岗位描述： 1.深入了解小微企业经营业态，针对有房客群特征，能够进行授信方案设计和个案审批； 2.通过运用数据驱动的风险管理思维，将风险审核要点转化为数据、规则和自动化的形式，并与数据团队紧密协作，共同完成全流程的风险管理工作。 3.具有积极开放的态度和创新意识，能够在核心风险控制的基础上，综合考虑风险与业务发展之间的平衡关系。 任职资格： 1.本科及以上学历，3年以上授信审批工作经验，有银行、消金公司工作经验的优先 2.有较强的业务敏感度和项目落地能力。 3.具备自我驱动力和团队协作精神，具有责任感，乐于探索和创新。

岗位职责： 1、以量化分析的方法，数据驱动决策； 2、通过分析多维度数据，为贷款客户设计优化风险策略，包括：客户准入（ApprovalDecline）策略，额度策略（Line Assignment），风险定价策略等； 3、和统计建模团队，产品和运营团队，IT 团队紧密合作，推进策略执行； 4、跟踪借款产品的整个流程，从前端流量、运营、风险等等各个方面利用数据分析提高产品各个环节。 任职要求： 1、**本科及以上学历，数学、计算机、统计学或金融等相关专业者优先； 2、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件，SQL基础非常扎实，Python或者R技能成熟者优先考虑； 3、具备良好沟通能力，学习能力和团队协作精神。有强烈的学习和提高欲望。有创新和冒险精神，渴望在快节奏的创业公司提升自己，创造价值。

职位职责： 1、深入理解电商业务风险，负责风险发现及标准制定； 2、建立风险发现机制，通过定性、定量等方法对电商风险进行研判，制定和维护各类风险标准； 3、对接行业、治理、体验等部门，建立风险处置机制与信任关系，持续解决风险问题并迭代效果。 职位要求： 1、具备敏锐的逻辑推断和分析能力； 2、熟悉电商风险管控规则，具有内容治理、行业治理经验优先； 3、具有良好的逻辑性、沟通表达能力，责任心强，主动自驱，能够快速接受信息并主动探索和解决问题。

职位职责： 1、协同进行风险指标建设、持续监测风险水平的同时对于规则变化、人审漏放、机审漏放等场景进行风险兜底和反馈，全年风险指标持续降低； 2、治理策略：运用各种机器&算法策略，搭建巡检能力为存量风险的识别能力负责，平衡召回目标和审核ROI不断提升召回能力，对大盘风险水平下降和机审覆盖率的提升负责； 3、人员提效：通过产品运营职能建设治理产品工具，提升风控效率，降低人工成本； 4、交付协作：负责群组人力对接、细则下沉协作、工具共建、队列建设，保证协作效率和交付质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备内容治理策略、内容风控策略、内容风控规则、交付管理的相关经验优先； 2、精通策略数据分析，通过数据分析/挖掘的方式定位到策略核心问题，有过从0到1搭建内容安全策略体系的经验； 3、具备良好的项目运营、项目管理能力，良好的协同能力； 4、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、学习能力，能适应快速节奏工作。

此岗位为本公司内部招聘： 工作职责：1.负责风险合规相关制度的制定和执行；优化并推行公司风险管理工作流程，定期开展公司制度回检及制度评审，确保制度的合规性和有效性； 2.负责接洽外部法律顾问，为公司经营管理活动提供法律咨询，完成公司合同、对外函件等文书审查及流程处理，组织法律顾问现场办公会或培训； 3.负责监测、预警、提示各单位存在的各类风险信息和风险隐患，根据上级单位指示统筹各单位开展专项排查及研究，并形成相应报告； 4.指导跟进各部门、分支机构风险事件，协助制定处置方案，督促开展举一反三及问题整改；负责公司OA风险管理系统的后台维护及流程处理； 5.负责公司风险合规文化的建设与宣导，定期组织开展风险合规及法律法规培训；协助上级单位开展风险管理资质认证考试； 6.对公司经营管理提出合规建议，协助上级单位完成内部巡察、审计工作； 7.完成领导安排其他工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，管理类、法律类相关专业，优先考虑党员； 2.熟悉劳动法、公司法等相关专业基础知识； 3.1-2年相关工作经验，具有劳动争议处理经验可以优先考虑； 4.良好的公文撰写能力，熟练运用OFFICE等办公软件等； 5.有较强的沟通能力、组织协调能力和管理能力； 6.有较强的风险意识、风险识别能力、团队意识，逻辑严谨、条理清晰，有极强的责任感和合规意识，做事沉稳仔细，应变能力强。

一、岗位职责 1、负责小微企业经营性贷款和房产抵押类贷款的风控体系建设和管理；2、深入了解经营贷和房产抵押贷的产品属性、业务场景、客群差异，并识别风险模式； 3、负责贷款客户尽职调查，撰写客户分析报告并出具意见； 4、负责跟踪案件处理流程，对案件处理效率和合规负责。 二、岗位任职条件： 1、***大学本科及以上学历，熟悉金融基础知识、熟悉相关行业政策与法律法规； 2、具有两年以上小微经营贷或房抵贷信审经验，熟悉相关信审操作规范和流程； 3、有较强的学习能力、风险识别和判断能力、沟通协调能力、书面和口头表达能力； 4、逻辑性强，原则性强，工作细致严谨，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责按照公司的汽车金融信用审批政策及操作规范进行稽核，高效准确完成任务，确保稽核的质量和效率。 2. 负责防控内外部的操作风险、欺诈风险，对风险案件进行分析总结，规范信审、运营团队的人工操作规范和流程。 3. 定期总结稽核过程中发现的问题或市场端反馈的问题，推动策略、流程及系统优化与完善。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金融、法律背景优先。 2. 2年以上零售汽车金融审批经验，英语能力强优先。 3. 具备一定风险洞察力和判断力，对资料核验、第三方核查、电话核查有丰富经验。 4. 熟悉汽车金融行业，了解产品流程、内控机制、信贷法务及相关政策。 5. 具备较强的责任心、沟通能力、执行能力，较好风险合规及团队合作意识。

审核查证岗 职责描述:  1、负责合作项目的信贷业务的信息审查，对申请资料的完整性、合规性、有效性进行复核查证。 对申请件附件资料的真伪情况进行综合判断，拦截欺诈风险。对申请资料有效验证的信息进行判断、复核或摘录； 2、通过电话的方式开展信贷风险核查工作； 3、负责合作项目的信贷业务的信息审查、授信评估工作，出具风险评价及额度建议； 4、负责涉及本业务版块的数据分析、培训等工作； 任职要求:  1、要求***大学本科及以上学历，有经验者可适度放宽学历要求，政治素质高，道德品质好，遵纪守法，身体健康； 2、年龄35周岁（含）以下；  3、具有1年（含）以上信贷审批工作经验的优先考虑；  4、具有较强的信贷风险识别能力和防范意识，具备扎实的风险管理理论基础，具备敏锐的风险判断能力和良好的业务分析能力；具备高度自觉的执行力、良好的团队合作能力及沟通协调能力、文书写作能力； 5、能接受周末轮休。

岗位职责： 1. 负责制定车贷产品全流程的风险政策和策略，包括客户准入审批、授信、定价、监控、止付等，定期对各项政策的执行情况进行分析、跟踪和复盘； 2. 负责信贷产品政策的风险评估，对产品政策、管理流程等提出专业意见； 3. 与产品、业务等合作部门沟通协作，推动风险政策与策略落实，并及时了解业务部门需求、变化，在合理控制风险尤其是防范批量结构性风险的前提下推动业务发展； 4. 负责风险政策策略相关制度建设工作，以量化分析的方法驱动决策，通过分析多维度数据，定期对各项政策的执行情况进行分析和跟踪，并持续优化和完善； 5. 对资产质量进行实时监控，完成贷前贷后专项或临时需求的分析报告。 6. 协助领导完成部门日常事务等事宜。 任职要求： 1. 本科（含）以上学历，金融、经济、数学、统计相关专业； 2. 具有3年以上汽车金融行业工作经验，1年及以上风控策略/分析经验，有头部汽车金融或互联网金融公司经验优先； 3. 具备互联网思维, 工作积极主动、责任心和抗压能力强，有较好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 有较强的逻辑思维能力、数据挖掘分析能力、风险预测和判断能力。

工作职责： 1、为金融机构客户提供分析咨询解决方案，包括但不限于：数据分析和挖掘、风险及营销模型设计开发、应用策略设计、外部数据应用策略等； 2、理解业务场景，提供业务风险管控制度及相关流程，建立风险评估、监控、预警和防范机制； 3、负责制定针对性的风险管理策略，灵活运用大数据建模等方法，发现业务的趋势和特征，调整风险策略或模型； 4、负责建立风险监测指标体系，并进行关键指标日常监测，适时进行重大风险预警，提出防范和化解措施； 5、深入研究市场和小微企业，开发和实施互联网小微信贷产品的设计和迭代； 6、团队内部沟通协作，确保准确有效地执行和交付项目。 任职资格： 1、科学、工程学、数学、经济、金融、商业管理等量化分析领域本科或以上学历； 2、5年以上金融风险管理的经验； 3、1年以上使用SQL或类似数据工具的经验优先考虑； 4、有银行、消费金融机构、信用卡中心等相关从业经验，了解信贷政策、风险模型、评分卡、审批等各模块； 5、诚信、正直、对工作有激情，具备优秀的分析与解决问题能力，较强的沟通与协调能力；强烈的责任心和团队合作意识。

1.带领团队负责信用风险制度、策略、流程的制定和完善，建立风险评估、监控预警和防范机制； 2.深入研究小微金融政策和市场，设计和制定线上和线下小微信贷产品风控政策； 3.领导团队服务银行等金融机构，制定和优化风控策略，防范和控制信用风险； 4.负责建立针对性的风险管理策略，运用数据分析等方法，发现业务的趋势和特征，理解不同方面的驱动因素，有效管理关键风险指标； 5.负责建立风险监测指标，并进行日常监测，适时进行重大风险预警，提出防范和化解措施； 6.联合不同的业务线，与建模、产品、运营、IT等团队合作，确保准确有效地落实公司的商业意图。 背景要求： 1) 本科或以上学历，硕士优先，985/211优先； 2) 8年以上金融风险管理经验，有团队管理经验； 3）银行、消费金融机构或咨询公司相关经验，对小微或企业信贷政策、审批、策略分析有丰富经验； 4）诚信.正直.对工作有激情；具备优秀的分析与解决问题能力.沟通与协调能力；强烈的责任心和团队意识。

【岗位职责】 1、制定消费金融产品的相关风险政策和策略，包括客户准入审批、授信、定价、监控、止付等，定期对各项政策的执行情况进行分析、跟踪和复盘。 2、负责自营业务的风险政策与策略相关制度建设工作。 3、负责三方征信应用落地及评估，并协调商务、科技等推进数据源的引入和退出。 4、参与各类新信贷产品、业务、资产合作渠道的引入、优化和创新，出具风险识别、风险评估、风险控制等方案。 5、负责对联合贷业务白名单客户准入等开展风险尽职调查，评估风险状况并出具风险评估意见。 【任职要求】 1、本科（含）以上学历，金融、经济、数学、统计相关专业； 2、具有4年以上风控策略/分析经验，1年以上自营业务风控策略经验，有头部消费金融或互联网金融公司经验优先； 3、具备互联网思维, 工作积极主动、责任心和抗压能力强，有较好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、有较强的逻辑思维能力、数据挖掘分析能力、风险预测和判断能力。

岗位职责： 1、参与部门相关风险管理制度的制定及修订工作，并提出相关专业意见； 2、了解特定行业趋势以及对大环境的预判、建立防范系统性风险架构； 3、负责特定行业渠道风险管理制度及政策的拟定，以及相关风险策略、模型的建设； 4、负责核心企业信用风险评审工作，包括项目尽职调查、撰写评审报告、评估项目风险等； 5、熟练掌握供应链金融业务中各产品特性及应用，并根据授信产品需要，参与系统化建设相关工作； 6、配合业务部门、放款运营、贷后管理等相关部门开展业务协同工作； 7、积极参与各相关部门之间的沟通协调工作，实现业绩达成。 任职资格： 1、本科以上学历，财务、管理、法律、金融等相关专业； 2、5年以上银行、租赁、信托等金融行业信用风险评审或风控策略模型工作经验； 3、熟练掌握授信审批相关知识和技能，熟悉金融机构信贷业务相关知识、监管法律法规等； 4、熟悉特定行业渠道经营管理模式及流程，对各流程节点具有良好的风险管理认知及设计能力； 4、具有敏锐的洞察力、较强的逻辑思维能力、文字组织能力及沟通能力； 5、具备较强的团队协作能力及抗压能力； 6、具备相应专业领域资格证书（如CPA、CFA、FRM）者优先。

岗位职责： 1、负责银行信用卡和信贷业务贷前风险管理体系的建设，制定与优化贷前风险审批策略、授信策略、风险定价策略等，控制信贷风险，优化征信成本； 2、负责策略团队的管理，风控解决方案的售前支持； 3、负责跟进项目的执行进度，把控项目的执行质量； 4、负责贷前风控解决方案的设计及产品化。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、数学或统计学专业优先； 2、5年以上信用卡或信贷风险策略经验，熟练使用SQL、SAS等统计软件； 3、具备良好逻辑分析能力，沟通能力，学习能力，和团队协作精神； 4、有强烈的学习和提高欲望，渴望在快节奏的创业公司提升自己，创造价值； 5、 能配合项目阶段驻点需要（基于数据敏感度及业务深度接触需要考虑）。

1、综合运用各类模型工具，科学制定渠道的客群准入、定额定价、用信审批、预警调额、贷后催收等风控策略，将资产质量控制在合理水平； 2、持续监控渠道资产质量和各项策略运行情况，并根据风险表现迭代优化； 3、跟踪分析人工审核情况，做好规则调整和优化； 4、跟踪分析数据调用情况，制定合理化数据管理策略，有效控制数据成本； 5、协调策略评审，并与科技部门有效协同，使策略准确按时部署上线。