盘玩串带货主播 优势： 1 、一人一号，打造个人ip。 2、高额提成，按劳分配 3、保吃包住 4、年终奖有惊喜 5、弹性工作，一人一号，直播时间自己定。 6、每天水果零食不断。 两成：连续十场场均大于15人月销售额大于等于6w 三成：连续十场场均大于30人月销售额大于等于 12W 四成：连续十场场均大于45人月销售额大于等于24w 五成：连续十场场均大于80人月销售额大于等于 48w 六成：连续十场场均大于100人月销售额大于等于70W 七成：200人 140W 八成：400人 280W

请仔细阅读后再投简历： 岗位须知： 1、此岗位为弹性岗位，可以不坐班，有自由的时间 2、凡应聘成功的人员，如之前没有相关工作经验，公司将对员工进行为期一周专业系统知识的岗前培训，培训时间（10:00--16:00），六、日休息。 1.晋升空间： 1、公司有广阔的晋升空间，薪资晋升、职位晋升；可纵向、横向晋升； 2、公司会有相关制度上的考核，每季度可进行一次晋升考核； 3、能力达到岗位标准时，公司会着重培养管理能力，为其组建团队，培养人才； 4、根据职位的晋升，薪资也会有相应的涨幅，具体需参考入职公司后的日常表现以及工作能力； 任职要求： 1、年龄：20～60岁，五官端正，性格开朗，善于沟通； 2、为人诚实，具有责任心、上进心，较强的执行力。 3、有相关工作经验者、相关专业、有从业相关证件者优先录取； 4、个人条件好可以接受零基础无经验者，公司可以破格启用。 薪资待遇： 初级：12000人民币 中级：18000人民币 职业特点： 1 互联网交易，可以兼职，弹性工作，无需坐班； 2. 挖掘自身潜能、高挑战、高收入； 3. 强大公司背景、超强团队； 4. 操作公司资管账户，无个人风险。 岗位职责： 1挖掘你人生中不平凡的潜能，炫亮你的睿智； 2 正式成为公司的员工之后，负责公司账户的资金运作。在稳定盈利的基础之上会逐步晋级； 3 每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4 严格执行公司各项制度，并定期整理交易数据，向上级领导分析结果。

福利：管吃管住，宿舍离得近，衣食住行不用怎么花钱，定期团建， 工作环境：冬暖夏凉，干净卫生 工作内容：服务客户，听从店长每日安排 薪资：3500+提成，不拖欠工资 招聘要求：长期（6个月以上），会说普通话，有行业经验者优先！

【职位描述】 1. 负责新房业务拓展，开发潜在客户，进行房产项目的推广、邀约、谈判、咨询等工作； 2. 陪同客户进行投资房产实地考察，完成看房流程； 3. 参与客户购房前后的合同签定、回款、交房、增值服务等各项销售服务工作； 4. 指导团队参与客户购房前后的客户拜访、合同签定、回款、交房、增值服务等售后工作； 5. 根据公司发展规划，持续完成每月团队销售指标； 6. 负责团队内部员工的选拔、培训、绩效指导，帮助员工完**核指标； 7. 学习有关产品知识，参加各种常规培训； 8. 搜集行业内的有关市场信息及时反馈向上级汇报； 9. 完成上级领导安排的其他工作。 【任职资格】 1. 年龄28-35岁，形象气质佳，男女不限； 2. ***大专及以上学历，3年销售管理经验，5年销售经验； 3. 具有一定的高净值客户资源、分销渠道资源； 4. 有商业地产、中高端城市地产、文旅地产等销售经验优先； 5. 具备一定的抗压能力，具有较强的团队管理能力。 【薪酬待遇】 1. 底薪+团队提成+个人高额提成+高额奖金，综合月薪20K-40K，上不封顶！ 2.五险，丰富的团建活动，员工生日会，节日礼物，公费旅游机会； 3. 优越的办公环境，丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。 【工作时间】9:00-18:30（周内休） 【工作地点】新房事业部：西安市雁塔区莱安中心T1-1404（地铁2号线会展中心站） 【面试地点】总部：西安市曲江新区 金地广场天锦31栋一单元2104室

岗位职责 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求，提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 岗位要求 1.20-35周岁，**本科及以上学历; 2具有良好的亲和力理解能力和沟通能力;为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作; 3愿意服务于高端客户，并且能通过与高端客户面 对面沟通不断提升自己的综合能力; 薪酬福利: A0级别员工:薪资5500元(其中1000元为浮动 奖金，平均水平为750元)，试用期1~6个月;注:应届生与公司签订三方协议薪资同上，否则 为4000元;A1及以上级别员工:享受保障薪资 3000~6000元+高额有责提成25%~80%。

欢迎投递简历 职位优势：完善培训体制，师父手把手教学，大成都范围内1300多家门店就近安排，免于奔波，节约上下班时间。就等你的加入。 《岗位薪资福利》 ①A0级别员工(即试用期/实习期) : **本科及以上:试用期薪资5500元/月; (注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元) ; 其中薪资内的1000元为浮动绩效, 平均水平为750元;试用期1~6个月。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则, WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。 ②A1员工: 1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成; A2员工: 500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成; A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注:业绩越高,提点越高 《培养晋升计划》 入职前:职前培训,熟悉企业文化、了 解行业基本情况。 1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。 6-12个月:磨合期,通过了解门]店运作流程成长为业务骨干。 12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。 2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。 《岗位职责》 1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作，提供高质量的服务，以维护公司良好对外窗口形象； 2、电话预约及现场接听来电接待来访客户，了解客户需求，向客户介绍楼盘情况； 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标； 4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作； 5、配合开发商与物管机构办理客户的交房等售后服务事宜； 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 4、实习期员工可以享受最长约半个月的论文答辩假。 【人才发展通道】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层…. Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队长期利益挑战百盘商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传道受业解惑的分享合作精神，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），异地分公司管理者许多来自成都，在四川链家，只要你愿意付出愿意努力，通过公平透明的竞聘机制，你就是链家未来的管理人才！ 【专业科学的培训 . 覆盖你的职业生涯】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取、关爱 【加入链家 【招聘流程】： 投递简历——面试 —— offer —— 培训（包食宿） —— 签约入职 注意：目前由于特殊时期，培训为线上视频培训（食宿自理），在家也可以参加，截止时间以公司通告为准； 总部地址：成都市武侯区龙腾东路36号中海大厦；目前由于特殊时期，采用线上视频面试，截止时间以公司通告为准

（1） 营销类管培生 【岗位描述】 市场竞争丛林必然有营销高手出没。恒腾的营销高手是怎么炼成的？手握一线资源，对接一线品牌，操盘一线项目。从建材、家居到电商，只要你想进阶升级，我们给你够宽够广的施展平台。 【专业要求】 营销管理岗（材料类/家居类类）：市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先。 【任职要求】 1、具备创意，工作积极主动、执行力强，接受出差。 2、优秀的沟通表达能力，勇于面对困难，目标感强，结果导向。   （2）产品及运营类管培生 【岗位描述】 一个好产品足以改变世界改变生活。只要你有创意、你有想法、你有功底，恒腾就是你的造梦空间。下一位产品大牛，就是你。 【专业要求】 1、 产品经理岗：数字媒体、计算机科学与技术、软件工程、电子商务、或数学类相关专业。 2、 产品运营岗：网络与新媒体、广告学、市场营销、电子商务等相关专业优先。 【任职要求】 1、了解移动互联网或电子商务，用户行为敏感，对新事物有强烈的好奇心。 2、思维逻辑清晰，做事细致，综合能力强，具备团队合作意识。   （3）综合类管培生 【岗位描述】 每个企业都有一些少不了的部门，叫后台支撑部门。他们没有站在前线，却源源不断提供“应急粮草”。他们是财务保障收支、他们是人事行政后勤，他们是家居选品，每个职场达人的养成，从专注一个岗位、一份专业开始。 【专业要求】 1、 财务管理岗：会计学、财务管理等相关专业。 2、 人事行政管理岗：人力资源、行政学等相关专业。 3、 家居拎包产品研发方向：工业设计、家具设计、产品设计专业优先 【任职要求】 1、具有较强的沟通能力、组织协调能力。 2、逻辑思维能力强，条理清晰，细致认真，具备较高的工作责任感和团队合作精神。  

岗位职责： 1、负责高端办公家具Steelcase及高端儿童家具店面销售，进店顾客的接待讲解、介绍公司产品、与顾客签订预定协议，负责后期的跟踪维护及合同的签订； 2、每月完成店长分配的个人月度销售目标，有团队精神； 3、按照规定完成每日的报表填写工作，做好专柜销售记录和定期盘点库存，确保商品账实相符； 4、可不定期参与公司高端产品培训知识，可接触到高端人群，提高眼界。 任职要求： 1、20-40岁之间，身高160cm以上，形象气质佳； 2、有办公家具、儿童家具及商场从业经验优先考虑。 工作时间：3班，无通宵班， 每周休一天。 薪资结构：底薪+提成+餐贴+五险等，年薪5-8万，中餐补助。 试用期3个月，底薪+高额提成，转正购买社保。

振动盘装配学徒，有振动盘工作经验的优先考虑

岗位职责：主要是组装联想笔记本电脑，联想一体机，操作员，工作轻松，非常简单，90%都是坐岗位，不穿无尘衣。              【薪资待遇】小时工模式22元，工作11个小时，242/天，包吃包住 正式工模式底薪2300+加班+全勤奖+绩效+职位补助等等，一个月综合工资在5500-6500以上 平时加班1.5倍 节假日加班3倍 夜班津贴:15元/天 周六末如果上班全天算加班，双倍工资 全勤奖金:150-300 绩效奖金:200-400 旺季奖金:1500-2000 岗位津贴:360-450 年终奖金:3000-10000 职位考核:晋升一个等级，奖励300-600不等 每月10号准时发放工资

薪资待遇+底薪2590元+加班+全勤奖+职位补助等等，一个月综合工资在6500-7000左右、 平时加班：22.33元/小时 周六加班：29.77元/小时 节假日加班 ：44.66元/小时 夜班津贴-15/天 星期六全天算加班双倍工资 全勤奖金： 150-300 绩效奖金： 150-300 岗位津贴： 360-450

1、对公司产品（涤纶）进行品质控制和检验（非流水线）。  2、熟练26位英文字母，无色盲色弱，身体健康。  3、8小时三班工作制，无加班，工作轻松，月休4天。

庞仕水产， 长白班！长白班！长白班！ ！45岁以下。  23元一个小时 加班多！月薪7000以上， 包进！ 鱼包装等，车间环境**干净。 免费工作餐，没有住，加班多，每天12小时，每月300小时以上，月薪7000以上， 空调恒温车间，工作自由。下班免费洗澡，要穿无尘服。 (做满3天有工资，不满一个月20元一个小时) 合格要办理健康证(免费）有健康证的直接上班。 工作地点:联阳路 面试时间:下午13：00。

1、精通Java基础知识，熟悉设计模式以及设计原则； 2、精通Spring、Mybatis等开源框架； 3、熟练Maven、git等工具的使用； 4、熟练掌握Oracle或MySQL数据库开发技术、熟悉SQL优化； 5、熟悉zookeeper + dubbo分布式框架、redis缓存经验优先；

1. 熟练使用VUE框架，熟悉前端MVC，MVVM等思想； 2. 熟练使用webpack等自动化构建工具和vue全家桶； 3、良好编码习惯，代码规范，整洁，熟练使用GIt； 4. 有性能调优经验加分；