岗位职责： 1. 职位概述：     本公司诚聘业务员，主要负责公司产品的销售及市场拓展工作，积极开拓新客户，维护老客户关系，完成公司设定的销售目标。 2. 主要职责：     - 负责公司产品的市场推广和销售工作，完成公司设定的销售任务；     - 拜访潜在客户，了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询和解决方案；     - 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度，确保客户忠诚度；     - 跟进项目进度，协调公司内部资源，确保项目顺利实施；     - 收集市场信息，分析市场动态，为公司决策提供参考；     - 参与公司销售团队的建设和培训，提升团队整体业务水平。 3. 任职要求：     - 市场营销、商务管理等相关专业优先；     - 具备一定的市场营销知识，熟悉销售渠道和销售策略；     - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于与人交流；     - 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；     - 有销售工作经验者优先，熟悉行业市场者优先。 4. 工作地点：     - 黄山屯溪 5. 薪资待遇：     - 底薪+提成+奖金，具体****；      6. 工作时间：上午8点到下午5点半      7. 应聘方式：     - 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“业务员+姓名”；     - 简历通过筛选后，我们会尽快安排面试。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

一、岗位职责： 1、主要通过电商（淘宝、天猫、京东、阿里）等平台线上接待，与客户建立良好的联系，负责完成售前咨询，售中解决方案，售后交付。线上没有成交，需要线下微信，电话继续跟进客户，促进成交。 2.维护老客户，促进二次成交和转介绍客户； 二、岗位要求： 1.需要有销售工作或者电商售前工作经验； 2.有挑战高薪的欲望。 三、薪酬待遇： 1、底薪3500+提成（超出底薪拿提成）+房补+餐补+全勤奖+超产奖，提成为毛利润20%-35%； 2、福利：公司有食堂包吃午餐（免费）、全勤奖、住房补贴、节日礼品等。 3、晋升：有明确晋升机制； 4、每周学习案例分享会议帮助提高技能。 5、工作时间：8:30-12:00；13:00-17:30 工作8小时。逢星期日休息。

要求：1、有过独立运营京东POP店铺至少2年以上经验。 2、有0-1操作新店经验的优先。 3、有做过家装建材类目经验的优先。 4、有分析数据能力，对店铺数据敏感，有数据分析经验。 5、待遇：底薪+绩效+提成方式，综合工资8000-15000元/月

要求：1、有过独立运营淘宝店铺至少2年以上经验。 2、有0-1操作新店经验的优先。 3、有做过家装建材类目经验的优先。 4、有分析数据能力，对店铺数据敏感，有数据分析经验。 5、待遇：底薪+绩效+提成方式，综合工资8000-15000元/月；公司有食堂包吃午餐（免费），购买社保、房补，全勤奖，节假日礼品等。工作时间：8:30-12:00；13:00-17:30 工作8小时。逢星期日休息）

负责工厂产品的销售业务全盘管理，通过客户开发、订单跟进、团队协调及成本控制，实现年销售额稳步增长，助力工厂在区域市场中立足。       核心职责   销售目标与客户开发 制定年度/季度销售计划，完成个人及团队销售额（根据工厂产能设定，如年目标500-1000万元）。   开拓本地家装公司、设计师、散客等客户，重点挖掘中小户型定制需求（如厨房/卫生间改造）。   维护老客户复购，通过定期回访、售后跟进提升客户粘性。   订单全流程管理 独立处理客户需求沟通、设计方案报价（可协助设计简易图纸），促成订单签约。   跟进生产进度、协调交付安装，解决客户投诉（如尺寸误差、材料问题），确保客户满意度≥90%。   对接财务部门，跟进回款周期，降低坏账风险。   团队协作与基础管理 带领2-5人销售团队（可含兼职/实习生），分配销售任务并监督执行。   每周例会总结问题（如库存积压、设计争议），提出改进方案。   协助培训新员工产品知识、基础销售话术。   市场推广与灵活应变 利用低成本渠道推广（如本地微信群、抖音同城号、社区活动），发布产品案例视频或图文。   根据市场反馈调整主推产品（如爆款套餐、特价清仓），提升工厂周转率。   应对突发需求（如临时加单、客户紧急修改），协调工厂资源优先处理。       任职要求   硬性条件 3年以上家具/橱柜销售经验优先。   熟悉橱柜/衣柜生产工艺、材料成本及报价逻辑（如板材、五金件）。   能独立完成客户接待、谈判、签单全流程。   核心能力 多面手能力：销售、客服、基础设计沟通均可上手，能适应“一人多岗”。   抗压能力：可同时处理多个订单，协调工厂与客户矛盾。   学习力：快速掌握新工具（如微信小程序接单、简易设计软件）。   加分项 有抖音/小红书运营经验，能自主制作产品短视频。   熟悉本地装修市场，掌握家装公司/设计师资源。   会开车，可自行拜访客户或配送样品。       薪酬与激励   薪资结构：底薪 + 提成（销售额的5%-10%） + 全勤奖   激励政策： 单月销售额超目标10%，额外奖励200元；年度**奖励5000元。   连续两年达标，可晋升为区域主管或分红股东。   福利：弹性工作时间、节日红包、年终聚餐

**职位名称**：销售经理 **职位概述**： 我们正在寻找一位富有经验，坚韧不拔，并对全屋定制行业有深入了解的销售经理，加入我们的团队。这位销售经理将负责制定并执行销售策略，以推动销售增长并达成公司的销售目标。 **主要职责**： 1. 制定销售目标，并带领团队实现这些目标。 2. 分析市场动态，调整销售策略以适应变化。 3. 带领团队开发新客户，维护现有客户关系。 4. 定期评估销售团队的表现，提供反馈，提升团队能力。 5. 组织和参与各类市场活动，提升公司品牌知名度。 **任职要求**： 1. 一年以上的销售经验，有全屋定制行业经验者优先。 2. 具备吃苦耐劳的精神，能在压力下保持高效的工作状态。 3. 优秀的沟通技巧，包括口头和书面，能够有效地与不同背景的客户和同事进行交流。 4. 优秀的谈判技巧，能够处理复杂的销售谈判。 5. 具备组织和时间管理技巧，能够在多任务环境中有效工作。 6. 对全屋定制行业有深入了解，熟悉该行业的市场动态和趋势。 **加分项**： 1. 有成功推动销售增长和达成销售目标的经验。 2. 有领导和培训销售团队的经验者优先。 3. 有良好的领导力和团队合作精神。 4. 熟悉数字营销和社交媒体营销策略。 **我们提供**： * 竞争力的薪酬和福利。 * 一个鼓励创新和发展的工作环境。 * 一个关注员工职业发展的团队。 **职位概述**： 作为销售经理，您将负责推动我们全屋定制业务的增长，与客户建立长期的关系，并对团队的表现进行管理。我们期望您能提供一个积极的工作环境，鼓励团队成员发挥他们的潜力，同时也期望您能对我们的业务有深入的理解，能够根据市场变化调整销售策略。

产品和服务，并建立和维护良好的客户关系。您的工作将直接影响到公司的销售业绩和客户满意度，是公司业务发展的重要环节。 工作职责： 1. 拨打潜在客户的电话，进行初步的市场调研和需求分析。 2. 介绍公司产品或服务的特点和优势，解答客户疑问，提供专业的销售咨询。 3. 根据客户需求，定制个性化的销售方案，促进销售合同的签订。 4. 跟进潜在客户，定期进行回访，维护客户关系，寻找销售机会。 5. 记录销售过程中的关键信息，包括客户反馈、竞争对手动态等，为销售策略调整提供数据支持。 6. 达成或超越销售目标，积极参与销售团队的业绩竞赛。 7. 与内部团队（如产品开发、客户服务）紧密合作，确保客户得到满意的服务体验。 职位要求： 1. 高中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少一年电话销售或相关工作经验，有成功销售案例者优先。 3. 具备良好的沟通能力，善于倾听和理解客户需求。 4. 具备较强的说服力和谈判技巧，能够处理客户异议。 5. 工作细致认真，能够承受工作压力，具备良好的时间管理能力。 6. 熟练使用办公软件和CRM系统，如Excel、Outlook、Salesforce等。 7. 对销售工作充满热情，愿意不断学习和提升自己的销售技能。 我们提供有竞争力的薪酬结构、完善的培训体系和职业发展机会。如果您具备上述条件，并对电话销售工作充满热情，欢迎加入我们的团队，一起实现个人和公司的共同成长！

诚招：驾驶员1名，主要负责市内货物(木门)配送及发货等。 要求:40岁以下，识字，服从安排。能熟练驾驶货车(有证) 能接受上下来货。

工作职责:· 1、负责成品、样品油漆调色及检测，以达到性价比最优; 2、配合采购对新材料的引入、验证以及质量评定; 3、协助工程师进行高档油漆产品研发; 4、推动新材料在化工部的应用,紧密跟踪材料生产加工、喷涂施工过程状况，对异常状况及时给予调控方案;任职要求: 1、认同公司理念，正常8小时工作制，任务繁重阶段能适应加班; 2、从事油漆调色工作5年以上,能独立使用色浆、色精、珠光粉等材料快速调制色漆; 3、掌握调色及涂料专业知识,掌握必备的检测技能，具备较强的现场问题处理经验及能力: 4、性格外向、沟通协调能力强、工作积极主动。 5、薪酬范围:7k-10k。

一、工作内容： 1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售。 2、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验。 3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息。 4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。 二、薪酬标准： 1、试用期2—3个月，试用期工资第1个月4800元/月，从第2个月开始4800+区域补贴（0-1200元）*80%+入职补贴500元*80%，综合收入4800-5760元。 2、试用转正后，实行3个月的业绩保护期工资制，为6000元/月+加班补贴880元/月（按公司加班制度执行）+区域补贴（500—1200元/月）+岗位补贴500元/月。 3个月后进入绩效工资制，薪酬结构为：基本工资2800元/月+月度绩效津贴+加班补贴880元/月（按公司制度执行）+区域补贴（500—1200元/月，川渝地区无）+岗位补贴500元/月+年终奖。月度绩效津贴按薪酬绩效制度执行，公司鼓励川渝地区人员到省外工作。 3、提前进入下一计薪周期的条件： 在试用期内，业务人员符合以下条件可提前转正： 工程业务：客户信息数量收集达标；累计新签合同≥60万元或连续两月月均新签合同销售额≥15万元。以上两个条件以先达成为准。 渠道零售：连续两月月均销售额≧10万元或毛利≧0.8万元。 渠道直发：连续两月月均销售额≥20万元或连续两月月均毛利≥1万元； 在业绩保护期内，绩效工资计算的工资金额>业绩保护期工资制的工资金额，工资按就高原则发放，且提前进入绩效工资制。 4、公司90%的新进人员能够通过试用期和业绩成长保护期考核，95%的人员能够达到招聘时发布的收入。 5、年度薪酬：16—25万元 综合月均收入13K-20K 特别提示：在试用期内，工资及差旅费用为公司无收益的净成本支出。在业绩保护期内对新人员实行特殊工资照顾保障，期间虽有少量业务，但所花费用远高于公司收益。 四、能力要求： 1、吃苦耐劳：工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访； 2、有毅力：积累客户需要时间，开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候，需要有恒心坚持直到做出业绩。 3、沟通能力强：需要经常和陌生人沟通，具有主动去影响别人的欲望； 4、接受过大学教育，本科毕业有1年以上工程建材类产品销售经验；有3年以上非工程建材类产品销售经验。专科毕业有2年以上工程建材类产品销售经验；有4年以上非工程建材类产品销售经验。 五、其他： 录用后的两周内公司会安排为期3天的学习培训，故自第4天开始计算试用工资。 公司提供住宿及其他福利待遇，入职后有主管进行业务指导。

转印、折弯、冲压、打磨、挂件、调试、水洗、搬运、拉丝等 岗位要求：20-52岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，服从公司安排，生熟手均可！ 工资待遇：7-15天培训期，培训期70-130元/天，后期计件，月平均收入5000-8000元。 福 利：免费住宿+免费工作餐+社保+商业意外险+节日礼品+全勤奖。 报名方式：1、带上身份证原件直接到公司应聘， 公司地址：咸宁高新技术开发区横沟大道和乐门业。 工作时间：9-11小时 面试时间：上午8：30-11:30下午2:00-5:30

一、工作内容： 1、按照车间主管要求，按时按量完成防盗门、防火门、木门、卫浴门等产品生产任务。 2、岗位细分：装锁、焊接、打包、搬运、安装、胶合、打磨、转印、下料、激光切割、喷涂、组框、拉丝、拼框、吹尘、冲孔、折弯、配送、压花、叉车、上下件、数控技术、钳工等…… 3、岗位多，选择多，无需经验简单易上手。 二、岗位要求： 1、身体健康、吃苦耐劳。 2、男工20-55岁，女工20-50岁。 三、福利待遇： 1、计件工资多劳多得，综合月收入6000-10000，部分岗位平均每月1万以上。 2、五险+意外险，提供住宿、工作餐、节日礼品 3、新员工拥有培训补贴、实习补贴、转岗补贴、上新补贴等…… 4、工资按时发放，绝不拖欠！ 四、工作地点： 湖北省咸宁市咸安区湖北和乐门业有限公司

一、工作内容： 1、按照车间主管要求，按时按量完成防盗门、防火门、木门、卫浴门等产品生产任务。 2、岗位细分：装锁、焊接、打包、搬运、安装、胶合、打磨、转印、下料、激光切割、喷涂、组框、拉丝、拼框、吹尘、冲孔、折弯、配送、压花、叉车、上下件、数控技术、钳工等…… 3、岗位多，选择多，无需经验简单易上手。 二、岗位要求： 1、身体健康、吃苦耐劳。 2、男工20-55岁，女工20-50岁。 三、福利待遇： 1、计件工资多劳多得，综合月收入6000-10000，部分岗位平均每月1万以上。 2、五险+意外险，提供住宿、工作餐、节日礼品 3、新员工拥有培训补贴、实习补贴、转岗补贴、上新补贴等…… 4、工资按时发放，绝不拖欠！ 四、工作地点： 湖北省咸宁市咸安区湖北和乐门业有限公司

职位名称：销售顾问 公司名称：宇轩门业有限公司 职位描述： 作为宇轩门业有限公司的销售顾问，你将负责拓展新客户并维护现有客户。你需要具备出色的销售技巧和良好的沟通能力，以了解客户需求并提供相应的解决方案。你的工作将直接关系到公司的销售业绩和市场份额，因此你需要具备高度的责任心和团队合作精神。 如果你有成功的销售经验和出色的沟通能力，我们非常欢迎你加入我们的团队！

公司概述: 我们是一家专业的金属材料生产厂家,主要生产各种高品质的金属材料,如不锈钢、铝合金、铜材等。我们致力于为客户提供最优质的产品和服务,并与客户建立了长期的合作关系。 工作职责: 1. 根据客户需求和产品特点,进行金属材料的设计和深化设计,包括材料选型、规格确定、工艺分析等。 2. 制作详细的深化设计图纸,包括材料结构图、剖面图、大样图等。 3. 根据深化设计图纸,进行3D模型建模和渲染,并生成相应的效果图。 4. 根据客户需求,进行必要的材料分析和计算,以确定最终选用的材料。 5. 参与产品的设计和评审,并提出建议和改进方案。 6. 与其他部门密切合作,如产品工程师、工艺工程师等,确保设计方案能够实现并达到客户要求。 职位要求: 1. 本科或以上学历,金属材料、材料科学与工程等相关专业。 2. 熟悉金属材料的物理和力学性能,具有一定的材料设计和分析经验。 3. 熟练掌握CAD、MATLAB、ProE等软件,能够进行3D建模和渲染。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和其他部门进行有效沟通。 5. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证设计方案的质量和安全。