• 40k-80k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、全球财务合规管理:凭借深厚的财务专业知识,针对大型互联网企业全球化运营中面临的复杂财务场景,深入研究并确保公司全面符合全球各地财务合规标准;密切跟踪不同国家和地区财务法规政策的动态变化,及时为公司业务决策提供精准合规指导,有效规避潜在财务风险; 2、财务系统规划构建:主导对公司现有财务系统的全面评估,精准洞察当前系统的优势与不足;对标行业领先企业,制定具有前瞻性的财务系统建设方案,输出与公司长期财务战略目标高度契合的系统建设规划;尤其在全球范围内行业标准财务系统实施方案方面,对Oracle财务系统和SAP财务系统有深入理解与丰富实操经验,能够根据公司独特业务特性开展定制化规划与部署; 3、财务系统落地推进:负责推动财务系统建设规划的具体落地实施,高效协调内外部资源,与技术团队、供应商保持紧密合作,确保系统按时高质量交付;在实施过程中,对系统功能进行严格测试与持续优化,保障系统上线后能够稳定、高效运行,充分满足公司全球业务在财务核算、管理及分析等方面的需求。 职位要求: 1、财务专业知识:精通财务、会计、金融核心理论,熟练掌握财务报表编制、分析及合并方法,能准确解读复杂财务数据;对大型互联网企业的收入确认、成本核算、费用分摊等关键环节有深入理解,熟悉互联网广告、电商、内容付费等业务的财务处理方式; 2、系统专业知识:深度掌握Oracle和SAP财务系统,熟悉其核心模块(总账、应收应付、资产管理、成本管理等)的功能架构、配置逻辑与操作流程;了解系统间数据交互机制,具备系统优化、升级和二次开发的思路与经验,可根据公司业务发展需求提出系统改进方案; 3、全球财务法规知识:熟悉全球主要国家和地区(如美国、欧盟、中国、东南亚等)的财务法规、税收政策及会计准则,能准确判断公司业务在不同地区的合规性要求,及时识别潜在合规风险,并提供切实可行的应对策略; 4、战略思维:具备前瞻性战略眼光,能从公司全球业务发展战略出发,规划财务系统建设方向,制定与之匹配的财务战略,助力公司实现长期财务目标;在制定财务规划时,充分考虑行业发展趋势、技术变革和市场竞争因素,为公司提供战略决策支持。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入业务,理解并合理抽象业务需求,发挥数据价值,与业务团队紧密合作; 2、负责数据模型的设计,ETL实施,ETL性能优化,ETL数据监控以及相关技术问题的解决; 3、负责指标体系建设与维护; 4、参与数据治理工作,提升数据易用性及数据质量。 职位要求: 1、数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系,并支撑过实际业务场景; 2、熟练使用Hadoop及Hive,熟悉SQL、Java、Python等编程语言;了解数据湖,并有相应落地经验可以成为加分项; 3、善于沟通,对业务敏感,能快速理解业务背景,具备优秀的技术与业务结合能力; 4、业务上有财务背景可以成为加分项。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    大参林集团管培生(运营) 大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能; 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平; 3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、要求专业对口,详见岗位分类要求; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
  • 科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    1. 负责国际各产品/解决方案的售后技术支持工作,推动产品优化,设计专业的保障模式,包括但不限于线上问题追踪、全维度全链路的监控梳理; 2. 深入蚂蚁国际合作伙伴保障体系的建设,包括应急协同、处理和SLA管理,并持续优化质量、效率、成本等相关服务指标,提升整体服务品质; 3. 通过巡检、监控等各项技术手段,建设完整的问题发现及应急快反体系,以提升最终客户体验; 4. 通过针对一类问题解法专项建设去系统化地解决业务痛点,例如业务支付成功率的提升; 职位描述 1. 计算机相关专业本科及以上学历; 2. 熟悉SQL等数据库语言,数据敏感度高,能通过脚本完成数据及问题分析,并能根据需求建立所需业务视图或数据模型,帮助业务方完成业务的分析和问题定位; 3. 具备良好的英文听说读写能力,善于总结提炼客户需求,并且落实需求,推动产品改进; 4. 有良好的系统性思维能力,有Owner意识,抗压能力强; 5. 有电子支付以及电商行业工作经验优先, 有开发经验者优先;
  • 12k-24k 经验10年以上 / 本科
    广告营销,工具,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    项目背景:CPIMC宙周礼赠营销集团(拟)旗下拥有从事忠诚度企业服务、宜阁电器、信息技术开发运营的3家子公司,以优势直供供应链、企业礼赠整体管理、创意定制生产、营销能效提升等独树一帜,在积分供应链、礼赠定制、员工福利、营销用品、会务执行、企业代采等领域具有专业优势,已服务招商银行、茅台、信也科技等大中型企业。高管团队来自西蒙中国、强生、耐克等,平均管理年龄达15年。 岗位说明:入职首年年目标年薪10-25万。本岗位无经验者请勿投简历。 薪金结构: 基础岗位薪资+业绩薪资+业绩奖励 晋升通道: 助理项目总监,项目总监,事业部总监 工作所在区域: 大虹桥区域上海新虹桥国际医学中心(2号线徐泾东站/蟠龙路站) 职位描述: 1. 负责新能源、高科技、大健康、智造等行业大中型企业的开拓和销售,完成业绩指标。 2. 推广员工福利、礼赠定制、营销用品、会务、企业代采等B2B企业服务类综合业务,提升企业年业绩。 3、负责日常沟通,参与高层客情维护。 4、落地执行中标项目。 职位要求: 1、熟悉企事业单位开发流程;熟悉大客户拓展、维护方法,销售能力强。 2、思路清晰,勇于挑战;积极乐观,有事业心;爱学习,爱生活;心态年轻有活力,应变能力强; 3、熟练掌握天眼查、搜索、PPT、EXCEL等营销工具;擅于搜寻及拓展渠道;熟练掌握拓展吸引客户等必要知识; 4、抗压力强,能完成销售指标; 5、具有企业服务领域销售经验,并且,至少3年以上大客户销售经验; 6、本科及以上学历;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 严格风险防控,做好风险排查;为集团及产业线提供法律服务。 1、各公司主要业务活动合规性审查,日常生产经营活动进行风险识别并提出风控意见; 2、集团、事业部共享流程及合同审查; 3、诉讼、非诉方案审核建议并处理集团及事业部处理诉讼、非诉案件; 4、外部律所、律师沟通协调; 5、担保公司存续在保客户贷中检查及欠款催收。 任职资格: 教育程度:大学本科、法考律师 基本技能:文字表达能力、扎实的法律基础能够灵活掌握和运用相关法律、法规 素质要求:良好执行力、沟通能力、团队协作精神 经验要求:三年以上相关行业合规风控经验
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 - 全球业务统筹执行、跟进工作,推动大人群、肠癌早筛、天地生等核心战略项目落地; - 负责协助领导管理8B事业部全球业务的对外联络工作的全面管理和监督; - 协助领导处理日常工作,上下级各类信息的传递、跟进、反馈及时有效,包括但不限于日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作; - 协助总裁进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈; - 支持、维护8B事业部在集团各部门间以及合作伙伴的工作关系; - 负责领导的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作; - 完成领导交办的其他工作。 【任职资格】 - 国外大学本科以上学历(美国或欧盟国家顶级学府),硕士学历优先,科学、技术、工程、数学专业优先; - 汉语水平接近于母语,以及具备流利的英语或其他语言交谈能力,语音语调清晰,口语表达能力好; - 有毅力,责任心强,具备上进心、工作积极性、高情商; - 具备团队意识,注重细节和结果导向; - 具备较强的跨文化沟通能力,较强的突发情况处理能力。
  • 30k-50k 经验10年以上 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据集团各业务渠道情况完成会计核算、预算管理、税务管理、收入利润分析、出具各类财务报表; 2、根据集团的经营业务,建立相应的财务制度,监督并执行; 3、根据集团销售计划设定合理的安全库存水平,动态调整,审核事业部库存采购计划,控制采购成本; 4、负责集团内各项账务往来的核对管理及调整,确保财务核对一致,保证公司业务经营正常; 5、负责集团所有税务管理工作,避免出现税务风险,并按要求编制各类税务报表,遵守税收相关法规; 6、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算; 7、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。 任职要求: 1、会计、财务管理相关专业; 2、10年以上工作经验,熟悉快消行业,有5年以上贸易等行业经验和财务管理经验 3、精通会计核算、财务管理、税务管理、预算管理、报表分析等知识 4、逻辑能力、沟通能力、抗压能力、团队管理能力强 5、中、高级会计师职称、注册会计师等优先考虑
  • 企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司(以下简称“纬铂创动”),现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司(中国建筑集团有限公司技术中心),是大型央企集团公司中建股份有限公司的三级子公司。 纬铂创动是一家综合性的科技服务机构,能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务,重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬,铂金品质”的服务理念,目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系,以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值,陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务;查新检索和定项分析业务;知识产权的预警与布局;知识产权相关知识培训;企业知识产权管理制度的评估和建设;专利等企业知识产权数据库建设、商标设计;专利等知识产权转化;办理高新企业认证等业务。 一、招聘条件及专业要求 项目助理-全职(2人) (一)岗位职责: 1、配合项目经理完成项目管理工作的落地执行; 2、负责项目文件的整理、归档和更新; 3、负责项目指标执行情况等数据的统计、汇总及分析; 4、协助项目经理与战略合作伙伴的沟通等相关工作等。 (二)任职资格: 1、具有较强的文字功底,逻辑性强,理工科背景优先; 2、熟练操作Office办公软件,灵活运用AI辅助办公; 3、具有较强的沟通能力和责任心; 4、本科学历及以上,拥有理工科专业背景优先; 5、可接受驻场及出差,驻场工作地点:深圳市。 二、人员管理及待遇 (一)录用人员采用合同制管理,按《中华人民共和国劳动法》规定,与录用人员签订《劳动合同书》,每期合同期限为3-5年。 (二)月薪8K-12K,薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 (三)根据国家的相关规定,为正式录用人员缴纳“五险一金”。 (四)录用人员需按照公司的要求,服从管理,遵守公司的各项规章制度,录用人员须签订《保密协议》。 三、简历投递邮箱: bitzlzhaopin@一二六点com 标题注明:姓名+职位。 长期有效。 北京纬铂创动科技服务有限公司 2025年
  • 移动互联网 数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责电信内部IT的政企行业售前咨询工作,包括客户需求调研、解决方案设计、方案演示与答疑等; 2. 深入理解电信运营商行业发展趋势和业务需求,提供针对性的解决方案; 3. 协助销售团队进行客户沟通,提供专业咨询和支持; 4. 深入理解客户业务场景,挖掘客户需求,为产品研发提供需求来源和改进意见。 任职资格: 1. 本科及以上学历,通信、计算机、市场营销等相关专业优先; 2. 3年以上售前咨询或解决方案工作经验,有电信运营商行业背景,CRM方向优先 3. 具有较强的方案策划、撰写和演讲能力,良好的沟通协调能力和团队协作精神; 4. 具有较强的市场分析、需求挖掘和用户心理把握能力; 5. 具备一定的项目管理经验,能够独立承担项目推进工作。 技能和知识要求: 1. 熟练掌握售前咨询相关技能和工具,如PPT编写、数据分析、竞品分析等; 2. 熟悉电信运营商行业发展趋势和业务模式; 3. 了解云计算、大数据、物联网等相关技术知识; 4. 良好的报告演讲能力,能够独立完成方案编写和演讲; 5. 良好的团队合作精神,能够与销售、研发等团队高效协作。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    一、公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司(以下简称“纬铂创动”),现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司(中国建筑集团有限公司技术中心),是大型央企集团公司中建股份有限公司的三级子公司。 纬铂创动是北京理工大学与中国建筑股份有限公司总体战略合作框架下,契合国家三年改革行动计划的重要试点,是中国建筑股份有限公司支撑其科技创新发展的重要板块。纬铂创动是一家综合性的科技服务机构,能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务,重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬,铂金品质”的服务理念,目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系,以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值,陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务;查新检索和定项分析业务;知识产权的预警与布局;知识产权相关知识培训;企业知识产权管理制度的评估和建设;专利等企业知识产权数据库建设、商标设计;专利等知识产权转化;办理高新企业认证等业务。 公司的办公地点在优橙·创新中心(北京市丰台区丰管路16号2号楼优橙·创新中心B座3045A室)。 二、招聘条件及专业要求 机械专利代理-全职(5人) 应聘人员应具备以下条件: 1、政治历史清楚,中共党员优先,直系亲属无海外关系。 2、具有理工科本科以上学历(研究生优先),通过英语水平六级以上考试,有工作经验的可以放宽为通过英语水平考试四级。 3、具备良好的文字表达能力和逻辑性,工作态度严谨,较好的领悟和沟通能力、善于团队协作和配合。 4、具有2年以上专利代理相关工作经验、擅长专利检索者优先。有项目经验及专利代理人资格者优先,具有建筑相关专业或从业背景者优先。 5、所学相关专业为:机械设计制造及其自动化专业、车辆工程专业、机械电子工程、电气自动化技术(自动控制技术)、制造工程、机电一体化等专业,土木工程等建筑相关专业。 三、人员管理及待遇 1、录用人员采用合同制管理,按《中华人民共和国劳动法》规定,与录用人员签订《劳动合同书》,每期合同期限为3-5年。 2、薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 3、根据国家的相关规定,为正式录用人员缴纳“五险一金”。 4、录用人员需按照公司的要求,服从管理,参加公司组织的政治学习和保密教育,遵守公司的各项规章制度,录用人员须签订《保密协议》。 四、简历投递:bitzlzhaopin@一二六点com 标题请注明:姓名+专业。 长期有效。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责事业部人才管理工作,从业务和组织角度进行人员盘点,建立人才结构模型及人才梯队培养建设; 2、负责事业部人力规划及预算工作,包含人力配置,人力投产、人员/组织效能效率,完善组织管理体系建设; 3、协助开展相关项目性工作; 4、协助招聘工作; 5、协助开展职涯体系建设; 6、公司及上级交办的其他事项。 任职要求 1、一年以上人力相关工作经验,具有大型企业组织规划、人力规划、人力投产等相关工作经验; 2、为人正直,主动性强,责任心强,执行力强; 3、具有较好的理解能力、沟通能力、规划能力、分析及解决问题能力。
  • 35k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 500-2000人
    职责描述: 1.负责制定事业部月度、季度及年度营销目标和计划,并组织实施,带领团队完成BU制定的事业部各项业绩指标。 2.整合资源,指导并负责审核事业部各客户的策略方案,提升客户服务满意度。 3.制定事业部新客户开发计划,并组织实施。 4.培养事业部的新产品、新策略、新人才,以创新驱动事业部的持续健康发展。 5.全面负责事业部的运营及日常管理工作。 我们需要你: 具有在内容种草领域客户服务经验和管理经验,且具备较好的客户基础; 或者是数字营销行业销售出身,管理经验丰富,且有丰富的客户资源; 具备5年以上工作经验;有大快消(保健品,乳品,母婴,食饮,个洗护)等行业客户资源和服务经历; 具备良好的精神面貌和正向积极的态度。
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    主要负责龙湖楼盘,龙湖代售楼盘等新房,二手房,商铺,写字楼的租售和买卖业务。 【你将拥有的福利】 1、无责底薪+高额业绩提成+福利补贴,入职购买五险一金。 2、到访奖、高额成交奖、PK奖、不定时激励。 3、社保+节日福利+带薪年假+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明。 4、培训体系 新人培训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训; 赋能中心:线上培训-骨干能力提升-中高层培训。 5、晋升空间 a、置业顾问-店长-片区负责人-中心负责人-地区负责人-总经理; b、置业顾问-职能专员-职能主管-职能经理-职能总监-职能总经理; c、置业顾问-其他分公司/事业部。(所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生) 【工作地点】 主城范围内可就近安排工作地点 【想要的你】 1、 年龄20-40岁,大专及以上学历,应届毕业生亦可,专业不限。 2、 表达清晰,逻辑清楚,学习能力、抗压能力佳,积极乐观、勇于挑战高薪。 3、 对行业和职业认同,并愿意通过自己的努力,实现个人价值。 4、 有销售类、客户服务、物业管理经验者优先,市场营销专业、经管类学生优先。 【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实。 2、了解客户需求,匹配适合房源,陪同客户看房;负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3、 沟通买卖双方,提供专业服务,促成交易。 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。 6、 参与日常门店推广、品牌推广、营销活动等。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    成为AI客服革命的核心建设者!负责搭建稳定高效的电话通信桥梁。 你将负责AI客服电话系统中电信侧服务的开发与集成,核心任务是将AI生成的语音回复实时、可靠地传入电话系统。 负责电话呼叫流程的全生命周期管理(接听、挂断、转接等)。 设计、开发和维护基于电话的增值业务功能,如IVR菜单、通话录音、满意度调查、智能路由、与业务系统集成等。 对接电信运营商接口(SIP/PRI)或云通信平台(如阿里云VPC/腾讯云CallCenter/Twilio),确保通信链路稳定高效。 构建高可用、可扩展的电信服务架构,实施严密监控与告警。 岗位要求: 本科及以上学历,计算机、通信、网络工程或相关专业。 3年以上 Node.js/Python/Go开发经验。 深入理解 SIP 和 RTP 协议,有基于 SIP 协议开发的实际项目经验。 有使用开源PBX/软交换(FreeSWITCH/Asterisk/Kamailio)或主流云通信平台(阿里云VPC/腾讯云CallCenter/Twilio/容联云通讯)进行开发集成的成功经验。 扎实的网络知识(TCP/IP, UDP, DNS, NAT),熟悉 Linux 系统。 有高并发、分布式、实时系统开发经验,对系统稳定性和可靠性有极致追求。 熟练使用至少一种数据库(MySQL/PostgreSQL/Redis)。 (加分)了解 WebRTC 或传统电话网络(PSTN/ISDN)。 (加分)有呼叫中心系统(CTI/ACD/IVR)开发经验。 (加分)熟悉容器化技术(Docker/Kubernetes)。 (加分)具备一定的网络安全知识。 极强的逻辑思维、故障排查和应急处理能力。 良好的业务理解、沟通协作能力和抗压能力。
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