PowerPoint)
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、签约中心&店面品质管理 监察硬装、家具等标准在城市的落地质量问题,调差分析原因并负责改进方案的推进与落实 2、物资造价及采购审核 1)负责城市签约中心&店面物资(如硬装、家具等)结算单的审核(含单价、工程量) 2)支持城市签约中心、职场的招、投标工作及预算审核(工程量、项、价) 3、签约中心&店面&职场类供应商运营(采销方向) 负责搭建集团供应商从寻源开发、准入认证、绩效考核(如商机转化率、服务承诺履行率)至优胜劣汰的全生命周期管理体系、并基于绩效考核,落实后续的业务量分配规则 4、赋能培训 沉淀工作目标达成方法论并制作成相应课件,赋能培训城市伙伴,持续提升专业力 任职要求: 1、成品家具采购、工程材料采购、工程造价、工程监理等相关专业,本科及以上学历 2、拥有相关行业专业背景(如家具、装修施工、建材类)和成本造价及审核能力 3、同等岗位至少3年以上工作经验;(有大型连锁店面行业工作经验优先) 4、具备良好的职业素养和团队合作意识,项目运营能力强 5、有较强的沟通协调能力,应变能力,能独立处理团队内的突发情况 6、具有较强的内驱力和快速学习、迭代能力
  • 15k-29k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    招聘人员基本条件 : 1、年龄35周岁(含)以下,硕士(含)及以上学历,具备3年(含)以上金融从业经历; 2、具有较强的文字表达能力和独立思考、调查研究、分析判断能力,能熟练掌握计算机操作;具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力、抗压能力; 3、具有四大行或股份制银行业务部门工作经验,且参与总行系统建设的人员优先; 4、具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神和组织协调能力,公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新、身体健康。 岗位职责: 1、参与制订信息系统建设需求管理的相关制度、规范、运行机制、管理流程等并推进落实; 2、开展信息系统建设业务需求的统筹管理、分类施策和项目管控,开展中长期规划和年度计划管理及跟踪; 3、推动落实需求分析人员(BA)和系统分析人员(SA)协同机制,开展跨条线需求统筹; 4、开展业务需求后评价工作,对需求实现情况开展监督检查,参与制订需求管理相关考核评价工作方案并推进实施,负责需求管理相关工具的引入、建设、培训和推广;开展专业化需求队伍的建设、培训和考核;负责各类需求文档的档案管理。 岗位要求: 1、计算机、软件工程、信息管理、金融、财经、统计学、应用数学等相关专业; 2、具备3年(含)以上从事需求管理、系统开发、业务分析等工作经验,参与过企业业务架构设计、流程设计或金融产品设计人员优先。 3、开展专业化需求队伍的建设、培训和考核;负责各类需求文档的档案管理。
  • 13k-25k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责协助设计信息安全规划,参与制订信息安全制度、规范、流程,并定期检查安全合规的落实情况; 2、负责组织开展信息安全意识宣贯与培训工作,开展安全演练工作; 3、负责组织完善信息安全技术防御和监测体系建设,跟踪部署安全相关设备,管理终端、网络、系统、中间件、应用和数据等方面的安全; 4、负责跟踪信息安全运营情况,包含终端安全运维、威胁情报预警、安全演练、信息安全事件响应和处置等; 5、负责组织开展安全评估工作,包含内外网的渗透测试、漏洞扫描等,跟踪安全问题并及时处置等。 岗位要求: 1、在以下一个或多个领域具备相关经验: (1)熟悉网络、系统、应用、数据等领域相关的安全规范和技术标准,熟悉安全日志分析,具备较丰富的应急响应处理能力和安全事件调查经验; (2)精通路由、交换技术的基本原理,熟悉防火墙、入侵防御(检测)、WAF、无线安全、VPN等国内外主流网络安全技术和产品,具备该领域技术方案设计、实施及运维等工作经验; (3)精通主机安全技术,深入理解各类操作系统、中间件、数据库的安全配置及相关安全技术,具备该领域技术方案设计、实施及运维等工作经验; (4)精通数据安全保护基本原理,熟悉DLP、数据脱敏、数据库审计等数据安全类技术,具备该领域技术方案设计、实施及运维等工作经验; (5)了解安全漏洞及其安全隐患的产生原理,熟悉安全漏洞发现和利用方法,精通各类常见的web漏洞的原理、测试方法以及解决措施,熟练掌握各种主流网络攻防技术和工具,具有一定的网络攻防经验。2、熟练使用Python、shell、java、C等至少一门语言,对安全技术有浓厚的兴趣及热情,有主动研究和学习的动力; 3、具有业界专业的安全认证CISSP、CISA等,或其他安全厂商的网络安全技术认证者以及各级网络攻防大赛优胜名次者优先考虑; 4、具备良好的沟通能力及文档编写能力。