职位职责： 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

职位职责： 1、维护客情关系：了解行业和市场态势，熟悉酒店行业和酒店集团，能有效把握客户需求，维护好集团KP客情关系； 2、提供定制化解决方案：以业务目标为导向，根据市场态势和集团需求，结合平台资源，为客户提供定制化解决方案；包括但不限于会员、营销、内容、经营等方面； 3、协同内外部资源推动方案落地：通过数据分析发现供应链问题和潜在机会点，协同业务和中后台团队，从供给、内容、会员、营销几个纬度切入，整体为提高集团在抖音的经营结果服务； 4、解决经营过程中遇到的各类问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上相关工作经验，具备酒店BD、商家运营经验； 2、熟悉酒店行业：有OTA/酒店集团相关工作经历，了解行业和市场态势，对行业有一定的理解和判断； 3、沟通能力：有良好沟通界面，能够有效把握客户痛点、处理反对意见、解决客户问题； 4、数据分析和方案设计能力：要能够结合内外部情况和客户需求设计方案，推动过程中需要通过数据分析发现经营、供应链中的问题和机会点，需要有一定的方案设计和洞察能力； 5、项目管理和协同：有比较好的项目策划、推动能力，并且在运营过程中存在大量和业务、产品等团队的协同工作。

Responsibilities: 1. Business Management: Responsible for the management of overseas sales and marketing, including leading the marketing team, developing and executing marketing strategy, promoting team collaboration to drive product sales growth and brand promotion and to meet sales, expansion, and profit targets. 2.Marketing Strategy: Analyze the market trends, customer needs and the competitive environment to ensure that the company maintains a competitive advantage in the market. 3. B2B Development: Execute plans to expand B2B channels, including pet retailers and distributors. 4. Team Leadership:Manage and motivate the Sales and Marketing team, setting goals and evaluating performance. 5. Collaboration:Work closely with HQ departments to implement strategies and meet company objectives.  Requirements: 1. Bachelor's degree in Marketing, Business Management, or related fields. 2. Experience: Over 8 years in FMCG market management, with a strong B2B and channel development background. 3. Language:Fluent in English and Chinese for international work settings. 4. Skills: Strong teamwork and communication abilities to coordinate across departments.

HC数：2位 岗位职责： 1： 根据公司制定的目标，组织、辅导团队全力完成共同及个人任务； 2： 对团队进行销售技能、留学趋势及产品培训、赋能 3： 一线感强，可以耐心、详细地通过电话、线上会议、社群、微信等方式进行一对一或一对多的留学种子用户跟进、 挖掘客户的潜在需求，对产品做准确推荐； 4： 对意向客户进行美国留学规划、咨询和提供对应的服务； 5： 负责产品内容体系对内与对外的宣讲与培训工作； 任职要求： 1： 本科以上学历，有海外学习尤其美国研究生或QS世界排名前50名大学求学经历为显著加分项； 2： 具有三年以上美国留学行TOP或销售团队管理经验； 3： 有良好的的服务意识和责任心，具备同理心、耐心，可以自驱性地服务鼓励学员，解答学员疑问； 4： 目标感强，可以通过不断完成阶段性任务获得自我成就感。 职位福利

职位1：美国本科后期文书老师 HC数：3位 岗位职责： 1、负责美国本科申请的后期文书工作； 2、可以亲自实操美国本科高端申请学员的后期全案，包含但不限于高质量的头脑风暴、背景提升建议、全文书创作、夏校申请、全流程网申等； 3、带领团队实现行业领先的美本申请Top30院校申请成功率； 4、可进行针对申请目标为全美综排Top30的学员进行高端申请长程规划。 任职要求： 1、 通过TEM8 及TOEFL105，IELTS7.5，GMAT730, GRE325以上的候选者优先; 2、名校海归硕士学历，拥有美国Top30大学本科学习经历、QS世界排名前50名院校毕业为重度加分项； 3、对从事国际教育行业的工作意愿度高，对通过不断提升自身专业水平从而影响和改变学员成长轨迹有向往。 职位2：美国本科后期文书主管 HC数：1位 岗位职责： 1、负责美国本科高端申请的后期文书团队统筹工作；包括但不限于文书团队组建、培训、工作质量标准制订、监督等； 2、可以亲自实操美国本科高端申请学员的后期全案，包含但不限于高质量的头脑风暴、背景提升建议、全文书创作、夏校申请、全流程网申等； 3、带领团队实现行业领先的美本申请Top30院校申请成功率； 4、可进行针对申请目标为全美综排Top30的学员进行高端申请长程规划。 任职要求： 1、通过TEM8 及TOEFL105，IELTS7.5，GMAT730, GRE325以上的候选者优先； 2、硕士学历，美国****00大学、QS世界排名前100名院校毕业为加分项； 3、三年及以上留学行业美本文书岗位从业经验； 4、具有丰富的**夏校及美国Top30本科申请案例； 5、熟悉美本高端名校成功申请者所参加的主流竞赛/活动及市面上为美本留学专属设计的背提产品及其设计理念、产品架构、服务内容及价格。

岗位职责： 1.熟知美国本科TOP30和硕博TOP30院校录取特点和申请流程； 2.熟知美国大学本科和研究生申请的要求，善于选校定校、文书素材挖掘、网申、签证和行前辅导工作； 3.善于统筹安排时间，协调学生和美国顾问和招生官的对接工作； 4.具有良好的服务意识、较强的沟通能力和抗压能力； 5.具备较强研究生申请专业知识，具备高端案例的服务经验。 职位要求： 1.最低本科学历要求，985/211毕业生优先考虑； 2.英语能力高，有英语专八或托福90分+/雅思6分+成绩； 3.工作细致、认真，善于制定计划并执行，为结果负责； 4.具备很强的服务意识与服务精神，善于沟通倾听； 5.有海外留学经历或留学行业5年经验者优先； 福利待遇： 1.公司扁平化管理，团队氛围超级nice，领导非常nice； 2.新员工岗前岗中阶段专业培训，公平透明考核晋升制度； 3.五险一金+补充医疗保险; 4.丰厚的年终奖; 5.各种补贴：加班补贴，打车补贴，电话补贴等; 6.免费健身卡，每年一次免费体检; 7.定期团建出游：云南，海南，重庆等免费体验当地民土风情; 8.每日下午茶歇; 9.逢节必过，各种精美礼品;

你的工作内容： 1.细致介绍三士渡各项服务传递理念彰显实力不厌其烦解决客户问题，按需完成客户需求 2.及时跟进签约意向进度，有序对接后期服务 我们需要你: 1.本科以上学历不限专业 2.说话逻辑清晰有说服力 3.做事有条理、积极主动 4.耐心抗压、有学习能力 优先录取加分项: 1.相关行业或高端领域销售经验 2.有留学经历熟悉国际教育行业 3.出众表达能力和过人沟通技巧 公司福利： 1.超长带薪年假-应届生入职即可享有15天带薪年假，工作每满一年多一天年假 2.女性福利-所有女性员工每月享有半天带薪“姨妈假 3.全薪病假-所有员工全年享有2天100%全薪病假 4.协助落户办理-企业将协助留学生回国落户上海或杭州 5.弹性工作时间-员工可以在规定的时间段内，自行安排上下班时间，错峰上下班 6.每日鲜果-每天下午都会为所有员工准备新鲜果切 7.零食饮料-每个办公室都无限畅吃/喝的饮料和零食 8.每月生日会-每月各地办公室会为该月生日的所有员工举办生日会 9.三士渡俱乐部活动-每月员工可以自行组队，组织自己感兴趣的俱乐部活动 10.宠物日-每个季度都能带上自家的毛孩子们一起上班，治愈整个办公室 11.旅行年会-公司每年会组织全体员工出行年会 12.圣诞派对-每年公司的传统派对，也欢迎所有学员来参加 13.万圣节变装派对-万圣节当天员工可以根据自己的喜好dress up 14.办公室团建活动-各地办公室定期根据办公室全员投票结果举办各类团建活动

工作城市可选： 上海、北京、西安、深圳、杭州 你的工作内容： 1.与学员成为好朋友，用心引导成长指引方向 2.咨询服务学员并依据背景制定未来规划方案 3.根据学员需求喜好选择适合大学和专业方向 我们需要你: 1.**院校的本科及以上学历 2.优秀的中英文读写表达能力 3.了解留学圈并精通留学申请 4.靠谱细致耐心并对教育有热情 优先录取加分项： 1.拥有出众的个人魅力和杰出创造能力 2.有留学规划的经验和案例 公司福利： 1.超长带薪年假-应届生入职即可享有15天带薪年假，工作每满一年多一天年假 2.女性福利-所有女性员工每月享有半天带薪“姨妈假 3.全薪病假-所有员工全年享有2天100%全薪病假 4.协助落户办理-企业将协助留学生回国落户上海或杭州 5.弹性工作时间-员工可以在规定的时间段内，自行安排上下班时间，错峰上下班 6.每日鲜果-每天下午都会为所有员工准备新鲜果切 7.零食饮料-每个办公室都无限畅吃/喝的饮料和零食 8.每月生日会-每月各地办公室会为该月生日的所有员工举办生日会 9.三士渡俱乐部活动-每月员工可以自行组队，组织自己感兴趣的俱乐部活动 10.宠物日-每个季度都能带上自家的毛孩子们一起上班，治愈整个办公室 11.旅行年会-公司每年会组织全体员工出行年会 12.圣诞派对-每年公司的传统派对，也欢迎所有学员来参加 13.万圣节变装派对-万圣节当天员工可以根据自己的喜好dress up 14.办公室团建活动-各地办公室定期根据办公室全员投票结果举办各类团建活动

「润美出国」是降维秒杀传统销售导向移民留学机构的新生代品牌。 我们的目标从来不是推销坑人的美国移民和留学项目，而是通过我们深入浅出的实操攻略，真正实现高效移民的实操服务，帮助大家首次剧透、规划和实现美国移民、留学和工作自由！ 加入我们「润美出国」的团队，成为美国移民和留学咨询资深顾问！ 岗位主要职责： ●线上多渠道解答美国移民和留学实际问题：企业微信、电话、邮件客服系统 ●挖掘客户需求，建立并维护与客户的良好关系并主动挖掘潜在客户 ●评估最合适个人具体情况的美国移民和留学实操方案 ●协助客户准备和提交美国签证和美国学校申请 ●监测美国最新的移民和留学政策，更新图文和视频攻略 ●完善内部服务、培训机制 ●建立和维护与客户和合作伙伴的关系 岗位要求： ●全球分布式办公，全职远程工作：自备电脑、稳定高速的网络环境 ●精通各类美国移民和留学政策和实操工作经验 ●无论对高净值客户还是普通客户都要有主动出色的沟通、规划、签约、服务能力 ●具有超强的学习能力，做事认真细致，积极主动，有良好的责任心和团队协作精神 ●能够在快节奏的环境中保质保量地处理多重任务 ●有美国留学和工作经历（优先考虑） ●可以美国西部工作时间（优先考虑） 我们提供充满机遇和支持的全球化工作环境，有竞争力的底薪+高额业绩提成薪资，以及成长和晋升为主管的机会。如果您对帮助大家实现移民留学美国自由的目标充满热情，现在就申请吧！

「润美出国」是降维秒杀传统销售导向移民留学机构的新生代品牌。 我们的目标从来不是推销坑人的美国移民和留学项目，而是通过我们深入浅出的实操攻略，真正实现高效移民的实操服务，帮助大家首次剧透、规划和实现美国移民、留学和工作自由！ 加入我们「润美出国」的团队，成为美国移民和留学咨询的新媒体内容运营推广专家！ 岗位主要职责： ●负责新媒体平台：小红书、知乎、公众号、官方网站、论坛、微博、朋友圈等的内容运营推广 ●监测美国最新的移民和留学政策，更新图文和视频攻略 ●结合不同的新媒体平台调性，编辑润色产出对应的最佳版本 ●网站和其他相关站点内容的SEO优化工作 ●完善内容生产流程和内部培训机制 岗位要求： ●全球分布式办公，全职远程工作：自备电脑、稳定高速的网络环境 ●短期引爆：网感好，文字功底强，审美在线，善于制造爆款内容引流 ●长期引流：有SEO优化思维和经验 ●精通各类美国移民和留学政策和实操工作经验 ●具有超强的学习总结能力，做事认真细致，积极主动，有良好的责任心和团队协作精神 ●有海外留学和工作经历（优先考虑） 我们提供充满机遇和支持的全球化工作环境，有竞争力的薪水＋奖金，以及成长和晋升为主管的机会。如果您对帮助大家实现移民留学美国自由的目标充满热情，现在就申请吧！

职位描述： 1、负责互联网医院平台的推广，主要负责招募皮肤科医生注册使用平 台，推广内容包含：医生端的下载、注册登陆及使用各项功能服务 等； 2、负责医生端的平台功能和使用培训，引导医生门诊、住院患者转化到 平台就诊，增加医生平台粘性； 3、负责维护与平台合作的医生，通过电话、微信或当面拜访的形式保持 与医生的沟通、互动，及时了解和解决医生遇到的问题； 4、协助医生完成患者遇到的相关问题； 5、负责收集医生端和患者端遇到的使用反馈或易错点，搜集案例、数据 并进行归纳、分析，帮助及时优化业务流程，并协同各环节相关部门 共同实现业务优化落地； 6、在公司政策和程序指引下，定期组织召开科室会议，进行相关产品医 学信息宣传； 7、负责根据线上运营计划，完成岗位的工作指标。 岗位要求： 1、医药学专科及以上学历，或有较强的学习能力及意愿； 2、1-2年以上处方药销售、互联网医疗销售工作经验； 3、普通话标准，语音、语调自然流畅，吐字清晰，语言表达能力强； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力和应变能力； 6、有爱心，愿意与人沟通，具有较强的责任感；有责任心，能承受较大的工作压力； 7、工作积极主动，勤奋踏实，有团队协作精神，善于挑战。

产品名称：中国广电江苏省5G192电话卡（白名单）销售 岗位要求：中国广电5G192电销电话卡（白名单）的推广，不限工作地点，无需打卡上班，在江苏省13个地级市均可销售 192号段优势：优惠套餐、可选择靓号，白名单电销卡等 业务提成：直属返佣10%（12个月），兼属返佣5%（12个月），开卡费自行收取

【岗位职责】 1. 为客户提供咨询服务，对客户进行背景分析规划留学方案： 2. 为客户选择学校，提供相应的学校信息，搜集相关学校的最新消息 3. 完成客户申请过程、签证、行前辅导系列工作 【任职资格】 1. 具有2年以上美国相关咨询经验或销售工作经验，精通英语系国家（英美加新）及港澳地区留学咨询者优先。 2. 亲和力强，具备良好服务意识、团队合作意识，具备良好的沟通能力及较强的观察力。 3. 优秀的学习能力和自我提升意识，熟练操作办公软件： 4. 工作积极热情，责任心强，品行端正，处事积极、思路清晰，有良好的抗压能力：作生活背景者优先。 5. 具有一定的英语能力，有国外留学或者国外工作生活背景者优先

【岗位职责】 1.为客户提供咨询服务，对客户进行背景分析 规划留学方案: 2.为客户选择学校，提供相应的学校信息，搜集相关学校的最新消息熟练操作办公软件、正期专业知识多4.根据部门领导安排，协助分公司市场宣传推广工作的开展。 【任职资格】 1、具有2年以上美国相关咨询经验或销售工作经验，精通英语系国家(英美加新)及港澳地区留学咨询者优先。 2、亲和力强，具备良好服务意识、团队合作意识，具备良好的沟通能力及较强的观察力。 3、优秀的学习能力和自我提升意识，熟练操作 办公软件: 4、工作积极热情，责任心强，品行端正，处事积极、思路清晰，有良好的抗压能力:作生活背景者优先。 5.具有一定的英语能力， 有国外留学或者国外工作生活背景者优先 【福利待遇】 1.五险一金2.周末双休 3.定期团建 4.经理岗位底薪高+顾问岗位提成上不封顶5.工作时间:早9点-晚6点

岗位职责 1. 渠道开拓与资源整合 - 利用自有渠道资源（如合作院校、教育机构、国际学校等）或过往积累的高端客户网络，为机构精准匹配潜在留学申请者。 - 开发并维护长期稳定的招生渠道，包括但不限于K12学校、企业高管社群、行业协会等。 2. 高端客户招生服务 - 针对目标客户群体（如申请全球TOP 50院校的高端学生及家庭），提供一对一的留学规划咨询，制定个性化申请方案。 - 全程跟进客户需求，提供从选校、背景提升到申请材料指导的全流程服务。 3. 市场推广与品牌宣传 - 策划并参与线上线下招生宣讲会、留学讲座、国际教育展等活动，提升机构品牌影响力。 - 结合行业动态（如最新留学政策、院校录取趋势），输出专业内容吸引潜在客户。 4. 数据分析与目标达成 - 定期分析招生数据，优化招生策略，确保季度/年度招生目标的超额完成。 任职要求 1. 硬性条件 - 3年及以上高端留学机构招生经验或拥有成熟的国际教育领域渠道资源。 - 英语流利（需通过CET-6/雅思7.0/托福100+），能熟练处理英文院校材料及与海外合作方沟通。 2. 核心能力 - 精通美国、英国、加拿大、澳洲等主流留学国家的院校申请流程及录取偏好。 - 具备极强的商务谈判能力与高净值客户服务意识，能快速建立信任关系。 - 对国际教育市场敏感，能独立挖掘客户痛点并转化为签约机会。 3. 加分项 - 海外留学/工作背景，熟悉国际化教育场景。 - 拥有GRE/GMAT/SAT等标化考试培训资源或合作导师资源。 我们提供 - 高竞争力薪资：底薪+高额提成（资源型候选人可面议合作模式）。 - 全球头部院校合作资源支持，定期海外院校访学机会。 - 清晰的晋升通道：顾问→区域经理→招生总监→合伙人。