职位职责： 1、负责到家业务商品运营工作，对于平台商品数量和商品竞争力负责； 2、结合行业特征和业务阶段，定义出核心业务指标（数量、信息、价格等），并协同相关方落地，达成业务目标； 3、积极洞察用户需求和行业趋势变化，制定出有效选品/推品策略，满足不同业务场景应用，提升转化率； 4、负责商品全生命周期管理，包括新品冷启、爆品孵化及留存策略，优化商品动销结构； 5、负责商品类项目研究及落地，例如用户商品偏好研究、拉新场景选品策略、分品类商品补贴效率提升等，沉淀商品运营方法论。 职位要求： 1、5年以上互联网运营经验，有电商、O2O商品运营工作经历者优先； 2、能够深入业务并从中发现问题和机会点，善于制定策略，协同相关方推进落地，拿到结果； 3、熟练使用数据提取、数据整理工具，具备良好数据分析能力，利用数据指导运营目标达成； 4、有不错的沟通和协作能力，能够高效协同内外部团队，推动运营工作不断往前； 5、学习能力强，具备较好的抗压能力和自驱力，有团队合作精神。

岗位职责： 1、协助业务定义商品信息相关的SOP及标准，推动商品域业务系统标准化、智能化、平台化系统建设 2、管理和维护商品相关数据资产，能够结合业务发展，合理规划数据资产结构及服务 3、定期收集商品信息上下游运营对于商品运营系统的诉求，分析并形成产品需求，推动落地 4、推动和协调跨部门的产品和运营团队，提升商品信息的维护效率、数据质量和应用效果 5、深入关注商品业务，通过市场调研、数据分析、竞品跟踪等方式，持续优化商品体系，支撑业务发展 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商产品经验优先 2、具有2年以上To B的产品规划和设计相关经验，有商品相关产品经验优先 3、逻辑思维能力强，有较强的结构化分析与表达能力，能从复杂的系统关系和业务流程中，抽象出解决方案 4、学习能力强，执行力及抗压力强，有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力

职位职责： 1、负责平台商品策略的制定与推动，包含品类策略、货品分层策略等。能够刻画不同的货品画像，判断阶段货品优先级与货品方向，提升货品运营效率； 2、建设商品成长机制，深入了解行业特性和商家需求，对商品进行分类和分级并制定对应的产品和运营策略，提升平台商品丰富度和竞争力； 3、能够协同产品、管控、业务团队等多个协同方，推动商品运营中的效率提升；通过政策、机制牵引货品在平台内的流转效率； 4、有较强的数据分析能力，能够做好内外部协同；推进策略落地。 职位要求： 1、1年及以上电商运营工作经验； 2、优秀的数据分析、逻辑判断和抽象能力，有贴近一线收集信息的热情，能够洞察不同类型商家的经营逻辑； 3、强大的项目主导意识，结果导向，需要有协调多方资源推落地、拿结果的实战经验。

岗位职责： 1、负责平台超级品牌日的品牌确定、货盘梳理、销售方案制定，提升品牌档期的销售额和摸高峰值； 2、参与平台超级品牌日的社群种草和拔草方案梳理，提升用户分享的成交价值； 3、协同商家运营、社群运营，全流程统筹超级品牌的计划和复盘，在结果达成之外，持续优化流程、沉淀超品销售提升方法论。 任职资格： 1、3年及以上互联网电商经验，有社交平台任职经历者优先，有打造过单场次品牌过千万的活动项目经验优先； 2、对品牌及货品有敏锐的感知，有过采购及买手、商家运营经验的尤佳； 3、对复杂多方合作的项目有较强的项目管理及推进能力； 4、有较强的数据分析能力，能从数据运营中发现并解决问题； 5、较强的沟通及协调能力，有责任心及抗压力。

定位为大参林<业务层面>的管培生，您将通过参与门店运营、学习药品管理规范和进销存等知识，提供优质的健康管理服务，实现门店的经营目标；同时还将参与公司营运项目并接受高管座谈会和线下集中培训等活动。 【岗位职责】 1、学习掌握医药零售行业的商品管理/药店经营/营销技巧/会员管理等专业领域知识，为顾客提供健康管理服务，达成经营指标； 2、参与公司营运项目，包括新店拓展、筹建和开业等任务，在实际工作中学习，并为项目提供支持； 3、完成培养期的各个目标培养要求，未来往公司的中基层管理干部或更高职位发展。 【岗位类别】 营运类 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、专业不限，医药、工商管理、市场营销类相关专业优先； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）工作历练，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 【门店安排】 潮州相关需求门店，就近安排，提供住宿 【成长路径】 1、营运线：门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 2、职能线：门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→相关职能岗位

定位为大参林<业务层面>的管培生，您将通过参与门店运营、学习药品管理规范和进销存等知识，提供优质的健康管理服务，实现门店的经营目标；同时还将参与公司营运项目并接受高管座谈会和线下集中培训等活动。 【岗位职责】 1、学习掌握医药零售行业的商品管理/药店经营/营销技巧/会员管理等专业领域知识，为顾客提供健康管理服务，达成经营指标； 2、参与公司营运项目，包括新店拓展、筹建和开业等任务，在实际工作中学习，并为项目提供支持； 3、完成培养期的各个目标培养要求，未来往公司的中基层管理干部或更高职位发展。 【岗位类别】 营运类 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、专业不限，医药、工商管理、市场营销类相关专业优先； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）工作历练，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 【门店安排】 汕尾相关需求门店，就近安排，提供住宿 【成长路径】 1、营运线：门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 2、职能线：门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→相关职能岗位

工作职责： 1. 负责商行的日常营运管理，包括但不限于商品管理、库存管理、人员管理、客户服务和销售管理等。 2. 制定并执行商行的营运计划，包括销售目标、利润目标等。 3. 负责供应商的联络和协调，确保供应商的服务和商品质量符合商行的要求。 4. 管理和协调商行的员工团队，包括招聘、培训、绩效评估和团队建设等。 5. 与其他部门和公司内部其他团队进行有效的沟通和协调，以确保商行的营运和战略目标得以实现。 6. 对商行的营运效率和成本控制负责，包括节约能源、降低损耗等。 任职资格： 1. 具备五年以上烟酒行业的营运管理经验，有商行管理经验者优先。 2. 熟悉烟酒行业的法律法规和标准，能够应对各种行业风险和挑战。 3. 具备良好的领导力和团队管理能力，能够有效地激励和培训员工，建立高效的工作团队。 4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与供应商、客户和其他部门进行沟通和协调。 5. 具备较强的计划和执行能力，能够制定明确的计划并有效地执行和监控。 6. 具备高度的工作责任心和敬业精神，能够应对各种紧急情况和压力。 岗位亮点： 1. 拥有优秀的职业发展机会，有机会接触不同的行业领域和客户群体。 2. 优秀的薪资待遇和福利制度，包括有竞争力的薪资、绩效奖金、社保福利、年假福利等。 3. 良好的工作环境和团队氛围，能够与优秀的同事共同工作，实现共同成长。 岗位描述： 1. 负责商行的日常营运和管理，确保商行的营运流程和标准得到有效的执行和维护。 2. 根据公司的战略规划和业务目标，制定和执行商行的营运计划，确保目标的实现。 3. 与供应商建立良好的合作关系，确保供应商的服务和质量符合商行的要求。 4. 管理员工团队，提高员工的工作效率和积极性，提高客户满意度和忠诚度。 5. 监控商行的成本和费用，优化成本结构，提高利润率。 6. 及时处理客户投诉和问题，维护良好的客户关系。 7. 完成公司领导交办的其他任务。

超会买全球精选折扣店招聘卖场经理，生鲜主管，营运主管，入职即购买社保，提供住宿，视能力定薪！综合5K-7K 工作内容： 1、掌握生鲜商品在不同季节的销售和周转情况，平衡销售和商品的库存关系； 2、负责生鲜相关部门预算的制定和关键业务指标的达成； 3、确保卖场整洁及货品充足，营造舒适、便利、快速的购物环境； 4、配合店长/上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、掌握商品陈列、商品库存控制、商品经营管理等方面的知识及技能； 2、具备良好的执行力及沟通协调能力，较好的培训能力； 3、具有高度的责任心，工作主动性及团队合作精神； 4、有相关零售业或蔬果部门管理工作经验者优先。 备注：需要接受广东省内调动 薪资待遇：底薪+绩效奖金+全勤（提供住宿）综合5K-7K 工作时间：早班：上午9.00-下午6.00，晚班：下午1.00-晚上10.00（一周一轮班）月休4天 入职即购买社保

职位描述： 关键词： 商品企划、商品管理、商品体系规划、库存管理 品牌线上渠道经验者优先、时尚敏感度强 岗位职责： 1.商品企划：根据公司品牌定位及特点、经营目标和发展战略，通过分析市场的流行趋势和数据，完成月度、季度、年度的商品企划方案等（例如：款式数量、类别比例、产品特点、波段计划、价位段体系等）；负责预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货补货、货期计划，货期安排和跟进； 2.商品计划：上线时间统筹负责，从商品企划到物流整个供应链系统营运情况的跟踪、监督、组织、指挥调度工作，保证供应链紧凑、快速高效保证各部门上线配合节奏一致；负责统筹全年研发生产计划的制定及调整，货品下单、翻单及达成追踪，库存率控制； 3.商品营运：沟通确定商品上架波段及商品促销计划，库存商品重组与当季货品转流规划工作，协同市场运营完成商品售卖安排； 4.爆品确认：通过分析把控市场和客户需求，并针对市场变化结合数据推动商品爆款打造，跟进爆款，统计销售数据，并且进行数据分析； 5.负责本部门运作管理系统建设，定期提升部门员工业务技能和综合素质； 职位要求： 任职资格： 1.本科以上学历，3年以上知名品牌同等岗位工作经验，有女装品牌线上销售渠道经历者优先； 2.熟悉国内外知名品牌的运营、精通商品企划、商品管理，熟悉商品流程、销售知识，较强的数据统计与分析能力； 3.具有时尚敏锐度、审美能力、潮流意识，具有线上系统化商品管理理念和经验； 4.有很强的全局观和系统思考能力，很强的统筹调度能力、分析能力、沟通能力、抗压力。

岗位职责： 1、统筹公司商品计划与运营工作，协同研发团队，强化品牌独特的商品决策力；拟定商品运营计划，实现销售及存货目标； 2、商品企划：统筹全盘货品规划与开发，货品定价及市调定位分析，研发进度与上货计划管控； 3、能根据公司整体营运情况整合调整货品，保证公司货品良性运转； 4、结合销售目标规划，确定商品组合，品类计划，价格计划及具体商品系列，结构的需求计划; 5、部门工作规划、组织架构设定及人员管理，制定并完善商品管理体系运作流程及工作职责

岗位职责： 1、统筹全渠道区域需求计划管理，根据需求计划转化为下单需求，并主导采购订单下达、提货、到货、分货等系列跟进执行工作，进行整体协调，确保需求满足率。 2、跟进全渠道区域采购订单的交付和异常反馈、沟通解决。 3、定期对进货数据、销售数据、库存数据的收集统计整理。 4、监控商品全链路订单时效，并给出优化建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，2年以上电商或实体商品计划相关经验； 2、熟悉电商运营链路，有儿童鞋服相关，及TOC业务经验优先； 3、具备较强的数据分析能力； 4、具有责任心，有良好的团队合作意识，抗压性较强。 福利待遇： 假期福利：满一年以上工龄可休带薪年假、带薪生日假等福利假 活动福利：节日活动、生日会、员工内购会、豪华下午茶、周年礼品 好礼福利：节日礼品、生日礼品、四季工服、开工红包 团建福利：带薪全员团建、全国旅游、带薪部门团建、年终盛典、趣味运动会、电子竞技赛 学习成长：讲师费、内部多维度培训、外部公费游学 其他福利：年终奖、日常绩效激励、优秀员工奶茶日、积分兑好礼、社保等

你将和我们一起打造社区品质生鲜零售模式，通过对产品“进、销、存、损”全链条的精细化管理和数据驱动，实现商品的高效流转，销售最大化与损耗最小化。给我们的居民带去新鲜、安心有品质的商品。 岗位职责 1、商品规划与策略输出：根据公司业务战略，做好品类管理（生鲜蔬果，肉禽蛋，零食日杂等）、商品结构搭建、市场分析并输出对应方案和策略； 2、基于历史数据、促销计划、季节因素和市场趋势，制定科学的销售预测和采购要货计划，与采购团队协同，打造主推品、引流品。 3、定价与盈利管理，包括商品定价、促销策划与执行、通过优化采购成本、合理定价、控制损耗来提升毛利，实现品类毛利目标的达成。 4、商品库存与损耗控制： 提升商品周转率，为不同商品设定安全库存、最高库存和订货基准，避免缺货和过度囤积。分析损耗数据，发现根源，制定并推动执行降损方案； 5、销售与营销支持：赋能门店，为门店提供商品知识、卖点的培训和陈列标准，监控分析商品/品类的数据指标，根据数据及时修整商品/品类运营计划和策略； 任职要求： 1、5年以上商品运营相关工作经验，有线下实体商超、社区生鲜门店、社区团购运营经验优先；有生鲜果蔬类商品运营经验优先，有成功打造爆款商品经验。 2、数据敏感度高，能熟练使用数据分析工具，能通过各种方式提升商品销售、商品毛利、动销等数据； 3、有市场和用户敏感度，能敏锐捕捉市场变化和消费者需求。 4、能够根据业务目标进行目标拆解并进行运营规划； 5、逻辑思维能力，沟通协调能力强；

【岗位职责】 1.基于商品类目，对商品端常见风险进行评估及风险应对方案的制定和执行； 2.独立完成或联动其他相关业务方，对影响消费者浏览及使用体验的商品信息进行综合治理； 3.归纳风险商品的行业特征，输出行业教育文案，赋能商家，改善商家发布合规度； 4.对平台上的海量商品进行结构化地管理，合理地对商品的类目及属性进行维护和治理。 【任职要求】 1.本科及以上学历，3年及以上相关工作经验； 2.逻辑能力、归纳能力强，能对互联网平台上的商品特征做快速归纳、提取； 3.有数据分析能力或者风控策略等工作经验、能够熟练使用办公软件； 4.有良好的夸团队协同能力和项目管理能力，能针对具体的业务问题调动相关业务方进行沟通和解决； 5.具有较强抗压能力、学习能力，能够快速上手业务； 6.为人正直公正，原则性强，能够恪守商业行为准则。

一、静物拍摄招聘需求： 1.主要拍摄服饰、鞋靴、箱包类商品，采用挂拍、摆拍、假模拍摄等方式。 2.纯拍摄，无需修片。能熟练使用PS或LR裁剪图片为800*800方图。 3.工作地点：杭州各地银泰百货门店，工作时间灵活（会提前与摄影师预约时间）。 4.按款计价。 5.门店提供场地和摄影器材。 6.有拍摄经验者优先，拍摄角度参考范本，有意向者联系试拍。 联系人：***********张小姐

岗位职责： 守护每一杯古茗饮品的味道，确保门店QSC符合营运标准； 1、学习并掌握调饮技能及带教技能，负责培训带教及考核学员（加盟商、门店伙伴、公司同事）专业知识和操作技能； 2、学习并掌握稽核标准，通过线上线下巡店发现门店经营中的问题，并将问题汇总分析整理成报告进行反馈； 3、通过学习并实践门店试营业期及正式开业期的所有实操技能，协助新开门店缩短爬坡期； 4、帮扶所辖区域内门店QSC基本面的提升，提高门店动线管理水平、提升门店整体服务水平； 5、参与营运管理全岗位知识学习，按计划参与岗位轮训，稳步晋升。 任职要求： 1、本科及以上学历，有学生干部经验或社团经验者优先； 2、专业不限，工商管理、市场营销、酒店管理、旅游管理、学前教育等相关专业优先； 3、踏实肯干，具有较强的服务意识及亲和力，较强沟通表达能力； 4、热爱连锁服务行业，愿意从基层做起。