高级、资深、架构师 都有HC 职位描述： 1、负责小米海外商城后端研发工作，包括需求沟通、技术调研、技术方案设计和系统实现等 2、对电商单个领域的问题进行分析和总结，通过不断技术革新，提升服务性能、提高研发效率 3、保障小米海外电商服务运行的稳定性，满足日常的大促、秒杀、抢购等活动 职位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历 ，4 年以上后端工作经验 2、熟悉 Go 或 Java 至少一门语言，有扎实的后端基础知识 3、能独立完成项目的整体技术框架设计、核心模块的编码实现 4、对业务有较好的理解和抽象能力，设计的系统具备合理的可用性、容错容灾能力、复用度和扩展性 5、熟练掌握业务开发相关技术，以及底层原理，比如数据库、缓存、消息队列、协议、架构等 6、具有很强的发现问题、分析问题和解决问题的能力，学习能力强，有技术钻研精神 7、具备优秀的沟通能力，尤其是跨团队沟通能力，以及良好的团队协作能力 8、有团队管理经验、大型互联网服务端开发经验者优先

【职位描述】 1. 负责小米海外商城客户端等相关业务的开发和维护 2. 参与跨端开发技术方案设计，推进组件化架构和通用组件库建设 3. 持续优化现有客户端技术体系，提升应用性能和用户体验 4. 积累和分享移动端开发最佳实践，参与技术方案评审 【职位要求】 Android原生开发能力： 1. 本科及以上学历，Android 平台 5 年以上的开发经验，熟练掌握 Kotlin/Java 开发 2. 深入了解 Android 系统框架，包括 Activity/Fragment 生命周期、UI 绘制及渲染、事件传递等核心机制 3. 熟悉 Android Framework 层，了解底层架构，具备系统级问题分析和解决能力 4. 精通常见开源库（如 Retrofit、OkHttp、Glide、Room 等），理解其实现原理，具备修改定制能力 5. 熟悉 Android 性能优化，包括内存优化、启动优化、渲染优化等 ReactNative跨端开发能力： 1. 具备 ReactNative 开发经验，熟悉 TypeScript/JavaScript，了解 React 生态 2. 熟悉 RN 与原生交互机制，能够开发自定义原生模块和组件 3. 了解 RN 性能优化策略，包括 Bundle 分包、热更新、内存管理等 综合技术能力： 1. 熟悉移动网络通信机制，对 TCP/IP、HTTP/HTTPS、WebSocket 有较深的了解 2. 熟悉移动端缓存设计，包括商品信息缓存、用户数据缓存、离线数据管理等 3. 具备良好的架构设计能力和代码重构能力，有大型项目架构经验 4. 热爱移动产品研发，有较强的学习能力和技术前瞻性，能及时关注业界最新技术趋势 【加分项】 1. 认同小米公司价值观 2. 有海外电商业务开发经验，熟悉国际化、多语言、多时区等场景处理 3. 有 ReactNative 大型项目实战经验，参与过 RN 架构设计和性能优化 4. 有优秀的技术成果落地和团队协作经验

【工作职责】 1、 负责音箱、门锁、摄像机等智能硬件的软件项目管理，保障项目高质量交付； 2、 组建项目团队，组织需求评审、技术可行性评估、风险评估和资源规划等； 3、 制定软件项目计划，管控变更，监控风险，推动相关方解决问题，确保项目目标达成； 5、 组织项目典型问题复盘，考评供应商表现，总结项目并积累组织资产； 6、 参与项目体系建设，制定和优化流程规范，导入项目管理工具，组织培训和项目文化建设，提升效能。 【岗位要求】 1.计算机/软件工程/通信工程/物联网相关专业本科及以上学历； 2.精通软件项目管理方法，APP/SDK/智能硬件相关领域2到5年经验； 3.手机/Pad/电视/音箱/联网智能产品软件项目管理经验优先； 4.ODM相关项目经验、外协/供应商管理经验优先； 5.熟悉Ones/飞书等工具，具备信息化工具建设/推广经验优先。

职位描述 1. 负责小米新零售国际、汽车业务的质量保障，确保团队高效达成质量目标。 2. 分析测试流程，提出并实施改进措施，提升测试效率和质量。 3. 引入先进测试方法、框架和工具，促进团队技术能力提升。 4. 管理测试团队，包括招聘、培训、绩效管理及职业规划，营造协作氛围。 职位要求 1. 计算机科学或相关专业本科以上学历，5年以上互联网公司测试经验，至少1年管理经验。 2. 理解软件测试理论，熟悉敏捷测试流程，能设计合理的测试策略。 3. 熟悉服务端架构（如微服务）、容器化（Docker）、集群管理（Kubernetes），掌握数据库和缓存技术。 4. 深厚的自动化测试背景（Web、移动应用、API接口），能独立设计自动化测试框架。 5. 掌握Python、Java或Go等编程语言，有开发测试工具和脚本的能力。 6. 优秀的团队管理和领导技能，激励团队成长。 7. 出色的沟通协调能力，建立跨部门合作。 8. 对互联网产品充满热情，乐于学习和解决问题，性格开朗，乐于分享。

职位描述 1. 负责部门​开源合规审核与风险管理​，包括审查开源组件引入的合规性、识别许可证冲突、研究风险规避方案。 2. 推进部门开源合规体系建设与流程优化，推动合规工具链集成和自动化扫描的落地。 3. 宣导培训开源合规知识，赋能开发、测试和产品等团队，提升开源合规意识。 职位要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，​3年以上开发经验​（前端/后端/全栈）。 2. 精通至少一门前端（React/Vue）​或​ 服务端（Java/Python）开发技术栈。 3. 了解主流开源许可证（GPL/MIT/Apache/BSD）的约束条款，具备代码合规扫描工具使用经验者优先。 4. 熟悉开源生态（Maven/npm/GitHub等）及组件依赖管理机制，具备开源项目贡献或维护经验者优先。

职位描述 1.负责生态链软件部Devops平台技术研发工作，包括代码托管、代码质量检测、编译构建、流水线、发布部署等工具平台能力研发； 2.通过不断增强平台能力优化流程建设，持续协助业务研发团队提升交付质量与研发效率； 3.指导合作公司接入Devops平台，输出最佳实践并持续推广； 4.对标业界工程效能先进技术，并结合小米生态链业务现状，持续做好研发工具链的技术规划和落地 职位要求 1.具有6年及以上系统架构或开发经验，熟悉Python、Java等开发语言，熟悉Devops等软件工程管理流程，熟悉常见的软件研发模式； 2.对互联网及软件研发流程有深入认识，热衷于工程效率优化，关注前沿的软件工程技术，擅长技术规划并有业务实践落地经验； 3.熟悉研发流程工具和框架，并有优化和集成经验，如需求、代码、测试、发布、运维等管理工具； 4.具有良好的沟通表达能力，研发团队管理经验者优先

- 负责推进前端AI领域的专项建设，包括前端AI代码生成、前端研发流程AI提效等基础建设。 - 构建大前端开发生态，包括但不限于跨端开发、组件化、插件化、AI、3D、AR、通用组件库、低代码平台等方案落地 - 持续优化现有大前端技术体系，积累和分享最佳开发实践 职位要求 1. 本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，具备 5 年以上工作经验，有大厂经历可适当放宽 2. 熟练掌握 Web 端开发体系：React / RN / Electron / Node.js 等 3、熟练掌握各种前端工程化工具（Webpack／Vite／Rollup…） 4. 熟练使用 Mac 环境进行开发，掌握 Git / Shell 等必备技能 5. 具有高效团队协作的能力，关注前端领域发展 6. 了解至少一门后端语言：Java / Go /PHP 等 【加分项】 1.认同小米公司文化、价值观，如果你是米粉，小米欢迎你 2.有复杂跨端、中台系统项目开发经验 3.具备良好的美学感知，关注 UE、UI 设计 4.具有服务端研发经验 5.极客精神，代码洁癖偏执狂

【岗位职责】 负责小米集团销服中台系统的研发工作，包括国内/国际新零售业务、汽车销交业务的中台建设 【岗位要求】 1. 计算机或相关专业本科以上学历，三年以上后端开发经验 2.基础理论知识扎实：操作系统、数据结构和算法、计算机网络等 3.熟悉Java编程语言，并参与过中大型系统的开发 4.熟悉常用web、rpc框架及mysql、redis、消息队列等技术和底层原理 5.有良好的业务理解能力，和微服务设计治理能力 6.有良好的沟通协作能力和严谨的逻辑思维能力 7.有线下门店/线上电商系统研发经验者优先

1. 负责小米集团新零售、企业应用等业务前端/客户端开发； 2. 围绕中台系统、办公自动化等领域构建大前端开发生态，包括但不限于通用组件库、低代码平台、跨端开发等方案落地； 3. 持续优化现有大前端技术体系，积累和分享最佳开发实践。 岗位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，3年+前端开发经验 2. 熟练掌握小程序/Web端开发体系：React / Taro / node.js 等； 3. 熟练使用 Mac 环境进行开发，掌握 git、shell 等必备技能； 4. 具有高效团队协作的能力，关注前端领域发展；

职位职责： 1、负责独立APP补贴策略工作，通过商品和人群补贴策略，持续提升支付用户数和GMV； 2、理解人群分层和不同用户群的需求，并从用户需求刻画核心供给（商家和货品）的画像和分类； 3、结合商家经营视角，联动商家商品运营，搭建商品的识别、招商、分发等运营机制；根据业务需求建设比价能力，管控价格规则，确保价格优势； 4、制定合理的补贴数据指标，结合业务价值制定合理实验框架的ROI口径，同时负责团队内部预算管理，持续提升补贴钱效，协同业务和DS建设补贴数据体系； 5、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队，共同实现产品增长。 职位要求： 1、1-3年用户增长/补贴经验，熟悉有商品、价格、补贴方向的策略优先，本地生活和电商行业经验优先； 2、优秀的数据分析与洞察能力，能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具，并将分析结果转化为策略建议； 3、有强烈好奇心，自驱力强、有韧性、具备较强协作能力，能独立拆解复杂项目并推动落地。

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先； 该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。

岗位职责： 1、熟悉C++，多线程异步，高性能低延迟开发； 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求，充分测试，保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性； 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件，包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等； 4、开发可重用的代码和库；完成高质量的、可维护的代码。 职位要求： 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业，本科及以上学历，有高性能低延迟系统开发基础的优先； 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验，掌握Linux系统上的应用程序开发，有良好的编程习惯； 3、熟悉软件系统性能的测量和优化； 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术； 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验； 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑； 7、有创业精神，能适应初创公司的工作模式； 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标，负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地，明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标； 2、深入理解业务逻辑，能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理，识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案； 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力，兼顾体验设计与业务效率； 2、推动业务数据化、智能化应用落地，具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验； 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设，协调研发、测试、中台、业务等多方资源，保障产品目标实现； 2、管理产品线项目全流程，制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘； 3、建立标准化产品管理机制，推动产品方法论与知识体系沉淀，持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力，能从公司与业务整体出发设计产品发展路径； 2、业务洞察与抽象能力，能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案； 3、用户体验与产品创新能力，能通过设计思维平衡用户体验与业务目标，交付高质量的产品设计方案； 4、数据驱动与分析决策能力，发现问题、验证假设并指导产品优化方向； 5、跨部门协同与沟通能力，能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成； 6、优秀的学习和理解能力，能理解新技术（如AI、大数据）的本质及价值，并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上产品管理经验，其中3年以上带团队或负责产品线经验； 2、有传统行业数字化转型成功经验，主导过复杂B端系统设计与实施，或具备大规模业务体系落地经验（例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业）； 3、有一定ToC端的产品经验，对用户体验设计有系统认知与方法论积累； 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力，能用数据定义与验证产品价值； 5、良好的目标导向与执行力，抗压能力强，能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进； 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力，有利他思维与团队赋能意识； 7、年龄35岁以内。

工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准，参与制定、宣导、配置发布等工作； 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行，参与研发过程审计、推动研发过程合规整改； 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题，并提出合适的提升建议及方案，辅助团队管理者决策； 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项，分析问题挑战及改进建议，推动落地实施； 5、按需指导研发组织采用专业方法实践，解决复杂问题、推进研发能效提升； 6、推进集团研发领域专项改进项目，进行专项项目规划、落地实施、成果汇报； 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作； 8、了解AI辅助开发方法，熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程，有精益敏捷、项目管理方面认证者优先； 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能； 4、具有强烈的责任心，良好的组织协调与沟通推动能力，以及团队合作精神； 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力； 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先；