• 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    1.        负责新项目的可制造性评审,提出合理性建议;2.        主导产品DFM工作,推动设计的可生产性优化;3.        负责生产导入支持,完成产品导入整体控制和总结,参与产品阶段评审;4.        主导工艺方案的制定和落实,开发工艺装备、生产设备,负责制作进度及质量;5.        产品工艺指导,工艺流程、工艺装备验证,在样机制作过程中进行现场跟进及工艺制造,同时控制试产过程,解决工艺问题;任职要求:1.        本科以上学历,5年以上工作经验, 有汽车电子行业经验优先;2.        精通生产工艺、产品性能、产品结构、具有丰富的项目开展经验;3.        精通PFMEA,DPC.IE等常用工艺工程方法与工具;4.        精通阅读并解释、运用各类技术文件及说明,现场解决故障的能力较强;5.        具有工装夹具的设计能力;6.        能够适应出差,有较强的责任性,承压能力强,工作积极主动,有团队精神和良好的沟通能力; 
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参加项目设计阶段DFX评审,输出评审报告、组装工艺/可靠性评审等;充分识别和评估新工艺、新器件、外观精致度、堆叠设计问题、组装应力等问题,协同领域专家一起给出验证和解决方案; 2、负责制作组装工艺流程,并与工厂整机工艺团队一起评估试制工艺流程、夹治具、设备和试制验证方案; 3、主导分析与解决试制过程中组装、夹治具、设备参数调试、整机可靠性问题等,确保符合量产爬坡标准; 4、负责制作量产夹治具与设备清单,解决爬坡过程中各种工艺问题,实现效率与良率快速提升; 5、负责分析解决客诉组装工艺类的问题并反馈工厂进行改善; 6、根据试产与验证需求确定耗材数量; 7、负责评估与执行项目推进过程中的变更评估与导入(如二供导入、结构变更、软件变更等); 8、定期总结量产项目lesson Learn并更新领域DFX基线与DFM guideline,新生产技术的导入; 9、参与竞品分析,输出竞品分析报告;参与新工艺、新材料等的技术预研。 职位要求: 1、电子/通信/机电/机械设计相关专业本科及以上学历,5年以上智能硬件相关工作经验; 2、熟悉产品开发流程/新产品导入流程/生产制造流程以及生产工艺与测试流程; 3、具备快速学习能力/适应能力/团队沟通能力,有团队意识,抗压能力强,能适应出差。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 不限
    通讯电子,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    "岗位职责: 1.模具设计 a.根据客户图档、DFM报告,进行复杂模具2D和3D设计审核、模具检讨,输出模具工程图档和BOM清单,确保及时、高质完成设计工作; b.根据模具异常状况改善模具,完成复杂模具的2D和3D设计,输出模具工程图档和BOM清单; c.指导资深设计工程师完成设计工作; 2.标准规范 a.督导模具设计的流程、标准及规范的实施,保障技术、经验的固化与推广 b.指导设计软件二次开发和维护,提高工作效率; 3.改善与经验总结 a.参与复杂模具试模问题检讨,提出改善建议; b.完成复杂模具经验总结和固化; c.新技术验证和导入;
  • 批发|零售 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1)根据要求进行非标自动化设备/产线的研发设计工作;主要是旧生产线的设备技改、新生产线设备导入或者整线设计,或者根据需求功能创新设计新设备; 2) 项目评估及方案设计输出,并组织方案/设计图纸检讨评审; 3)结构细化设计,标准元器件选型,图纸、BOM输出; 4)样机设备采购、安装、调试跟进; 5)参与公司相关产线的技术创新、研发、知识产权工作; 6)参与部门技术标准化工作。 任职要求: 1)大学本科及以上学历,机械设计相关专业,三年或以上非标自动化或注塑行业工作经验; 2)能独立根据需求进行方案制定、结构设计、零部件选型; 3)熟练使用solidworks软件,并能熟练使用UG等主流3D设计软件; 4)具备CAE分析能力,能够进行结构强度模拟分析; 5)熟悉常用的机械制造工艺,能够在设计时考虑到生产与制造(DFM); 6)对电气及PLC的应用有一定的了解。 福利: 1、购买五险一金; 2、提供吃住,每天不同丰富饭菜; 3、注重人文关怀,不定期下午茶; 4、具备公平公正晋升空间及有竞争力的薪资机制; 5、提供入职培训,帮助快速融入企业; 6、享有带薪国家法定节假日、产假、婚假、年假等; 7、年度旅游、节假日各种形式福利。
  • 12k-18k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1) New product introduction A) Work with R&D on simulation and alignment transfer B) Setup optics alignment/optical link connection capacity C) Define power link budget specification. 2) Yield improvement A) Teamwork with process/test engineer on yield improvement B) Provide timely RMA analysis and support the report for solution and actions C) In-process optical performance failure analysis and driven to root cause and corrective actions 3) Cost down activities A) Low cost optics component evaluation B) Optics related process optimization. Job Requirements 1.BS or MS in engineering, Optics, physics, or optoelectronics 2.5 years’experience in EDFA, DPSS or fiber laser module/system development 3.Solid knowledge of fiber, principle of laser and nonlinear optics 4.Successful cases of leading mainstream production solution, DFM experience 5.Special fiber splicing and processing solution 6.Familiar with design of laser resonator and opto-mechanical system, such as LASCAD, ZEMAX, SolidWorks etc. 7.Skill of at least one mathematical tool Matlab, Mathcad, Python 8.Strong hands-on skill alignment station setup analysis ability. 9.Proficient in English writing and speaking 10.Focus on the optical performance and simulation commissioning and optimization of DPSS/fiber laser products. 11.Provide optical engineering and technical support including BOM/ product specifications. 12.Carried out failure analysis which optical related, beam characteristics, power etc.
  • 汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责PCB封装库建立及维护。 2.负责PCB堆叠方案设计。 3.负责撰写PCB Layout设计指导文件。 4.负责PCB layout布局布线设计。 5.负责处理PCB生产过程的EQ,处理SMT生产问题。 6.负责PCB设计文件输出.归档。 任职资格: 1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.专业要求:电子电气、计算机相关专业。 3.语言要求:具备阅读英文技术文档能力;具有良好的英语听说读写能力。 4.工作经历:3年及以上硬件开发经验,至少两年专职layout工作经验,有高速信号板及工控大电流PCB板经验者优先; 5.专业技能: 5.1能独立完成8层或10000PIN及以上的PCB设计; 5.2熟悉PCB的信号仿真、散热、EMC/EMI设计; 5.3熟悉PCB生产工艺、DFM、SMT流程。 6.综合素质:有较强的语言表达及团队协作能力,具有较强奉献精神,抗压能力较强,并愿意接受新挑战。
  • 15k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,电商 / A轮 / 50-150人
    研发产品:全自动咖啡机 岗位描述 - 负责咖啡机整机的研发设计工作 - 负责3D和2D图纸的输出 - 负责BOM的编制,跟进零部件选型,DFM检讨,供应商选择 - 跟进注塑磨具的开模设计,进度与质量,跟进钣金,冲压,CNC件的制作精度与进度 - 负责组装工艺文件的输出,参与产品的安装与调试 - 协助进行专利的编写和申请 任职要求 - 本科及以上学历,机械,材料,电子或相关专业,家电整机经验优先; - 有3年以上电子行业产品设计,结构工程,公差分析工作经验 - 熟悉消费电子或家电组装工艺 - 熟悉3D画图,NX/Croe/UG优先 - 有项目管理经验优先 - 良好的英语读写能力
  • 15k-18k·13薪 经验5-10年 / 大专
    智能硬件,电商平台 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、CNC自动化方案评估、设计; 2、对接客户,分析整理客户的资料要求,定制设计思路、绘图。 任职资格: 1、机电一体化或机械设计专业、大专以上学历; 2、5年机械设计经验,熟悉自动化标准件和电气化配件应用,能独立完成从DFM分析及全套设计流程; 3、年龄25-45岁之间。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网,智能硬件 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责光机产品结构件DFM开模评估,与设计/SQE等工程师配合完成零部件的开发导入工作; 2、负责塑胶模具开模评估,配合模具厂完成相关事宜; 3、负责跟进研发阶段产品组装/测试,对相关ISSUE分析并制定解决方案; 4、负责光机新产品结构件的样品跟进直至量产前的NPI导入等工作; 5、同供应链评估对新开发供应商的审厂工作; 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上光机产品结构件工程导入经验(光学行业优先考虑); 2、熟练使用常用的结构设计软件,具备结构件工装检测设计能力; 3、熟悉塑胶、压铸、模内注塑、纳米注塑等模具结构; 4、了解注塑模具、压铸模具、纳米注塑及相关注塑工艺/产品各种表面处理工艺,对塑胶件,金属件物理属性有较好理解;
  • 30k-60k·15薪 经验不限 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责电视,显示器等产品PCB/FPC设计及评审,DFM评审、风险评估,包括高速数字PCB,大功率电源PCB等产品; 2、供应商生产现场管理,精通PCB行业上下游产业链,分析生产相关问题,生产风险识别改善; 3、新材料、新工艺、新技术的导入验证和产品应用跟进; 职位要求 1、独立PCB/FPC设计 8年以上工作经验,精通PCB设计工具,有百W级电源板设计经验优先 2. 熟悉PI/SI仿真技术 3、***本科以上学历
  • 30k-60k·15薪 经验不限 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责电视,显示器等产品PCB/FPC设计及评审,DFM评审、风险评估,包括高速数字PCB,大功率电源PCB等产品; 2、供应商生产现场管理,精通PCB行业上下游产业链,分析生产相关问题,生产风险识别改善; 3、新材料、新工艺、新技术的导入验证和产品应用跟进; 职位要求 1、独立PCB/FPC设计 8年以上工作经验,精通PCB设计工具,有百W级电源板设计经验优先 2. 熟悉PI/SI仿真技术 3、***本科以上学历
  • 20k-30k·15薪 经验10年以上 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 岗位职责: 1、负责集团电子DFX平台研究、推广; 2、负责DFX平台规则库、元件库的数据更新维护; 3、负责DFM Checklist新规则算法的设计与升级。 任职资格: 任职资格: 1、本科以上学历,工业工程、电子等相关专业,8年以上工作经验; 2、熟悉NPI流程、SMT及波峰焊制程工艺技术,并主导过公司I类重点新品项目; 3、有在行业内EMS行业工作经验或数字化相关工作经验者者优先。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 大专
    消费生活,其他 / 未融资 / 150-500人
    (模具设计是产品开模前最重要的环节,需具备高要求复杂产品的模具设计经验,***做过日韩/德国/美国或国内头部相关品牌产品的模具设计,对全黑色晒纹的产品有能力解决外观问题。欢迎有水平的模具设计师加入我们,本公司不提供学费和试错的平台,水平一般的,没有做过技术难度高的模具设计工作慎投!!!) 岗位职责: 1、负责模具图纸设计、优化;新模/改模设计; 2、参与新产品结构开模前期设计评估,提出合理化改善建议; 3、在模具开发过程中,按项目要求跟踪模具开发关键节点和制造质量,并确认执行效果; 4、协助从工艺、材料、模具结构上解决注塑成型中的异常问题,运用模流分析技术减少制模成本,提高制模效率,保证模具制品的稳定性; 5、主导解决模具开发试模、试产和量产过程中产生的模具问题; 6、主导模具/治具修理维护方案的制定和执行。 岗位要求: 1、大专以上学历,模具设计或机械专业;熟练使用计算机相关工程软件; 2、5年以上的模具设计经验,对DFM,2D,3D,模流分析,热流道设计等精通; 3、了解模具项目流程,对修改模经验丰富,能解决模具试模及验收过程中的问题点;3年以上厨用小家电塑胶模具设计经验; 4、熟练的项目管理技巧,能快速对项目工程师的模具可行性分析确定,模具管理能力良好; 5、对零度直伸结构的产品/对双色模/二次注模/包胶模都具备丰富设计的经验。 6、良好的语言表达沟通能力,思想积极进取,责任心强;善于学习,创新能力强。
  • 16k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责产品项目从立项至量产阶段的品质规划和管理工作: 1.1概念阶段:参与新产品评审,以用户需求为导向,推动项目组进行VOC-CQT评估工作,解决产品潜在客诉风险。 1.2开发阶段:参与产品规格书评审,制定产品质量需求和检验标准,安排样机可靠性测试并参与可靠性测试不良机分析。 1.3验证阶段:跟进小批量试产,评估产品功能/可靠性测试报告,协助推动解决生产、工艺、物料问题的闭环。 1.4发布阶段:主导转量产评审,跟进推动转产遗留品质问题解决。 2、负责产品上市后的市场客诉分析,以及品质问题的闭环。并推动相关部门分析和解决品质问题; 3、根据产品RMA情况,定期主导组装厂质量问题的专案改善工作; 4、制定新品的外观标准并沟通供应商实施落地,推动供应商做全尺寸量测、CPK分析和CTQ过程控制; 5、新供应商审核,质量系统评价和跟进改善情况。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子或机械类理工科专业; 2、5年及以上相关工作经验,熟悉消费性电子产品的设计流程,精通设计阶段的质量控制重点和手段,了解组装生产和工艺流程; 3、熟悉电子产品的可靠性实验测试方法和失效分析方法; 4、熟悉ISO9001等质量管理体系的运用和执行,能够熟练运用质量管理工具进行问题的分析与改善,例如8D,SPC,MSA,FMEA,APQP,QFD,DFM等; 5、良好的交流沟通能力和团队协调能力,注重团队合作; 6、极强的目标导向意识,有能力获取资源解决质量问题,须具备“使命必达”的工作精神。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件,其他 / A轮 / 15-50人
    你是否也认为下一个时代属于机器人(无人机)、物联网? 你是否开始厌倦做螺丝钉,技能和职业生涯的提升到达了瓶颈? 你是否认为学校的工程教育是“失败”的,并想“make something happen”? 最重要的,你是否也在寻找一群志同道合、想做点改变的人?   若联科技(RobSense)由一群青年科学家和工程师组成,他们来自国内外知名研究所、世界500强企业和高校无人机(机器人)新秀圈。为了改善工业无人机的可靠性、安全性、智能程度和互联能力,他们聚集在一起,合力打造下一代无人机的大脑(飞控),拓展无人机的无限可能。   在若联科技(RobSense),你收获的是: 在一个学习型团队中掌握各种前沿无人机(机器人)相关技术; 赚钱,不管是短期的和长期的; 和一群有趣、有料的人一起重新定义和实践工作与生活的本质;   除了技能,我们希望你: 有强烈的目标意识,能充分理解团队和个人目标,富有创业激情; 事业心强,职业素养高; 思维敏捷,掌握高效沟通技巧; 有开放和慷慨的团队交流意识; 高度重视任务时间约束,责任意识强。   职责: 负责嵌入式控制系统电路原理图设计、PCB layout设计以及板卡生产后调试; 负责控制电路芯片、传感器等的选型; 负责硬件测试及可靠性测试; 负责DFM(打板、SMT贴片、回流焊接等工艺流程外包对接)。 负责产品硬件电路元器件选型,包括主控芯片(ARM系列等)、传感器(加速度计、陀螺仪、罗盘、GPS、气压计等)、电源管理、电机驱动等; 协调硬件产品的需求挖掘,研发规划,推进产品的执行,协调解决产品生命周期中各个环节的问题;      要求: 本科以上学历,电子、计算机、自动化等相关专业; 两年以上嵌入式ARM(STM32)平台硬件开发经验,完成一个以上量产产品; 具有基本的电路理论知识,懂得元器件选型,具备加速度计、陀螺仪及气压计等MEMS传感器的应用设计及生产支持经验最优; 至少熟练使用一种专业原理图、PCB设计软件如Altimu Designer、CANDENCE、PADS,有多层板布线经验优先; 做过包含DDR的项目工程的PCB layout设计,具有一定信号完整性概念和知识者优先; 熟悉C与汇编,精通模拟电子技术和数字电子技术,熟悉常用接口和总线设计; 进行嵌入式平台的硬件设计及调试; 具备设计、开发测试传感器应用电路及功能产品,以及处理相关问题的能力; 有电子竞赛、飞行器设计竞赛获奖经历者优先考虑。   薪资待遇(面谈): 三年以下工作经验:5-10K 三年到五年工作经验:8-16K 五年以上工作经验:13K以上 实习生(需提供全职实习):2-4K PS:公司有灵活的晋升机制,丰厚的项目现金大奖。配有除国家法定福利与休假外,还有货真价实的带薪年假(并且随职称职级升高而增加),特别优秀的创业型人才会有适当的股权激励计划。