• 7k-14k 经验1年以下 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、在时效内完**核单审核及核保咨询回复,对时效及质量负责; 2、推动保险产品核保类项目,负责健告/智核问卷/人核流程/人核规则等事宜的全面对接; 3、岗位内部重点项目及系统的跟进和维护; 4、整理和输出核保知识库,开展核保培训,助力业务开拓; 5、协助部门完成相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,医学相关专业优先,1年及以上寿险公司/保险经纪公司背景优先(优秀者可放宽至至应届毕业生); 2、具备良好的团队合作意识、沟通协调能力和对外培训能力; 3、责任心强、积极好学、善于总结,具有服务意识,且抗压能力强。
  • 8k-14k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责制定车物损案件核价、核损环节标准化操作实务;负责车物损案件中配件及物损损失及价格的审核;复勘工作以及大案初核预估金额的审核工作;负责对追加、增加损失项目案件的损失及价格审核工作; 2、负责争议、投诉、诉讼、全损、一次性定损案件等复杂赔案的审核工作; 3、负责监督、检查机构车物损案件价格体系执行情况;负责机构打假拒赔工作的布置与开展; 4、负责对机构核价核损岗位技能培训、考核工作; 5、负责协调理赔系统优化改善,提升板块理赔工作自动化与系统化建设,完成部门领导交办的其他工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历;车辆、机械等相关专业,或具有产险总部核损岗位工作经验3年以上;有理赔项目工作经验的优先。 2、具备较强的沟通能力、抗压能力; 3、熟练使用各种办公软件,具有一定的数据分析能力。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、设计意健险、责任险等互联网保险业务的自动化核保流程和策略体系,协同精算、风控等部门完善投保客户的风险评估和差异化产品推荐能力,实现风险、成本和业务转化目标的动态平衡; 2、参与相关产品的设计、开发和迭代,提供核保建议并根据业务需要落实相应核保流程和策略; 3、搭建科学有效的核保业务评估指标并负责日常监控、分析和优化闭环,支持产品、精算、理赔等部门优化产品方案和经营水平,持续提升策略有效性和用户体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,医疗、保险相关专业优先; 2、5年以上意健险核保经验,有互联网保险产品、智能风控经验优先; 3、有比较强的业务、服务和创新意识,能主动推动业务发展,心态开放,承压能力和沟通协调能力强,能以终为始地拆解并推进工作; 4、有中国或北美核保师资质优先。
  • 12k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过在线的方式解答经纪人及公司其他人员的核保咨询,并定期整理更新核保统一尺度、渠道及保司咨询Q&A; 2、负责公司客户的核保服务,通过整理编写核保手册、保险字典、核保案例、核保试题、核保专题培训及专家群值班等方式,提升公司整体专业水平; 3、参与公司涉及核保、医学对外输出资料的编写和定稿工作; 4、参与制定、维护、完善公司核保服务、核保工具的相关制度和流程; 5、协助品质管理岗、客诉管理做好客户诉讼案件的处理(涉及核保、医学方面内容); 6、了解行业动态,不断汲取先进同业经验为核保制度、流程的完善提供建设性的意见。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、保险、医药、法律或金融、电子商务专业优先; 3、具有2年以上人身险核保工作经验(有互联网保险核保经验更佳); 4、具备人身险核保专业知识和技能,人身险核保风险识别及管控能力; 5、有较好的沟通协调能力,并有高度的责任心、团队协作意识、抗压性及持续学习的愿望。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责制订公司意责险业务发展规划和有关风险管理制度; 2、负责指导各机构意责险核保人的风险管控和业务推动工作; 3、负责意责险超权限业务的审核工作; 4、负责各机构意责险业务经营的督导和日常检查工作; 5、根据市场产品需求进行市场调研,负责意责险产品的开发、完善和更新,负责新产品方案的设计,并协助新产品开发和推广工作。 任职资格: 1、本科以上学历,具备保险学、医学、法律等专业知识,拥有丰富的专业背景及相关核保经验和技能,保险、医学、经济等专业优先; 2、5年以上保险行业经历,3年以上意责险核保管理经验; 3、熟悉国内意外险、责任险市场经营状况,具有较广人脉资源优先; 4、具有强烈的事业心和进取心,具有较强的适应能力,富有开拓精神; 5、具有出色的协调能力和人际交往能力以及沟通技巧。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    每月薪资:3000-10000 职位福利:五险一金/周末双休/房补/餐补/防暑降温/节日家属礼/岗位津贴/带薪休假 学历要求:大学/优秀人员大专以上 工作年限:不限 工作地址:天津红桥区陆家嘴金融广场32层 任职要求:双休银保客户经理 公司福利团险(门诊可报) 薪资构成:无责底薪+月度岗位津贴+年资津贴+社保 公积金津贴+月度绩效+年终绩效奖金+住房收入补贴+孝亲补贴+方案。 岗位职责: 1、渠道维护:与所辖银行建立紧密业务联系,成为 他们信任的合作伙伴,借助公司及总行政策进行保险业务推动 2、培训辅导:得到公司系统的培训后,针对银行理 财经理进行日常培训及技能辅导,协助其达成保险销 售业绩指标,同时即可达成你在公司的业绩与收入 3、客户服务:协助银行理财经理提供售前准备、售 中咨询、售后服务等支援工作,为客户提供周到的售 后及保全服务。 任职要求: 1.身心健康,品行端正,无违法行为记录,党员优先 2.具有本科及以上学历,经历优秀者可放宽至大专 3.金融学、保险学、市场营销等相关专业者优先 4.有保险、银行或金融同业从业经验者优先 5.性格开朗,有自主学习意愿,有较好的沟通能力、文字组织能力、办公软件使用能力 公司福利: 1.有无责保底薪酬,无条件提供公司团险福利,即无责 保底薪酬+公司团险 2.周末双休、法定节假日、带薪年假等 3在职年限越长,带薪年假及年资津贴越多 4.员工本人每年免费享受30万疾病
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 未融资 / 15-50人
    1、根据公司的核保指引、承保实务操作规程及各项规章制度,负责权限范围内的相关业务险种的核保工作; 2、对投保申请进行审核,评估承保风险,确保风险可控; 3、对核保业务进行数据分析,提供业务优化建议,提高核保质量和效率; 4、与业务部门、客户及监管部门保持良好沟通,解答相关核保问题,提供专业咨询; 5、参与核保政策的制定、更新和培训工作,提高核保团队的整体业务水平; 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,保险、金融、经济等相关专业优先; 2、具备 2 年以上保险核保工作经验,熟悉寿险、财产险等业务险种的核保流程; 3、熟悉保险法律法规、保险条款及承保实务操作规程; 4、具备较强的风险识别、评估和控制能力,良好的沟通协调能力和团队协作精神; 5、具备较强的学习能力和适应能力,能迅速适应不同险种和业务环境; 6、工作认真细致,责任心强,能承受一定的工作压力。
  • 工具,电商 / 未融资 / 50-150人
    【武汉睿晖科技有限公司】正在招聘【客服】【核单员】欢迎有志之士加入我们的团队! 【武汉睿晖科技有限公司】是一家专注于POS收单的创新型企业,公司位于武昌区中南路中建三局,上班出行很方便,有地铁2号线和4号线和各种公共交通,5A级写字楼;不加班不加班 岗位职责: - 负责客户信息的审核,通过电话或微信核实客户意愿,很容易出单,入职当天即可出单; - 每天客户量不会很多,30个左右正常情况下3个小时能完成; - 负责跟进自己的客户激活使用,一般发教程就行了; 薪资待遇: - 无责底薪4100加高提成,提成超过100%同行,到手8K以上; - 各种现金奖励; - 有社保; - 完成任务提前下班; - 带薪培训,带薪年假; 任职要求: - 学历不限,我们看重的能力和实干; - 品行端正,无不良嗜好; - 具备良好的沟通能力; - 具备学习能力,能够快速适应新环境; 我们提供: - 具有竞争力的薪资待遇和福利; - 良好的职业晋升机会和晋升机制; - 积极、开放、有活力的工作氛围; - 中午工作餐。 【武汉睿晖科技有限公司】期待与您共同创造美好的未来!
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    工作职责 1.支持网络安全险风险评估工作,配合编写核保报告。 2.调研保司核保需求,配合开发核保工具和系统。 3.负责对接技术部门,协调内部项目发展。 任职要求 1. 重点本科及以上学历,保险、风险管理、精算相关专业。 2. 3年左右经验,亦可接受优秀应届毕业生。 3. 有强逻辑思维和较好沟通能力。"
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责人身险产品核赔规则管理、作业机制梳理等,协助沉淀和构建理赔特色服务承诺,打造理赔服务口碑; 2、负责人身险业务的理赔工作,包括案件初审、复核、理算作业及保司沟通推动; 3、在理赔权限内及时处理案件,确保赔偿方案公正、合理,提高理赔服务效率和满意度,协助处理理赔相关投诉; 4、协助团队建设自有核赔系统,创新核赔能力,提升理赔整体基础服务能力; 5、建立核赔风险咨询及风险管理能力,帮助公司及合作保司降低理赔风险敞口; 6、建设通过政策研究、市场分析,优化核赔模式的产品方向和经营思路。 岗位要求: 1、本科及以上学历,医学、保险等专业优先; 2、5年以上保险/保险科技工作背景,至少3年以上人身险核赔(健康险、寿险、保险平台等核赔经验)模块工作经验; 3、熟悉人身险理赔模式设计、核赔细则等,有知名保险公司或知名互联网保险平台背景优先; 4、有较强的分析规划能力、洞察力、创新能力及应变能力。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    一、工作内容:      负责银行线上核额任务,只做额度测评,有需求的企业用户就协助企业提供资料即可,简单容易上手 二、工作时间:      8.30-12.00,13.30-18.00,午休1.5小时,单双休,月休6天 三、薪资:无责底薪3000+提成,综合7000-12000+  四、职位要求: 1、初中及以上学历,有经验者优先录用; 2、普通话标准,沟通表达清晰; 3、具有良好的沟通能力与服务意识; 五、多元化福利:五险、年终奖、季度调薪、带薪培训
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    CE
    企业服务,数据服务 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 对保险公司案件进行核损、核价、核赔工作。 任职要求: 1、保险公司车险核损岗2年及以上 或 重案岗3年及以上。 2、无不良的工作经历,历史工作稳定,专业技能合格。 3、熟练使用办公软件。 4. 历史工作经验满足。 5. 总公司核损岗优先。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    技能要求: 保险学,核保核赔,案件审核 岗位职责: 1、完成权限内个险核保案件的审核处理,及时发现、上报作业中问题; 2、参加部门业务培训、课件研发、案例编写及研讨; 3、对下一职级核保审核初级岗及核保助理审核岗业务的指导与复核; 4、领导交办的其他工作。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1.根据个人意愿和分公司实际需求分配至公司各个产品岗位; 2.纳入分公司橙星管培生计划培训体系,完成分公司的培训要求; 3.参与多部门轮岗,根据轮岗表现、公司需求和个人意愿确定发展方向并定岗; 4.根据个人意愿和公司需求主要定岗于核保、精算、数据应用等相关专业序列岗位。 任职要求 : 1.2022届优秀本科及以上毕业生,数统、精算、理工、计算机、法学、医学、农业等专业优先; 2.良好的沟通能力、协作能力、抗压能力; 3.有强烈的进取心和积极的心态; 4.有知名公司实习经验者优先。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.   推动所负责银保客户保险业务的开展,实施,推动业务竞赛和促销活动;     2.   和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护,公司形象宣传,宣传保险基本理念;     3.   维持与所辖渠道网点的良好沟通合作关系,及时妥善处理银保客户的反馈意见并及时处理有关问题;     4.   协助主管工作以及完成主管下发的任务;     入职要求:     (1)年龄:24周岁-45周岁;      (2)学历:大专(含)以上;  注:优秀者可适当放宽条件     (3)1年以上工作经验;     (4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;     (5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;     (6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;     (7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;     (8)在广州居住两年以上的优先考虑;     福利待遇:     1.   公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;     2.   无责任底薪5000(转正后6000)+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖,平均薪酬6000-9000     3.   一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;     4.   公司提供免费完善的专业培训;     5.   完善的晋升体系;     6.   提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)     7.   公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;     8.   以上未尽事宜,面试说明     9.   应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:    三,请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。e