岗位职责：1.公司提供意向客户资源 2.通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通了解客户需求,联系客户入驻，开通招聘会员，寻找销售机会并完成销售业绩 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求：1.高中及以上学历(可接收应届生） 2.年龄20-30岁（优秀者可以适当放宽条件) 3.口齿清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:30 （八小时制） 福利待遇：周末休息，法定假正常休息，不定期团建旅游，节日福利，活动下午茶。 公司都是90后年轻化团队，工作轻松简单随性，不死板，舒适的办公环境，快来加入我们吧！

工作内容： 1、负责各类型脚本的撰写，新媒体、自媒体、产品视频所需物料（主题、海报、视频等）； 2、创意能力强，熟悉专业创意方法,具有较强的文案写作能力，有较强沟通和协调能力，出色的文字组织能力； 3、服从领导安排，高效完成领导安排任务。 任职资格： 1.能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力，撰写各种不同的短视频方案、文案； 2.熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 3.能独立完成项目、广告等推广文案的撰写； 4.了解熟悉网络特性和网络文化，对网络营销具备一定的经验，熟悉各种网络营销的 手段和方法；

公司项目：视频号100%纯付费短视频挂车，不需要直播！爆款单视频基本能打5W-30W GMV，打过千川，磁力金牛，微信豆的运营，剪辑，编导，抓紧来，你与风口红利之间就差这一个平台！只要你之前有过打素材纯付费的经验，我们带你起飞！ 薪资待遇: 优秀短视频投手： 底薪5K起+阶梯提成+五险 福利政策: BOSS认为最好的福利应该是风口项目+懂方法的BOSS带，让大家赚到钱才是硬道理！ 1.每周四固定下午茶；不定期团建 2.五险 工作内容: 电商短视频投放 、监测投放数据、适时调整投放策略和计划，提高转化率 （需要有千川 or 磁力金牛投流经验！小白不要！赚钱欲望低的不要来！没有自驱力的不要来！混日子的不要来！我们只要同频能打的人！） 工作时间: 1.单 休 2.12-24 （根据投流情况可调整） 工作氛围超nice～（同龄人超多，性格超好，根本不用担心没话题！）

公司项目：视频号100%纯付费短视频挂车，不需要直播！爆款单视频基本能打5W-30W GMV，打过千川，磁力金牛，微信豆的运营，剪辑，编导，抓紧来，你与风口红利之间就差这一个平台！只要你之前有过打素材纯付费的经验，我们带你起飞！ 薪资待遇: 优秀剪辑师： 底薪4-5K+阶梯提成 福利政策: BOSS认为最好的福利应该是风口项目+懂方法的BOSS带，让大家赚到钱才是硬道理！ 1.每周四固定下午茶；不定期团建 2.五险 工作内容: 搬运，混剪视频（偏信息流） （需要有二创 混剪搬运经验！小白不要！没有自驱力的不要来！混日子的不要来！） 工作时间: 1.单休 2.早9-19 工作氛围超nice～（同龄人超多，性格超好，根本不用担心没话题！）

数据标注工程师 JD 岗位名称：数据标注工程师 岗位职责： 1. 负责公司内部数据的整理、清洗、标注等工作，为机器学习算法提供高质量的数据支持； 2. 与算法工程师、产品经理等团队成员紧密合作，理解业务需求和数据使用场景，制定数据标注策略和标准； 3. 设计和实施数据标注流程和质量控制方案，确保数据标注的准确性和一致性； 4. 利用相关工具和技术进行数据标注，包括但不限于图像、视频、语音、文本等多种数据类型； 5. 持续优化数据标注效率和质量，提出改进建议和方案，推动数据标注工作的不断进步； 6. 管理和维护数据标注团队，包括培训新员工、制定工作计划、分配任务等。 任职要求： 1. 计算机、统计学、数学等相关专业优先； 2. 熟悉数据标注相关工具和技术优先 3. 具备良好的数据处理和分析能力，能够从大量数据中提取有价值的信息； 4. 有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同部门的人员合作完成工作； 5. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断提升自己的技术水平和业务能力； 6. 有数据标注相关工作经验者优先。 福利待遇： 1. 薪资在[合理的薪资区间]，后续根据个人绩效和公司业绩进行调整； 2.有丰富的培训和发展机会，包括内部培训、外部培训、在线课程等； 3.有舒适的工作环境和设备，包括宽敞的办公空间、先进的电脑设备等。

一、岗位描述： 1.根据公司战略发展与人员培养要求，参与构建完善的培训体系、课程体系及讲师体系； 2.调研培训对象培训需求，输出培训计划并组织实施； 3.对每期的培训进行效果评估及培训分析，给出培训改进的合理化建议； 4.根据公司战略发展与人员培养要求，参与构建完善的人才选拔体系及选拔制度； 5.定期组织人才选拔实施； 6.定期对已选拔出的人才进行定向培养； 7.负责公司企业文化及团建活动的策划及组织； 8.完成上级交办的其他事务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、法律、心理学、教育学等专业优先； 2.五年以上人力资源工作经验，三年以上培训工作经验； 3.具有较强的亲和力与目标导向意识，性格开朗乐观，有较强的沟通能力和执行力，能够推动项目落地； 4.工作细致、严谨、责任心强、抗压能力强、有团队协作精神； 5.服从领导的工作安排。 三、福利待遇： 朝九晚六、五险一金、带薪假期、免费食宿、团建活动、发展培训，年轻化专业化团队、创新经营模式，在公司所提供的平台中，可以快速提升自身的综合技术、协调及沟通能力。

岗位职责： 1.能够高质量完成新城建、智慧城市等相关业务领域的政策研究、市场研究、业务研究、产品分析、数据分析等方面的工作； 2.负责项目售前阶段的需求分析、方案交流、方案设计、概念验证、招投标等工作； 3.负责跟踪智慧城市行业发展方向，在智慧城市领域可以提供解决方案支持； 4.参与智慧城市类业务领域有关的课题、标准的研究与编制工作。 5.公司及部门交办的其他工作任务 任职资格要求： 1.本科及以上学历，计算机软件、地理信息、电子信息工程等相关专业； 2.6年及以上工作年限，其中3年以上GIS/BIM/CIM类相关行业的岗位任职经历； 3.熟悉智慧城市及时空信息相关的数据资源标准化工作、数据分析、数据集成设计等；； 4.具有优秀的沟通能力、表达能力和方案策划、编制及讲演能力，熟悉招投标流程，能够独立完成投标方案撰写、讲标、演示、问题答疑； 5.具有优秀的沟通能力、抗压能力和个人素质，能够调节团队氛围，协调部门间有序协作； 6.具有信息系统项目管理师/PMP认证或其他职称者优先考虑

岗位职责： 1.能够高质量完成新城建、智慧城市等相关业务领域的政策研究、市场研究、业务研究、产品分析、数据分析等方面的工作； 2.负责项目售前阶段的需求分析、方案交流、方案设计、概念验证、招投标等工作； 3.负责跟踪智慧城市行业发展方向，在智慧城市领域可以提供解决方案支持； 4.参与智慧城市类业务领域有关的课题、标准的研究与编制工作。 5.公司及部门交办的其他工作任务 任职资格要求： 1.本科及以上学历，计算机软件、地理信息、电子信息工程等相关专业； 2.6年及以上工作年限，其中3年以上GIS/BIM/CIM类相关行业的岗位任职经历； 3.熟悉智慧城市及时空信息相关的数据资源标准化工作、数据分析、数据集成设计等；； 4.具有优秀的沟通能力、表达能力和方案策划、编制及讲演能力，熟悉招投标流程，能够独立完成投标方案撰写、讲标、演示、问题答疑； 5.具有优秀的沟通能力、抗压能力和个人素质，能够调节团队氛围，协调部门间有序协作； 6.具有信息系统项目管理师/PMP认证或其他职称者优先考虑

直营中心·客户经理1、积极拓展和维护产品业务渠道；2、严格按照公司确定的客群准入要求，积极引入客户，做好客户经营工作；3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证各项业务合规、高效、可持续发展；4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；5、服从需要，完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022届/2023届本科及以上毕业生，经济类专业优先，其他专业不限。 2、熟练使用计算机，具备良好的学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、喜欢销售工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识； 5、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资实习期（拿***之前），3000元/月+业绩提成；正式入职后（拿***之后），综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成，前3个月无责任保障薪酬6500元/月； 2、绩效薪酬：提成制，提成比例高于行业水平； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、公司免费提供住宿（三室一厅精装套房，水、电、物业费全免）； 6、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 7、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会，所有管理层都内部晋升，不外部招聘。 实习生&管培生培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。周末双休，法定节假日

1、对设计过程进行监督并对结果进行审核，确保进度、设计质量并具备工程上的可行性； 2、负责进行内外饰部件或附件产品描述，编制装饰件设计部分的设计任务书、产品技术条件； 3、负责饰件断面设计和结构布置； 4、项目要求的试制及现场生产服务等； 5、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训； 6、3D数模2D图纸绘制； 7、负责对本部门专业范围内的设计更改（包括图纸、数模、技术文件等）。 职位要求： 1、车辆工程、机械设计等相关专业，本科以上学历； 2、3年以上汽车设计工作经验，2个以上车型装饰件设计经验； 3、熟悉车身设计、制造工艺； 4、熟练使用CATIA等三维设计软件中的一种； 5、具备较好的沟通能力、协调能力，可以领导项目小组完成设计工作。

工作内容： 1、公司提供意向客户资源，无需陌生拜访，减少碰壁尴尬，在公司直接与客户沟通合作。 2、通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，有机会收到意想不到的转介绍客户； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、95后年轻化团队，年轻化产品，年轻化节奏，融入氛围更快。 职位要求： 1、20-30岁，口齿清晰，语音富有感染力，擅长沟通； 2、对工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 工作时间：8：30-12：00， 14：00-18：30 八小时工作制，周末休息，定期团建、下午茶、欢迎您的加入。

工作职责： 1、会计核算管理与成本控制： 主导公司全面的会计核算工作，确保会计信息的真实准确；成本核算及分析，提出改进方案。 2、预算编制与监控： 组织制定年度预算，特别关注原材料采购、生产加工、库存周转等关键节点的成本费用预算； 预算执行监控，分析预算执行偏差。 3、财务报告与分析： 组织财务报表编制，对生产成本、毛利率、盈亏平衡点等核心财务指标进行分析，为决策提供支持。 4、团队建设与培训： 建设并领导一支高效专业的财务团队，定期组织内部培训，提升团队成员在财务知识、业务技能及服务水平等方面的综合素质。 5、综合财务管理： 主导公司财务制度的建设和完善，确保财务管理制度化、规范化； 维护与银行、税务机关、审计机构等的合作关系。 任职要求： 教育背景：财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历； 资格认证：具备高级会计师、注册会计师等相关专业资格证书者优先； 工作经验：具有至少8年的财务管理经验，其中至少有在生产型企业担任财务主管5年以上，或财务副部长3年以上的工作经历； 专业知识：熟知生产型企业运营模式，精通成本核算方法，深入理解中国现行财务法规和税收政策； 能力素质：卓越的领导力与执行力，擅长跨部门沟通合作，具有严谨细致的工作态度、出色的数据敏感性和风险防控意识。

职位描述 1、协助产品经理，完成需求文档的撰写输出； 2、对接研发与测试部门，保证产品需求的顺利实施与落地； 3、收集，跟踪，以及与技术团队协调修复产品的 bug ； 4、在实习的空余时间，主动学习和与产品经理、设计师、研发工程师等角色进行交流，尝试理解不同角色的思维特点； 岗位要求 1、能够连续实习3 个月，每周至少 4 天（仅 base 保定涿州）； 2、了解互联网行业的基本知识，对产品工作有一定的热情和兴趣； 3、主动性与学历能力强，勇于提出自己的观点与想法，并能够在工作中负责落地； 4、本科及以上学历，计算相关专业优先，有产品设计相关作品或经验优先；

岗位职责： 1、负责收集、了解与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息，收集各种政府扶持及行业支持专项资金、可行性研究报告、项目申报的信息，提出项目申报建议，负责编制项目申报材料； 2、确定申报项目后制订申报方案，完成立项分析和项目申报方案拟定； 3、跟进负责项目包括申报、修改、协调、检查和验收工作的各个过程； 4、收集整理企业等各类知识产权相关资料进行独立申报，或者配合代理机构进行知识产权有关申报； 5、协助相关行业协会、社会团体的关系维护； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，新闻、广告学、中文、BIM相关专业毕业优先； 2、三年以上项目申报经验，精通目前主项目如专精特新、高新、资金类等科技项目申报，有BIM行业项目申报经验的优先考虑； 3、了解国家相关科技和产业政策，文字功底扎实，具有较强的方案撰写能力； 4、具有较强的沟通能力、组织协调能力和抗压能力，具有高度的团队精神。 工作时间：9:00-12:00，14:00-17:30（全天工作6.5小时） 福利待遇 朝九晚六、五险一金、带薪假期、免费食宿、团建活动、发展培训，年轻化专业化团队、创新经营模式，在公司所提供的平台中，可以快速提升自身的综合技术、协调，沟通能力。

任职要求：   负责跟教授企业老板 用电话 微信 qq 的方式联系 进行沟通 任职要求： 1、大专以上学历 2、口齿清晰，灵活性强，抗压性强； 3、热爱并看好知识产权行业的发展前景，有至于在本行业长期发展 4、有上进心，富有不断进取的晋升和良好团队意识 福利待遇： 1、无责底薪+高提成+奖金  月均8000以上  上不封顶 每月按时发放工资 2、试用期薪资 不打折 3、工作时间:（8：15-12：15/13:45-17:45）午休1个半小时 4、双休+五险+带薪年假+带薪法定节假+带薪旅游+节日礼金+年终分红+生日福利 5、员工活动丰富（公司内部健身房，年会，演讲比赛，拓展旅游） 6、正常缴纳社会统筹保险五险； 7、岗前免费培训； 企业优势： 1、企业实力雄厚，市场及客户认可度高，成单率高； 2、保定分公司在职员工超过1500人，综合实力全国排名前7名； 3、团队员工80/90/00后为主，工作氛围和谐； 职位亮点： 优越的地理位置-舒适的办公环境-完善的员工福利体系-多元的企业文化-纵向发展的市场价值和横向发展的内部晋升机会 路线： 市内乘26，60，67，19，38，68路交通大厦站或乘23，11，313路交通局站下车即可