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岗位职责: 一、团队管理: 1、基础运营管理:带领团队完成KPI指标,并对工作现场进行督导及提供专业支撑; 2、员工能力辅导与提升:负责团队员工的专业技能提升,并对员工进行绩效评估与反馈; 二、团队建设: 3、负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升; 三、项目管理: 4、关键任务:以项目的形式承接部门分解的重点业务,聚焦信息安全领域(非技术)的工作推进; 5、业务优化:负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议,并根据优化方案推动落地; 岗位要求: 1、管理经验:2年以上管理工作经验、管理规模20人以上,能够灵活解决管理过程中的突发问题; 2、项目经验:掌握项目管理知识,具备跨团队的项目管理实践经验; 3、专业经验:具备信息安全领域(非技术)的工作经验或质量管理经验、业务分析等经验优先; 4、能力素质:具备较强的抗压能力,敏感意识和沟通能力;熟练使用办公软件,善于数据分析及总结提炼。 岗位与腾讯全资子公司腾讯瑞德铭签约,属于子公司正式员工,更多招聘资讯,可搜索关注【腾讯子公司招聘】公众号。
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熟练手机操作,室内完成工作内容,工作内容简单
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要求: 1-能够熟练通过印刷设计,广告设计,电商设计,品牌设计,如果会3D优先考虑 2-熟悉各种平面设计软件 日常工作: 1-日常平面设计工作(包含文化墙、海报、展板、画册、折页设计)广告设计居多 2.能独立完成设计项目
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1.负责公司日常主播招募工作。 2.日常艺人档案资料登记。 3 面试主播接待,面试 4.单休,早10:00--晚6:00, 5.底薪3000(一个招聘任务)+业绩奖励(主播每月流水的1%-5%)+招聘奖励500/1000/一人(半个月算完成业绩)
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.负责公司日常主播招募工作。2.日常艺人档室资料登记。3面试主播接待,面试4.单休,早10:00-晚6:00. 5底薪3000(一个招聘任务)+业绩奖励(主播每月流水的1%-5%)+招聘奖励500/1000/一人(半个月算完成业绩)100V5000
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1、在直播间内与粉丝互动聊天或表演才艺。 2、保持粉丝粘度。职位要求: 1. 年龄18--35岁,形象好气质佳。 2. 颜值可以不是很高,有一定的化妆基础和穿衣搭配经验,拒绝素颜直播。 3. 每天稳定播6小时以上,直播时间自由,每月直播天数26天即可。 4. 充满自信,热情活泼,善于与人交流,善于带动直播气氛。 5. 思维活跃,具有较快的反应能力与沟通能力。 6. 互动能力与表现欲强,具有一定的才艺(唱歌、调侃、播音、乐器均可) 7. 能说会道者较好,有自己鲜明的个性。 待遇: 1、 无责保底5000—20000;本公司工作三个月以上平均收入普通过万,工作过程轻松愉悦; 3、 短视频频拍摄引流、直播运营推广、经纪运营团队一对一培训; 4、 定期表演老师培训、直播培训; 5、 生日福利、定期聚餐、团队旅游; 6、 可全职; 7、 不收取任何费用,没有后顾之忧; 8、 我们是一支年轻化的队伍,工作环境好、工作氛围好、公司老板好、公司同事好、办公环境超大。 没有经验? 没关系! 0基础素人? 没关系! 没有直播经验? 没关系!
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主要工作内容: 1.参与平台系统的需求分析、详细设计,根据业务规划及技术规划制定应用开发方案; 2.参与业务代码的编写 ; 任职要求: 1.计算机相关专业,3年以上系统开发工作经验; 2.具备扎实的Java基础,掌握多线程、NIO、集合、网络等基础知识; 3.了解数据结构,算法,设计模式,具备良好的业务建模能力,能够结合业务场景抽象业务模型; 4.对SpringBoot,Mybatis,Redis,Docker等具备较深的应用及研究, 熟悉Restful设计和开发; 5.前端熟练掌握CSS/HTML/Javascript/jQuery/Bootstrap,微信小程序等; 6.具有良好的需求分析、系统设计、数据库设计能力,熟悉MySQL数据库原理及常用优化方法; 7.具备高并发、高可用、高性能、实际项目经验者优先
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岗位职责: 1、协调公司销售,商务,招标,培训等部门,理顺项目开展流程; 2、正式合作达成前的商务谈判;负责协调解决科室筹建和运营过程中的问题; 3. 深入进行市场调研,为医院价格定位、市场定位、以及营销体系形成完整方案; 4. 制定医院重点科室的宣传和推广策略和规划; 5. 开发商务合作拓展渠道,包括但不限于:合作企业、各地区医疗卫生机构; 6、协助区域负责人处理各医疗机构管理、项目合作、运营拓展等相关工作,并制定合作项目拓展计划提供给运营总监参考,同时要做出对合作项目的风险评估; 任职要求: 1. 本科以上学历,医学相关专业,有医疗信息化背景优先; 2. 3年以上工作经验,1年以上医院运营; 3. 具有较强的市场调研、计划决策、组织指挥和团队协调能力; 4. 熟悉医疗市场运作机制,了解医院内部管理模式; 5. 团队意识强,沟通能力强,工作积极主动; 6. 能接受出差。
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岗位职责: 1、参与产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计 划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 2、负责游戏功能模块的日常质量保障,对版本发布上线的质量负责 ; 3、负责线上玩家反馈问题的收集和推进解决; 4、完成游戏的功能、性能测试,有自动化测试经验优先; 5、全职、兼职均可。 任职要求: 1.热爱游戏,吃苦耐劳,能够全身心的投入工作; 2.大量游戏经验,有相关游戏经验者优先; 3.具备较强责任心、协助精神和逻辑能力; 4.熟悉游戏测试理论、方法、版本制作流程。
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综合工资6500+包吃包住+社保,展示有限更多详请左下角聊一聊咨询 工作年龄:18-45 岁 工作岗位:质检员 薪资待遇:长短期都可安排工资6000+ 包吃住!包吃住!(可7天预支工资、长短期都可以接受)
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本科及以上学历,计算机相关专业。参与产品规划讨论,提出建议和意见。负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。有良好的沟通协调和团队合作能力。
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岗位JD: 职位名称:区域销售人员 公司名称:绵阳远虹壹商贸有限公司 工作地点:四川省绵阳市 职位描述: 我们的公司是一家专业生产销售高科技产品的公司,现因业务拓展需要,特招2名区域销售人员。 职位要求: 1. 具备2年以上的连续销售经验,有一定的销售技巧和市场开发能力。 2. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应不同市场环境。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理客户关系。 4. 具备较强的责任心和担当意识,能够承担销售目标达成的责任。 5. 工资待遇:底薪+提成,根据个人能力和业绩绩效给予相应的薪资待遇,待遇优厚,上不封顶。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 为销售人员提供良好的销售培训机会和职业晋升空间。 3. 享受带薪年假、节日福利和定期体检等福利待遇。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,欢迎向我们投递简历,我们期待您的加入。
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要求:有护肤品彩妆销售经验,会画日常妆 待遇:上两天休息一天 底薪2000+销售提成(3%)+节假日福利 年龄22-35岁 时间:早上9点—晚上9点
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本司为一家外贸出口为主的公司,现因业务需要,公司开发新项目需要一名缝纫相关技术的师傅。 工作内容:协助建立背包生产线并生产背包 职位要求:有背包、登山包的制作经验,制作登山包。懂得相关设备的操作,如平车缝纫机等。 工作时间:朝九晚五 双休 年终奖
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工作职责: 1. 招聘流程:负责公司招聘流程的实施和管理,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。 2. 员工关系:负责处理公司员工的入职、离职、调岗等手续,并协调员工与公司之间的沟通和关系。 3. 负责公司日常办公支持工作,包括接待来访者、整理文件等。