• 8k-12k 经验不限 / 本科
    金融,其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与贷款的调查,并对业务部提交的贷款调查报告提出书面审查意见; 2、贷款资料进行审查,包括:对借款人资格、还款能力、贷款适用的业务品种、授信用途、借款期限、担保人的担保能力、抵(质)押的足值、有效性等方面是否符合监管部门及本行相关规定、政策以及项目的合法、合规性进行审查; 3、对档案资料完整性进行审查; 4、对业务部的相关贷后管理工作进行监督、检查、督促;贷款风险分类工作及相关报表编报; 5、组织实施不良贷款的清收及抵债资产的处置工作; 6、风控制度的宣导及风控知识的培训工作; 7、公司领导交办的临时性工作。 任职资格 1、工作经验:最好有信贷方面相关工作经验或有法务方面工作经验优先; 2、工作技能:熟练使用计算机EXCEL、简单的统计分析; 3、基本素质:为人诚实稳重、良好沟通能力; 4、其他:良好的风险辨识能力。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位:销售经理 薪酬:3.5-8K+丰厚的奖金和提成(10-30万) 岗位职责: 1、主要服务对象为企业客户,负责接洽、谈判、协商并促成合作; 2、拓展销售渠道,与客户建立良好的联系,制定可行方案,完成销售目标; 3、为客户提供相关的咨询服务,跟进合同签订及订单回款事宜; 4、与客户保持沟通,分析客户需求,解决客户服务问题,提升客户满意度; 任职要求: 大专以上学历,1年以上销售工作经验,具备广告行业工作经验优先考虑; 2、具备较强的沟通、表达能力,社交能力强,热情开朗,具有市场资源优先; 3、工作态度认真,刻苦勤奋,承压能力强,有极强的工作责任心; 公司信息: 空港传媒成立于1999年,专营机场媒体21载,现已成为成都机场广告的主力军,业务范围涉及:户外广告、机场广告、线上线下广告策划、市场推广等。 2020年以出色的经营服务实力,强势拿下成都天府国际机场混流层媒体**经营权。 在成都、南京、长沙、西安、天津、三亚、福州、大连等21座机场内均有优质媒体。 **经营双流+天府机场行李手推车媒体资源,在机场内拥有大量高性价比媒体,如天府机场**吊旗、双机场安检口+候机区视频联播、双机场超大墙体灯箱....... 上班时间,早9:00,晚5:30,周末双休,法定节假日,五险一金。 联系人 廖女士 *********** 公司地址:成都市锦江区宏济路SOHO商务港412室
  • 8k-12k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位:销售总监 薪酬:8-12K+丰厚的奖金和提成(20-60万) 岗位职责: 1、根据公司发展经营目标,分解部门的销售指标,制定销售计划,完成销售任务; 2、挖掘行业客户需求,负责行业客户的开拓、维护以及深度经营; 3、能深度经营行业大客户,根据行业特点能够及时辨别客户需求,提供相应解决方案; 5、擅长团队建设和员工培养,能有效跨部门协同资源,确保目标的达成; 6、媒体产品方案的制定,提炼自有媒体的核心竞争力; 7、开拓媒体资源进行项目谈判,搜集整理本地媒体、客户、竞争对手的市场行情,并进行数据分析; 任职说明: 1、年龄25-40之间,专本科或以上学历,5年以上广告销售经验或7年以上外企、大型民企市场经理或产品经理工作经验,(总监职位要求10年以上管理经验和良好的业绩达成记录); 2、有民航机场高铁地铁媒体销售行业经验者优先;熟悉户外媒体行业者优先;有政府客户、金融、奢侈品客户关系或行业客户关系着优先; 3、具备实际项目操作经验,能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案; 4、具有优秀的逻辑思维、提案、数据分析能力;工作责任心强,有较强的团队合作精神;有广告公司、4A公司工作经验者优先。 空港传媒成立于1999年,专营机场媒体21载,现已成为成都机场广告的主力军,业务范围涉及:户外广告、机场广告、线上线下广告策划、市场推广等。 2020年以出色的经营服务实力,强势拿下成都天府国际机场混流层媒体**经营权。 在成都、南京、长沙、西安、天津、三亚、福州、大连等21座机场内均有优质媒体。 **经营双流+天府机场行李手推车媒体资源,在机场内拥有大量高性价比媒体,如天府机场**吊旗、双机场安检口+候机区视频联播、双机场超大墙体灯箱....... 上班时间,早9:00,晚5:30,周末双休,法定节假日,五险一金。 联系人 廖女士 *********** 公司地址:成都市锦江区宏济路SOHO商务港412室
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责公司媒体广告销售工作,通过各种途径开发有效客户; 2.达成公司制定的销售计划和指标,完成每月拜访; 3.负责与客户之间的有效沟通、完成签约、项目执行过程中的对接。 岗位要求: 1.两年以上广告销售经验; 2.熟悉现阶段户外/互联网媒体广告的业务模式; 3.能独立开发客户,能够承受较大的工作压力; 4.具有良好的沟通能力,应变能力和说服能力; 5.亲和力强,有耐心,善于团队合作; 6. 大专及以上学历,有一定资源者优先。 我们能提供: 工作时间:7小时,外勤拜访可提前下班; 休息日:双休,法定节假日,年假,入职周年假; 日常关爱:过节费、过节礼品、生日蛋糕、生日礼券; 部门特别提供:每年团队国际7天游,超好的工作氛围,超强能力领导助推,超耐心后勤提供支持,开心工作,开心赚钱。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    我们需要您: 1.负责带领团队完成公司媒体销售工作; 2.负责带领团队完成公司制定的销售计划和指标; 3.负责销售团队组建,培养。 如果您是:  1、大专及以上学历,市场营销、广告学等相关专业; 2、有3年及以上媒体公司销售经验,2年及以上团队管理经验; 3、熟悉机场广告、户外广告或互联网广告; 4、能带领团队完成销售指标; 5、自带客户资源优先考虑。    如果您以上条件都符合,快快联系我~
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责制定公司新项目商业模式的规划、设计与迭代更新,并落地实施; 2、负责行业动态、行业信息的搜集,规划产品搭建方向,符合市场客户需求,推动业务发展; 3、负责项目各板块的统筹管理,工作目标与方向的制定及日常的管理、指导; 4、负责资源协调整合,能够对公司内产品、研发、运营、市场、销售及公司外相关行业资源进行有效整合,推对业务发展。 5、做好投入产出预算,达到低投入高产出的效果; 6、规划项目年度、季度考核目标,指导、协助下级部门及员工正确科学的对目标进行分解,并建立过程管理机制,对过程进行管控,保证达成; 7、领导交办的其他工作事项。 岗位要求: 1、大学**本科以上学历,具有5年以上TO B互联网公司营运经验,有成功的运作项目经验,有saas相关产品的优先; 2、了解TO B平台常规获客方式、逻辑或者渠道,有过线上及线下运营经验,参与过产品初期用户增长和下沉市场开拓的经验者优先; 3、良好的管理意识,有基础管理方法及管理理论知识储备,具有多职能团队管理经验优先; 4、对于从0到1的项目有兴趣、有想法,具有快速学习能力和高效执行力,有创新精神,敢于提出自己的想法; 5、据敏感度高,有一定的数据分析能力和信息检索能力,能够通过数据分析等有效信息优化运营策略提出价值性建议并推动执行; 6、出色的表达、沟通、组织和协调能力,思路清晰,敏锐的电商洞察力和自主创新能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 硕士
    金融,其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责对投资并购项目进行尽职调查及项目可行性分析; 2、负责集团公司对投资、融资、企业并购,及相关公司的财务管控; 3、负责公司并购、投融资方案的设计及项目全过程财务业务的处理; 4、参与项目谈判,提供专业的财务意见,把控项目进程; 5、关注、跟踪、整理同行业及业内公司的发展动态。 任职资格: 1、踏实正直、有责任感,从事过公司上市、并购融资的相关工作; 2、金融、投资、财务等相关专业本科以上学历; 3、掌握一定的财务与税务知识,取得CPA证书者优先; 4、英语沟通流利,能适应出差柬埔寨和越南等地; 5、有非常强的分析、处理应变能力,富有风险管控意识。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    金融,其他 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责客户的接待、咨询、洽谈工作; 2.负责房地产业务的现场勘察和各种前期手续的办理,办理抵押登记及公证; 3.完成贷前尽职调查、贷中贷后监督管理; 4.认真学习相关业务知识,做到能合理估价并快速完整办理相关手续; 5.支持公司的市场开拓工作和渠道开发,并完成一定的业务额度,及临时交办的其他业务。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责公司各部门岗位的招聘工作,主要是业务团队,为业务招聘留存率负责; 2、有人力资源工作经验,尤其侧重技术公司业务类经验和资源; 3、熟练各招聘平台特色特点,并对候选人的简历进行收集、分类、整理和初步筛选(包括但不限于接待、测试、初面、复试安排、录用流程办理等) 4、针对性搜集人才信息,通过各渠道快速寻访候选人; 5、依据公司的招聘流程、入职、培训等手续,建立人事档案及签订劳动合同; 6、执行人力资源部门各项务实的操作流程和各项规章制度的实施,配合其他部门工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机或金融科技专业优先; 2、2年及以上招聘工作经验,30岁以内;(优秀资源可放宽要求) 3、形象气质佳,语言沟通能力强、性格开朗、亲和力佳、团队协作能力及沟通协调能力强、抗压力强; 4、掌握HR基本的办公技能(Excel、PPT、Word、钉钉、邮件公告撰写、人力资源报告等)
  • 移动互联网,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助金融银行机构催收个人信贷逾期账款; 2、负责通过电话与信函等方式与客户进行沟通谈判,督促客户尽快还款,修复客户征信,处置不良资产; 任职要求: 1、年龄18-35,有经验优秀者可放宽 2、反应灵敏,有良好的沟通与抗压能力 3、具有优秀的团队协作精神,有较强的责任心 4、有目标感,有赚钱的欲望 薪资福利: 1、薪酬构成:底薪+提成+奖金+岗位补贴+餐补+工龄奖+五险一金,新人有保底,在职员工月均收入10000,优秀者2万以上,上不封顶 2、一年两次加薪机会,优秀者可参与晋升,梯队专员—主管—经理—高级经理; 3、年底奖金、节日福利; 4、带薪年假、婚假、员工生日会、团队聚餐旅游、年度体检 上班时间:9:00-12:30,14:00-18:30,中午休息1个半小时 工作地址:广州市天河区中山大道棠下浩和5G创业园B栋701(棠下brt)
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融,其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、做好信托客户拓展,完成团队营销目标; 2、做好团队管理,负责团队业务培训,带领信托直营部门、典当、小贷等业务团队共同完成营销任务; 3、做好贷前初审、业务办理、贷后管理工作; 4、协助推进相关不良业务的清收处置工作; 5、参与业务产品大纲的制定; 6、参与对接信托等机构,协助完成相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、信托、银行、类金融机构相关工作经验;有管理和带团队的理念和经验; 3、过往团队销售经验丰富,有相关资源。
  • 区块链 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、主导或参与公司产品合约业务线的规划和设计工作; 2、洞察产品现有的问题和挑战,结合行业发展趋势,挖掘新 的增值场景和需求,提升产品竞争力; 3、协调各方资源,高效推进产品设计和开发落地,跟踪使用 反馈和数据情况,并持续改进; 4、持续调研和分析用户行为,在整个产品生命周期提供可持 续性的用户体验设计,提升APP产品用户体验。 岗位要求: 1、5年以上互联网产品经理工作经验,有互联网C端成功产 品设计案例; 2、具备系统的产品规划设计能力、较强的推动项目落地能 力,出色的协同和解决问题的能力; 3、熟练掌握主流产品设计工具,能熟练使用Axure、 office等软件工具,完成详细PRD文档撰写,原型图设计; 4、思维活跃,逻辑条理清晰,能明确的表达自己的想法和见 解,善于与其他部门同事沟通; 5、有股票/基金/债券/外汇/期货等金融品种研究或实战交易经验,通过证券/基金/期货从业资格者优先
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责集团内各业务的商业分析,根据行业动态与内部事件,主动发现、定义及拆解问题,提供业务改进的建议方案并推动落地; 2. 负责集团战略项目的策略建议,推动方案落地,并对整体落地效果负责; 3. 负责推动与支持新业务孵化。 岗位要求: 1. 3年以上战略咨询公司经验,有科技互联网、内容平台类公司的商业分析、运营策略等相关经验者尤佳; 2. 具有战略思维能力和较好的商业洞察力,有判断力及独到的见解; 3. 有推动项目落地的相关经,具备出色的Stakeholder管理、沟通和团队协作能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    1、配合产品经理完成产品功能开发和优化; 2、配合交互设计师及视觉设计师实现交互效果,可以高度还原设计稿。 3、深刻认识前后端分离的开发方式。 4、负责前端基础架构、组件抽象以及优秀的组件实现基础和理论知识。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上前端开发经验,近2年React经验 2、熟悉前端主流开发技术,包括但不限于typescript、sass/scss、less, 对函数式编程有深刻认识和理解 2、熟悉webpack/vite/rollup等相关工具链 3、精通React框架,精通相关全家桶和相关的开发思想和理论,熟悉hook的开发模式,可以抽离公共hook提高工作效率 4、经验丰富,开发过中大型 Web 应用程序,良好的 UI 交互实现能力者佳 5、具有一定专研精神,敢于挑战自我,解决各种未知问题
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国内用增团队自动化投放系统策略设计、运营和迭代,通过建设投放全链路的机器化能力,提升UG整体投放效率效果; 2、对广告模型、媒体生态、投放策略、市场动态等进行监控、统计并分析核心数据,主动挖掘自动化相关策略迭代方向,积极创新,推进产品及算法模型不断升级,提升自动化策略交付水平,为投放效果负责; 3、对增长、广告投放有较深的认知和实操, 能深度理解业务场景和目标,为不同业务提供差异化的机器投放解决方案,并持续总结沉淀增长投放能力; 4、负责跨部门协调及策略沟通相关工作,能有效牵引资源保障项目顺利按期落地,不断梳理和优化业务流程。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,具有广告投放优化或大型广告系统商业化产品/产品运营/广告主投放从业背景者优先; 2、理解计算广告系统与广告算法、对互联网广告有深刻的认知和理解,有判断力和快速学习能力; 3、目标导向,较好的逻辑思维能力、有一定的数据分析技能,能通过数据发现问题并提出解决方案; 4、出色的沟通协调能力以及执行推进能力,能结合各方资源有效地组织和推进项目按期落地; 5、对新的挑战充满热情,主动自驱。