• 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责  1、 负责童程信息学奥赛课程的授课;  2、 负责童程信息学奥赛课程研发工作;  3、 负责组织学生并带队参加信息学奥赛;  4、 承担课程的辅导、答疑、批改作业、组织课程讨论等教学环节工作;  5、 配合领导完成其它的相关工作。  任职资格  1. 本科及以上学历。  2. 精通并热爱算法。  3. 沟通能力好,表达有逻辑,热情开朗爱分享,热爱教育行业,喜欢孩子。  以下为加分条件:  1、 讲授过信息学奥赛的C++课程;  2、 带队参加过信息学奥赛,至少参加过信息学奥赛联赛(NOIP),并有学员获奖;  3、 有底层开发经验。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过信息流媒体(头条,快手、百度等主流媒体)平台投放和优化广告项目,达标推广产品KPI,提升项目消耗; 2、思考和探索创意优化方向,制定效果优化策略 3、筛选组合定投流量资源,积极探测流量效果,匹配产品目标受众; 4、分析广告投放数据,从不同维度结合行业及产品特点进行分析、发现问题,解决优化难题,总结优化规律和方法论; 5、负责小说和短剧产品的投放实操,对结果负责 任职要求: 1、热爱广告,互联网、新媒体行业 2、品行靠谱,有强大学习力和上进心,愿意与我们一起吃苦并快速成长。 3、深厚的文字功底,优秀的文案撰写技能,会基础的数据分析,能熟练使用Offce办公软件。 4、逻辑思维清晰,做事细致有条理,对行业新知识能保持学习热情 5、有一定的剪辑能力加分
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 50-150人
    全新赛道,成熟玩法,老练团队,每天稳定消耗,提成高。 ………………………………………………………………………… 【岗位职责】 1、负责制作在巨量、广点通、磁力等广告投放渠道的视频素材,时长控制在30s左右; 2、具备广告文案、短视频脚本独立编辑能力; 3、熟悉巨量、广点通、磁力等主流媒体渠道的广告素材审核标准,并对素材过审率、点击率和质量负责; 4、具备广告投放数据分析能力,并通过数据优化短视频内容; 5、具备优秀广告案例收集能力和广告素材搜集能力; ………………………………………………………………………… 【任职条件】 1、有巨量/鲁班、广点通、磁力1-3年相关信息流视频广告剪辑经验; 2、熟练使用PR,PS,AE等视频图片制作软件,根据投放内容及文案,独立剪辑制作对应的广告素材; 3、对作品的主题创意、标版设计、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握; 4、在巨量、广点通、磁力等广告投放渠道制作过爆量消耗视频的优先; 5、有较强的沟通协调能力,行动高效,有团队协作精神和服务意识; 6、对数据敏感,总结分析视频上线后的数据效果,不断优化改进内容创意。 ………………………………………………………………………… 【你想要的都有】 1. 论通勤,够便利; 2. 论环境,够舒适;休闲休息区/小零食/不打卡; 3. 论氛围,95后天下,年轻有活力,沟通舒畅; 4. 论前景,公司在行业内已有沉淀积累,是行业内TOP级公司,在厦门、广州、济南都有团队; 5. 论成长,完善的培训体系,行业里最新的玩法统统教给你,只要你有能力,双月晋升考核,加薪你说了算; 6. 论福利,婚丧嫁娶都有假,有社保,有奖金,过节礼要用车拉,还有不定期团建吃喝一应俱全。 ………………………………………………………………………… 如果你愿意深耕视频运营领域,为此投入你的职业热情,那么你的付出和收入定成正比。现有内容团队伙伴能力强的平均月薪10K以上,供参考,可细聊。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 50-150人
    主要投放渠道以巨量千川和巨量广告为主;  …………………………………………………………………………  【岗位职责】  1.负责产品在信息流渠道投放(抖音平台【纯付费的推广模式>>巨量千川/AD】),根据产品特性定制合理的投放策略;  2.分析竞品投放策略、分析用户痛点,输出创意,剪辑视频;  3.根据每日投放数据进行分析,针对数据变化调整投放策略,对投放结果负责。  …………………………………………………………………………  【任职条件】  1、关注短视频,嗅觉敏锐;  2、有之前鲁班电商运营经验,二类电商运营经验或者信息流经验的优先;  3、对抖音感兴趣,看好自媒体和短视频的发展;  4、拥有创业心态,具备创新思维,积极主动接受新鲜事物,敢于接受工作挑战;  5、认真细心,具有高度的责任感,有团队合作精神,能承受工作压力。  …………………………………………………………………………  【你想要的都有】  1. 论通勤,够便利;  2. 论环境,够舒适;休闲休息区/小零食/不打卡;  3. 论氛围,95后天下,年轻有活力,沟通舒畅;  4. 论前景,公司在行业内已有沉淀积累,是行业内TOP级公司,在厦门、广州、济南都有团队;  5. 论成长,完善的培训体系,行业里最新的玩法统统教给你,只要你有能力,双月晋升考核,加薪你说了算;  6. 论福利,婚丧嫁娶都有假,有社保,有奖金,过节礼要用车拉,还有不定期团建吃喝一应俱全。  ………………………………………………………………………… 
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位JD: 1. 负责公司电商产品在腾讯(广点通)渠道的效果广告投放,根据产品特点制定推广策略,搭建广告账户; 2. 负责实时监控广告投放数据,在ROI达标情况下,完成投放消耗任务; 3. 负责协调创意团队制作并优化营销创意和着陆页,及时调整优化策略,提升转化效果; 4. 定期对推广数据进行总结整理,有敏锐的数据洞察能力,及时发现问题并提出优化建议; 5. 完成部门主管安排的其他工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽; 2. 工作细心,关注细节,能接受挑战,有一定的抗压能力; 3. 善于沟通,善于分析并解决问题,善于归纳总结; 4. 加分项:有电商类等产品或应用投放经验者优先; 5. 加分项:有信息流广告操作经验,有抖音,快手,腾讯等信息流渠道推广经验者优先;
  • 8k-16k 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1.联合运营和编导,协作完成游戏宣传视频、广告投放视频制作,包括素材录制、剪辑后期、特效包装需求等; 2.根据市面游戏视频行情和以往素材的投放数据,制定素材创意方向,满足广告投放需求,保证质量和速度; 3.关注市场游戏广告视频形式,保持制作的多样化和新鲜感,尝试不同的创意形式; 4.对游戏视频作品的构图、节奏、色彩搭配等方面有整体的把控,熟悉抖音、腾讯平台广告相关的创意风向; 5.定期总结素材效果并能提出建议,优化素材质量; 6.触觉敏锐,注重收集游戏行业不同素材,累积自己的素材库; 【职位要求】 1.1年以上工作经验,精通AE、PR、PS,熟悉拍摄优先,有传奇游戏经验者优先; 2.熟悉游戏宣传PV的制作流程,能够对动画表演、后期特效、剪辑、渲染输出等有专业的认识; 3.具备较强的审美意识和原创能力,要求对镜头语言的运用功底较强,视觉效果表达能力强; 4.具有用户思维,能够分析用户行为,了解游戏爽点,并能够根据游戏爽点提炼玩法创意; 5.责任心强,有独立的判断能力,对待创作作品要有强烈的责任心,耐心细致和优秀的沟通能力与心理承受能力,乐于接受有挑战性的工作任务; 6.应聘请务必附上作品附件或作品链接;
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    教育,旅游 / 天使轮 / 少于15人
    招聘英语学管,即英语学习管理师,主要负责学员的英语学习规划、课程跟进、学习效果评估及反馈等工作,其具体要求可能包括但不限于以下几点: 1. 教育背景:本科及以上学历,英语或教育相关专业毕业,具备良好的英语听说读写能力,一般要求英语水平达到CET-6或TEM-4以上,或者有雅思、托福等国际英语考试高分成绩。 2. 工作经验:具有一定的教育教学或学生管理工作经验,熟悉各类英语教学法和学习策略,有教育培训行业从业经历者优先。 3. 专业技能: • 熟悉并掌握学生的学习心理和特点,能够根据学员个体差异进行个性化教学辅导; • 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能有效处理学员在学习过程中遇到的各种问题; • 能够熟练运用现代教育技术和管理工具,如在线学习平台操作等。 4. 素质要求: • 具有高度的责任心和敬业精神,热爱教育事业,关心学生成长; • 具备良好的服务意识,善于与家长、教师建立良好关系,及时反馈学生学习情况; • 有一定的抗压能力和团队协作精神。 5. 其他:持有教师资格证或TESOL等相关证书者优先考虑。同时,对于一些高端英语培训机构,可能会要求对英美文化有一定了解,或者有海外留学、工作背景。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、外发承接:对接北京policy,承接业务外发需求,结合业务实际体量及外发预期,联动多方资源(商务、经分、培训、质检等)产出匹配业务需求的外发落地方案; 2、职场建设:以业务交付为核心目标,主导交付职场的建设与督导(人员画像与招聘监督、培训爬坡上线准入、业务管理运维机制、人力与产能风险监控等),以业务交付结算为抓手,持续推进职场交付流程建设与迭代; 3、指标督导:负责职场交付指标的制定与优化,通过系统化的业务监督体系搭建,推动职场业务及管理问题的识别与解决,保障业务核心指标的稳定交付; 4、业务提升:基于业务治理OKR指标,联动BPO质量管理团队,通过周期性审出数据监控与分析,聚焦业务TOP问题及解决方案,协同上游推进内容质量把控策略及流程优化,提升人审有效性。 职位要求: 1、具备项目管理经验及意识,具有较强的项目推进及逻辑思维能力,能结合现有业务资源做好项目规划与推进; 2、有较强的业务风险管理及数据分析能力,有过业务管理或流程管理经验,能够挖掘业务潜在问题,并推进问题下探与解决; 3、有良好的跨团队沟通和协作能力,能与上游/供应商建立良好的业务沟通机制。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责私域从引流到转化的体系搭建和运营管理,对私域流量池规模和转化率负责; 2.持续优化私域SOP设计触达方式和内容,构建私域引流体系和钩子,不断扩大规模; 3.定期进行运营数据分析及复盘,通过用户痛点分析和数据反馈,调优引流和转化链路; 4.洞察用户需求,设计满足用户需求的活动,构建用户标签体系,进行分层、分类管理。 职位要求: 1.**本科及以上学历,3年以上相关经验,在私域流量用户增长和转化方面有完整的运营方法,有大IP粉丝运营经验优先; 2.对私域运营有较深的认知,包括企微及其相关工具流量建设、私域转化、数据分析等,了解市场普遍打法; 3.具有良好的产品思维及数据分析思维,重视产品工具的应用,能根据产品及数据应用结果优化运营策略; 4.具有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力,具有较强的创业意识及抗压性。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.提升美团企业消费解决方案在华南区域的市场占有率,为业务获得GMV与服务费,完成团队及个人销售指标。 2.负责开发“企业差旅、用餐、用车、员工福利”等方向的企业客户,主动开拓商机、制定销售策略、完成转化进行客户签约,并协助方案交付及客户成功进行实施上线,最终GMV与服务费,达成业绩指标。 3.协助团队负责人探索行业解决方案及头部案例打造,重点探索汽车、证券、保险等潜在行业,为团队开发潜在增长点。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,5年及以上To B销售经验,销售基本功扎实,较为勤奋。 2.具备较强的商机开拓能力,结构化思考与沟通能力、文案撰写和讲解能力,有很强的目标意识和自驱力; 3.思路清晰,能够准确把握产品优势和客户心理,制定销售策略,高效整合内外部资源促进业绩达成; 4.积极主动,正直诚信。 具备以下者优先 1.有较强的商机自拓策略及渠道和客户储备优先。 2.有Tob顾问式销售、解决方案销售和SaaS产品销售以及费控销售,差旅销售背景,并在华南区域有主导过国央企及政府机关、银行、证券、保险、零售快消、科技、制造企业等大型SaaS项目销售和实施背景者优先; 3.在华南区域有一定的财务、行政、采购、工会等人脉关系者优先; 岗位亮点 1.该领域市场空间较大,5万亿企业消费空间,当前线上化率约10%。 2.美团企业版为企业提供一站式消费管理平台,覆盖企业用餐、差旅、用车、员工福利等场景,拥有较强的核心竞争力和业务价值,已经超过5000家企业客户使用。 3.业务正处于上升期,可以给你充分的施展和成长及上升空间;团队氛围求真务实,积极向上。 其他补充信息 1.【业务新】美团孵化的专门面向企业市场的To B业务。我们为“企业公务消费管理”提供一站式SaaS服务,涵盖企业商旅、用餐、用车、报销费控等多个领域(这些领域已经在服务美团自身和外部5000+企业客户)。我们帮助企业实现公务消费线上化,助力企业降本增效,帮助员工告别线下报销; 2.【空间大】公务消费有数万亿的大盘,有足够的想象力;该业务涉及外卖、到店餐饮、酒店、机票、火车、打车,电商等业务类型,能给大家提供足够的学习成长空间; 3.【有盼头】To B的大势刚刚开始,依托于美团过去10年的积累,依托于对美团自身服务的积累,我们认为很有机会把业务做大做成; 4.【氛围好】务实求真,创业氛围;人际简单,组织扁平。这是一个巨大的机会,也需要长期的耐心;To B星辰大海,征程期待有你。
  • 14k-15k 经验3-5年 / 不限
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、专科以上,3年以上项目经验 2、互联网行业游戏开发从业者 微信小游戏开发、休闲游戏开发经验丰富者优先 3、技术主要laya,其次cocos
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 负责Android应用的设计及研发 2. 负责线上产品维护与问题排查 3. 根据产品需求完成架构和模块设计、编码、测试等工作 4. 与产品、后端研发人员保持良好沟通,能够快速理解,消化需求,确保开发工作顺利进行。 5. 学习和研究新技术以满足产品的新需求 【任职资格】 1. 3年以上相关工作经验,能独立开发Andorid应用 2. 精通 Java,熟悉 Kotlin 者优先 3. 对相机,网络,图片性能优化、视频编辑等领域有更深层次的了解 4. 在内存优化、APK大小优化、混淆加密、网络优化、UI绘制优化等性能问题上具有丰富的经验 5. 有Google Play Store 上架经验优先 6. 有良好的沟通协作能力、编码习惯 7. 敢于接受挑战,并能够按计划输出工作成果 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、不定期团建等 【晋升通道】 双通道晋升:专家序列/管理序列 【工作时间】 上下班时间:9:00/10:00 18:30/19:30可弹性1小时 周末双休(午休1.5小时) 【工作地址】 成都市- 高新区- 新裕路501号博雅城市广场C座1201~1202
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责印尼达人变现策略与落地,不断探索与优化达人变现路径和运营模式,为变现收入结果负责; 2、全平台视角输出达人变现方案和分层运营策略,横向联动产品、运营、商业化等多业务部门,提升优质达人变现; 3、分析优质作者变现策略效果,明确达人变现策略有效性和生态价值,能够有效联动运营垂类和行业销售解决达人变现痛点; 4、基于对达人营销的市场理解,深入业务场景,参与客户需求洞察、达人推荐、交易履约、效果分析和各环节的策略执行和落地。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上达人运营与变现相关经验,内容行业经验优先; 2、出色的跨部门沟通和协作能力,具备优秀的项目管理能力; 3、对数据高度敏感,具备良好数据分析能力与逻辑思维能力; 4、学习能力与自我驱动力强,具备一定的抗压能力。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责大中型企业的授信业务审查工作; 2、在持续优化针对大中型企业的授信准入策略基础上,探索大额人工审批结合模型应用的能力; 3、负责创新型企业金融业务、平台的项目跟进、风险控制、方案设计等工作; 4、负责授信业务的贷后审查,授信方案落实情况的跟踪和检查,授信项目的后评价和跟踪服务。 工作要求: 1、***本科(含)以上学历; 2、具有3年以上商业银行对公授信审查工作经验; 3、思路清晰,市场敏锐度高,具备较强的行业分析及市场风险识别判断能力,具有较强的文字综合能力和语言沟通能力; 4、熟悉贸易融资、票据、保函、信用证等相关产品者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    Requirement: 1. Great understanding of blockchain development on SVN 2. 2-4 years working in software development 3. 1-3 years working with Rust and other web3 related technologies 4. Experience shipping smart contract code with non-trivial amounts held 5. Possess a strong sense of ownership in your work, which drives you to find ways to do things better and faster 6. Constantly on the lookout for new and innovative ways to solve complex problems through rigorous experimentation Responsibilities 1. Support the design, development, and implementation of new features 2. Work collaboratively across workstreams to rapidly iterate, experiment, and grow the protocol 3. Build systems with an eye for performance, scalability, and resilience 4. Deploy, operate, and maintain services in production