• 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、搭建体验监控机制,并根据监控深挖影响用户体验的问题,如用户反馈、用户处罚情况; 2、根据问题影响/风险判断,制定问题解决方案,推动规则、策略迭代、产品优化等,确保问题解决; 3、跨部门对接协作,建立与规则、策略、产品等团队的协同机制,确保问题解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容运营或用户运营经验,有内容安全或社区治理类相关经验优先; 2、有责任心,洞察力强,尤其举一反三能力强,会善于发现问题或灵活应变处理能力; 3、学习力强,主动性高,抗压力强,具有良好的沟通能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据部门推广计划,负责新品海外社媒矩阵搭建(youtube/instagram/facebook/tiktok/twitter/linkedin等),结合内外部资源打造社媒物料;账号日常运营维护 ,广告投放等,提升粉丝数量,定期进行数据复盘; 2.制定社媒营销方案,分析用户喜好,定期策划主题活动,增加粉丝活跃度,提升用户粘性与品牌影响力; 3.根据产品发版与营销策略,发掘与搭建未开发的海外社媒渠道以及相关社区平台; 4.定期监测竞品海外社媒推广进展,洞察市场用户需求,产出阶段性报告,促进产品力的提升。 任职要求: 1、熟悉Facebook、Instagram、Pinterest、Twitter、YouTube、事件营销、视频营销等,熟悉通过互联网实现与国外的用户有效沟通和互动交流,善于把握和引导话题,吸引粉丝; 2、本科以上学历,英语要求六级以上,专八或者雅思6.5以上优先,有海外背景优先; 4、热爱互联网,对社会化营销有高昂的激情,具有出色的独立思考能力和较强的执行力; 5、具备工具类产品海外社交运营经验者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据部门推广计划,负责新品海外社媒矩阵搭建(youtube/instagram/facebook/tiktok/twitter/linkedin等),结合内外部资源打造社媒物料;账号日常运营维护 ,广告投放等,提升粉丝数量,定期进行数据复盘; 2.制定社媒营销方案,分析用户喜好,定期策划主题活动,增加粉丝活跃度,提升用户粘性与品牌影响力; 3.根据产品发版与营销策略,发掘与搭建未开发的海外社媒渠道以及相关社区平台; 4.定期监测竞品海外社媒推广进展,洞察市场用户需求,产出阶段性报告,促进产品力的提升。 任职要求: 1、熟悉Facebook、Instagram、Pinterest、Twitter、YouTube、事件营销、视频营销等,熟悉通过互联网实现与国外的用户有效沟通和互动交流,善于把握和引导话题,吸引粉丝; 2、本科以上学历,英语要求六级以上,专八或者雅思6.5以上优先,有海外背景优先; 4、热爱互联网,对社会化营销有高昂的激情,具有出色的独立思考能力和较强的执行力; 5、具备工具类产品海外社交运营经验者优先。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、分析洞察快手本地生活商用户体验痛点,设计并推进消费者购物保障体系、权益机制,提升用户满意度; 2、通过产品运营、活动运营、营销策略等手段,增加权益触达及透传,提升权益的覆盖度及用户感知度; 3、设计细分人群、细分品类服务及权益体系,降低用户流失; 4、拆解项目指标,具备分析能力,能够独立完成项目效果评估。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网/O2O/电商平台工作经验,有售后服务设计、体验改善或管理、产品运营、用户运营至少一个方向相关经验; 2、具备良好的用户思维,同理心强,善于整合内部资源,良好沟通及合作意识,推动项目落地; 3、独立完成过体验改善项目设计及落地、有过本地生活业务经验者优先; 4、熟练掌握Sql,具备独立完成数据挖掘及分析的能力。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责新媒体(微信微博知乎账号等)运营,结果导向,运营出行业领先的新媒体标杆账号; 2. 参与品牌活动的脑爆、策划、传播支持; 3. 对各业务线的活动进行新媒体方面的专业支持; 任职要求: 1. 至少2年以上传统知名媒体或新媒体运营从业经验,有新媒体大号经验者优先; 2. 有好作品优先; 3. 网感好,快速学习能力以及对结果负责的执行力、对世界充满好奇心。
  • 2k-4k 经验1年以下 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    职责范围: 1.实习前期执行公司旗下海淘App——迷衣的日常推广引流工作(小红书内容广撒网&淘宝选品铺货) 2.实习中后期执行淘宝店群日常运营工作,包括巡店、选品策略执行、商品上下架、违规投诉处理等; 3.淘宝店群运营数据的整理与上架系统的运行监控,发现问题及时上报修复; 4.积累一定经验后,能转正成为淘宝运营专员,对提升淘宝店群访客数、成交订单数指标负责 任职要求: 大专以上学历 1.喜爱时尚服装,对时尚趋势敏感,欢迎应届毕业生; 2.有淘宝运营、跨境电商广撒网铺货经验、时尚服装类行业经验者优先; 3.执行力强,性格认真细致、有耐心,做事无惧枯燥、繁复; 4.责任心强,诚实正直,十分靠谱。 福利待遇: 【工作时间】周一至五 9:00-18:30 准点下班,周末双休 【包工作餐】每月餐补,每日供应零食、水果、下午茶、咖啡 【节假福利】过节惊喜不断,公司组织温馨节目活动 【内部晋升】每季度/半年有调薪晋升机会
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责仓储物流规划和建设,输出可行性方案,协调内外部资源完成落地实施; 2、 负责仓储管理标准,负责运力建设和物流运营管理,负责运力管理、承运商管理、社会化运力管理; 3、 负责所辖项目的运营工作,跨部门沟通,落实合作项目,全链路梳理并推动完善业务运作流程,提升运作效率、服务水平;协助统筹项目运营体系的标准能力提升,包括但不限于标准操作流程、标准系统功能等; 4、 负责协助业务建立运力资源,通过运力资源的建立,满足业务发展,建立高效协同的运力网络; 5、 负责仓储物流业务数据的统计和分析,对日常运营数据进行监控、分析和总结,对物流指标负责,以此优化流程,提升效率,管控成本; 6、 负责仓储物流运作,识别业务痛点及潜在风险并推动解决优化,完善仓储物流运营体系。 任职资格: 1、 熟悉具备3年及以上仓储物流管理相关工作经验; 2、 具备仓储物流整体运作经验,能力独立完成仓储物流方案的设计和落地; 3、 较强的沟通和应变能力,能高效并准确的在工作对接过程中传递及了解需求和工作核心; 4、 高度的责任心和客户服务意识,良好的协调及沟通能力,较强的团队合作意识; 5、 工作认真负责,学习能力强,积极主动,有服务意识。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 我们的公司正在寻找一位有经验新媒体运营来帮助我们管理社交媒体渠道并提高我们的在线曝光率。如果你有出色的社交媒体背景和良好的创意能力,并且熟悉各种社交媒体平台,那么我们很希望你加入我们的团队。 主要职责: • 管理公司社交媒体账户,包括定期发布内容、互动和回复评论等。 • 制定并执行社交媒体营销策略,包括内容策划、排版和发布等。 • 分析社交媒体数据,跟踪我们在各个社交媒体平台上的表现,并提出改进建议。 • 与公司其他部门合作,协助制定和执行数字化营销计划,提高公司在线曝光率。 • 跟踪行业趋势和竞争对手,了解他们的社交媒体策略,并提出改进建议。 • 定期更新公司的社交媒体 profiles,确保它们始终保持最新和有吸引力。 • 保持与粉丝和评论者的互动,并定期发布感谢和回应。 • 保持与公司的品牌形象一致,遵循公司道德和价值观。 职位要求: • 3年以上新媒体运营经验,有成功管理社交媒体账户的经验。 • 熟悉各种社交媒体平台,包括Facebook、Twitter、Instagram、LinkedIn等。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 我们的公司正在寻找一位有经验新媒体运营来帮助我们管理社交媒体渠道并提高我们的在线曝光率。如果你有出色的社交媒体背景和良好的创意能力,并且熟悉各种社交媒体平台,那么我们很希望你加入我们的团队。 主要职责: • 管理公司社交媒体账户,包括定期发布内容、互动和回复评论等。 • 制定并执行社交媒体营销策略,包括内容策划、排版和发布等。 • 分析社交媒体数据,跟踪我们在各个社交媒体平台上的表现,并提出改进建议。 • 与公司其他部门合作,协助制定和执行数字化营销计划,提高公司在线曝光率。 • 跟踪行业趋势和竞争对手,了解他们的社交媒体策略,并提出改进建议。 • 定期更新公司的社交媒体 profiles,确保它们始终保持最新和有吸引力。 • 保持与粉丝和评论者的互动,并定期发布感谢和回应。 • 保持与公司的品牌形象一致,遵循公司道德和价值观。 职位要求: • 有新媒体运营经验,有成功管理社交媒体账户的经验。 • 熟悉各种社交媒体平台,包括Facebook、Twitter、Instagram、LinkedIn等。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    社交,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责招募培养社交网站上(比如tiktok)的KOL(网红大V博主),和tiktok红人进行推广视频合作,邀请他们拍摄短视频推广Litmatch 2、负责与活动策划/运营团队对接,帮助KOL更好的拍出有质量的视频 3、跟踪完成KOL合作流程,对合作成功数据负责,定期追踪合作效果 4、挖掘产品亮点和爆点,有能力对相关产品推广进行文案把控,满足各类内容营销推广需求; 任职要求: 1、本科及以上在校生,日语可作为工作语言,海外当地生活学习经验/对海外文化熟悉优先; 2、出色的书面当地语言和口头表达能力(能正常和当地人进行口语沟通并且回答博主的问题),了解当地地区文化及用户习惯; 3、熟悉海外社交媒体平台,如TikTok,Facebook,Instagram,Twitter,YouTube等,熟悉海外社群运营; 4、喜欢玩社交软件,擅长与人沟通,不社恐。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、洞察创作者需求,制定并执行创作者运营策略及方案,提高创作者在平台的活跃度、忠诚度、满意度,助力其在平台的成长; 2、负责全球各场景多体裁内容供给策略机制化,从作者引入、培养、生产、激励全链路策略及产品能力优化入手,为定向内容产能、产效提升及作者体验负责; 3、深入洞察数据和各体裁内容用户需求分析,输出并推动策略、产品场景优化落地; 4、协同产品团队,洞察和推进运营手段的产品化和工具化,提升运营工作效率和规模。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上作者/内容/平台相关的互联网产品运营经验,有任务体系经验更佳; 2、具备很强的项目管理能力与跨团队协同能力,能灵活调整策略,高效推动复杂协作项目落地; 3、逻辑思维与数据分析能力强,熟悉统计分析相关工具,对数据敏感,能结合业务从数据中挖掘增长和优化点; 4、英语可作为日常工作沟通语言,有相关小语种能力优先; 5、熟悉海外地区文化,对本地内容趋势敏感度高,有海外留学、工作经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责跨境全托管业务服务商的引入,重点服务商分层运营管理,支持服务商关键指标增长; 2、以服务商关键指标提升为目标,研究直播、商品、价格等关键环节,提炼关键经营指标,完成标杆案例/方法论沉淀与模式创新; 3、围绕商达撮合全链路包括“触达、选品、撮合、激励、达人沉淀等”各环节跑通运营和产品化的SOP,提升达人联盟平台场域的撮合规模。 4、负责跨境电商联盟频道资源的运营,根据联盟用户的生命周期及访问留存结构分析,提升联盟资源位的流量效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上电商服务商或MCN运营经验,具备国际电商或海外工作生活经验优先; 2、熟悉货品、流量玩法、活动运营,具备行业全局视角,有系统的运营方法论,优秀的沟通谈判能力和跨部门协作整合能力,有一定抗压能力; 3、主动性强,有较好的沟通协作能力,学习和自驱力强,有从0到1的内容达人孵化项目经历优先; 4、对海外消费者行为、达人、商家有较好的认知和把握,具有一定策略思维和产品意识,能独立撰写策略文档,并跟进好项目管理、沉淀复盘; 5、英语可以作为工作语言。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、 负责统筹新浪新闻客户端、pc&wap、微博账号矩阵热点内容运营,包括闻三端场景下的7*24小时的热点内容运营,包括时事、社会、财经科技、娱乐体育等全领域全网热点。 2、 通过自身专业的新闻判断经验判断事件焦点,针对不同热点事件制定运营策略,围绕热点展开线索监控、内容生产及多场景分发等热点运营工作。 3、 负责新浪新闻热点内容在多平台的分发策略制定和优化,提升用户体验及影响力。 4、 参与重大热点事件及可预见大事件的组织报道、内容原创策划,输出专题策划、原创短视频图文等内容。 任职要求 1、 资讯行业的深度用户,热爱并有志于从事新闻热点相关的工作,遇到热点事件有获取信息的兴奋感,这一点很重要。 2、 知识面广泛,日常关注 时政、财科、社会等领域动态及热点事件,有较强的新闻敏感度以及要闻热点运营经验,学习能力强。 3、 热点随时发生,所以需要适应7*24小时的值班工作节奏;工作耐心细致,责任心强,具备强烈的团队合作精神。 4、 最好是中文、新闻传播等相关专业,文字功底好,有媒体或热点自媒体从业经验者优先。 5、团队协作能力强,在热点事件发生后,能够第一时间安排人员分工,进行热点报道。同时能够根据每次热点报道得失优化报道流程,持续提升团队热点运营水平。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.输出所辖区域周报、月报、专项经营分析等,及时准确地反馈业务进展,基于大区经营模块进行分析和探查,输出策略方案,提升大区经营决策质量; 2.承接大区经营相关分析工作,输出各区域异常/痛点专题分析、短中长期业务增长机会建议,为大区输出策略方案,提升大区整体运营效率; 3.协助大区经理拆解总部核心策略,识别影响业务达成的关键因素排布策略的优先级,整合大区、区域、中后台协同方等管理资源,通过项目推进达成; 4.通过行业分析、线上线下业务调研及走访,对优质供给、用户需求、商家活动及配送体验等关键业务模块进行思考,协助大区提出可落地的策略持续探索业务增长点。 5.主动挖掘所辖区域经营体系中数据建设、产品需求及其他提效需求,通过资源整合、跨部门协同、内外部研究等多种路径挖掘业务增长机会点并转化为策略。 岗位基本需求 1.逻辑清晰,善于拆解目标和制定策略,擅长运营标准化机制建设; 2.有良好的数据分析能力,数据敏感度高,有比较强的业务体感进行数据解读,利用数据引导运营目标的达成; 3.在复杂度高的项目中,能够高效协同内外部团队,推动运营工作不断前进,最终拿到结果; 4.优秀的沟通能力和积极主动的协同意识,有强烈的个人成长诉求,责任心强,能够快速融入团队。 具备以下者优先 1.具有销售策略运营经验; 2.理解渠道业务逻辑、销售管理方法; 3.具备互联网本地生活从业经历尤佳。 岗位亮点 成长速度快 全局视角广 经营思维强 价值成就高
  • 6k-8k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 主要负责数字音乐业务的独立运营拓展工作。作为全国的专业正版音乐平台之一,向广大用户提供方便流畅的在线音乐产品和服务。 针对 2023 年彩铃业务运营支撑所设立,围绕彩铃业务运营支撑,实现彩铃业务规模及收入提升。主要通过引入专业运营服务公司为彩铃业务提供分省及 C域及 HB域统一运营、及C域及 HB 域内容等相关运营支撑工作。 三、岗位职责: 1、负责分省需求的处理,将每个需求分析整理,并反馈给对应处理部门,及时跟进需求进展,协调各方资源,确保需求闭环; 2、定期提供运营物料及相关培训输出给省公司,协助分省主动运营,关注省公司各触点位的运营与支撑; 3、负责部分投诉处理,建立直接沟通机制,及时反馈投诉异常情况。并结合基地及省公司政策为业务运营提供风险预判,从而规避大规模的投诉风险。 4、负责大型活动推广,充分利用分省营销场景,制定高契合度营销策略,利用营销手段刺激转付费,突破用户发展门槛; 5、负责广告订单处理,协同各相关部门完成整个订单流程; 6、协助处理领导临时安排的其他工作。 四、职位要求: 1、 **本科,重本以上学历优先; 2、 熟悉互联网行业,3年以上运营经验; 3、 有较强的数据理解力,逻辑性强,有一定的数据统计和运营分析能力。能匹配响应的业务场景,并将场景化思维贯穿在日常运营中; 4、擅长文案,善于写PPT; 5、 工作中善于使用AI工具,高效完成工作。 五、福利与职业发展: 五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
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