公司名称:盛乔装饰公司 工作地点:郑州市 职位类别:室内设计师 负责公司家装项目的方案设计、施工图设计及后期跟进等工作,能够独立完成各类室内空间的设计,并对设计方案进行有效的沟通与协调,确保项目顺利进行。 职位要求: 1. 性别不限,室内设计、装饰、建筑等相关专业本科以上学历; 2. 具有1年以上室内设计工作经验,有家装设计从业经验和成功案例; 3. 熟练掌握各类室内设计软件,如AutoCAD、Sketchup、3ds Max等; 4. 具备较强的沟通与协调能力,善于团队合作; 5. 具备良好的审美和创新能力,能够为客户提供专业、个性化的设计方案; 6. 熟悉施工工艺和装修材料,有一定的现场施工经验; 7. 能够接受出差和加班,具备一定的行业背景和资源。 职位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+提成,根据个人能力和业绩绩效给予相应的薪资待遇,待遇优厚,上不封顶; 2. 享有带薪年假、生日福利、节日福利、定期培训和公司活动等福利待遇; 3. 享有良好的工作氛围和发展空间,有一定的上升空间。 联系方式:*********** 公司名称:盛乔装饰公司 联系人:张强 联系电话:*********** 电子邮箱: 公司官网: 此职位描述仅供参考,具体内容可能因公司规模、业务需求等不同而有所变化。

入门轻松，工作愉快，收入丰厚，准时下班，工作环境好，工作氛围优

开发客户，并做好维护和跟踪； 协助并在设计师的指导下完成设计方案，促成签单；

职位描述：1.利用公司提供资源开拓市场；2.与设计师配合完成签单；3.沟通能力强，能吃苦耐劳；月薪6000以上

主要负责店内设计工作：名片，传单，海报，图片修改等上班时间早上09:00-12:00下午13:30-18:30，月休4天无需加班，有意详聊！

1.年龄18周岁以上 可接受小白 2.对直播感兴趣，热爱拍摄短视频，有个人特点，活泼，开朗，工作态度积极 3.主动具备良好的敬业精神和职业操守，可接受应届毕业生、实习生（可开实习证明 实习备案）暑假工 岗位职责：通过聊天互动等才艺与粉丝互动，互动内容积极健康。聊天，唱歌，笑话，游戏，连麦等。 待遇5K-1.5w(日結 月結均可） 00后开的公司 你懂的！！工作氛围轻松愉快不内卷

任职要求： 1、有较强的沟通、策划和执行能力 2、有抖音直播运营经验 更好，也接受小白，一对一 3、性格开朗 工作积极应变协调能力强 团队意识强 工作内容： 1、负责对艺人及辅助艺人直播的工作人员进行培训 及现场管理 2、负责跟进直播的咨询、投诉、建议、反馈，有效处理并提出合理的解决方案；对直播的推广效果，运营数据，目标业绩负责；协商对主播视频发展路线的定位。 3.负责全渠道全平台发现优质潜力艺人，管理小组 签约艺人工作事宜，规范直播内容，对主播定期培训；对运营定期培训。 4.负责直播间的活动策划，提升直播间粉丝观看时间，粉丝互动率以及转化率。 薪资待遇：底薪＋团队绩效十个人绩效＋年终奖=8k及以上   懒觉班：12:00-23;00 pS. 公司都是年轻的小哥哥小姐姐，没有复杂的人际关系，每天就看看直播的工作不香吗～ 更有每季度的公司大团建！ 有意向的小伙伴可以来公司面谈更加直观哦，欢迎有志之士共创未来！！

工作概述: 作为人事招聘专员,你将负责公司的人事招聘、培训和员工关系维护工作,为公司的发展注入新的活力。 职位要求: - 具备1年以上的人事招聘经验,有独立完成招聘项目的能力; - 熟悉互联网行业的人事招聘流程,有较强的行业分析能力; - 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理各种突发事件; - 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 岗位职责: - 负责公司招聘工作的策划、执行和落地; - 根据公司业务和人才需求,制定招聘计划,并组织实施; - 负责招聘流程的各个环节,包括发布招聘信息、筛选简历、面试考核、入职审核等; - 与公司各部门保持良好的沟通,协助解决员工关系问题; - 完成领导交办的其他人事相关工作。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等; - 提供良好的发展机会和晋升空间。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

18-35岁|学历不限不限经验 岗位详情 京东短视频带货是2024年的新风口 1、您和公司联合运营京东短视频带货。京东大平台，值得信赖。 2、您本人不需要直播，只负责配合我们运营带货短视频即可，佣金分成 3、带货产品:日用百货，家具、电等类目，55分佣金，长期管道收益! 4、偶尔一点点时间就可以，完全不占用个人时间 5、所有带货的流程您都是全程参与的，所以可以实时看到您的收益情况。 短视频带货仍是主流，这是普通人一次不错的机会

职位职责： 1、负责剪映CapCut海外方向AI剪辑工具的产品运营工作，包括算法运营，产品迭代与市场推广； 2、与算法团队协同，推动制定模型的内容策略、评估标准与优化方案等，持续提升AI剪辑工具的效果； 3、与产品研发团队紧密协作，持续监控产品运营数据，分析用户行为和需求，推动功能迭代； 4、制定并实施推广方案，推动产品的市场渗透、用户增长和品牌知名度提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，海外留学或有海外工作经验者优先； 2、2年以上的产品运营经验，有AI或视频剪辑工具相关经验者优先； 3、熟练使用视频剪辑工具，具备独立完成视频剪辑的能力，有视频内容创作经验者优先； 4、优秀的英语沟通能力，了解海外内容生态与文化语境，具有跨文化交流的能力； 5、数据分析能力强，能够根据运营数据和用户反馈制定详细的运营策略。

薪资：4000-6500元 工作内容：营业时间：10:00-22:00（包含2小时休息）班次安排 1.月休4天，所有人通班。 2.休息需提前3天做报备，原则上不允许2天以上连休。 为确保员工休息，平均每日工作时间不超过10小时（下午会安排轮流休息2小时）。 工作地址：南京市栖霞区万象汇A馆 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

工作职责 1、参与云平台的规划、架构设计工作； 2、承担云平台的关键技术研究，负责云平台的攻坚研发、版本迭代及持续优化； 3、承担云平台的建设实施、日常维护、故障定位分析、技术改进等，保障系统稳定运行； 4、进行技术输出，协助业务团队提升整体技术能力； 5、负责云平台领域前沿技术的调研、预研与应用； 任职要求 1、计算机相关专业*****本科及以上学历，有3年以上云平台开发经验； 2、熟悉开源虚拟化技术原理，对Linux Kernel/QEMU/KVM等虚拟化底层源码有开发经验者优先； 3、熟悉Cloudstack或Openstack的架构、原理，系统构成包含计算、存储、网络、认证等组件；熟悉vm调度、vm HA等特性和源码并能够进行二次开发和优化； 4、精通Java开发语言、设计模式，熟练使用mysql、redis,mongodb,rabbitmq等主流组件等，熟悉分布式架构设计，熟悉微服务架构设计及主流技术框架； 5、能熟练运用各种性能、内存、网络分析调试工具， 定位、分析及解决问题、撰写文档； 6、具备团队合作精神，积极的工作态度和责任心，良好的沟通和自我驱动学习能力； 7、有参与CloudStack、Openstack Nova/Neutron开源项目，有代码贡献者优先； 8、有计算机软考的中、高级证书者优先；

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1、带领算法团队，从业务需求和用户场景出发，搭建适合AIGC产品的AI架构，并持续优化，迭代算法模型； 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化，包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt； 3、负责AI相关产品的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性； 4、设计与实现AI Agent框架，推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历，博士更优，计算机、数学、人工智能相关专业；8年以上算法工作经验，3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验； 2、有过大模型产品架构设计经验，有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验，深入理解Agent与思维链的实现机制与框架，有模型架构优化经验者优先； 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架，有丰富的机器学习和深度学习模型经验； 4、具备独立的算法实现能力，熟悉GPT、bert、T5等，对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解； 5、有AI产品的实际经验，有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先； 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验，领导过10人以上的算法团队者优先； 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先； 8、有AI产品思维能力，有实际AI产品端到端负责经验者优先。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准