岗位职责： 1、负责编写游戏世界观和游戏剧情，结合游戏玩法和系统机制来推进故事、表达主旨； 2、负责游戏中剧情、任务、对话、表演等内容的设计、撰写； 3、及时高效地配合其他项目成员工作推进，确保高效稳定开发，不断优化游戏体验。 任职要求： 1、  本科及以上学历，3年及以上影视、动漫、游戏等编剧经验 ； 2、对MMORPG类游戏、剧情向游戏有较深认知，对游戏玩法、游戏任务的设计、构成和节奏有深入理解，理解如何在游戏中讲故事； 3、优秀的故事构思能力、优秀的文字驾驭能力，擅长编制故事、设置线索、塑造人物、营造戏剧冲突，并确保表达准确、结构严整、逻辑自洽、情绪到位； 4、对各类神话、史诗、影视、戏剧、动漫、游戏等文化内容有广泛涉猎； 5、有好奇心，有主动性，有责任感，善于沟通和团队协作。

 职位描述 1.参与项目日常开发，侧重于项目前期界面的前期视觉风格方案设计及整体UI资源风格把控； 2.掌握UE4引擎或者U3D引擎GUI设计相关的使用，能在引擎内还原视觉效果，掌握资源管理规则； 3.能独立进行相关环节的沟通并提供设计解决方案，对岗位工作安排有较强的规划性； 4.负责产出界面设计相关的美术资源，如主题视觉设计，图案设计，图标设计等； 5.管理外包资源，制定标准跟进验收，引导外包产出符合项目需求的UI资源； 6.关注用户反馈与沟通，积极分析结果持续优化设计，提升项目交互体验。 职位要求：1.有3-5年以上手游项目开发经验，参与过多套手游GUI界面风格设计，有国风类项目经验； 2.有较强手绘能力，具备较好的审美意识，具备独立完成高质量项目GUI相关美术资源制作输出能力； 3.有一定动效设计能力，协同动效设计师共同完成最终动态表现； 4.有UE4或者U3D设计开发经验，MMO/回合制项目设计经验者优佳； 5.对工作认真负责，沟通能力良好，有全局规划性思维。

工作职责: 1.负责室内空间的规划、研究、设计、形成以及工程实施； 2.从构思、绘图到三维制模等，提供完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔，装饰形象设计，室内用品及成套设施配置等； 3.协调解决工程设计过程中的各种技术问题； 4.协助进行室内装饰的成本核算和资源分析； 5.了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计。 任职资格: 1.室内设计相关专业，大学本科及以上学历； 2.从事室内设计工作3年以上;可以独立承担室内设计项目,具有很强的方案能力及丰富的室内设计施工图经验； 3.手绘能力较强，熟练掌握cad\photoshop\sketchup\revit等相关计算机软件； 4.具备较强的沟通能力、协作能力、计划与执行能力，富于创新精神和团队精神，做事客观，责任心强，严谨细致，有良好的职业道德。

工作职责: 1、专注于品牌&创意的视觉⽅向创作，具备一定的创意策划能力和提案能力； 2、负责平台直播、点播等业务线相关产品的营销创意视觉表现及其运营相关视觉设计工作； 3、根据项目需要提出合理创意方案，与美术、创意设计师、三维设计师等人员协同确保项目的输出与落地； 4、输出相关创意方案用来指导合作伙伴的设计产出及品质把控，确保项目品质达到要求。 工作要求: 1、有较强的个人风格和坚持，对于绘画能力必须有相当的表现力； 2、在商业插画、品牌插画方向有实际主导的落地案例； 3、负责创意构思，输出方案需要是由品牌策略延伸到具体落地、能够有效执行的创意方式； 4、同时对于动画、摄影、3D、字体设计等领域有涉猎； 5、有合作完成项目经验者优先；作品登上behance首页/上标优先。

岗位职责： 1、管理敏捷开发团队的整个开发周期，理解敏捷原则和框架； 2、负责组织并促进Scrum 的各种仪式, 包括Planning, Standup, Grooming/Refinement, Show & Tell, Retrospective 等; 3、协助技术团队和产品负责人之间的沟通, 与需求梳理、分析，移除障碍, 确保顺利完成项目； 4、教导团队成员 (包括产品负责人) 使用敏捷的工作模式; 5、协调项目各岗位的工作进展, 帮助并维持团队进行高质量的递增迭代; 6、与其他Scrum Master 共同梳理、协调和管理Scrum 团队之间的依赖关系, 促进Scrum 团队之间的合作. 任职要求: 1、大专及以上学历, 项目管理相关专业毕业优先, 拥有csm证书优先； 2、三年以上Scrum 团队的实操经验, 具有良好的团队组织、协调、沟通能力，能够独立带领团队执行工作； 3、掌握并能熟练项目管理的有关工具、系统, 如 JIRA、Confluence 等； 4、能够在短时间内学习、探索和实施新技术和新兴技术以满足业务需求； 5、分析、解决问题、时间管理技能, 并且对项目所需行业有较强的业务意识； 6、良好的沟通、表达和影响能力，能够与企业、IT同事和外部各方（如供应商）合作; 7、理解软件开发的原理和相关知识，具有开发技能水平优先; 8、英语口语流利，与外籍人士交流无障碍，可精写英文文档。

职位职责 1）负责EPG领域组专项改进工作的规划、组织及推动； 2）负责开发团队工程管理BP赋能服务工作，制定赋能策略，梳理赋能方向及方法，组织专家队伍开展看板应用、过程规范、代码质量提升等赋能工作； 3）负责leanQA等工具平台的规划、需求整合梳理及澄清、开发进度跟进及验收、运营推广等工作； 4）负责质量保障专家等关键角色培养认证工作，包括持续输出和优化培训课件、组织现场培训及实战辅导、内部讲师培养等。 职位要求 1）本科及以上学历，计算机及相关专业； 2）具备软件行业从业经验，具备项目开发、管理或测试相关工作经验； 3）具备良好的沟通、协调和解决问题能力，优秀的组织规划能力及执行能力，责任心强，能承受压力； 4）具备良好的团队合作精神、快速学习和信息获取能力； 5）掌握敏捷、CMMI、看板、DevOps等过程管理理论和方法； 6）有金融行业从业经验，获得CSM、PMP等相关证书者优先。

招聘人数：5 工作内容： 做六休一，完成教学任务，保证教学质量及学员安全，参与训练体系课程教研，协助客群维护和馆长安排的其他事物。 职业规划：本公司同时开展区队社会办训、赛事与训练营的业务线，平时需要参与馆内内训，学习欧式竞技训练体系，掌握欧式教学模块内容，优秀教练可以注册上海市体育局区队教练，由我单位推荐参加中跆协教练员晋升、裁判员晋升、高段位晋升。辅助参与其他业务线同事进行赛事的筹办与运行（需要较强的学习能力），亦会举办不定期的教练员训练营以及学员训练营，会有短期的出差旅游。 每月薪资： 通过面试有一个月的试用培训期，通过试用期后进行教练员水平定档划定岗位工资薪酬范围。试用期间包吃住底薪3500加全勤加月度奖金。 工资=岗位工资+房贴+其他补贴+全勤奖+绩效奖+各类奖金（业绩、新招、续报、考级、比赛、体验、金银奖年终奖等等各类奖金） 通过试用期后薪资定档并缴纳五险。 C级教练员保底4K到6K+房贴+其他补贴+全勤奖+绩效奖+各类奖金 B级教练员保底5K到7K+房贴+其他补贴+全勤奖+绩效奖+各类奖金 A级教练员保底6K到8K+房贴+其他补贴+全勤奖+绩效奖+各类奖金 职位福利： 奖金类型丰富（（业绩、新招、续报、考级、比赛、体验、出差、金银奖年终奖等等各类奖金）。包吃住或提供房补，住宿条件良好，离公司距离近，定期组织团建聚餐等生活娱乐项目。 学历要求：不限（大专及以上优先） 工作年限：有跆拳道行业较长时间的训练或教学经验，有少儿项目教学经验为佳。 工作地址：上海市徐汇区罗秀路897号 任职要求： 1、热爱跆拳道，具备跆拳道精神。 2、有跆拳道行业较长时间的训练或教学经验，有少儿项目教学经验为佳。 3、性格开朗合群，有沟通能力，阳光大方，有上进心，工作积极主动，责任心强，对待工作认真，善始善终。 4、在团队中积极正能量，不传递负面信息。 5、有爱心，喜欢孩子，对待孩子有耐心，不打骂或冷暴力对待孩子。 6、掌握竞技及品势教学方法，经验丰富者优先录用。 7、具备良好的沟通和表达能力服从道馆的培训和安排。 报名方式：请直接投递简历报名

1.教给会员游泳技术，对会员有耐心。 2.具备良好的沟通协作能力n

公司名称:美奥氧舱健身工作室 工作概述: 我们正在寻找一位富有活力和激情的私人教练,致力于帮助人们达到他们的健身目标。作为我们的私人教练,你将有机会与志同道合的客户建立紧密的联系,并帮助他们实现自己的健身目标。 职责: - 制定个性化的健身计划,根据客户的身体状况和目标进行私人训练 - 监督客户的健身训练,确保客户的安全和进步 - 设计和实施健身课程,包括瑜伽、普拉提、有氧运动等 - 制定并执行销售计划,以实现中心的销售目标 - 保持专业的态度,对客户保持耐心和关注 - 与其他私人教练和销售人员合作,以增加中心的曝光度和客户群 职位要求: - 具有私人教练资格或相关工作经验 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 具备销售技巧和销售经验 - 能够为不同的客户制定个性化的健身计划 - 有良好的身体条件和健康意识 - 能够保证客户的安全和进步 - 有良好的工作时间和纪律性 如果你热爱健身和帮助人们实现他们的目标,并且具备上述的技能和资格,我们欢迎您加入我们的团队,成为我们私人教练的一员。

上海高薪酬！！！品牌销冠健身工作室招聘！！ 招聘要求：上课教练！新单教练！赛普毕业！体适能毕业！拥有教练资格证！相关体育证书，如拳击散打武术普拉提瑜伽舞蹈等！以及团操教练！！ （无需销售！会上课！出续课！新单能力强，直接分体验课！） 资源来源：三家门店均资源丰富！两家老店销冠门店！一家2023.8.18待开业浦东市中心门店！无需发单地推！线上资源丰富！老板自身产流！！！来到分人分课分资源！ 薪资构成：销提（10-22％）＋课提（40-150元）＋达标奖金（500元） 教练收入8000-3万以上无上限 老教练有经验：当月收入过万！无上限！ 新教练无经验：免费培养！三个月后收入8000+到3万以上（根据个人学习领悟能力） 招聘人数： 浦东新区门店（怡东花园店）浦东旗舰店新店8.15-8.18开业 招聘教练数：男女教练共10人 杨浦区门店（复华商业大厦四楼）杨浦区销冠旗舰店3年老店 招聘教练数：男女教练共5人 虹口区门店：（水木年华小区门口）虹口区销冠旗舰店6年老店 招聘教练数：男女教练共5人 晋升模式：教练—店长—股东—开店（获得公司投资60%自己投资40%）14万即可帮你实现上海以及全国各地开店做老板！ 公司规模：私教工作室品牌**，规模最大！全国千家！创立品牌10年！从未拖欠工资！每月15号准时发工资！教练得到保障！同时提供创业平台！ 三家门店详细地址（可大众点评搜索） 杨浦区琪航健身国顺路店（销冠门店）旗舰店 浦东区琪航健身怡东花园店（2023.8.18号开业）旗舰店 虹口区中田健身广粤路店（销冠门店）旗舰店 上海三家门店准确地址： 上海市虹口区广灵四路872-876号二楼中田健身工作室广粤路店(水木年华小区南门) 上海市杨浦区国顺路131弄复华大厦4楼 琪航健身工作室国顺路店 上海市浦东新区环龙路263弄1号怡东花园小区会所内，琪航健身工作室怡东花园店

北京繁华地段 高端工作室招聘健身教练 底薪2000 高课提，发展前景好

︎中田健身工作室 平台招募人数：5个 「优势」 周边500米有数个中高端小区，人流量大，商业气氛成熟，周边消费力强。 「晋升渠道」 教练-店长-股东 晋升机会公平公正公开  每人都有晋升的机会 「公司四不政策」 不罚款 不体罚 不拖欠工资 不强压业绩 「制度」 工作时间轻松  每月团建一次  训练时间充足 固定店内培训 上班时间1点-21点  月休四天 「教练要求」 1.对会员要有责任心，对维护客户和客户服务有充分的意识 2.性格开朗有冲劲，有团队合作精神，工作态度积极 3.有自主创业的想法，想做管理层，想做老板 「待遇」 课时费+销提+店内奖金+完成业绩奖金

1.招聘0基础健身教练学徒+教练助教2.男女不限，18-38岁，身高男160以上，女身高155以上，热爱运动。3.体育生，退伍军人，有健身经验者优先录取。4.工作时间：朝九晚五，月休6天。5.待遇：储备期间4000-6000左右，多劳多得包住宿。6.储备期间为期两个月，两个月后正式转正担任私人教练。7.教练薪资架构高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，看个人能力，上不封顶。8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理 9.全民健身，利国利民，工作环境好，待遇高，强身健体！福利待遇：1.享受各种法定假日，带薪年假。2.定期举行各种团队活动。3.上班时间可以锻炼，自由安排时间。4.月度年度奖励，全勤奖，年终奖，优秀培训。5.购买社保五险一金。6.半年一次员工身体检查。有意者联系哦~ 

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招聘要求:储备零基础私人健身教练人才，热爱运动优先，有无经验亦可。1.储备期为2个月，每天6个小时。理论与实践分别为早上3小时下午三小时。2.储备期通过专业资深导师系统培训考证，转为正式的全能私人健身教练人才。3、健身教练薪资可满足现在年轻人的需求，拥有强壮的体魄，健康，自信，勇敢。发展前景大。如果你想改变现状让自已变的更优秀，欢迎你加入。 储备期间私教人才岗位要求: 1.公司免费提供公寓住宿(家具配套齐全、人数安排合理)。 2.身高男168cm以上身高女155cm以上 3.学历不限，户籍不限，年龄18-45岁。 4.热爱运动、健身积极、主动、乐观、有责任心，诚信、有团队合作意识。 5.五官端正，人品**，思想端正，身体健康，有亲和力，善于沟通。 6.工作勒奋，吃苦耐劳，体育生，退伍军人，健身爱好者，社会人员转健身教练者，有专项运动技能优先。 1、平均月薪8000-15000左右，私人健身教练由(底薪+业绩提成+课时提成+奖金组成) 2、公司提供完善的专业指导及社会福利保障体系，结束后直接安排到我公司旗下最大连锁品牌工作室门店，以及合作伙伴商业健身房就业上岗，可根据自已意向全国门店就近安排。 私人教练工作内容:用专业知识技能带好私教课程会员，帮助会员达到减脂塑形目标，持续提升自身专业知识及服务水平，遵守公司规章制度，服从管理。 入职教练后公司经理免费培训新教练上课与会员模式，开单与技巧，每月准时发薪，从不拖欠工资。保证休息:每天8-9小时工作制，节假日可调休。支持训练:支持个人训练，没约课可自行训练。课量爆满:教练月均课时120,淡季也是满课。 分配客户:无需销售，公司分配已买课的会员直接服务上课。上完课直接转让会 员重新续课。续课业绩算个人提成里，上课课时费也算个人课时费里， 相当于一手资源，你就是他的专属私人健身教练。 私人健身教练个人发展晋升空间: 强大职业晋升渠道:教练学员--私人教练--店长经理-总监-高管理层_股东-合伙人--老板。健身教练的发展不局限于专职健身教练，自己开健身工作室、或健身房，成为专业的健身模特、形象代言人，培训导师，营养导师，康复导师，职业比赛选手，都是健身教练