女，年龄不超过23岁，形象好，工作认真，热爱本职工作。遵守职业道德，爱岗敬业。 思想积极向上，正能量，热爱中医健康事业，愿意和公司共同发展，愿意学习各业务并往门诊管理发展， 有很好的心里学习承受能力，并与公司价值观保持一致

负责接待来访人员，帮助店长完成门诊日常工作

岗位职责：在重庆市各级医院推广护士上门系统。 绩效情况：一家医院可提成1W-3W不等。

岗位职责：在北京市各级医院推广护士上门系统。 绩效情况：一家医院可提成1W-3W不等。

双休，五险一金，护士工资5000＋，护师6000＋。主管8000＋， ​底薪＋夜班补助＋学历津贴＋职称＋餐补等。 ​法定节假日加班三倍工资。

​​国际医学中心 高新医院 大兴医院 儿童医院高新院区 ​要求：本科以上学历，条件优秀可解决少量大专学历，持护士资格证，男身高170以上、女身高160以上，体型匀称，形象好气质佳，有工作经验优先。

女，年龄不超过23岁，形象好，工作认真，热爱本职工作。遵守职业道德，爱岗敬业。 思想积极向上，正能量，热爱中医健康事业，愿意和公司共同发展，愿意学习各业务并往门诊管理发展， 有很好的心里学习承受能力，并与公司价值观保持一致

招聘护士岗位要求: 一、法定资质与基础条件 1.必须持有有效护士证及资格证。能完成执业地点变更注册。 2.学历与专业 护理或临床专业***本科及以上学历（参考事业单位招聘标准）***专业名称与岗位要求一致。 3.年龄与形象 岗位限制年龄25-50岁，身高160CM以上，提交半年内甲肝抗体、HIV检测报告，近一年内体检报告。 4.工作经验 1.社会招聘要求1-2年以上临床护理经验。 2.应届需要实习经历， 3.特殊科室（如，120、急诊科、ICU）包括三甲医院工作经验者优先，需额外注明相关领域工作经验。 二、基础技能 1.具备患者健康教育及心理护理能力 2.熟练掌握静脉穿刺、药品管理、心肺复苏等24项基本护理操作。 三、个人素质与能力 1.责任心与耐心 具备患者关怀意识，擅长沟通，强调患者安全。 2.应变能力 紧急情况下冷静处理（如突发抢救等） 3.团队协作 与医生、家属高效协作，确保医疗连贯性 4.服务理念 主动服务意识，服从工作安排。（如夜班、轮岗等） 四、工作时间地点以及薪资待遇。 1.工作地点在湘潭市岳塘区宝塔路附近 2.上班时间以及薪资待遇等需要面聊。

德国护士就业计划： 求职通道一（在职医护/医护相关专业学生专项）： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国医院/养老院等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期6-10个月的医护专业实训，薪资约2000欧元/月（约合人民币1.7万/月）。 4．德语达到B2，考取德国护士职业资格证书，正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 求职通道二（无护理专业基础）： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国医院/养老院等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期3年的医护专业双元制职业培训，起薪约1200欧元/月，逐年上涨。 4．双元制培训结束后考取德国护士职业资格证书，正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 工作前景及待遇： 德国护士的职业发展前景非常广阔，2023年每100个护理职位约有40个无人填补。随着人口老龄化和医疗行业需求的不断增长，且待遇优渥。 √ 求职自由：德国护理人才紧缺，受人尊敬，工作稳定，就业机会充足； √ 薪资自由：夜班1.3倍工资，节假日2倍工资，津贴部分不用缴税； √ 津贴自由：正式护士月薪约3,550-4,230欧元，平均年薪折合人民币35万以上，薪资逐年自动上涨； √ 时间自由：20小时-48小时，自由选择每周工作时长； √ 假期自由：每年至少6周带薪年假，9-13天的法定假日，充足的时间用于探亲、旅行和度假； √ 晋升自由：可申请大学，晋升管理、教师岗位； √ 永居自由：工作2年即可拿永居，无须排队也不用抽签。 申请要求： 1.年满18周岁； 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣； 3.对护理行业充满热情； 4.沟通表达能力、抗压能力良好。 服务保障： 康德教育集团成立于1997年，是成都七中国际部主办方，全国200+公办院校合作方，每年毕业生人数10000+；在德合作资源覆盖20+医疗机构，有成熟的海外护士人才就业支持系统与经验；康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务，性价比行业领先，德语合格若无法签约的承诺全额退费。

一、岗位职责： 1. 负责病区内患者的护理工作，确保患者得到及时、准确、全面的护理服务。 2. 严格执行医嘱，对患者进行病情观察、治疗、护理及康复指导。 3. 参与病区管理，维护病区秩序，确保患者安全。 4. 配合医生完成各项检查、治疗及手术工作。 5. 参与护理科研、教学及培训工作，提高护理质量。 6. 参与护理团队建设，提升团队凝聚力及专业素养。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，护理学专业。 2. 资质要求：持有护士执业资格证书，具备护士执业经验者优先。 3. 专业技能：     a. 熟悉临床护理操作技能，具备较强的病情观察能力。     b. 熟练掌握护理理论知识，具备良好的护理素养。     c. 具备良好的沟通能力，能够与患者、家属及同事有效沟通。 4. 工作态度：     a. 具备较强的责任心，对患者充满关爱。     b. 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。     c. 遵守医院规章制度，服从工作安排。 5. 适应能力：能够适应夜班工作，具备较强的抗压能力。 三、薪资待遇： 1. 基本工资：根据学历、工作经验及能力面议。 2. 绩效奖金：根据工作表现及病区业绩发放。 3. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、员工体检等。 四、晋升空间： 1. 护士→主管护师→副主任护师→主任护师 2. 护理管理方向：护士长→护理部主任→副院长 五、工作地点：我国各地医院及医疗机构 欢迎有志于护理事业的优秀人才加入我们的团队，共同为患者提供优质的护理服务！

一、岗位职责： 1. 负责门诊病人的接待、挂号、分诊、咨询等工作，确保病人得到及时、准确的医疗服务。 2. 协助医生进行诊疗工作，包括病人资料的收集、整理、录入及归档。 3. 负责门诊病人的治疗、护理、观察、健康教育等工作，确保病人安全、舒适。 4. 执行医嘱，准确无误地完成各项护理操作，如注射、换药、导尿等。 5. 参与门诊护理团队的管理工作，提高护理质量，保障病人满意度。 6. 参与门诊环境的维护，保持病区整洁、安静、安全。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，护理学专业毕业。 2. 资格要求：具有护士执业资格证书，具备一定的临床护理经验。 3. 专业技能： a. 熟练掌握护理学基本理论、基本知识和基本技能。 b. 熟悉门诊病人的常见疾病及护理方法。 c. 具备良好的沟通能力，能够与病人、家属及同事有效沟通。 4. 个人素质： a. 具有良好的职业道德，关爱病人，尊重生命。 b. 具备较强的责任心和团队协作精神。 c. 具有较强的学习能力和适应能力，能承受工作压力。 三、薪资待遇： 1. 基本工资：根据学历、工作经验及能力面议。 2. 绩效奖金：根据工作表现及病人满意度发放。 3. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利等。 四、工作时间： 1. 按照医院规定的工作时间进行排班，包括白班、夜班等。 2. 遵循国家法定节假日休息制度。 五、晋升空间： 1. 优秀者可晋升为护理组长、护士长等管理岗位。 2. 可参加相关培训、进修，提升个人专业能力。 欢迎有志于从事护理工作的优秀人才加入我们的团队，共同为病患提供优质的医疗服务。

一、岗位职责： 1. 负责病区内患者的护理工作，包括病情观察、治疗、护理、康复等。 2. 严格执行医嘱，确保患者得到及时、准确的药物治疗和护理。 3. 参与病区管理，维护病区秩序，确保患者安全。 4. 负责患者健康教育，提高患者自我护理能力。 5. 参与护理科研和培训，不断提高护理水平。 6. 参与紧急救治，处理突发公共卫生事件。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，护理学专业。 2. 资质要求：持有护士执业资格证书，具备护士执业经验。 3. 专业技能： a) 熟练掌握基础护理知识和技能； b) 熟悉临床各科护理技术； c) 具备较强的病情观察能力和应急处理能力。 4. 语言能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与患者、家属及同事有效沟通。 5. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够积极配合团队成员完成工作。 6. 职业道德：遵守职业道德规范，关爱患者，尊重患者隐私，保护患者权益。 三、工作地点：我国各级医疗机构 四、工作时间：根据医院规定，实行轮班制 五、薪资待遇： 1. 基本工资：根据学历、工作经验等因素确定； 2. 绩效奖金：根据工作表现和医院规定发放； 3. 福利待遇：享有五险一金、带薪年假、节假日福利等。 六、晋升空间： 1. 护士长：负责病区管理工作； 2. 护理部主任：负责医院护理管理工作； 3. 护理专家：从事护理科研、教学和培训工作。 欢迎有志于护理事业的优秀人才加入我们的团队，共同为患者提供优质的护理服务。

一、岗位职责： 1. 负责患者的临床护理工作，确保患者得到及时、准确、专业的护理服务。 2. 参与病房管理，保持病区整洁、安静、安全，为患者提供一个良好的治疗环境。 3. 观察患者病情变化，及时向医生汇报，协助医生进行诊断和治疗。 4. 执行医嘱，正确执行各项护理操作，确保患者安全。 5. 参与护理查房，对患者进行健康教育，提高患者自我护理能力。 6. 参与护理科研和学术交流，不断提高护理水平。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，护理学专业。 2. 资格要求：持有护士执业资格证书，具备护士执业资格。 3. 工作经验：2年以上临床护理工作经验，具有病房护理经验者优先。 4. 专业技能：熟悉护理操作流程，具备较强的护理技能和临床判断能力。 5. 团队协作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、患者及家属建立良好的关系。 6. 职业素养：具备较强的责任心、敬业精神和职业道德，遵守医院规章制度，关爱患者，尊重患者隐私。 三、工作地点：我国各地医疗机构 四、薪资待遇： 1. 薪资：根据个人能力和工作经验面议，具有竞争力的薪酬水平。 2. 福利：享有五险一金、带薪年假、节假日福利等。 3. 职业发展：提供丰富的职业晋升通道，包括护士长、护理部主任等职位。 五、招聘流程： 1. 网上投递简历； 2. 面试：分为初试和复试； 3. 体检：通过面试者需进行体检； 4. 录用：体检合格者予以录用。 欢迎有志于护理事业的人才加入我们的团队，共同为患者提供优质的护理服务。

工作地址:北京各大三甲医院 工作内容: 1.在护士指导下，为病人提供生活护理，包括个人清洁、更衣、按摩、翻身等。 2.协助病人进餐、喂饭、喂水、清洗餐具。 3.按照护理要求，保持病床和并换衣物的整洁，及时更换床套、枕套、平车套等。 4.护送病人进行各项检查，收送检查标本。 5.协助病人上下床、坐轮椅、摆放正确体位及活动关节等。 6.在病人进行输液治疗时，协助观察输液状态和病情，遇到情况及时呼叫医护人员

工作职责： 1. 发展和维护医院和诊所的客户关系，建立并维护良好的业务关系。 2. 提供医疗咨询服务，解释药品和治疗方案。 3. 定期访问客户，收集反馈，根据需要调整销售策略。 4. 开发新的销售机会，以增加销售业绩。 5. 协助客户使用产品，解答疑问，并提供必要的支持。 6. 收集和分析市场信息，提供产品改进的建议。 任职资格： 1. 护理学或相关医疗专业背景，具有护士资格证书。 2. 具有至少两年的护士工作经验，有销售或客户服务经验者优先。 3. 具备良好的沟通技巧和组织能力，能够有效地与各种人群（包括患者、医生和其他员工）进行交流。 4. 能在快节奏和变化的环境中工作，具备解决问题的能力。 5. 具备优秀的团队合作能力和自我驱动力。 其他要求： 1. 对医疗行业有热情，愿意在销售领域发展。 2. 能够在压力下保持冷静，并处理复杂的销售情况。 3. 能够理解并解释复杂的医疗信息，提供清晰、专业的客户服务。 这是一个关键时刻，我们的团队正在寻找一个具有独特才能的护士加入我们的销售团队。我们相信，她的专业知识和对患者的关心将有助于推动我们的业务增长。如果您对这个职位感兴趣，并且有出色的销售和护理经验，欢迎加入我们！