• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、配合销售团队拓展汽车品牌/汽车产业链/商用车/工程机械/共享出行等领域客户,负责售前/中客户沟通及行业解决方案工作; 2、结合火山引擎的产品能力和相关优势,负责构建关于车企数字化、云、智能化及汽车大模型的整体解决方案,并帮助车企打造能力差异化优势和制定方案的项目落地规划和计划; 3、协同内部产研及外部合作伙伴,对项目解决方案进行落地前拆解和设计,规划项目分工和优先级、定价策略和项目可行性分析判断; 4、独立完成售前阶段的方案撰写、客户沟通、高层汇报、现场Demo、项目投标讲标和协助客户完成内部立项; 5、准确识别客户项目需求内容,并完成早期需求梳理和业务背景调研,为售中阶段的实施提供业务输出和参考,并在项目交付中,承担项目方案专家角色,建立客户信任;售中阶段能保持良好客户信任关系,并持续从客户沟通中挖掘新商机需求,准确识别,并配合销售完成商机转化; 6、了解中国汽车行业出海相关战略,并结合火山引擎能力,帮助客户构建国内能力出海的差异化竞争优势和落地规划;为客户提供技术架构咨询服务,理解客户业务及需求,有提供架构方案能力,为客户在云平台上构建业务系统;协同内外部资源,为客户提供系统迁移上云服务,根据客户要求完成系统迁移上云售前输出。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上汽车行业数字化从业经理;具有咨询及售前经验;具备企业数字化、营销数字化、企业智能化、大模型、企业上云的方案能力优先;具备车企甲方或汽车行业技术服务提供商工作经验者优先; 2、熟悉汽车数字化主要生态合作伙伴,了解各家解决方案的优劣势; 3、有丰富行业解决方案构建经验,能够基于行业趋势与痛点构建解决方案,有海外方案构建或海外经验者优先; 4、负责或主导过企业数字化项目落地,包括营销域、服务域、研发域等,熟悉云计算产品, 有公有云和混合云项目落地经验; 5、熟悉各大大模型能力及特点,有大模型项目落地经验; 6、工作有强烈的目标感和目标导向,不给自己设限,积极补位,有担当,具有开拓精神。
  • 50k-100k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、承担专业领域知识管理职责,主导知识管理体系设计及领域落地;2、负责知识平台的演进规划及长效运营。 业务技能要求: 1、 具备AI解决方案设计能力,拥有企业知识管理业务架构设计经验; 2、 拥有较丰富的知识管理业务经验,与一定的知识管理平台设计及运营经验。 3、 具有系统性思维,能系统地从业务痛点设计知识管理体系到规划可行的实施方案。 专业知识要求: 1、 理解主流AI/机器学习的解决方案设计,包括深度学习、NLP、推荐系统、搜索问答、知识图谱等技术。 2、 了解知识管理理念、体系与方法,熟悉知识服务产品的设计及运营; 3、 对知识管理行业及业界知识服务产品有一定的研究和洞察。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责人事系统的平台、产品运营,深入了解用户群体及画像,洞察了解用户对差评的需求和期望,持续促活产品使用,输出有效运营策略,支持数字化客户运用业务,规划运营工具、系统、流程等,实现客户运用和业务运用目标 2、独立完成运用工具的优化设计,运营活动的策划及上线推广及管理工作,协同产品、技术、完成需求的上线,持续改善产品体验。 任职要求 1、本科及以上学历,统计学、经济学、数学专业,能输出可视化分析报告; 2、2年以上HR工作经验熟悉HR六大模块;互联网人力资源平台、产品运营相关工作经验优先 3、对互联网及人事系统、产品发发展有一定的研究及了解,对产品和数据运营敏感,有数据分析经验优先
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    (岗位需要值班倒班,介意勿投) 岗位职责: 1. 负责业务系统7*24小时值班维护; 2. 负责业务系统监控及故障应急处置; 3. 负责公司办公PC、外设、软硬件及桌面故障处理。 岗位要求: 1. ***本科,1年以上相关工作经验,计算机专业背景优先; 2. 熟悉windows,linux等操作系统; 3. 熟悉AD域的日常管理; 4. 熟悉Prometheus\Grafana等监控系统; 5. 熟悉IP电话的设置与使用; 6. 熟悉各种打印机、一体机、投影仪等办公及会议设备的使用; 7.学习能力强,善于交流,具备良好服务意识,能接受倒班。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 未融资 / 15-50人
    东莞治具公司招聘 公司主要生产 SMT贴片治具,波峰焊治具,磁性治具,测试治具等,因发展需要诚招以下岗位: 1.治具设计主管    1名,行业工作经验5年以上,薪资1.6-2W 2.治具设计工程师 2名,行业工作经验3年以上,薪资1.5-1.7W 3.开机操作员  行业工作经验2年以上  薪资6500以上    2名 联系方式13925561335
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    根据档案法规定,各党政机关及企事单位需将纸质档案转化为电子版档案,这项工作是长期的且各地区都有项目要开展,用人量也颇多。 工作内容:主要从事党政机关单位的档案整理、录入、扫描、修图、标页、装订等档案数字化相关工作。 薪资待遇:基本工资3000+绩效工资+转正五险一金等福利待遇综合工资4500以上; 工作时间:早8晚5,周末双休,法定节假日均休。与档案企业直签正规劳动合同。 要求:学历中专及以上,年龄40周岁及以下,会使用电脑。 工作地址:河北省内各市及石家庄市内各项目就近分配
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    硬件,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    **岗位职责:** 1. 负责公司档案数字化项目的整体规划、组织、实施和监控,确保项目按时、按质、按量完成。 2. 协调项目资源,制定项目计划,跟踪项目进度,确保项目目标的实现。 3. 负责项目团队的管理,指导团队成员完成项目任务,提升团队整体执行力。 4. 与客户进行有效沟通,了解客户需求,确保项目满足客户期望。 5. 负责项目风险控制,及时解决项目过程中出现的问题,确保项目顺利进行。 **任职要求:** 1. 本科及以上学历,计算机科学、信息管理、档案学等相关专业优先考虑。 2. 具备3年及以上档案数字化项目管理经验,熟悉档案数字化行业的相关规范和标准。 3. 具备出色的沟通能力,能够与客户、团队成员及相关部门进行有效沟通和协调。 4. 具备良好的团队协作精神,能够承受工作压力,具备较强的组织协调和领导能力。 5. 熟悉项目管理工具和方法,具备良好的项目管理能力。 6. 熟悉档案数字化相关技术,如档案整理、扫描、挂接等。 7. 具备较强的文档撰写和报告编写能力。 **岗位职责详细描述:** 1. **项目规划与组织:**负责制定项目计划,明确项目目标、任务、时间表和资源需求,确保项目按照既定计划推进。 2. **项目实施与监控:**跟踪项目进度,确保项目按照计划执行,对项目过程中出现的问题及时进行调整和解决。 3. **团队管理:**负责项目团队成员的招聘、培训、考核和激励,提升团队整体执行力。 4. **客户沟通:**与客户保持密切沟通,了解客户需求,确保项目满足客户期望,及时解决客户提出的问题。 5. **风险管理:**对项目风险进行识别、评估和控制,确保项目顺利进行,降低项目风险。 **工作地点:**[广东云浮市] **薪资待遇:**面议 **简历投递:**请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件主题请注明“应聘-档案数字化项目经理”。 我们期待您的加入,共同推动档案数字化行业的进步!
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    企业服务,广告营销,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    我们正在寻找一位有能力、有经验的档案数字化项目经理,负责监督、协调和管理我们的档案数字化项目。您将与团队一起工作,确保项目的顺利进行,满足客户的期望和需求。 主要职责: 1. 管理项目进程:负责跟踪和监控项目进度,协调各个团队成员的工作,确保项目按计划进行。 2. 确保质量标准:负责确保所有的数字化档案符合设定的质量和安全标准。 3. 客户沟通与关系维护:与内部和外部的团队进行有效的沟通,包括项目经理、技术人员、数据管理员和客户,维护并提高客户关系。 4. 项目成本和预算:控制项目的预算,以确保所有的开支在预算范围内。 5. 团队领导力:与团队一起工作,确保所有的团队成员都被分配到适当的任务,以提高团队的工作效率。 基本要求: 1. 拥有至少5年的项目管理经验。 2. 熟练使用Microsoft Office软件(包括Project、Excel等)。 3. 熟悉档案数字化流程和技术。 4. 有良好的组织和时间管理技能。 5. 良好的人际交往能力,能够有效地与不同背景的人沟通。 6. 优秀的决策制定和问题解决能力。 优先条件: 1. 有处理复杂项目和多任务的经验。 2. 有在快速变化的环境中工作的经验。 3. 有使用项目管理软件的经验,如Pivotal Tracker或Asana。 4. 有在档案或图书馆行业工作的经验。 这个岗位需要一位有经验的项目经理,能够处理复杂的任务,并能够有效地与各种背景的人进行沟通。我们期待你能够为我们的团队带来新的视角和经验,帮助我们为客户提供卓越的服务。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,工具,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司各项目档案数字化管理,编制项目管理计划; 2、负责项目实施; 3、负责与公司、客户等各方面沟通,保证项目质量、进度、安全等; 4、负责项目数据管理; 5、负责项目设备管理; 6、负责项目部员工日常管理、培训、考核及工作中出现的问题; 7、完成公司领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上档案数字化项目工作经验,1年以上同岗位工作经验; 2、能适应短期出差; 3、具有良好职业道德、事业心、责任心,理解能力强;
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    兼职岗,公司直招,不收取任何用!!! 岗位职责: 1、负责来往公司和客户职场收件取件, 帮助配送案件文档资料等日常性工作。 2、负责档案数字化,包含 拆件、整理案件资料,收发快递,影像系统操作,协助主管进行档案整理等日常性工作 任职要求: 非销售,岗位不要求工作经验,工作没什么特别大的难度,要求一定要细心、责任心强,踏实稳重,实习生也可接受 职场地址:北京市朝阳区光华路5号院世纪财富中心西塔 待遇: 薪资:20-25/小时,取件期间交通费用实报实销(须有相关发票),若有车,补贴油费、停车费 实习生如有需求,表现优异者,可提供外企兼职实习证明 工作时间:周一到周五:9:00-18:00
  • 6k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 有档案数字化项目经验,档案类型懂多种:例如:档案类、司法类、图文类等专业的档案整理归档能力 1、熟悉各类档案数字化加工处理流程和加工常用软件使用; 2、有培训管理下属人员的经验并负责带领团队完成数字化加工工作; 3、负责档案加工项目设备安装调试; 4、负责档案加工项目实施进度及实施质量控制工作; 5、能独立撰写项目方案、项目实施成本分析和预算; 6、配合公司对各项目之间的协调与日常管理,完善并制定项目管理办法或改进措施; 7、定期按照规定进行递交各项数据报表; 8、与客户保持良好沟通关系,定期对实施项目进行分析总结不足。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、信息管理、档案图书等相关专业; 2、具有三年以上档案数字化工作经验者,能独立承担三个以上大中型数字化项目优先; 3、热爱档案工作,有吃苦耐劳的精神; 4、有团队凝聚力,沟通、组织协调能力强; 5、具有高度的安全保密意识; 6、应聘者具备档案专业中级以上职称(馆员以上职称)者优先。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    档案数字化兼职 工作内容: 1.根据公司要求,将文件进行分类整理; 2.将整理好的文件扫描成电子档; 3.将扫描好的文件进行封箱打包。 工作要求: 1.会基本的电脑操作和扫描仪操作,容易上手,小白可教; 2.服从公司安排,具有较强的保密意识; 3.做事认真负责,有问题及时沟通。 上班时间: 早上9点到下午6点,中午12-13点是午休时间。周末双休。 薪资待遇: 20元/小时,8小时/天,另外有绩效,月入3000~6000。 面试地址: 南京市建邺区兴隆大街紫金文创园内
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    数据服务,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: (将社保、人事等纸质档案进行标准化整理并通过扫描录入到系统中) 1、负责纸质档案的整理:接收、等工作; 2、负责电子档案数据加工:录入、质检等工作; 3、完成项目组内的其他任务; 4、在负责人带领下完成职责范围内的各项工作任务; 职位要求: 1、 品行端正,责任心强,身体健康,拥有严谨的职场态度; 2、 较好的沟通能力,耐心,细心,能静下心来认真工作,稳定踏实,能完成整个实习期; 3、高中以上学历,文秘、计算机等相关专业优先; 4、有相关数字化加工工作经验者优先。 工作时间:早九晚六,周末双休。 薪资待遇:计件薪资 实习期间享有国家法定节假日,休息日,我公司严格执行劳动法相关规定。 工作环境:正规政府职能部门办公场地办公,特殊职位涉及保密,需要另行签订保密协议。工作时间:早9晚6,正常节假日。工作地点:西城区-菜市口、海淀区-四季青、大兴区-黄村等
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1.人事档案整理(按照规范对档案进行整理)2.录入(对整理好的档案进行电子表格录入)3.扫描(将录入过的档案进行扫描生成电子版图片)4.处理(处理分为2个环节:基本处理和高清处理)5.质检(对所有加工过的电子版进行校对) 工作时间(上六休一) 公司提供培训,日常上班提供住宿 工作表现优异者岗位晋升空间多