• 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、过往年收入8万以上; 4、没有寿险行业从业经验; 5、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 7、具有一定的管理能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品专业信息,完成销售目标;  2、协助公司进行客户、产品等资料收集工作,及时反馈市场、竞品信息;  3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、专科及以上学历,生物学、药学、医学、市场营销等相关专业;   2、热爱销售工作,乐于接受挑战,企图在医药营销行业有所作为,具备良好的语言表达能力和沟通能力;  3、能吃苦耐劳,坚韧性强,能承受较大的工作压力;   4、良好的市场拓展能力,有相关行业经验者年龄可适当放宽。 岗位可提供: 1、一带一式师徒制:指派一位资深销售经理进行师徒制管理授课。 2、销售技巧系统培训:为将来成为销售精英成功铺垫。 3、竞争力的薪酬:无责任底薪+补贴+福利+提成+奖金。 4、广阔的个人发展平台:如果你有理想,有担当,不怕吃苦,那么“我武”是最适合你的!  (应届毕业生优先,实习考核优秀者可签订正式劳动合同)
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品专业信息,完成销售目标;  2、协助公司进行客户、产品等资料收集工作,及时反馈市场、竞品信息;  3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、专科及以上学历,生物学、药学、医学、市场营销等相关专业;   2、热爱销售工作,乐于接受挑战,企图在医药营销行业有所作为,具备良好的语言表达能力和沟通能力;  3、能吃苦耐劳,坚韧性强,能承受较大的工作压力;   4、良好的市场拓展能力,有相关行业经验者年龄可适当放宽。 岗位可提供: 1、一带一式师徒制:指派一位资深销售经理进行师徒制管理授课。 2、销售技巧系统培训:为将来成为销售精英成功铺垫。 3、竞争力的薪酬:无责任底薪+补贴+福利+提成+奖金。 4、广阔的个人发展平台:如果你有理想,有担当,不怕吃苦,那么“我武”是最适合你的!  (应届毕业生优先,实习考核优秀者可签订正式劳动合同)
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责:  1.全链路管理:制定和负责部门采购策略,包括需求整合、商务谈判、合同签署、交付落地,合规管理等;  2.成本管理:定期对采购合同的费用构成进行统计和分析,对标市场,协助财务进行成本的控制;  3.合规管理:对采购过程、合同签署、合同验收进行指导、监督、审核 ;  4.供应商管理:完成供应商结构布局、KPI及绩效评估、优化或创新供应商管理模式和流程; 负责新供应商定点审核,评估供应商质量体系管理状态和生产过程管控能力。  任职要求:  1.本科及以上学历,具有3年及以上的供应商管理或采购管理的工作经验;有数据类采购管理经验的优先;  2.熟知采购、财务、合同及法律合规知识;  3.具备良好的沟通能力和独立工作的能力,有良好的职业道德和素养,正直、诚信,抗压能力强。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 8k-9k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    外包管理助理 岗位职责: 1、协助项目经理处理外包员工相关管理工作,招聘到入职、考勤、考核等环节,工作内容盘点信息核对等。 2、外包员工入职前后相关信息管理。 3、与外部供应商接口人对接外包员工相关管理工作。 岗位要求: 1、****及以上学历,1-2年相关工作经验,有外包管理、HRBP、流程管理经验的优先考虑。 2、熟练应用EXCEL、PPT等软件,具备良好的学习能力和适应能力 3、善于学习和沟通,主动性强,能够协助相关方快速达成目标。 4、具备独立思考能力,能够提出自己的想法和建议并给出相应解决方案。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责“资产管理”产品的方案规划设计,抽象用户需求,调研竞品; 2、综合产品需求和技术平台,统筹和协调资源,对产品的各项运营指标,及用户体验负责; 3、深度调研用户,设计并提炼用户使用产品的最佳实践方法,帮助更好地推广产品; 4、多维度评估需求实现的效果,确保其竞争力。 职位要求: 1、本科及以上学历,3 年以上产品工作经验,有工具型 B 端产品工作经验优先; 2、逻辑清晰,喜欢抽丝剥茧,乐于分析事物本质,擅长系统地解决问题; 3、学习能力强,对 B 端产品有热情,能快速分析理解新业务; 4、乐于沟通,善于进行跨部门的协作。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与制定消费金融业务流动性管理制度框架、政策、策略,以及流程建设与管理优化; 2、跟踪市场流动性变化,分析货币市场走势及集团内资产配置情况,分析对表内资产的现金流管理的影响; 3、负责开展业务相关流动性风险计量、评估、监测及管理体系建设,监控流动性限额指标,保证业务顺利发展与资金流健康运转; 4、进行资产流动性滚动预测,并完成回溯分析,就预测结果进行管理性建议; 5、协助办理融资业务,收集整理融资方案,为融资提供资料支撑并跟踪进展; 6、负责搭建产品盈利性及定价分析框架,对各类资金运营结构提出建议,降低资金成本,为业务决策提供支持和建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年金融机构或互联网金融平台工作经验; 3、熟悉宏观市场分析,对金融市场和资金业务有较好的了解; 4、具有较强的数理分析与处理能力,熟练使用excel,python等数据处理和分析工具; 5、具有较强的团队合作意识、担当精神、执行能力,学习意愿强,责任心强。
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    职责描述: 1. 负责产品线销售管理工作,包括目标管理、销售过程管理、项目管理、数据分析。 2. 协助支持重点客户的服务需求,协助销售制定服务策略及大客户服务保障方案,落地执行,并做好相关资源的规划与协调 3. 负责销售业务相关制度与政策制定。 4. 负责销售数据的统计与经营分析。 任职要求: 1. ***本科以上学历,有销售管理类相关工作经验者优先。 2. 具备较强的思维逻辑,数据统计分析能力和文字撰写能力。 3. 具有良好的沟通表达能力,细致的工作习惯。 4. 具备较强的团队合作精神,高度的责任意识,和较强的抗压能力。
  • 12k-24k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1. 建立非商采购物资类及服务类的相关交付物(服务)的质量控制管理体系,完善质量控制工作流程和标准; 2. 制定物资和服务类项目质量目标及质控手段机制并有效推进; 3. 定期到大仓、供应商厂家进行抽查检查; 4. 物资类进行年度定期第三方检测; 5. 迭代及完善物资类验收标及验收方式; 6. 服务类质控问题跟进单点至系统性解决方案并推进落地; 7. 执行质量控制,定期输出结果总结。 岗位基本需求 1. 熟悉仓储相关项目(物资类和服务类)的质量控制管理; 2. 了解包材类物资生产来料、生产过程及出厂质量控制等相关知识,包括食品接触材料安全及包耗材类国标要求; 3. 有一定的供应商管理经验,侧重相关交付物(包括服务)的质量管理,识别风险; 4. 思维清晰,逻辑能力较强,有韧性; 5. 具备良好的沟通能力和人际关系处理能力; 6. 工作经验在5年以上,有仓储物流现场工作等方面的经验; 7. 可以接受出差; 8. 本科学历。 具备以下者优先 有一定的供应商管理经验,侧重识别风险; 熟悉仓储物流相关交付物(含服务)的全链路控制手段; 岗位亮点 零售行业物流仓储供应链质量控制的先行者;
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据公司要求,制定配置管理规范,并进行推广和优化; 2、负责测试环境的日常版本管理,配置管理工具的维护、代码扫描等工作; 2、负责推进项目完成自动构建和部署的持续集成; 3、为项目提供配置管理服务,代码库管理、客户端使用以及技术支持; 4、负责代码库迁移(SVN到GITLAB)。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科或以上学历,2年以上配置管理工作经验; 2、熟悉Git、GitLab、SVN和Jenkins等常用版本管理工具和持续集成管理工具的使用; 3、熟悉持续集成过程,了解DevOps; 4、熟悉shell、Python、Ant和maven中的一种或多种语言,具有脚本编写能力; 5、熟悉Java项目优先; 6、良好的沟通技能,团队合作能力。
  • 30k-40k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店事业群承载着美团的“零售+科技”战略,聚焦到店消费场景,为用户及商家提供线上线下一体化服务。聚合餐饮、酒店、民宿、门票度假、交通、休闲娱乐、丽人医美、教育母婴、Life Event以及餐饮SaaS 、充电宝等丰富业态,为用户提供更丰富、更便捷的多场景消费体验,帮大家吃得更好,生活更好。同时通过技术创新为生活服务商家提供数字化管理系统,帮助商家改善经营流程并提升经营效率和综合收益。在这个“长坡厚雪”的业务中,我们坚持长期有耐心,深耕行业;我们始终在客户成功的角度上推动精益运营;我们关注科技发展,致力于提高实现技术推动业务的能力。期待你加入我们,携手推动产业的连锁化、品牌化、数字化和在线化的发展! 岗位职责 1、梳理关键触点指标,组织定期的内部和外部调研,了解商户在各个生命周期的体验情况。 2、提供体验的专项分析,提供业务改善建议,并跟进举措落地。 3、完善CEM系统,用系统化、数字化的手段评估并改善商户体验,提升管理效率。 岗位基本需求 1、有客户体验管理的经验(B端经验更好)、严谨的逻辑思维能力和分析能力。有通过合理的数据分析+体验调研对业务侧改善客户体验的项目经验 2、很好的表达能力和沟通能力,能够和高阶管理者沟通,传递分析结论并获取高阶管理者的输入; 3、有很强的学习能力,和主观能动性; 具备以下者优先 BA经验,互联网经验 岗位亮点 1.做为商户体验管理同学,美团有“以客户为中心”的价值观,在这种共同价值观的驱动下,和业务一起推进相关改善工作的契合度非常高。 2.到综的业务之间行业跨度大,业务成熟度也不同,因此在整个到综B-Team都很重视商户体验的情况下,可做的事情,可改善的点有很多。 3.做为互联网公司,美团有强大的产品和研发团队,可以将相关体验管理工作沉淀下来,进行系统化管理。 其他补充信息 无补充
  • 8k-16k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、人力资源:配合人力资源部,负责所在部门新员工招聘初选及过程追踪,考勤管理、团队建设、企业文化宣传等支持。 2、行政支持:配合总公司科技中心,为部门员工提供职场管理、资产管理、综合管理等行政支持。通过主动和管理层、员工的互动,搭建团队情感纽带,建立有效的、多样化的沟通渠道,保证组织信息的有效传递。 3. 报销管理:配合财务部门负责为部门员工提供日常及差旅等财务报销。 4. 领导日程:协助部门领导编排行事历、完成各类分析报告、处理部分日常事务。 5. 其他上级领导交办事项。 任职要求: 1、大学本科以上,信息技术、行政管理、人力资源等相关专业。 2、熟练掌握综合行政知识。 3、1年及以上综合行政工作经验,有保险公司工作经验者优先。 4、责任心较强,有较强的组织及沟通表达能力,能灵活处理突发事件。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 不限
    医疗|健康,电商 / 未融资 / 2000人以上
    1.到等级医院,卫生院推广药品,主要针对肿瘤科,肛肠科,耳鼻喉科等 2.互联网医院推广
  • 人工智能服务 / D轮及以上 / 150-500人
    工作职责: 1、负责管理驾驶舱、数字孪生等相关数据类产品规划和设计工作 2、负责数据仓库平台产品市场/行业分析;组织竞争对手业务和产品分析,分析市场以及产品差异 3、与内外部客户积极沟通,收集、分析、挖掘客户产品需求,制定并编写产品需求说明书以及协调和组织产品模型开发 4、负责与开发人员沟通,参与核心模块研发,分析需求的可行性、合理性,根据产品规划和客户需求,定义产品的功能、性能、安全特性 5、支撑政企智慧港口、智慧园区、智能网联类项目大数据产品和解决方案售前工作 任职资格: 1、本科及以上学历,熟悉数据仓库体系,具备交通运输行业背景、互联网数据运营意识优先 2、熟悉开源EChart、网页前端技术应用,掌握数字孪生Unity3d、UE4等技术优先 3、熟悉机器学习推荐算法,有实际应用经验优先 4、逻辑思维强,具备抽象和批判思维能力,具备优秀的总结提炼能力