比亚迪招正式工啦！进大厂，**比亚迪！福利好！有保障！ 1、招工类型：只招聘正式工，不接收派遣工，和比亚迪签订劳动合同 2、工作地点：深圳坪山、湖南长沙、江苏常州、安徽合肥、山东济南均可选择 3、薪资待遇：工价不低于25元/时，月综合工资8000元以上。扣除个人所得税，五险一金后，净到手7500元以上。根据员工岗位及出勤情况，另有考核奖励、艰苦岗位补贴等。部分艰苦岗位净到手8500元以上。 4、招聘岗位：冲压工、焊接工、面漆修正工、喷漆工、装配工、配送员、注塑技工、检验员、叉车司机、模具维修工、钣金工、打磨工、抛光工、电工、钳工、行车工、焊工、架模工、厂内司机等 5、保险缴纳：入职当天公司给正式员工缴纳五险（医疗，养老，工伤，失业，生育），自愿加入公司医疗基金，享受额外医疗费报销。 6、上班时间：白、晚班制，晚班另有夜宵补助。按国家劳动法规定支付加班费。 7、员工伙食：公司有福利食堂，早餐3.5元，中餐、晚餐6.5元，另提供自选餐7.5元至15元不等。 8、穿衣住宿：免费提供工衣、劳保用品，免费住宿，6-10人/间、双卫、空调、热水，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机，宿舍免费WIFI，任意畅游。 9、配套设施：工业园内有职工宿舍、食堂、超市、医务室、自动存取款机（ATM）、手机营业厅，标准篮球场，标准足球场等。 10、18到45周岁，没有太高的技术要求，身体健康，吃苦耐劳就行！ 有意向入职者 联系：吴经理 联系电话：*********** 微信号同手机号

岗位职责： 1、负责线下车辆各种缺陷问题的处理； 2、按照工艺要求完成线下的返修以及自建； 3、按照交付计划，保质保量完成公司下达的目标；

1、岗位职责要求：整车内外饰产品开发设计，包括软内饰系统:顶棚，地毯，声学包，行李箱，侧围立柱护板。 2.技能要求：精通内外饰产品的结构、工艺、材料相关知识，熟悉整车开发体系流程

岗位职责： 1、负责线下车辆各种汽车电路维修 2、根据经验对电路问题进行排查 3、按照工艺要求完成车辆返修及自检 4、按照交付计划，保质保量的完成公司下达的指标

职责描述： "1.汽车充电口盖，遮阳板等总成件结构设计 2.SOR、图纸等输出 3.开发跟进、验证及OTS认证 4、试装跟进、指导及问题改进" 要求： "机械设计、金属材料、复合材料、材料成型等专业； 具有汽车总成件设计开发经验，熟练使用UG、CAD设计软件； 从事汽车总成件设计，有汽车塑胶结构件经验的优先；"

负责进出A类场所人员的权限，并落实《A类场所人员进出登记本》登记及存档；负责对进出A类场所的人员进行探测检查及进出人员经过安检门监督；检查发现违规或者不符合问题，及时向工厂安全管理部门反馈。

比亚迪招正式工啦！进大厂，**比亚迪！福利好！有保障！ 1、招工类型：只招聘正式工，不接收派遣工，和比亚迪签订劳动合同 2、工作地点：深圳坪山、湖南长沙、江苏常州、安徽合肥、山东济南均可选择 3、薪资待遇：工价不低于25元/时，月综合工资8000元以上。扣除个人所得税，五险一金后，净到手7500元以上。根据员工岗位及出勤情况，另有考核奖励、艰苦岗位补贴等。部分艰苦岗位净到手8500元以上。 4、招聘岗位：冲压工、焊接工、面漆修正工、喷漆工、装配工、配送员、注塑技工、检验员、叉车司机、模具维修工、钣金工、打磨工、抛光工、电工、钳工、行车工、焊工、架模工、厂内司机等 5、保险缴纳：入职当天公司给正式员工缴纳五险（医疗，养老，工伤，失业，生育），自愿加入公司医疗基金，享受额外医疗费报销。 6、上班时间：白、晚班制，晚班另有夜宵补助。按国家劳动法规定支付加班费。 7、员工伙食：公司有福利食堂，早餐3.5元，中餐、晚餐6.5元，另提供自选餐7.5元至15元不等。 8、穿衣住宿：免费提供工衣、劳保用品，免费住宿，6-10人/间、双卫、空调、热水，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机，宿舍免费WIFI，任意畅游。 9、配套设施：工业园内有职工宿舍、食堂、超市、医务室、自动存取款机（ATM）、手机营业厅，标准篮球场，标准足球场等。 10、18到45周岁，没有太高的技术要求，身体健康，吃苦耐劳就行！ 有意向入职者 联系：吴经理 联系电话：*********** 微信号同手机号

岗位要求： 1.中专/中技以上学历，专业为：模具设计与制造、工业自动化控制、数控加工、机电一体、现代制造技术、焊接加工、电气自动化设备安装与维修，汽车维修等相关专业优先； 2.有一年以上工作经验，大专应届生可考虑； 3.对于工作经验，至少做过以下一种工作：零件（模具）机加工或产品组装；或金属件表面处理；或产品尺寸、性能检测；或设备、机台调试及点检维护；或新产品试制和交付（铆压、压装、紧固连接）等等； 4.动手能力强，有独立思考分析问题的能力； 5.不畏惧困难，胆大心细；会生产、会记录、会总结，遇到问题及时反馈、有理有据； 6、有规范作业意识、质量意识和安全意识； 7.身高165cm以上，性格开朗，做事稳重；具有强烈的责任心和达成目标意识；具有良好的沟通能力与团队互助意识；服从工作安排！ 8、会使用excel或word办公软件。亦欢迎篮球健将加入我们团队。

工作内容：本次招聘由比亚迪工厂直招入职和工厂签订劳动协议！ 主要招聘男女普工，提供吃住，工时高工资多。普通工衣，空调车间、空调宿舍，独立卫生间、阳台、24小时热水等。 正式工 （一）薪酬福利： 1、根据技能水平定薪，综合工资6000-8000元 2、超产奖励：大部分岗位每月享有400-2000元不等 3、加班费按基本底薪+工龄补助基数计算 5、社保：入职即购买社保（五险） （二）工作时间：（月休2-4天） 5天8小时制，根据生产需求情况安排加班；一般加2-3小时， 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日3倍 （三） 招聘要求： 1、性别不限，具备相应工作岗位的基础文化知识； 2、持本人身份证原件（必须有磁性），经验不限； 3、符合工作岗位条件； 4、 无经验者安排老员工带； 周一至周日均可面试

工作内容：本次招聘由比亚迪工厂直招入职和工厂签订劳动协议！ 主要招聘男女普工，提供吃住，工时高工资多。普通工衣，空调车间、空调宿舍，独立卫生间、阳台、24小时热水等。 正式工 （一）薪酬福利： 1、根据技能水平定薪，综合工资6000-8000元 2、超产奖励：大部分岗位每月享有400-2000元不等 3、加班费按基本底薪+工龄补助基数计算 5、社保：入职即购买社保（五险） （二）工作时间：（月休2-4天） 5天8小时制，根据生产需求情况安排加班；一般加2-3小时， 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日3倍 （三） 招聘要求： 1、性别不限，具备相应工作岗位的基础文化知识； 2、持本人身份证原件（必须有磁性），经验不限； 3、符合工作岗位条件； 4、 无经验者安排老员工带； 周一至周日均可面试

JAVA主任工程师： 岗位职责： 1、架构设计与优化：负责企业架构、业务架构、系统架构及数据架构的规划与设计，确保系统的高性能、高并发和高可用性。 2、技术生态构建：构建和维护健康的技术生态，推动新技术在团队中的落地与应用。 3、系统设计与优化：深入理解业务需求，设计高效、可扩展的系统架构，并进行持续优化。 4、分布式系统构建：熟悉RPC、缓存、负载均衡、分布式事务等关键技术，构建分布式系统。 5、云原生与DevOps实践：推动云原生技术的应用，如容器化、持续交付等，提高研发效率。 6、系统调优与容灾：进行系统性能调优，确保系统在高负载下的稳定运行，并设计容灾方案，提高系统的可靠性。 7、团队管理：带领团队完成项目研发，确保项目按时交付，同时注重团队建设和人才培养。 8、质量内建与自动化测试：推动质量内建和自动化测试，提高产品质量和测试覆盖率。 9、数据化驱动决策：利用数据化手段分析业务，为决策提供有效支持。 10、技术突破与业务创新：不断探索新技术，推动业务创新，为公司带来有效解决方案。 任职要求： 1、计算机科学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的JAVA编程基础。 2、至少8年以上JAVA开发经验，其中至少3年以上架构设计经验，有成功带领团队完成大型项目研发的经验。 3、精通系统架构设计，熟悉DDD（领域驱动设计）和微服务架构，有从零开始构建系统的经验。 4、深入理解高性能、高并发、高可用性的分布式系统设计原理，熟悉RPC、缓存、负载均衡、分布式事务等关键技术。 5、熟悉云原生技术，如容器化、持续交付等，有实际项目经验者优先。 6、精通操作系统原理，熟悉源码阅读和分析，能够深入理解系统底层机制。 7、具备良好的团队合作精神和领导力，能够有效管理团队，推动项目高效落地。 8、有公有云使用经验，熟悉DevOps、持续集成/持续部署等流程。 9、对技术社区和社群有深入了解，愿意分享和贡献自己的技术知识。 10、具备良好的业务理解能力，能够深入理解业务需求，并将其转化为有效的技术解决方案。 加分项： 1、有大型分布式系统或高并发场景下的开发经验。 2、参与过开源项目或有个人技术博客、Gitee活跃贡献记录。 3、对微服务架构、容器化（Docker）、持续集成/持续部署（CI/CD）有实际经验者优先。 4、熟悉前端技术（如HTML、CSS、JavaScript、Vue等），有前后端分离项目开发经验；有大数据、云计算、人工智能等相关领域经验者优先。

岗位职责 1.负责按检验标准对产品外观检验。 2.服从上级安排。 3.要求之前未入职过比亚迪的工厂。

职位描述： 1、负责公司HUD（包括WHUD、AR-HUD及未来HUD型态等）产品和技术路线规划、平台化规划和推进； 2、负责公司HUD量产项目产品开发，与供应商同步开发HUD产品，完成HUD产品开发和解决HUD开发中的各种技术问题，推进HUD产品量产； 3、负责HUD开发和平台化相关技术文档编制，包括开发计划管控、需求分析、方案设计、布置分析、玻璃设计要求、关联接口设计、关联系统交互规范、功能定义和规范编制等； 4、整车试制跟进、问题整改 5、负责HUD产线标定和售后标定规范制定 任职要求： 1、6年以上的HUD开发经验，有3款以上HUD量产经验 2、***本科及以上专业 3、详知HUD的系统、光学、结构、工艺、电子、软件、畸变算法、图形处理等各个方面等技能

岗位职责： 1. 负责公司iOS客户端产品的开发与维护，确保产品的稳定性、性能和用户体验； 2. 参与项目需求分析，制定技术方案，并进行技术风险评估； 3. 负责iOS平台的架构设计、模块划分和代码编写； 4. 负责优化现有代码，提高产品性能，解决技术难题； 5. 与团队成员密切配合，共同推进项目进度，确保项目按时完成； 6. 负责技术文档的编写和团队知识的传承。 岗位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5-10年iOS开发经验； 2. 熟悉Objective-C和Swift编程语言，具备扎实的编程基础； 3. 具备良好的架构能力，能独立完成项目架构设计，对模块化、组件化有深入理解； 4. 具备出色的沟通能力，能与团队成员、产品经理、UI设计师等高效协作； 5. 熟悉iOS平台的各种性能优化方法，具备丰富的性能调优经验； 6. 熟悉主流的iOS开发工具和第三方库，如CocoaPods、Carthage等； 7. 熟悉网络编程、多线程编程、内存管理等技术； 8. 具备良好的问题解决能力，能独立解决技术难题； 9. 有成功上线过至少一款iOS应用，具备完整的软件开发周期经验； 10. 对新技术保持敏感，具备较强的学习能力和自我驱动力。 工作地点：深圳 入职时间：2025年3月之前 薪资待遇：15k-30k

本科及以上学历，与汽车相关专业，24届应届生优先。