岗位职责】 1、依据公司战略制定技术发展规划，建立规范、高效的技术团队管理体系并优化完善，持续提升技术团队的工作热情、质量和效率。 2、在公司和高管团队的方向指导下，主持公司技术研发、项目管理工作，指导并参与核心代码的编写，制定技术团队开发规范、编码规范，组织解决开发过程中的重大技术问题。 3、对技术市场具有敏锐度，及时掌握市场发展动态和技术应用、工具的更新，带领技术团队开放学习技术市场的最新应用，陡峭学习曲线，对公司技术发展提供决策性建议。 4、协调研发资源，制定开发计划，对开发过程中的风险进行评估和控制，建立合理的产品迭代规划，确保产品顺利上线、更新和正常运营。 【岗位要求】 1、本科以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业，33周岁以下。 2、有抱负有心胸，责任心强，自律成熟；勇于自我批判，积极拥抱变革。 3、熟悉人工智能、算法工程的组合应用，擅长NLP、机器视觉与语言模型，具备文本数据挖掘、信息处理、知识系统等方面的研究和开发经验。

活跃网络正在寻找有才华、经验丰富的技术写作人员加入我们的研发团队。技术写作人员与产品和开发团队合作，制定和改进产品文档。 工作职责： · 能够独立了解产品的新特性，从内容专家那里收集信息，掌握技术理解并建立产品专业知识 · 根据软件发布计划编写技术文档，包括但不限于软件发布说明、用户手册、在线帮助内容、安装指南、API用户指南和UI界面文本 · 严格遵守公司规章制度 · 将文档发送进行审查，根据反馈意见改进并可靠地满足所有截止日期和质量要求 · 能同时处理多个项目工作并进行适当的优先级排序 · 根据产品需求创建新技术文档或对已有文档进行持续改进 教育背景： · 本科以上学历，主修英语/计算机科学或其他相关专业 职位要求： · 极好的英语书面和口头沟通能力（请提供技术写作样本） · 对技术主题感兴趣并且适应能力强 · 具备快速学习能力，能够迅速理解业务和产品知识 · 较强的人际交往能力 · 需要精通MS Office。熟练掌握其他技术写作平台（Help & Manual、RoboHelp）者优先 · 有敏捷软件开发环境和网络产品方面等相关经验 · 应届毕业生或1-3年技术写作经验

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业学历不限； 2、人力资源工作经验不限； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

一、招工要求： 1、年龄在18-55周岁以下，身体健康。 2、初中文化程度以上，具有良好的爱岗敬业精神。 3、报名时请携带本人身份证。 二、招聘岗位： 普通操作工、辅助工 、电脑车工 三、福利待遇： 1、工资计件制，月工资计件制3500-10000元（可学徒），车间最低工资保障2800元，除工资以外每月发放满勤奖，给员工投商保。 2、公司免费提供食宿。公司有职工宿舍，房间内有地暖，并有夫妻房（工作满3个月可以申请）。 3、工资每个月27号准时发放。

一、 招收条件： 男工18-48周岁，女工18-45周岁，初中以上学历。 二、 工资待遇： 1、试用期15天，每周休一天，试用期工资15-17元/小时，试用期期间，实行老员工与新员工一对一结对，帮助新员工尽快适应并融入到新环境。对于适应较快的员工，可由本人申请，提前结束试用期。 2、试用期后实行计件加综合工时制工资 3、月平均工资5000-8000元左右. 4、工作时间：早7.30点到晚19.30点，单休，节假日休。 三、 福利待遇： 1、公司免费提供住宿，宿舍提供免费WiFi。 2、公司根据情况每年发放四季工作服及各项劳保用品。公司注重员工的工作环境，实行人性化管理制度，给员工平等的发展空间。 3、公司食堂提供工作餐，每天11元餐费补助。职工使用餐费卡就餐，节余或超出部分工资中兑现。年终及中秋节发放福利，春节回家公司包车或报销车费。 4、入职当月可以投五险一金。 5、入职前需做岗前体检，费用公司承担。 四、 面试须知：携带本人有效身份证，尽量不要****。 五、工资发放时间：每月18日准时发放工资，从不拖欠。

职位描述： 1. 负责海外房地产CRM的核心产品模块的规划及设计。能够独立完成产品功能、流程和交互设计，并推进产品开发、测试和发布，确保项目按计划高效进行。 2. 具备对业务和市场的敏感度，关注用户反馈与行业新技术，能够独立完成行业/产品调研，合理分析并提出独特的业务见解，最终将其转化为可执行的产品方案。 3. 对产品的商业化&运营负责，跟踪产品的重要指标及业务效果，深入分析与挖掘数据，持续迭代产品。 · 协调销售、售后、运营等部门，推动各部门协作，持续关注产品效果和业务运营状态。确保团队间良好的沟通和合作。 任职要求： 1. 英语六级及以上，读写无障碍，能够独立与native speaker沟通的优先。 2. 3年以上互联网产品设计工作经验，具有B端业务产品架构能力，快速熟悉业务流程和行业标准。有CRM、中后台或策略产品经验、房产从业经验者优先。 3. 扎实的产品专业能力，包括用户需求分析到产品设计、数据分析及效果追踪、项目执行与协调合作等方面。 4 思维敏捷，责任感强，对自我要求高，有较强的学习能力。

岗位职责：​ 1、根据产品文档开发可维护性、高性能、高兼容性的前端代码； 2、和产品经理、UI设计师、后端开发等讨论产品设计, 共同协作制定最优实现方案；​ 3、确保版本迭代的高质量交付, 确保产品稳定运行​； 任职要求：​ 1、能够熟练的设计和开发基于JavaScript的复杂web应用并有实践经验​, 能够熟练使用vue或者react；​ 2、掌握模块化的开发思想，熟悉webpack等工具的使用；​ 3、根据自己的技术经验, 使用最优方案实现产品功能；​ 4、了解设计模式, 注重前端代码的可维护性, 可扩展性；​ 5、能凭借丰富的开发经验快速定位并解决各种前端问题；​ 6、了解web前端发展趋势, 对技术有追求；​ 7、有crm, cms项目经验, 对模块化建站, 网站定制有处理经验者优先；​ 8、有SSR, Flutter开发经验者优先；​ 9、为人诚恳, 有团队责任心, 有主人翁意识者优先；

工作职责： 1、负责海外业务（美国top 3 的互联网产品） B端产品的创意和体验设计工作。 2、洞察海外产品发展趋势，熟悉业务形态及产品需求，对现有设计提出新的创意，并持续优化产品的视觉呈现方式。 3、具有信息整合能力，配合相关调研及用户反馈不断优化产品用户体验。 4、逻辑思维严谨清晰，善于通过数据分析用户行为并定位设计问题。 职位要求： 1、熟悉移动端和web端相关设计规范。 2、具有较强的推动能力、沟通能力及设计表达能力，热爱设计，具备良好的工作习惯，有成熟的产品项目案例。 3、英语听说读写流利、有海外产品设计案例者优先。 4、请务必提供近期设计作品集。

一、岗位职责 1. 负责内部红蓝对抗，持续开展实网攻防对抗，配合技术防御体系的复盘，并提出改进建议，进行效果验证，跟踪落地 2. 负责渗透测试相关工作，带领团队针对公司及各下属公司的IT基础架构、系统及网络实施渗透测试及推动漏洞整改 3. 负责必要的安全工具的开发或优化，以及相关安全自动化脚本的实现 4. 研究最新的安全攻防对抗技术，能从攻击者视角看问题，模拟APT攻击，不断提升攻击的广度和深度 5. 基于ATT&CK及Kill Chain梳理攻击TTPs，提升模拟攻击场景的覆盖度和深度，配合Blue Team提升检测覆盖度 二、任职要求 1、熟悉渗透测试的方法与流程，熟练掌握各种渗透测试工具，如web应用漏洞挖掘及渗透测试，数据库、操作系统、移动终端等攻击与防护等； 2、对信息安全相关概念、理论和方法具有一定的了解，热爱挑战，并愿意投身于信息安全行业； 3、具有良好的职业道德，具有较好的口头表达能力和文字表达能力。 4、能够承担压力开展工作，并能及时和各方沟通并反馈问题，解决问题。 加分项： 1、有成功渗透经验或攻防演练红蓝对抗经验，能使用Python编写漏洞利用工具； 2、在freebuf等安全论坛上有原创文章，或在漏洞平台上提交过漏洞。 3、具备入侵应急响应的经验 4、具备安全日志分析经验，有数据敏感性 5、熟悉ATT&CK攻击矩阵

工作内容: 1、负责rentancy项目客户端测开发。 2、深度参与需求讨论，负责和后台开发人员协作确保整个产品功能的实现和运行 3、参与业务技术框架的迭代，提高APP性能和开发效率。 任职资格: 1、具有良好的英文水平、计算机相关专业本科及以上学历 2、精通React Native：样式、交互、路由、数据管理、三方组件库 3、精通React技术栈函数组件、Hooks、组件通信 4、熟练使用TypeScript、ES6+、JavaScript、CSS、HTML 5、有客户端原生应用开发经验优先，如安卓开发 6、有良好的团队精神、表达能力、沟通能力和学习能力.

职位描述： 1、负责海外SaaS产品支付及财务管理模块的设计，能独立完成产品功能、流程和交互设计； 2、能够独立进行产品/市场研究 ，关注用户反馈与行业新技术，并能合理分析去伪存真，提出独特的业务见解。 3、能够直接与分布在全球各地的开发人员团队互动，推动新解决方案的落地，并为结果负责 任职要求： 1、熟悉财会相关知识，或有财务管理系统设计经验良好的语言沟通和跨团队协调能力，英语读写无障碍，能独立和native speaker沟通的优先。 2、扎实的产品专业能力，包括但不限于：用户需求分析到产品设计能力，数据分析及效果追踪能力，项目执行与协调合作能力。 3、思维敏捷，责任感强，对自我要求高，有较强的学习能力。

职位描述： 1. 负责Chime的B端产品设计工作，能独立完成产品功能、流程和交互设计；并推进产品开发、测试、发布。 2. 重视用户，深度分析行业。关注用户反馈与行业新技术，并能合理分析去伪存真，提出独特的业务见解。 3. 对产品商业化&运营负责，跟踪产品的重要指标及业务效果，主动分析与挖掘，持续迭代。对业务和市场有敏感度，能够根据表面现象，深入分析业务需求。 4. 负责内部培训，并协调销售、售后、运营，推进各部门协作，持续关注产品效果和业务运营状态。 任职要求： 1. 英语六级及以上，读写无障碍。 2. 3年以上互联网产品设计工作经验，有CRM或中后台或策略产品经验优先，有房产从业经验优先。 3. 扎实的产品专业能力，包括但不限于：用户需求分析到产品设计能力，数据分析及效果追踪能力，项目执行与协调合作能力。 4. 思维敏捷，责任感强，对自我要求高，有较强的学习能力。并能承受较强的工作压力，具备同时处理多项并行工作的能力。 公司介绍： Chime是面向美国房地产中介的行业解决方案，产品整合了房地产中介的销售全生命周期产品服务，从广告服务，中介品牌网站&搜房转化服务，到Marketing营销服务，CRM销售线索管理，孵化管理，团队管理等等一整套完整行业解决方案。同时持续探究行业新技术，利用技术与数据优势，赋能Real Estate行业。 - 美国SaaS业务，人人网**出海项目； - 纳斯达克上市公司，全球化Office，多元文化，开放交流； - 发展前景好，行业头部玩家，业务正向现金流，收入增长迅速； - 产品经理对业务结果负责，产品驱动，业务决策空间大

岗位职责 根据公司要求独立完成iOS应用程序开发设计、调试工作； 根据项目任务计划独立按时完成软件高质量编码和测试工作； 规范文档的编写、维护，以及其他与项目相关工作； 按时按需完成客户端软件的维护及更新。 任职资格： 计算机及相关专业本科及以上学历，1年以上iOS开发经验。 有扎实的Object C语言基础 熟练掌握iOS开发技术，熟悉常用第三方开发库 熟悉各个不同版本的iOS特点，了解Cocoa、UIKit框架等。 具备良好的数据结构和算法基础 学习能力强，具备较好的逻辑分析能力。 有积极的工作态度、一定的抗压能力，善于沟通和团队协作。

前端开发leader 岗位职责: - 根据产品需求运用React框架完成Web前端开发和优化，维护等工作; - 负责前端架构建设，与后端开发人员完成产品的整体技术设计及产品开发; - 负责团队管理，需求拆解分配及监督开发进度; - 协同PM根据业务需求，完善产品需求，提供完善的技术实现方案 - 理解业务产品，诊断优化代码，不断提高项目性能 任职要求: - 本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上前端开发经验; - 有团队管理经验，对业务有深入了解能力; - 对于前端架构、组件化和框架有深刻的理解对前后端分离，前端UI还原度有深刻的认识，精通 React框架，熟悉MVC、MVVM等开发模型; - 精通JavaScript、CSS、Html等前端相关技术，确保平台性能和兼容性; - 有良好的工作和编码习惯，熟练使用git、webpack等工具; - 优秀的沟通能力和学习能力，能够发现问题及时沟通，主动自主学习新的产品知识 - 英语听说读写流利，可作为工作语言

- Responsibility - 负责核心业务算法模型的研发和优化，包括路线规划、时间预估、地点推荐、车货匹配等 - 参与算法工程化、算法落地部署工程优化 - 负责业界先进技术的调研和引入 - Requirements - 有机器学习和深度学习相关项目经验，有扎实的理论基础和丰富的研发经验，对算法原理及应用有较深入的理解 - 具备扎实的编程基础，至少熟练使用一种编程语言 - 拥有较强的工程实现能力,能推动算法快速落地和优化 - 具备优秀的分析和解决问题的能力，具备良好的沟通协作和抗压能力 - Plus - 熟悉大数据和分布式等相关技术 - 有出行业务、路线规划相关项目经验 - 英语好