• 18k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    高级测试工程师 职位详情 功能测试 性能测试 自动化测试 测试工作经验 岗位职责: 1、负责VDX核心产品线的业务质量工作,包括但不限于: 参与产品需求分析和设计评审,及进行用例设计,完成业务项目的测试工作; 负责自动化建设、CICD持续集成建设,对测试流程及技术进行优化、改进; 设计性能测试方案,推进性能测试等专项能力落地、改进; 岗位要求: 1、***本科学历,计算机或相关专业,3-5年工作经验,有金融业务或电商交易测试经验优先; 或优秀应届毕业研究生(具备实习经验); 2、熟练掌握一门编程语言,如java/go/python等,具备良好编码能力; 3、具备独立完成项目测试工作能力,做好中间问题挖掘和改善,不断提升业务熟悉度和技术能力; 4、具有较强学习能力及自动驱动力,善于沟通和思考; 5、具备英语能力者优先;
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    胜利河美食街木屋烧烤 服务员5名 包吃包住 底薪5000元 全勤奖   15号发工资 要求能上夜班,适应夜班制 上班时间 17:00-03:00  18:00-04:00  19:00-05:00 一、招聘岗位 服务员、烧烤学徒、储备干部、 洗碗工、小时工等 二、岗位要求 1、18-48周岁,学历不限; 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3、无不良嗜好和记录,无明显纹身; 4 住宿舍 5 上夜班 6 愿意加班 7 爱学习 具有上进心 三、薪资标准 杭州木屋烧烤全勤每月保底工资5000元 起,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据所掌握的岗位技能评定初、中、高级员工,普通员工最高可以拿到8000元/月,包食宿(试工期间除外)。 四、福利待遇 1、正式员工入职统一购买商业保险,社保; 2、春节前后15天上班一次性补贴300元-500元; 3、股权激励,公司对工作满3周年的员工、满1年的值班经理、高级员工可参与投资门店的权利, 每满3年可以投资一次,每次可以投资5家门店共计2%的股份; 4、正式员工大年初二开工人员发放50元/人开年 红包; 5、每年6-9月出品通过任意一项技能享有 10/天的高温补贴。 6、员工每获得一枚PIN(价值观代表)+100元、 每获得一张认同鼓励卡+20元; 7、正式员工每人每月发放1张6折卷, 可享受折扣金额为300元、正式员工按身份证出生日期,逢生日当月给予发放300元现金卷1张; 8、员工聚餐。 9、父母补贴:在职满3年员工、门店管理组、 客户经理、A级烤师、部门主管级以上人员 10、英才补贴:2***本科补贴600/月;985/211类院校补贴1000元/月;共补贴6个月。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询,软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据项目需求,使用 CAD 软件绘制相关图纸,确保图纸质量符合要求; 2. 负责与项目相关人员沟通,确保图纸准确无误,满足项目进度需求; 3. 配合生产部门,提供生产所需的技术支持,解决生产过程中遇到的技术问题; 4. 跟踪项目进度,及时更新项目状态,确保项目按计划进行; 5. 负责整理、归档项目相关文件,确保项目资料完整、准确; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计、土木工程等相关专业优先; 2. 熟练掌握 CAD 绘图软件,具备良好的绘图技能; 熟练使用EXCEL、WORD等办公软件; 3. 具备良好的沟通、协调能力,能适应团队合作; 4. 工作细致认真,有责任心,能承受一定的工作压力; 5. 有一年以上相关工作经验者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,****; 2. 五险,带薪年假; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 定期团建活动,丰富的企业文化生活。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询,软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责制作报价单,日常订单业务操作、订单交付跟进、发货跟踪; 3、负责每月与客户对账、开票、回款跟进; 4、进行报表整理及对应客户销售业绩的统计管理; 5、负责客户反馈信息的整理和上报、异常跟踪处理及客户满意度调查; 6、负责整理客户资料,相关的销售协议、合同等存档管理。 任职资格: 1、1年以上业务跟单工作经验;会使用CAD软件优先考虑; 2、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件; 3、熟悉制造行业者优先; 4、具备较强的沟通能力、服务意识、责任心,做事积极主动; 5、有良好的团队合作精神,会数据统计分析者尤佳。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询,软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 为客户提供专业的美容护肤建议和解决方案,根据客户需求提供高质量的美容服务; 2. 熟悉美容护肤产品,能够针对客户皮肤特点,推荐合适的产品; 3. 负责门店日常运营及维护,保持店内环境整洁卫生; 4. 协助店长进行新客户的开发与维护,提高客户满意度; 5. 定期参加公司组织的培训和学习,不断提升自身专业技能; 6. 完成店长交代的其他相关工作。 任职要求: 1. 高中及以上学历,美容、化妆、形象设计等相关专业优先; 2. 具备一年以上美容师工作经验,熟悉各类美容护肤手法; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,有较强的团队协作精神; 4. 热爱美容行业,工作积极主动,有责任心; 5. 持有美容师资格证书者优先。 薪资福利: 1. 底薪 + 提成 ,综合薪资 5000-10000 元/月; 2. 缴纳五险; 3. 提供专业培训和晋升机会; 4. 定期组织团队建设活动,提供丰富的员工活动; 5. 提供住房补贴。 工作地点:根据公司门店需求,全国范围内分配。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责产品整机结构、零部件的详细设计;包括:建模、结构设计、拆件、堆叠等; 2、负责与工业设计相互协商解决产品整体外观方面问题。负责与硬件及电子工程师协调解决产品layout和其他问题; 3、负责产品结构设计相关文件编写与归档; 4、能跟模具厂、组装厂检讨DFM和组装问题检讨,质量问题改善; 5、能跟配件供应商沟通技术标准,工艺流程,样品样件跟踪,封样; 6、负责外协加工厂的跟踪及技术问题处理。 岗位要求: 1、具有结构设计工作经验优先, 能够独立设计开发注塑和板件产品结构,对产品的结构设计和材料选择有丰富的经验; 2、熟悉注塑模具的制作和设计,熟悉模具生产流程,了解注塑模具的结构及塑胶成型工艺; 3、能熟练使用ProE、UG、CATIA或者SolidWorks和AutoCAD等工具和软件; 4、良好的沟通协调能力和团队精神,能接受一定程度的出差安排; 5、跟踪产品开发、测试以及生产过程中发现的相关问题,分析问题并解决问题。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1.针对新项目,在设计开发过程中,完成各类验证性工作; 2.维护已有产品的质量稳定,特别是对工艺变更的产品质量控制; 3.负责对不合格品情况的跟踪、评价和效果验证,必要时启动纠正预防措施; 4.负责对客户投诉产品进行分析处理并形成报告; 5.根据与产品相关的法律法规以及产品自身的测试需求,建立检测方法,并对QC进行培训; 6.负责生产检验现场日常问题的及时处理,包括不合格品评审及措施的制定; 7.协助负责质量管理体系维护,生产质量管理规范等建设、维护、内部审核; 8完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1.***本科及以上学历,电子工程或机械专业优先; 2.两年及以上有源医疗器械生产质量管理工作经验优先,GMP生产环境管理经验优先; 3.熟悉ISO13485管理体系和医疗器械相关法律法规优先; 4.能熟练使用各种质量工具对数据进行处理分析; 5.熟悉洁净车间的管理工作及验证工作; 6.工作认真、有责任心、沟通能力强。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 招聘流程管理:负责公司招聘流程的规划、执行和监督,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排、入职审核等环节。 2. 员工档案管理:负责公司员工档案的建立、维护和归档,包括员工基本信息、合同协议、薪酬福利等方面的记录和管理。 3. 薪酬福利管理:负责公司薪酬福利政策的制定和执行,包括工资结构、绩效奖金、保险福利等方面的管理和计算。 4. 员工关系维护:负责维护公司员工关系,处理员工的请假、调岗、解雇等事宜,并协调公司各部门之间的沟通和合作。 5. 招聘渠道维护:负责公司招聘渠道的维护和管理,包括招聘网站、社交媒体等渠道的维护和招聘效果的评估。 6. 员工培训发展:负责公司员工的培训和发展计划的制定和实施,包括培训计划、培训记录等。 7. 数据统计分析:负责公司相关数据的统计和分析,为公司决策提供数据支持和决策依据。 职位要求: 1. 本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2. 熟悉人力资源管理流程,具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,具备较强的独立思考能力和解决问题的能力。 4. 熟练掌握常用办公软件,具备良好的文档管理和组织协调能力。 5. 具备良好的口头和书面表达能力,能够清晰地表达自己的想法和观点。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:汽车脚垫缝纫机生产线操作 待遇:基本底薪2700,岗位津贴10-50元/天,加班另算(3.5小时),五险一金,每月200全勤奖,防暑降温300(月),煤火费按照国家规定,600完成奖,绩效:200元,夜班补助34.4元/天,两班倒,管吃不管住。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    龙岩未来城长白班小时工17一小时,本地人也要。年龄28-46岁,男女不限。综合薪资:4500-5500,做满坐着上班,工作轻松,包住5人间水电费平摊,不收取其他费用,上班时间8:00-12:00/13:00-17:00/17.30-19.30一天10小时。.
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    负责库房派发的货物及时、安全,准确的配送到地点 配送物品:生鲜蔬果,视频药品、日用百货,电器等 配送范围:辐射30公里以内 货源渠道:公司提供充足稳定货源,签订合同,保障货源充足稳定。 综合薪资:净收入8000-12000,多劳多得,有兴趣加入者,点击申请职位,留下宝贵信息。 岗位职责: 1身体健康,无不良嗜好,有责任心,能吃苦耐劳。 2具有C1或C1以上驾驶证,1年以上驾龄,年龄22-55周岁。 工作时间:自行安排时间,时间自由
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 18k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责国内大型连锁零售超市O2O产品的建设,创造出符合用户需求的产品功能; 2.主要负责APP商品浏览、支付、履约等核心链路的用户体验优化; 4.充分了解用户需求场景及识别需求价值,独立完成用户故事、产品原型设计; 5.协调和组织项目团队成员,推动产品开发、上线计划,严格把控用户体验设计。 任职要求: 1.具有3年或以上产品设计工作经验,至少独立完成一个一级模块的产品规划和设计工作; 2.能够高效的进行需求方案输出,熟练掌握Figma、Axure、Xmind等工具的使用,熟悉Web、App、小程序等多端页面设计规范; 3.准确无误、简练、清晰的表达自己的设计观点,有效倾听和理解对方,进行良好的跨团队沟通; 4.乐观开朗,自驱力强,有责任心和团队精神,能快速和团队达成共识并推动项目执行落地; 5.优先考虑: 有O2O平台、跨境电商、电商平台营销活动等工作经验。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    3年以上工作经验,有良好的责任心和抗压能力,
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    教育 / A轮 / 50-150人
    任职要求: 1. 本科及以上学历,工业设计、交互设计、计算机等相关专业优先; 2. 至少2年以上交互设计工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉交互设计原则和设计方法,具备良好的设计审美和创意能力; 4. 熟练掌握主流设计软件,如Sketch、Axure、Adobe XD、Figma等; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力,愿意接受挑战; 6. 对新技术和行业动态保持敏感,有较强的学习能力和自我驱动力。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,****; 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽; 5. 定期举办团队建设活动,丰富员工**生活。