职位职责： 1、负责大模型相关产品的全链路交付管理，深度参与项目可行性评估，实施方案制定（容量规划、技术选型等），保障产品高效、稳定上线； 2、负责保障客户环境的稳定运行，建立故障预防与应急响应机制，快速定位并解决各类故障与告警； 3、负责对客赋能，为客户定制专业化、场景化的使用及运维培训方案，培养客户技术团队自主运维能力； 4、协同项目经理整合内外部资源，化解项目执行中的技术难题，确保项目按时高质量交付； 5、建立客户问题反馈闭环管理机制，深度分析客户反馈数据，挖掘客户潜在需求，驱动产品功能迭代与用户体验持续优化。 职位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上云原生运维经验，2年以上大模型部署调优经验； 2、熟悉Docker、Kubernetes等容器技术，了解主流云平台（阿里云/AWS等）的使用，并具备丰富的实操和运维经验； 3、深入理解Linux/Unix系统、网络原理及硬件架构，具备扎实的理论基础与丰富的实践经验，拥有出色的故障排查能力，能够快速定位并解决复杂技术问题； 4、熟悉Golang/Python中至少一种开发语言，有Ansible/Saltstack/Puppet等自动化部署和编排工具开发经验； 5、具备较强的沟通和团队协作能力，能够与技术、产品、销售等不同部门人员进行有效沟通与合作，共同推动项目进展； 6、具有大模型项目落地经验者优先，熟悉大模型训练、推理等业务流程及技术要点；具有交付运维团队管理经验者优先，能够合理分配任务、协调资源，保障团队高效运作。

职位职责： 1、负责大模型相关产品的交付项目管理，保证项目按照合同约定成功交付，对项目范围、进度、成本、交付质量负责； 2、迭代规划，依据大模型产品需求和业务目标，制定详细的敏捷迭代计划，明确每个迭代周期的目标、任务、交付成果与时间节点，并能根据内外部变化及时调整迭代计划，确保项目始终朝着正确方向推进； 3、需求管理，与产品经理、研发等紧密合作，深入理解大模型相关业务需求，将其转化为可执行的开发任务，对需求进行优先级排序，有效管理需求变更，确保开发工作与业务目标一致； 4、组织项目团队及跨组织业务团队，制定项目计划、负责协调各方资源，组织产品、设计、开发、测试等团队达成项目目标，能够有效的评估项目风险，并提供合理的解决方案； 5、跟进项目进度，协调解决各个环节问题，及时发现并把控风险，确保项目保质保量如期交付；推动流程或者业务方面的效率提升和流程优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、通信及相关专业，3年以上AI项目管理经验，了解与主机厂的ToB工作模式，熟悉智驾及座舱等产品开发流程； 2、熟悉大模型相关产品、解决方案领域知识、研发流程等，有大模型相关产品及项目从业经验； 3、技能要求：熟练使用Jira、Confluence等敏捷项目管理工具；具备良好的数据分析能力，能通过数据评估项目状态和效果；掌握常见的风险管理方法和工具； 4、熟悉项目管理方法论，具备PMP/ACP等项目管理认证优先；能承受一定程度的出差或驻场工作； 5、工作积极主动，具有强烈责任心和严谨的工作作风，积极思考，不断创新，良好的协作沟通，团队精神。

一、负责做好各项餐前、餐中、餐尾准备与工作，做好与班组之间和服务员协调，善于协调其他岗位工作的达标。 二、认真做好开餐前的准备与检查工作按标准摆台，布置包间并补充开餐的各类用品用具。 三、按点菜服务规范为客人提供菜品酒水的‘推销按要求填写各类表格与单据。 四、与传菜员吧员等密切合作，按工作程序与标准为客人提供高效，优质的各项餐中服务。 五、及时征询客人的意见与建议，帮助解决客人就餐中提出的问题必要时将客人反映的情况上报部门经理。 六、遇到客人投诉应立即向上级汇报解决尽量的满足客人的要求。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5400-9000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

一、【招聘岗位】 岗位： ①服务员（不限经验） ②（先面试到时由店里决定看性格等合适的会让她去门迎发展）， ③学徒（比如切配、小吃厨师、果盘师等)，（岗位都是不限经验的，前期会有师傅带着做） 二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5400一6000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料； 2.参加面试时，请全程佩戴口罩； 3.注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有不适，及时前往就医并及时联系我司说明情况。

岗位职责： 1、负责各阀门的方案设计和详细设计； 2、负责阀门的分析和计算，结构设计，试验设计等； 3、负责与其他系统的技术协调； 4、负责阀门的生产服务并处理生产过程中的技术问题和质量问题； 5、负责阀门的各项试验。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类或流体类专业； 2、具有低温工程经验者优先； 3、熟悉AMESim、Fluent等流体仿真软件和CAD等绘图软件； 4、善于沟通协调，责任心强，有团队合作精神； 5、较强抗压能力，能承受多任务处理的工作压力； 6、热爱航天事业。

所有项目都可以天天发工资：薪资130到200元不等，根据项目不同，身高，年龄，不同薪资待遇不等。 招聘压一天日结，公交乘务员，要求18－50岁，工资200，51岁工资180压1天工资，从第二天日结，包吃住提供免费服装。需要48小时内核酸，三针疫苗 公司不收取任何费用.当天安排住宿.免费提供被褥，有意向可以直接投递简历..

公司不收取任何费用，包吃住，免费提供被褥服装，当天报到直接安排住宿，第二天安排上岗，不收取任何费用 压3天日结 大兴影视写字楼 普通岗 中班岗位要求身高170以上年龄18-45周岁工资150，岗位要求高峰期站岗，其他时间坐岗最少干一个月，包吃住，三针疫苗，48小时内核酸，在京7天 健康宝正常宿舍环境： 宿舍有空调4-8人间24小时热水洗澡，免费无线上网，吃饭标准餐，

烟火特效学徒：要求：胆大心细稳重，能服从导演安排！

岗位职责: 1.负责Java平台的软件开发与维护； 2.参与系统设计，改进技术架构； 3.优化现有系统的性能； 4.解决软件开发过程中的技术难题； 5.与团队成员协作，确保项目按时交付。 任职要求： 1.具备扎实的Java编程基础； 2.熟悉Java开发框架和工具； 3.具有良好的算法和数据结构知识； 4.能够独立解决软件开发中的问题； 5.具有良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位职责：主要是负责招聘 面试 以及入职的办理，在招聘平台发布职位 筛选优质简历，找到优秀应聘者 薪资: 4000底薪+提成 （100~3000不等）/人 年龄：18~25周岁 接受小白 应届生 上班时间:早八晚六 中午休息两个小时 上六休一包食宿 提供两餐(午餐晚餐)工作比较轻松，氛围好，待遇好 包吃住 当天可安排住宿 有无经验均可 免费培训 晋升空间大公开透明制 每月大团建 每年两次出国游，收入多少自己决定 招聘提成高 有老人一对一辅导

岗位职责： 1、‌收货、验货和入库管理‌：负责货品的收货、验货和入库工作，确保货品数量、质量和规格与单据一致，并及时更新仓储系统数据‌。 2、库存管理‌：负责商品的入库、出库、上下架操作，确保库存准确，定期进行盘点，合理分配库位，调整仓库布局‌。 3、订单处理‌：处理线上店铺订单的拣货、配货、核单、分拣、包装、发货等工作，保证订单处理的时效性和准确性‌。 4、退货处理‌：负责退货商品的扫码入库、质量检查和处理，确保退货流程顺畅‌。 5、系统操作‌：熟练操作ERP系统和仓储管理系统，及时更新系统数据，确保仓库管理的信息化和高效化‌。 6、仓库维护‌：保持仓库环境的清洁、整齐和卫生，确保仓库的安全管理，包括防火、防潮、防虫等工作‌。 7、单据管理‌：负责相关单证的保管与存档，确保单据的完整性和可追溯性‌。 8、团队合作‌：积极配合其他部门工作，顺利高效完成团队间的沟通和协作‌。 任职要求: 1、年龄25-45，男女不限，大专以上学历。 2、熟练操作办公软件和管家婆、千牛等软件。 ‌3、责任心和工作态度‌：工作态度积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，有团队合作精神‌。 4、学习能力‌：有强烈的学习上进心，踏实学习的耐心‌。 5、有电商仓库管理经验者优先‌，有宠物行业从业经验者优先，热爱小动物者优先。 6、天通苑周边优先，早九晚六单休，节假日需值班轮休，值班有补贴。 重点说明： 不是管理岗，没有下属员工，配/理/拣/发货，所有工作流程亲自上手，收货、理货、拣货、打包、发货、打单、扫码、退件，全部自己处理。

【工作内容】 - 负责货物的装卸、分拣及打包工作，确保货物安全无损； - 按照配送计划进行货物的装车和配送，保证按时送达客户手中； - 协助仓库管理员完成库存盘点及整理工作； - 保持工作区域整洁，遵守公司安全操作规范。 【任职要求】 - 初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳； - 有相关工作经验者优先，能适应早晚班及节假日工作安排； - 具备良好的责任心和团队合作精神，服从工作安排； - 持有C1驾驶证或具备驾驶经验者优先考虑。

1、根据业务部门提报招聘需求，制定招聘方案与计划，完**才招聘目标； 2、充分利用各种招聘渠道获取候选人信息，独立完**才简历甄别、意向沟通、面试等招聘各环节实施与跟踪工作； 3、持续维护和跟踪入职人员工作状态，提高人员留存率； 4、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 任职要求： 1、 专科及以上学历，1年以上招聘经验，有互联网电商、零售、BPO/RPO相关行业经验优先； 2、熟悉各类招聘渠道运用，熟练掌握招聘、面试技能； 3、较强的逻辑思维， 学习能力，团队协作精神与协调推动能力； 4、性格外向，沟通能力强，抗压能力强，较强的内驱力,具备招聘服务意识。 薪资范围：底薪+绩效+提成=综合薪资6K-9K+ 上不封顶； 福利：五险一金，电脑补助150元/月（自带电脑享受） ​base:北京（大兴，顺义） ​联系电话***********

培训课程或工作坊助理 简介： --公司长期为企业和中小学提供培训或工作坊，因项目需要招聘实习生，协助顾问或培训师开展培训或工作坊的准备、交付与收尾工作。 工作内容： 初期： 1. 负责培训前的材料制作、场地布置、人员通知、物料采买、餐食订购等准备工作； 2. 在培训期间协助顾问做好人员接待、签到、拍照、餐饮、文档归类和场地整理等工作； 后期： 3. 对于想走专业路线的兼职，可免费或优惠接受顾问的专业辅导，达到技能标准后可逐步参与培训项目的设计与更多交付工作； 4. 合作一定时段后，可成为长期事业合作伙伴。 人员要求： 1. 喜欢与人打交道，愿意支持他人学习和成长，并从中获得乐趣和成就； 2. 具备积极主动的服务意识，乐意为培训项目的实施提供创新建议和采取行动； 3. 对参与项目实施中涉及到的雇主方、客户方的商业信息保守秘密，不外出（根据项目需要，或许提前签署保密协议）； 4. 人力资源、心理学、中小学教育或教育管理等专业在校研究生优先。 劳动报酬： 1. 按日（含半日）支付劳动报酬，基本标准：180元/天，北京市内跟课/项目250元/天，京郊或外省市出差300元/天；提供午餐或餐补； 2. 每月1日支付上个月劳动报酬； 3. 为实习人员在实习期间购买保险。 工作地点： 1. 北京市内或全国，通常在客户指定的培训场所，如酒店或客户内部会议室； 2. 可以选择在北京市内或出差两种工作方式。 工作时间： 1. 法定节假日休息； 2. 培训可能放在工作日也可能在周末进行，具体时间会在培训前3天告知。